公务员遴选的要求是非常严格的，必须要求全日制学历才行，但也随着反对的声音的加大，有些省市也逐渐放宽了公务员遴选的招考的要求。具体要看当地公务员遴选报考条件。 开遴选机关是在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上，根据工作需要，提出公开遴选职位及其资格条件，机关是根据队伍结构和工作实际需要设置具体职位遴选条件的。一般会在职位表上直接注明学历层次的要求，特别是“全日制研究生以上”与“研究生学历以上”的区别。 判断一个考生是否为全日制研究生学历，其实就看所谓的“第一学历”，如果在参加工作以前就已经研究生毕业，那么报考的时候，就不会担心这个问题，考生的疑问主要是工作期间攻读硕士的属性问题。但是值得注意的是，遴选条件中“大学本科及以上学历”是指国家承认的学历即可，包括全日制(高考)本科，成人教育本科(自考、成考、网教);普通高等教育大学本科及以上学历是指非成人教育本科，就是普通高考全日制本科生。成人教育(自考、成考、网教)除外的。所以遴选并不是把所有的非全日制的考生都拒绝掉的，是按照职位需要来设定的。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
非全日制有教育部认可学信网可查的学历即可，具体以职位表中的学历为准，只要职位表中没有明确要求全日制的学历就行。遴选并不是把所有的非全日制的考生都拒绝掉的,是按照职位需要来设定的。
“遴选条件放宽一点，学历设置成本科以上，不要设置全日制，可以设置学士学位证，让更多的人充分竞争，选拔出品德和能力好的人。”前不久，山东德州一网友在“领导留言板”建议公务员遴选时放宽学历限制。对此，德州相关部门回复：遴选机关不再对学历性质限制为“全日制”。然而，《法治日报》记者梳理近期多地发布的公务员遴选公告发现，其中不乏要求“具有普通高校全日制大学本科及以上学历”的表述。但查阅《公务员公开遴选办法》(以下简称《遴选办法》)，其中并无规定只有全日制学历才能报考。多位受访专家认为，《遴选办法》并未规定只有全日制学历才能报考公务员，部分地方对非全日制学历进行限制的做法失之偏颇，应在实际执行中确保国家相关规定真正落实到位。报考人员认为自己权利受侵害的，可以向当地组织部门或人力资源和社会保障部门反映情况，必要时可依法维权。多地限制报考涉嫌就业歧视收到上述网友留言后，德州市委组织部回复称，将在2022年市直机关公开遴选中，明确报名资格条件为“大学本科以上学历”，遴选机关不再对学历性质限制“全日制”。此事引起社会对地方公务员报考学历的关注。实际上，遴选公务员明确要求“全日制”的地方不在少数。如今年4月，黑龙江省教育厅公开发布遴选公务员公告，在全省范围内公开遴选公务员8人，其中规定的资格条件之一是，“具有国家统一招生的全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位”。今年6月22日，浙江省天台县委办公室拟向全县公开选调工作人员3名，在发布的公告中称学历条件为“具有全日制大学本科及以上学历”。此外，河南省漯河市、甘肃省庆阳市、海南省文昌市等地发布的相关公告中，都明确要求普通高校全日制大学本科及以上学历。对此，北京中银律师事务所高级合伙人杨保全认为，就目前我国法律体系而言，就业歧视主要涉及民族、种族、性别、宗教信仰等歧视，在公务员遴选中进行学历限定一般不属于歧视。“但全日制与非全日制的差异并非是学历的不同，仅是学习方式的区别——非全日制学习方式自由度更高。除此之外，两者在教学方式、课程设置、论文要求上基本一致，在招生上也依据国家统一要求，执行相同的政策和标准。”杨保全说，故设置全日制、非全日制的限定不仅有违教育体制改革的初衷，也涉嫌就业歧视。《遴选办法》规定：报名参加中央机关、省级机关公开遴选的一般应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市(地)级机关公开遴选的一般应当具有大学专科以上文化程度。杨保全认为，从上述规定来看，其并未规定只有全日制才能报考遴选考试，按照“法无授权即禁止”的原则，行政机关仅享有法律规范授予的权力，故各地做法失之偏颇。四川大学法学院教授周伟认为，从行政合规性角度看，在《遴选办法》已经就资格条件作出明确规定的情况下，部分地方的做法违背了上述规定。两种教育形式不应区别对待我国高等教育法规定：高等教育包括学历教育和非学历教育。高等教育采用全日制和非全日制教育形式。国家支持采用广播、电视、函授及其他远程教育方式实施高等教育。也就是说，无论是全日制教育形式，还是非全日制教育形式，都属于我国的国民教育体系，都属于国家承认的学历。2016年，教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》明确，自2017年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。2019年12月，教育部办公厅等五部门印发通知要求，各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。在周伟看来，根据教育部相关规定，普通高校的全日制和非全日制，除了学习方式之外没有区别。在既有《遴选办法》明确规定，又有相关部门政策精神的情况下，一些地方仍然在遴选公告中限制非全日制学历，说明国家规定还没有落到实处，这些地方对非全日制学历仍然存在偏见。据周伟观察，在这背后，是一些地方的人才评价机制存在问题，即“唯学历”“唯文凭”的顽瘴痼疾。清除报考障碍建立纠错机制改革的方向已经明确。
