可以 大专毕业生进入富士康,现在一共有三种入职渠道: 第一、社会招聘 富士康在各大招聘网站,或者官方网站发布的招聘信息就属于社招,社招属于一个萝卜一个坑,应聘的是什么岗位,进到富士康以后就是什么岗位,一般要求大专以上学历,两年以上同岗位工作经验,符合条件的可以直接投递简历,通过这类渠道入职,是绝对不会安排到流水线的。 第二种、见习生,校企班招聘。 这类招聘主要面对应届毕业生,或者是两年内的毕业生,目标是培养车间基层管理干部。 有人说大专入职属于菁干班,这一点其实是不对的,菁干班对学历的要求是本科及以上,大专生是不符合学历要求的,并不能享受菁干班的待遇。 这类渠道入职,需要先到流水线历练学习,在流水线工作一段时间之后,再根据综合能力和部门需求,再来分配岗位。 因为要从事基层管理或者辅助类工作,所以到流水线历练学习是很有必要的。 只有了解生产的基本流程,才能更好的开展工作。 对于刚毕业的大专生,特别是不好就业的文科生来说,这也是一条不错的选择,虽然刚开始需要在流水线工作,但是后期前景很大。 第三种情况、通过普工渠道入职。 如果大专生走的不是以上两种渠道,而是以普工身份来面试,那入职之后就是普工身份,是肯定要安排到流水线工作的,如果没有特别的调动、升迁,是需要一直在流水线上工作的。 貌似是普工,富士康除了是特殊岗位特招。 只不过资位不同,其他都都一样。 需要你去努力! 根据你自己的表现,如加班,考勤之类的,职位需要考核,资历是一项,还有其他项目,至于薪金,每个地区都不一样。
必须是菁干班，如果你是应届毕业生，建议你通过富士康校园招聘，如果富士康不去你的学校的话，通常会在3,4月份到人才市场去进行补招，关注各地富士康的招聘信息，因为本科生如果一旦错过应届，就很难进入富士康了。
富士康菁干班招聘条件：本科、硕士(2022届毕业生)。专业需求：机械类、电子信息类、计算机类、自动化类、电气及自动化类、英语类、工业工程类、材料类、化学类、管理类、财务类为主。菁干班是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是集团为快速培养关键核心技术的研发与工程型人才，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。成都园区自2011年起，每年从各高校选拔优秀应届毕业大学生组成“成富班”（成都富士康菁干班），现已进行十一期。现在，集团招募培养之历届菁干班正活跃在集团的研发及管理等关键岗位上，他们已成为集团事业蓬勃发展的中流砥柱。
承认的。不过享受的待遇和普通高等教育的本科有一点点差别，基本上大同小异。具体你可以咨询富士康人资总处的HR。电话在富士康人才招募网有。
大自考承认，小自考不一定。
自考本科和进富士康是两件事，自考学历是国家承认的。
不错，只要你有能力，到哪儿都错不了。
可以的，能享受待遇，不过可能会有一些差别。
大自考承认，小自考不一定。
不错，只要你有能力，到哪儿都错不了。
承认啊，你没看过里面的报纸吗？你是大专 自考到本科。给你师二的资位，谢谢采纳
不行，富士康的管理班要求每个学生必须具备良好的学习成绩，包括通过四级考试，所以没有过四级的学生是不能进入富士康管理班的。
不要，富士康菁干班不要民办二本，普通二本也是不同意进入；富士康干部白领待遇还是相对不错的，在民营企业里面算是一流水平，因此对招聘对象也比较严格，会去相对比较高的大学招聘，民营二本不容易进入
可以 大专毕业生进入富士康,现在一共有三种入职渠道: 第一、社会招聘 富士康在各大招聘网站,或者官方网站发布的招聘信息就属于社招,社招属于一个萝卜一个坑,应聘的是什么岗位,进到富士康以后就是什么岗位,一般要求大专以上学历,两年以上同岗位工作经验,符合条件的可以直接投递简历,通过这类渠道入职,是绝对不会安排到流水线的。 第二种、见习生,校企班招聘。 这类招聘主要面对应届毕业生,或者是两年内的毕业生,目标是培养车间基层管理干部。 有人说大专入职属于菁干班,这一点其实是不对的,菁干班对学历的要求是本科及以上,大专生是不符合学历要求的,并不能享受菁干班的待遇。 这类渠道入职,需要先到流水线历练学习,在流水线工作一段时间之后,再根据综合能力和部门需求,再来分配岗位。 因为要从事基层管理或者辅助类工作,所以到流水线历练学习是很有必要的。 只有了解生产的基本流程,才能更好的开展工作。 对于刚毕业的大专生,特别是不好就业的文科生来说,这也是一条不错的选择,虽然刚开始需要在流水线工作,但是后期前景很大。 第三种情况、通过普工渠道入职。 如果大专生走的不是以上两种渠道,而是以普工身份来面试,那入职之后就是普工身份,是肯定要安排到流水线工作的,如果没有特别的调动、升迁,是需要一直在流水线上工作的。 貌似是普工,富士康除了是特殊岗位特招。 只不过资位不同,其他都都一样。 需要你去努力! 根据你自己的表现,如加班,考勤之类的,职位需要考核,资历是一项,还有其他项目,至于薪金,每个地区都不一样。
你好，三本不在富士康菁干班的招人范畴，通俗的来说，三本在富士康不算本科。一般3本进来的同仁有两种形式：1、人才市场应聘。2、有相关工作经验后再进入富士康工作。
最开始都是在生产线上面的
自考本科在富士康有用的。
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
2018年5月11日，证监会核准了富士康首发申请。6月17日，在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基（Milwaukee）建立其北美公司总部。7月，在硅谷成立新公司Industrial AI System。
2021年5月19日，富士康计划与汽车制造商 Stellantis 集团共同成立一家合资公司“Mobile Drive”。
富士康之所以能由十多年前名不经传的地区企业，经由“在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升”的考验，锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头，不仅是靠着富士康无以伦比的执行力及全体员工的共同努力。
亦是因为集团的核心竞争力——独步提供的五大产品策略及自创的垂直整合商业模式。
我只知道男生学电气的都在我们部门设备维护，我同事有本科毕业的今年来的都似乎电气专业。女生应该是办公室了。没啥技术含量
本科学历到烟台富士康进生产处软科是干和生产处相关的工作。目前该岗位是否需要招人，可以在官网查看资讯。总体说，烟台富士康的员工4000左右，提供吃住，住宿扣60，餐费一个月250元左右。各事业群的时间安排不同，富士康的调休方式，以你所处的事业群规定为准，你也可以致电当地集团的人力资源中心询问我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，167.4小时/月工作制，富士康集团每周上六天班，确保有一天休息日的做法与《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定相符，另外富士康集团按照《劳动法》第四十四条第二款的规定，要么安排劳动者补休，要么支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。