第一学历是自考的研究生有可能会被歧视。有的企业会很重视第一学历，因此第一学历是自考是有可能被歧视的，但大多数只看研究生学历。 成人高考高升本报考要求 1.考生是遵守中华人民共和国宪法和法律且年满十八周岁的中国公民； 2.考生身体健康，生活能自理，不影响所报专业学习； 3.考生具有高中毕业文化程度（含应届、历届毕业生）或同等学力；具有中等职业学校（含普通中专、成人中专、职业中专、职业高中、技工学校）毕业文化程度（含应届、历届毕业生）或同等学力。 同等学力：通过自学或其它途径的学习，从而达到某种文化程度的学习能力与知识水平，也就是说小学和初中学历考生只要年满十八周岁，也是具有报考成人高考高起本的资格。 成人高考专升本报考要求 1.考生年满十八周岁且遵守中华人民共和国宪法和法律的中国公民； 2.考生需在户籍所在地报考成考专升本。 注：外省人员需开具证明，或本省居住证； 3.报考成人高考专升本的考生需具备国家承认大专及以上学历方可。入学后录取院校会进行前置学历筛查，弄虚作假者会被退学甚至影响征信哦。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
那么，自考本科考研会不会受歧视？考研竞争压力大，不乏重点本科毕业的学生参与竞争，有些自考生怕自己的学历受到歧视，那么到底有没有这回事呢，小编作出以下分析。1、自考本科考研会不会受歧视？学历本身是不会受到歧视的，如果考生自己非常优秀，考研笔试中取得骄人成绩，面试中又对考官提出的问题对答如流，那么考官一定会有一个好印象。如果你的竞争对手恰恰表现的不如你，即使他是统招大学毕业生，那么你也是非常有优势能够胜出的。但如果你是自考本科毕业，成绩也不如统招本科毕业的其他考生，那自然就很难考研成功了。2、自考本科考研注意事项：（1）看清报考条件对于自考生考研，有的学校有附加条件，如发表论文、通过自考本科主干课程或者过英语四六级等。如武汉大学就要求取得国家英语四级合格证书或英语四级成绩报告单。（2）积累扩充知识的宽度和深度自考生考研，由于以前的知识宽度、深度、新颖性不足，知识面要迅速扩充，对报考一些名校更是挑战。题目难度大也是拦路虎。（3）提前了解院校情况据了解，各校对自考生考研的要求不同，考生应提前向要报考的高校研招办咨询。实行研究生考试网上报名后，考生资格审核改在摄像、领取准考证和复试时进行，不符合条件的自考生有可能在复核时才被发现。（4）把握办理时间自考一般每年会办理两次毕业，上半年申请的考生领证时间为7月份，下半年的一般为1月份。考生如果论文成绩已通过，即使下半年才申请本科毕业，也有机会在复试前拿到毕业证，跨越门槛条件，学校可能会接受自考办证明。但如果还有论文未做，学校很可能不会允许报考。同学们不用太因为担心自考考研受歧视而止步不前，只要你足够优秀，就一定能够克服种种困难的！
很多人是自考本科学历的，后续想要去考研究生，其实小编觉得这也是一件非常不错的事情。如果真的能够成功的考上研究生的话，那么日后我们选择的方向就有着很大的不同。小编本人觉得自考本科后续再考研究生的话，根本就不会受到他人的歧视，因为别人完全是没有这个心思去看你这个学历怎么考过来的。
虽然说自考本科的含金量没有别人第一学历的含金量高，但是这个学历是国家认可的，所以说我们可以选择一些国有单位，这样的话，就能够让自己找到一个铁饭碗，并且也不会受到他人的偏见。小编本人觉得，只要你能够认识到学习的重要性，并且能够真正的投入到学习当中，这就是值得高兴的一件事情。如果说你没有办法认识到自身的不足，并且还总是虚度光阴的话，那么，即使是考上了研究生，我们后续可能也无法找到一个很好的工作，所以说大家不要总是觉得自己拿到了这个证书就可以了，再拿到证书之后，我们必须要更加认真的去进行学习，只有我这样才能够让我们真正的上岸，而且也才能够让我们真正的不再受到他人的偏见。
小编本人觉得自考本科总比没有本科学历要好，而且我们国家现在已经承认自考的学历了，所以大家也没有必要总是觉得自己可能会受到他人的偏见，或者是怎么样。只要大家能够虚心的进行学习，就能够让自己变得越来越厉害，也可以让自己走上更高的高度。
懂得虚心去学习，总比停止不前要好一些，所以说能够慢慢的提升自己的学历也是非常不错的，值得点赞的一件事情。如果说你觉得自己现在的学历还不够好，想要去进行升学考试，小编觉得也是很好的。
在考研的时候自考本科学历也是被认可的，所以一般不会受到歧视，只要你能够静下心来学习，考上研究生都是一样的。
现在社会越来越注重学历了，拥有一个高的学历，对今后的发展都是有帮助的。那么如果拿到的是自考本科文凭是否有用，好找工作吗？会不会受歧视？下面我归纳总结了关于自考本科方面的相关内容，供大家参考和了解，希望能起到帮助的作用。