可以从学信网上查啊
公务员遴选的要求是非常严格的，必须要求全日制学历才行，但也随着反对的声音的加大，有些省市也逐渐放宽了公务员遴选的招考的要求。具体要看当地公务员遴选报考条件。 开遴选机关是在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上，根据工作需要，提出公开遴选职位及其资格条件，机关是根据队伍结构和工作实际需要设置具体职位遴选条件的。一般会在职位表上直接注明学历层次的要求，特别是“全日制研究生以上”与“研究生学历以上”的区别。 判断一个考生是否为全日制研究生学历，其实就看所谓的“第一学历”，如果在参加工作以前就已经研究生毕业，那么报考的时候，就不会担心这个问题，考生的疑问主要是工作期间攻读硕士的属性问题。但是值得注意的是，遴选条件中“大学本科及以上学历”是指国家承认的学历即可，包括全日制(高考)本科，成人教育本科(自考、成考、网教);普通高等教育大学本科及以上学历是指非成人教育本科，就是普通高考全日制本科生。成人教育(自考、成考、网教)除外的。所以遴选并不是把所有的非全日制的考生都拒绝掉的，是按照职位需要来设定的。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
是不可以的，因为没有这样的姿势，而且也不会被一些单位认可。河南理工大学也属于一本院校，所以能够考上这个学校的本科也是非常优秀的。
非全日制有教育部认可学信网可查的学历即可，具体以职位表中的学历为准，只要职位表中没有明确要求全日制的学历就行。遴选并不是把所有的非全日制的考生都拒绝掉的,是按照职位需要来设定的。
不能参加考试！
你好 可以 公务员事业单位岗位的具体报考要求包括专业、学历、学位，学位是成人还是普通高校的学位，没有说明的都可以；学历要求是本科还是全日制本科，只要求本科的哪个学历都可以报考，全日制本科成考自考不能报考；专业要求，有要求具体专业的的才能报考，没有要求的都可以报考。学士学位分普通高校学士学位和成人学士学位，没有具体要求哪个的，两种学位都是可以，具体要求的按照要求申请。
自考无学士学位证可以正常考公务员，只要符合其他条件即可，考公务员对于学位证并没有特殊要求。根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生取得国家承认的毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。报考公务员的条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁以上、35周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有大专以上文化程度;7、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
遴选公务员考试中大部分考试是要求本科及以上学历的，对于大多数拥有全日制本科且拥有学士学位的同学来说是没有问题的，但是对于学历是自考本科，或者电大本科的同学来说，部分职位却是不能报考的。对于这种情况，要么放弃一次遴选机会，要么在后面的工作生活中努力的去提高学历到硕士研究生水平。遴选公务员考试是从公职队伍中优中选优的一种选拔性考试，选拔的对象一般是具有公务员身份的公务员，选调生和事业单位工作人员。遴选公务员考试往往是已经在公职队伍中的同学进入另一个更好的工作环境，以及发展通道的捷径。很多同学都想通过遴选考试获得更好的发展和升迁机会，尤其是对于对现在的工作环境不太满意的同学，即可以不脱离编制岗位，而又可以进入另外一种工作环境和发展通道的机会。无论从哪方面看，遴选公务员考试，都是广大公务员朋友职业提升的一种较好方式。那么报考遴选的学历要求是什么?自考本科可以考吗?这个要具体情况具体分析，要看遴选公务员考试公告中的要求。比如，大部分遴选公务员考试公告中这样写的：1.具有大学本科及以上学历和学士及以上学位。那么就必须是本科学历且取得学士学位。自考或者电大取得本科学历且取得学士学位的可以报考。2.具有全日制大学本科及以上学历和学士及以上学位。这种情况下，自考和电大之类的非全日制学历就不能报考。3.具有全日制大学本科及以上学历;(特别优秀可放宽条件)。这种情况下，如果在之前工作中有特别优秀表现，或者过去的工作成绩，特别贴合遴选职位的，可以被放宽学历要求。比如放宽到专科，或者其他学历教育。但是，要符合"特别优秀"所要求的的条件是非常困难的。所以，从上面的几种情况中，我们可以看出，大多数遴选公务员考试是要求全日制本科的，这种情况下，自考等学历教育是不能报考的，少量考试只要求本科学历的，自考和电大等学历教育本科可以报考。所以，自考等学历教育的同学在报考前一定要看清公告要求，选择自己可以报考的考试进行报考
