肯定包括，自考本科的含金量比其他的都高啊
不可以 只能是全日制统招的学历才有资格去办理人才引进
自考本科不适用人才引进，除非有特殊能力的
可以, 自考本科属于国家承认范围内的学历,是满足了公务员的学历报名条件,再满足其他的条件就可以报名了。
是可以落户的，办好相关需要的文件。这年头学历还是很重要的。可以去网上百度
【算一算你家装修要花多少钱】本科生在苏州买房政策有哪些本科生在苏州买房需要提供两年内社保连续缴纳1年，并且要是苏州本地户口，才可以通过人才引进直接买房过户，或者购房者是学校的集体户口也可以购买。如果是外地户口在苏州买房也要缴纳社保一定年限，且只能限购买一套。苏州落户方式有几种一、房产落户在苏州已经拥有房产满三年并且社保满三年可直接到相关部门申请房产落户，至今未满三年的，可以根据两者都符合房产落户条件的时间进行房产落户。二、积分落户在市区范围内，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。苏州县级市及吴江区户籍人员申请纳入本市流动人口积分管理的，以公安机关流动人口信息登记时间为居住依据，无需居住证。三、人才引进落户1、本科满一年社保，大专满连续两年社保，至提交审核资料时不能中断。2、无违反计划生育情况。3、没有违法犯罪记录。4、档案找得到(如果不知道档案在哪，先问毕业院校档案管理部门，一般学校会保存两年，之后转到户籍所在地人才市场)。5、若有房产证，可以直接落到房子上，不论房子大小及产证取得时间，若无产证，先落集体入户，等产证办下来时再转。小编总结：以上是关于本科生在苏州买房政策有哪些的相关内容，相信大家都明白了吧！在苏州买房都要是根据相关政策的，并且还要满足很多条件，所以购房者前提要看清楚情况。【输入面积，免费获取装修报价】
苏州人才引进买房优惠政策：1、申请对象在园区就业、创业并连续缴纳社保或个税12个月及以上，且个人及家庭（含未成年子女）在苏州大市无自有住房的本科及以上人才，或园区人才办认定的其他高层次紧缺人才。请人在本办法施行后，将家庭拥有的住房转移至原配偶或未成年子女名下造成无自有住房的，自该住房不动产转移登记满两年后方可申请优购房资格。一个申请人及家庭（含未成年子女）（以下简称“申请人家庭”），只享受一次优购房政策；2、受理申请开发企业应当制定完善的预（销）售方案，并明确优购房一次性集中认购期（不少于15日）。符合条件的申请人在开发企业取得预（销）售许可后集中认购期内，携带身份证、户口簿、婚姻状况证明（含离婚证及离婚协议或生效裁判文书等）、学历证明等材料（以上材料均提供原件备查）至开发企业指定的销售现场，填写《苏州工业园区人才优购房申请表》，并出具无自有住房等的声明保证后登记认购。集中认购期结束后，开发企业不再受理优购房的资格申请。法律依据：《苏州市人才乐居工程实施意见（试行）》大力实施产业立区、科技兴区、人才强区战略，优化创新创业乐居环境，发挥优购房在配合产业转型升级、招商引资、招才引智方面的重要作用。
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】自考学历是可以用于积分落户的，自考是国家承认的正规学历文凭，在学信网上可查，只要是国民教育序列中的教育学历，就可以用于落户积分。根据各省积分落户政策规定，只要是学信网可查的学历，学信网上显示的最高学历是什么层次就会加对应的分数。以广州为例，本科学历是加50分，专科学历是加35分，高中学历是加20分。学历越高对应的积分的分值也就越高，所以不论是通过自考、成人高考、远程教育还是开放大学获得的文凭都是可以加分的。想要积分入户，分数不够，可以选择自考提升本科学历以提高积分的分值。自考积分落户下方免费学历提升方案介绍： 2016年04月自考00087英语翻译真题试卷 格式：PDF大小：391.23KB 2017年4月自考00012英语一真题 格式：PDF大小：3653.97KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
你好：落户政策一般对普通全日制开放，自考属于继续教育，一般受限。建议咨询当地户籍部门确认。
符合条件才行。2021年2月9日，南京市政府办公厅发布了关于进一步推动非户籍人口在城市落户的实施意见，明确提出全面放宽浦口、六合、溧水、高淳区城镇地区落户限制，对持有上述四区居住证、缴纳城镇职工社会保险6个月以上的人员，即可办理落户。2021南京落户政策主要有：人才落户、积分落户。注：南京市人才落户有效期截止至2021年2月28日，后续政策变动尚未发布。一、南京人才落户申请条件：具有下列情形之一的，可申请户口迁入南京市城镇地区:(一)取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生(含留学归国人员);(二)取得中级以上专业技术资格人员;(三)取得三级以上国家职业资格(技能类)人员。注意：夫妻双方均按本办法申请户口迁入的，可以同时申请随迁未成年子女。二、南京积分落户申请条件：申请积分落户，应当同时具备下列条件：(一)持有本市有效的《江苏省居住证》;(二)正在本市合法稳定就业、缴纳城镇职工社会保险，且累计缴纳城镇职工社会保险不少于24个月;(三)无严重刑事犯罪记录。落户分值：申请人符合本办法规定，累计积分达到100分，即符合落户条件。积分落户指标由基础指标、加分指标和减分指标组成。总积分为基础指标与加分指标之和减去减分指标的累计积分。
不可以 只能是全日制统招的学历才有资格去办理人才引进
每个人的条件都不一样，除了自考本科之外还有别的一些条件。
应该不可以吧
肯定包括，自考本科的含金量比其他的都高啊
苏州人才落户政策解读
户口管理也就成为近现代社会最主要的公共信息管理系统，其限制甚至镇压职能将完全褪去，而协调、服务职能不断增强。以下是我为大家整理的苏州人才落户政策解读，希望对大家有所帮助！
1、新政执行后，苏州各区及县市的人才落户政策是否相同？
文件：《通知》第七条：“本通知适用于苏州市行政区域。”
解读：政府文件首次明确人才落户大市统一，政策适用于苏州整个行政区域，包括四市六区。
2、本人在苏就业并缴纳社保，全日制本科学历，43周岁，根据新政策，能个人申报落户吗？
文件：《通知》第二条：“以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。”