自考本科文凭是国家承认的学历，其毕业证书在学信网站上是永久查询的，网站上面可以显示自考生的学历信息。另外自考本科文凭社会认可度也是不错的，很多企业单位也是认可的。现在求职工作的时候，学历作为其中的首要条件之一，如果招聘单位在学历方面要求本科学历，那么自考本科学历还是比大专学历占有优势的。但是如果招聘单位对学历有严格的要求，一定是全日制本科学历，那么自考本科学历可能就用不到了，因为自考是属于成人教育，非统招学历。
找工作其实也是一种机遇的相碰，有很多因素在其中，并不能说自考本科文凭就好找工作或者不好找工作，只是自考本科文凭帮助求职，增加一些就业的机会。如果是刚刚毕业的学生，新入职场是需要积累工作经验，学习很多知识的，自考本科文凭只是帮助我们可以有机会进入一些好的工作单位，有更好的职业发展机会。
除了找工作以外，自考本科文凭在其它方面也是有用的，有部分社会上班人员想参加单位的中高级职称评级，有好的上升空间，这时是可以用到自考本科文凭的。因为职称评级和一个人的学历是有关系的，如果是大专学历，就不能参加职称评级了。
此外现在每年都有很多人报考研究生，有部分考生想具备更高的学术研究水平，来丰富自己的专业知识，会选择考研。自考本科文凭也是有用的，自考本科文凭和普通全日制本科文凭是享有相同待遇的，如果是大专学历毕业的，报考会有限制。
企业不认可自考本科违法吗今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！在当今社会，越来越多的人报考自考本科，自考本科的证书也被越来越多的企业承认。但是，有些企业并不认可自考本科，那么企业不认可自考本科是否违法呢？企业不认可自考本科是否违法根据相关法律法规，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律。因为自考本科的证书并不是全国统一认可的学历，所以企业并不强制要求招聘者具备自考本科的学历。但是，企业不认可自考本科的行为可能会限制一些招聘者的就业机会，这也可能引发一些法律问题。例如，企业在招聘过程中对招聘者的学历要求有所歧视，这可能会构成歧视行为，违反《劳动合同法》等法律法规。企业不认可自考本科的影响企业不认可自考本科，会对自考本科毕业生的就业前景产生不利影响。一方面，企业不认可自考本科，会对招聘自考本科毕业生的职位有所限制；另一方面，自考本科毕业生在求职过程中也可能会遇到一些困难，因为有些企业不认可自考本科学历。总结总的来说，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律，但是会影响自考本科毕业生的就业前景。所以，企业在招聘过程中，应当公平公正，不得歧视自考本科毕业生。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
考本科学历本来不是为了找工作带来的，拿着它找工作，没有自我讨论的意思。报考本科学历的正确用法是考研，报考教师篇，报考公务员。自考是国家承认学历的，所以持有自考本科报考公务员，考很多地方的教师篇也没有问题。当然，全日制毕业生，比如河南很多地方都是这样。 在这种情况下，自考的同学不能参加考试。关于考研，在复试阶段，不得不说一些大学对报考本科生有歧视。所以，自考的同学要合理评价自己的实力，量力而行。如果你有本科学历直接去找工作，对不起，好的企业可能不会给你面试的机会。当然，这也要看行业，看经历。例如，我姐姐从专科学校毕业，几年前一直在教育培训机构做语文老师，前年通过自我考试取得了本科学历。她去年报考了我县三不限公务员，最后通过了。工资也不高，但总之是一份稳定的工作。不过，通过这个，也和她的能力有关，不仅仅是一张证书。对企业来说，拒绝非全日制毕业生简历是符合经济合理性的正常行为。很多发简历的应聘者，一个一个面试都是浪费时间，所以设定条件，筛选出符合条件的应聘者进行面试，可以节省时间和精力。对于比较好的企业来说，不仅是考生，无论是全日制二本还是非一本大学毕业生都会被拒绝。对于很多中小企业和对学历要求较低的行业来说，你是全日制本科毕业还是参加了自考，其实并不重要。如房地产销售，如保险销售，如电话营销等。所以，认为企业不承认自考学历是错误的。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
当然是会有一定歧视的，毕竟自考本科相对来说所学的知识还有能力跟高考考入的本科大学是不一样的。但是我是比较认可自考本科的。
