可能性不大四大会计师事务所一般只去以下四所高校招收应届毕业生:复旦大学、上海财经大学、同济大学和上海外国语学院。学历最起码是本科。他们的要求也不一定非要是会计类专业的学生，只要英语水平较好（6级），各科成绩还好就可以了。一般来说非以上四所高校毕业的学生，即使工作了几年，考取了注册会计师，四大还是不招收的。当然，即使不符合以上的条件，只要有关系，还是可以进的。其实，楼主如果想进入会计师事务所工作的话，不一定非要去四大，其他外资事务所各方面设施和待遇也是相当不错的。可以学学小语种像日语一类的，去外资企业待遇还是不错。 其实一般都把事务所当成跳板过几年就进外企宝洁，联合利华之类的但是很难进。四大的人员流动很大。
有！进四大主要是看英语，英语好的话，再拿下CPA，绝对可以进！
首先英语要要很好的，这是必须的。而且重点是放在与财会方面相关的单词，办公软件也要熟练哦。再来就是要对会计原理、财务管理原理、主要报表的结构以及其之间的关系等这些基础性的东西要理解通透，并且对于财会这一领域的知识框架（大方向）要有了解。CPA若能考到三科通过也是很不错的，最重要不是通过的问题，而是你坚持不断学习的能力与毅力以及你的态度。
这些资格证都不是决定性的，还是找个国内排名10以内非四大，混两年经验吧四大最需要的（1）是有体力和精力的人，或（2）有背景有ZF关系的人，或（3）有丰富专业经验的人，某方面的专家最好。说到底，就是能为他们创造价值的人。这里面没有说需要证书多的人。当然如果证书就＝能创造价值，又当别论。
这些资格证都不是决定性的，还是找个国内排名10以内非四大，混两年经验吧四大最需要的（1）是有体力和精力的人，或（2）有背景有ZF关系的人，或（3）有丰富专业经验的人，某方面的专家最好。说到底，就是能为他们创造价值的人。这里面没有说需要证书多的人。当然如果证书就＝能创造价值，又当别论。
要看你是什么本科了，别人普通的本科生进普通的事务所都有点困难，如果你又关系有能力就另当别论了，不收就是因为你没有经验，能力不够
不收，要收的话必须是中国名牌大学毕业，英语好，ACCA+CPA，还要参加许多活动。如果这些条件都符合还不收就是因为你的性格不符合企业的文化。或者是由于企业的内部政治斗争。嫉妒和偏见，你太强了。这种情况就去创业。没有别的办法。
应该还是有机会的，四大不看重学历，看中的是能力，如果英语很棒的话，应该没问题。
我是四大经理，很抱歉的告诉你，不收。原因只能去问HR了。
不收，要收的话必须是中国名牌大学毕业，英语好，ACCA+CPA，还要参加许多活动。如果这些条件都符合还不收就是因为你的性格不符合企业的文化。或者是由于企业的内部政治斗争。嫉妒和偏见，你太强了。这种情况就去创业。没有别的办法。
考研是不需要学位证的，本科学历，或者同等学力就行了，什么叫同等学力自己去了解下就行了。我想如果是凭真本事获得的自考本科学历，那么CPA对你来说很简单。自考的人要比常规本科的人要辛苦的多。现在私企和外企看重的是能力，你有能力，外语也扎实，找份工作很容易。我想你是能吃苦的人，那么我建议你考研，最好是在职考研，考好一点的学校，如人大，央财等。等你毕业后，你就牛了。
统招毕业的本科生会更有机会，自考也不是没希望，你可以先报名看看四大并不太看重是否是名校，我认识的很多非名校的朋友都在四大上班。首先是英语，你英语一定要好，最起码大学英语六级以上，口语要流利，能够独自阅读外文的专业资料，这些在面试的时候会重点考察。之后是综合能力，比如和同事的团队协作等等，面试的时候也会考察。专业能力相比前两项并不是特别的重要，当然，你专业课学得越好，越有优势
你说呢 四大会计事务所 需要是极其专业的人才 英语过六级的人很多 德语嘛 不好说了 你没有德语方面的专业证明是不是 你的专业技能过硬才是王道 你这会有个本科学位 再加个自考本科 也许别人都不会都看的起 更何况只有一个自考本科学位 那些名校的会计人才到哪儿啊 考研的人也很多啊 你的什么会计证都要到手啊 四大是否外地找人这个问题貌似你关心的太早了 不过你自考金融本科 我们可以交流自考经验啊
一、事务所参加注册会计师全国统一考试全科成绩合格后您可以选择进四大或本土事务所，从事审计的相关业务，验证企业资本，办理企业合并、分立，法律、行政法规规定的其他审计业务等，具有二年以上从事独立审计业务工作实践经验。二、大中型企业、上市公司目前的国有大中型企业对会计人员的要求越来越高，作为普通的会计人才是无法胜任的，为了能有更好的薪资待遇，注册会计师当然是一个不错的选择，三、政府财政部门公务员的考试近年来愈演愈烈，能够进入到政府财政部门是许多人梦寐以求的，如果和你一同进入岗位的同事相比，拥有一个注册会计师证书，是不是让你在领导面前更胜一筹呢？四、银行银行可以说是很有保障的一份工作，收入方面是比较稳定的，但是有这么一句话‘不想当将军的士兵不是好士兵’，在本能拼搏的年纪为什么要选择安逸呢?人往高处走，五、咨询公司所以说会计从业资格证书很重要，当知识也是必须不能少的，所以如果你有学不明白的知识性疑惑那你就可以来长-春，世纪教。育的会计培训班来听听课了绝对醍醐灌顶让你有初恋般的感觉
我是四大经理，你很优秀。但是，四大不收自考本科毕业的同学。非常抱歉。我觉得你完全可以去国内的知名事务所一展宏图。祝你好运！
考研不需要学士学位证书，考研除清华北大等很名牌的其他的像山东省最好的大学山东大学也不需要，
四大最需要的（1）是有体力和精力的人，或（2）有背景有ZF关系的人，或（3）有丰富专业经验的人，某方面的专家最好。说到底，就是能为他们创造价值的人。这里面没有说需要证书多的人。当然如果证书就＝能创造价值，又当别论。所以，赞同2楼所说，先近国内大所积累经验，说不定到小所能混上合伙人，就OK了，比去四大更好。
首先英语要要很好的，这是必须的。而且重点是放在与财会方面相关的单词，办公软件也要熟练哦。再来就是要对会计原理、财务管理原理、主要报表的结构以及其之间的关系等这些基础性的东西要理解通透，并且对于财会这一领域的知识框架（大方向）要有了解。CPA若能考到三科通过也是很不错的，最重要不是通过的问题，而是你坚持不断学习的能力与毅力以及你的态度。
没见着你条件有多好，一个自考本，算不上什么，至于如果你吧cpa拿到，等你拿到之后再说了，cpa 木有那么好考多跟些老前辈学习吧想这么多有的没的
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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