解读：新政增加了全日制本科学历及学士学位以上人员“先落户再就业”政策。根据文件精神，申请人可按《通知》第二条规定，由目前缴纳社会保险的单位申请办理；如同时具备学士学位证书的，也可按《通知》第一条的规定，由本人申请办理。
3、根据新政策，大专学历，6个月社保是需要同一家单位缴纳还是不同家单位也可以？
文件：《通知》第三条，具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。
解读：新政针对大专学历缴纳社保的时间，原本要求连续缴纳2年，现在缩短到6个月。同时，文件规定，6个月的社会保险费需要在申报单位连续缴纳（不含补缴），因此在不同单位缴纳的社会保险费在办理人才落户时不能累计计算。
4、根据新政策，自考、网络教育、成教本科能否按本科学历申报？
文件：《通知》第二条，在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户：（二）具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。
解读：符合条件的自考、网络教育、成教等非全日制本科学历人员可根据本条规定办理。
5、新政策中具有大专学历，年龄不超过35周岁，年龄界限应如何定义？
解读：具有大专学历的申请人在提交申请之日，年龄不超过35周岁即可。（举例：1984年5月10日出生的大专学历申请人，在5月9日提交申请的，仍在申请受理范围内。）
6、人才新政实施后，应如何申报、向哪个机构申报？以及后续的办理流程？
文件：《通知》第四条：“符合第一条规定的人员，由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理。无合法稳定住所的可迁入公共就业和人才服务机构的人才集体户，由本人到人才集体户所在地的人力资源和社会保障部门办理。符合第二条、第三条规定的人员由申报单位到单位注册地所在地的人力资源和社会保障部门办理。”
解读：具体办理流程需依据即将出台的操作细则。
7、根据新政策，应如何办理调档手续？
解读：根据《通知》第四条，人才落户可由本人或单位申请办理。单位申请的，可由单位办理员工档案转入手续，具体流程可咨询单位注册地所在的公共就业和人才服务机构。由本人申请的，人事档案应转入人才落户的受理机构，具体流程需依据即将出台的操作细则办理。
8、个人申请人才落户，可以将户口落到哪里？
文件：《通知》第四条，“符合第一条规定的人员，由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理。无合法稳定住所的可迁入公共就业和人才服务机构的人才集体户，由本人到人才集体户所在地的人力资源和社会保障部门办理。”
解读：个人申请人才落户的，在苏有合法稳定住所的，应当直接申请将户口迁入合法稳定住所；暂无合法稳定住所的.，可申请将户口迁入拟入户所在地公共就业和人才服务机构的人才集体户。按照合法稳定住所、人才集体户的顺序确定户口迁入地。
以上就是本地宝为大家整理的近期关于人才落户新政的热点问题~
9、对于持有职业技能等级证书的人员，新政对证书的工种有要求吗？
文件：《通知》第五条：“符合第二条、第三条规定的人员所持的国家职业资格证书或职业技能等级证书应符合最新施行的苏州市高技能人才紧缺职业（工种）目录要求。市人力资源和社会保障局可根据需要，组织研究建立职业技能水平评价机制。”
解读：《通知》对职业技能等级提出要符合苏州最新发布的紧缺职业（工种）目录，以此进一步增强苏州人才引进的契合度。目前尚在执行期内的目录是《2019年苏州市高技能人才紧缺职业（工种）目录》（苏人保职〔2019〕17号）。
10、我是全日制硕士研究生，学历、学位证书都有，年龄52周岁，按照新政策能落户吗？
文件：《通知》第一条：“有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：（二）具有全日制本科学历及学士学位以上人员……以上人员中硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁”。第二条：“在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户：（一）具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员”。
解读：该全日制硕士研究生，年龄已超过《通知》第一条规定的50周岁年限，如符合《通知》第二条规定，在苏就业并按规定缴纳社会保险，可由申报单位到单位注册地所在地的人力资源和社会保障部门办理。
应该是不能，人才引进一般都是重点大学的全日制学生，比如985、211等
自考本科不适用人才引进，除非有特殊能力的
主要有人才安居政策，乐居购房贴，乐居优购房。苏州市人才乐居工程适用于五类对象：1.顶尖型人才(A类)2.领军型人才(B类)3.拔尖型人才(C类)4.骨干型人才(D类)5.储备型人才(E类)全日制硕士及以上研究生；符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生；自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的，视同为引进。
苏州人才引进政策具体有以下要求：1、具有全日制普通高等学校本科以上学历；2、具有中级以上专业技术职务任职资格；3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历；4、国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。法律依据：《人力资源市场暂行条例》第九条 县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展专业性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。国家鼓励社会力量参与人力资源市场建设。申请上海的人才引进需要哪些材料1、用人单位申请报告的；2、上海引进人才申请表；3、营业执照、组织法、法人登记证等；4、劳动合同或者三年以上劳动合同；5、反映政治素质和能力表现的有关材料；6、学历证书、专业技术职务资格或者专业资格证书；