考本科学历本来不是为了找工作带来的，拿着它找工作，没有自我讨论的意思。报考本科学历的正确用法是考研，报考教师篇，报考公务员。自考是国家承认学历的，所以持有自考本科报考公务员，考很多地方的教师篇也没有问题。当然，全日制毕业生，比如河南很多地方都是这样。 在这种情况下，自考的同学不能参加考试。关于考研，在复试阶段，不得不说一些大学对报考本科生有歧视。所以，自考的同学要合理评价自己的实力，量力而行。如果你有本科学历直接去找工作，对不起，好的企业可能不会给你面试的机会。当然，这也要看行业，看经历。例如，我姐姐从专科学校毕业，几年前一直在教育培训机构做语文老师，前年通过自我考试取得了本科学历。她去年报考了我县三不限公务员，最后通过了。工资也不高，但总之是一份稳定的工作。不过，通过这个，也和她的能力有关，不仅仅是一张证书。对企业来说，拒绝非全日制毕业生简历是符合经济合理性的正常行为。很多发简历的应聘者，一个一个面试都是浪费时间，所以设定条件，筛选出符合条件的应聘者进行面试，可以节省时间和精力。对于比较好的企业来说，不仅是考生，无论是全日制二本还是非一本大学毕业生都会被拒绝。对于很多中小企业和对学历要求较低的行业来说，你是全日制本科毕业还是参加了自考，其实并不重要。如房地产销售，如保险销售，如电话营销等。所以，认为企业不承认自考学历是错误的。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考本科毫无疑问能够在学信网上查询到，是国家承认学历，但是在就业的时候是否会有一定的影响，这个则是要具体情况具体分析的：
一方面，目前很多招聘中明确要求全日制本科及以上学历的这样的招聘门槛，从这样的要求上来说你很难说自学考试的学历在就业中不受歧视，学历是求职路上的敲门砖，有时候你没有这个敲门砖，那么们你也就自然敲不开，而且现在很多企业无论是大企业还是小企业在招聘的过程中，基本上都是这样要求的。那么自学考试的在基础条件上就不符合，就已经被限制在门外；
另一方面，在国家的大背景和大环境下对自学考试取得的本科学历是认可和平等相待的，这一点从国家公务员以及地方公务员的整体招聘中就可以看出来，因为每年在相应的公务员招聘中，在学历要求一栏目中多数都是要求本科及以上学历，那么只要是这样的要求，也就是是自学考试和全日制都可以公平的竞争和平等的选择，从这个设置上看也能够看出来国家对自学考试这一学历的认可，也并没有受到歧视和不公平的对待的；
无论是自学考试还是全日制只本科学历，那么在求职的过程中这个都是学历的象征，当然如果可以获得全日制学历那自然是再好不过的，如果不能够获得，或者错失了最好的时间，有自学考试的本科证书也会好于没有。当然在工作中学历是敲门砖，但是工作态度和能力也是保证工作稳定的关键，在工作中只有脚踏实地、勤勤恳恳的工作，才会在岗位上稳定发展。
最后，还是建议大家，在能够学习的时间，一定要努力学习，取得相应的证书，为自己增加竞争的本钱。
自考本科的含金量相对来说是较高的；不会被歧视，但在找工作的过程当中，各家用人单位要求的学历都明确标注为第一学历，但在进入公司之后，如果依然有学历的要求，则自考本科会被认作为学历的提升。
国内自考本科含金量不高。找工作的时候肯定是会被歧视的，一般找工作的时候都是需要全日制的本科。
自考本科考研究生可以选择全日制也可以选择非全日制。自考本科报考研究生时，是以本科毕业生的身份进行报考的，不会被歧视，也并不影响该类考生报考全日制研究生。报考全日制研究生的条件是什么1、国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书）。2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员，要求报名时通过学信网学历检验，没通过的可向有关部门申请学历认证。3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4、国家承认学历的本科结业生，可以按本科毕业生同等学历身份报考。自考本科考研究生会被歧视吗自考本科考研究生不会被歧视。自考本科毕业生不论是否已取得学位，只要已获得本科毕业证书，就能按照大学本科毕业生身份报考全国硕士研究生统一招生考试。考研分为笔试和复试两个环节的，笔试环节是不会出现歧视的情况，在笔试时跟所有的考研人都是站在了同一起跑线上，能不能与同行之人拉开距离就看我们笔试的分数以及复试的表现了。研究生学历能做什么增加就业机会有些高端职位，招聘的最低门槛就是研究生，而那些门槛是本科的工作，研究生也可以投递。如果毕业院校给力，含金量高的话，在行业中会更吃香。职场中的上升空间和就业机会都要比本科生高得多，所以单单是为了这个都要努力考研。读博选择读博一般是真正想进入科研或者学术行业的人才，毕业后如果进科研院所或高校工作环境单纯，福利待遇较好，工作稳定，不过，读博压力较大，科研任务重，想顺利获得毕业证书不容易，毕业后在就业时年龄可能不占优势，相比于同年龄段的同学工作经验不足，企业可能会更偏向于年轻的本硕研究生。待遇享受研究生可以享受城市人才引进待遇，比如生活补贴、落户、车补、房补等等。报考考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
【自考快速报名和免费咨询： 】自考学历是国家承认的正规学历，通过自考获得的大专或者本科学历都是可以考研的。自考专科生需要在毕业两年以后方可报考，自考本科是可以直接考研的。1、自考考研不一定有歧视现象。2、不排除面试时存在导师歧视的现象，但面试评分所占比例不大，可以忽略不计，主要还是看自己的面试表现。3、初试和复试的笔试是公平的，也是最主要的，所以笔试成绩高就不用担心，否则即使是重点大学毕业的生源也一样被淘汰。自考本科考研和正常研究生一样，这是国家明文规定的。自考本科学历永远是自考的，这个无法改变，但研究生阶段的学历是一样的，研究生没有自考的，很多自考生或函授生都只有通过这个途径来改变自己的学历和命运。因此自考本科考生完全可以放心参加自考，没有歧视。自考考研注意1、自考本科毕业生：自考本科毕业生不论是否已取得学位，只要已获得本科毕业证书，就能按照大学本科毕业生身份报考全国硕士研究生统一招生考试。2、自考专科毕业生：专科生工作两年后报考研究生，需持身份证、专科毕业证书原件及自学考试成绩单证明等证件办理报考研究生手续。如果报考学校要求考生出具主干课程成绩单，自考生可在全国硕士研究生报名(一般每年1月)之前，到当地自考办办理手续。自考学历只是作为报考研究生的一份通行证，不会因为是自考学历而有什么不同，所以同学们也不用太在意那些，最主要的是自己的考试表现。自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考本科学历去面试会被歧视吗？ 不必担心会受到岐视，自考文凭是国家承认的学历，如果有企业单位敢岐视你，那就去投诉它。但是，企业单位是有权利要求学历是全日制还是非全日制，这应该算不上岐视，而是用人单位对学历的要求，就像有要求大学专科以上或大学本科以上。如果应聘的岗位写明了招聘全日制学历，那不投就好了。但是，如果邀请去面试了，那就大胆去，学历只是一个门槛，既然邀请去面试了，那就是说企业从你的简历上官网报道，的信息，对你还是有一定的认可才会通知面试。自己能力出众，就不怕面试时要求的文凭问题。招聘和应聘都是双向选择，你觉得合适就做，不合适就不做，不必太过于想这些问题。 自考本科证书用处如下： 1、就业：本科毕业证代表着你拥有高学历文凭，在你求职面试时，可以达到企业要求的入职门槛。为自己创造进入心仪企业，从事喜欢工作岗位的机会。 2、考研、考公务员、出国留学：本科毕业证可以考研、考取公务员、出国留学。对于想要继续深造，谋求更高层次发展的人来说，是一至关重要的学历证书。 3、人事改革：在企事业单位中，尤其是上市企业，想要担任管理层职位，本科毕业证是必不可少的。 4、提升学历，增加自信：本科毕业证能给你带来自信心，成就感。在于他人交往、沟通中不至于因为学历过低而感觉比别人差劲，反之本科毕业证能让你更加自信。 5、增长知识，开拓眼界：要拥有本科毕业证，那就得为之付出更多的努力，学习掌握的知识内容更多，眼界更开阔。接受了专业的教学辅导，认识同一层次的人扩宽人脉，这都是为自己今后的发展奠定坚实的基础。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
企业不认可自考本科违法吗今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！在当今社会，越来越多的人报考自考本科，自考本科的证书也被越来越多的企业承认。但是，有些企业并不认可自考本科，那么企业不认可自考本科是否违法呢？企业不认可自考本科是否违法根据相关法律法规，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律。因为自考本科的证书并不是全国统一认可的学历，所以企业并不强制要求招聘者具备自考本科的学历。但是，企业不认可自考本科的行为可能会限制一些招聘者的就业机会，这也可能引发一些法律问题。例如，企业在招聘过程中对招聘者的学历要求有所歧视，这可能会构成歧视行为，违反《劳动合同法》等法律法规。企业不认可自考本科的影响企业不认可自考本科，会对自考本科毕业生的就业前景产生不利影响。一方面，企业不认可自考本科，会对招聘自考本科毕业生的职位有所限制；另一方面，自考本科毕业生在求职过程中也可能会遇到一些困难，因为有些企业不认可自考本科学历。总结总的来说，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律，但是会影响自考本科毕业生的就业前景。所以，企业在招聘过程中，应当公平公正，不得歧视自考本科毕业生。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：