基本上大部分的事业单位都是需要双证的（学位证和毕业证），但是有一些小城市可能部分职位不需要，但是都是少见，本科如果只拿到毕业证没有学位证的话，相当于这个本科只完成了一半
在公务员招聘考试的过程当中由于岗位设定的需求所以会对学历进行要求，一般不会有人为设限，这是一个基本的岗位要求。
在疫情的大背景下，很多高校生都热衷于于考公务员。据有些省份的数据显示 ，某些岗位公务员录取比例达到1000:1，录取比例人才选拔时，无疑是优中择优，尽可能选拔和能力强的人才。毕竟公务员是我是国家工作 ，领导一个地方发展的重要人员 。综合能力强的人才 ，才能更好引领国家的发展 。
公务员的选拔竞争是相当激烈的，更高校的选拔人才，很多省市设定符合参与公务员考试的基本条件是全日制本科文凭。非全日制本科文凭都无法参与。这个条件的设定，相信对很多自考本科的人有失公平。我并不完全认为，这样就有违就业公平。看法如下:
一、公平只是相对
只有每个人一天24小时是绝对公平的，剩下的只能说是相对公平。中国13亿人口，在选拔人才的时候 ，如果放宽选拔设限，无疑是增加选拔工作量。而且还可能浪费很多人的时间，有些考公务员就是一时的兴趣，坚持。设置全日制本科门槛条件，这可以反应出一个人的接受事物的学习能力。统考都过不本科线，更何况是考难度比考研还要难的考试。
二、全日制本科付出的努力更多
一般来说，全日制本科生，学习的时间更多，也付出的努力也相对较多 。如果是公平性来说，是优先考虑全日制本科 。当然，不排除个别优秀的自考本科生，即使是自考综合能力也非常强，付出的努力也不比全日制本科生少。但是有些规定 ，不可能为了极少数人去改变。对这群人来说，不断去提升学历。
公平只是相对的，要想和别人有同等的竞争条件，前提是基本条件要和他人同一水平。毕竟都在了解选拔的人才 ，首先看的是表面现象去衡量一个人的学习能力。
我认为对学制设限是公平的。首先，全日制学历能够确保大学生一个完整的安静的范围中学习，不能说每一个啊，但至少从整体上对比，比非全日制的人学习效果要好一些。因为是全日制学习经历，在学习方面有老师引导，除了自己用功以外，还有学校的各种规划，各种活动的参与，我认为以非全日制的人，他受到的教育类型内容和机会要多。可能有人就说那非全日制学历的人就倒霉些吗？我觉得非全日制学历的拥有者，就从我旁边的人来看大多是已经有工作机会了，对自己现有的学历不满意，想提升自己，意思就是大部分是带薪学习的。就是在原有的岗位上一边工作，利用零散的时间咬牙刻苦自学的多。非全日制的人，有值得让人钦佩的地方，但是在公务员方面，还是尽量把机会让给那些还没有工作的人，就像这一段时间大家非常关注的著名影星考编制的话题，我也认为。这个编制对明星们来说是锦上添花，也许就是在树立人设的时候多了几道金灿灿的贴纸，可对于普通老百姓来说，这个编制就是饭碗，就是生活的保障。如果是非全日制学历的人，没有工作的话，那我觉得，在这种前提下，是不是全日制学历都应该有同等竞争的机会。所谓全日制学历，是指通过高考统一录取的大专及本科学历，这种学历是受社会大众广泛认可的，基本上可以折射出一个人在高中阶段的学习后果。而且，大家也都普遍知晓，通过高考进入到大学这个过程有多艰难，不花费点时间和精力根本没有机会，而顺利通过自学考试拥有相关学历则要相对容易的多；与此同时，全日制学历的考生在进入大学后基本上的学制都为三年到四年，这期间足够他们积累到更多的知识来适应以后的工作，这也是目前的自考学历获得者所缺乏的，虽然他们也花费了时间学习了，但是和全日制学历获得者相比，所花费的时间是远远不够的。除此以外，虽然现在的学历自考已经逐渐普遍，但是他们所获得的学历受社会认可程度还是远远不够的，很多人仍然还是比较倾向余统招全日制学历，这也就直接导致了目前的自考学历人员在招考过程中没有足够的优势。当然了，目前的一些大型的公职考试，比如说公务员考试以及事业单位考试和教师招聘考试，大多数都是可以自考学历参加的。如果你刚好是自考学历也不需要气馁，或许这些考试都将是你的机会。在现阶段你最需要做的就是时刻关注下这些大型考试的招考情况，早作备考准备，一旦发现有合适的招考就要抓住机会，从而进入到公职队伍中来。公务员是为国家提供服务的员工，是为人民服务的，服务范围广。
非全日制有教育部认可学信网可查的学历即可，具体以职位表中的学历为准，只要职位表中没有明确要求全日制的学历就行。遴选并不是把所有的非全日制的考生都拒绝掉的,是按照职位需要来设定的。
具体需要看招考公告要求，如果未要求全日制学历，则可以报考，不受限制。
资格条件1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；2.大学本科及以上文化程度；3.年龄不超过35周岁4.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历，且年度考核均为称职以上等次；5.具备正常履行职位职责的身体条件；6.具有职位要求的工作能力和任职经历；7.符合职位要求的其他资格条件；8.法律、法规规定的其他条件。
希望我的回答能帮助到你，望采纳！
遴选公务员考试中大部分考试是要求本科及以上学历的，对于大多数拥有全日制本科且拥有学士学位的同学来说是没有问题的，但是对于学历是自考本科，或者电大本科的同学来说，部分职位却是不能报考的。对于这种情况，要么放弃一次遴选机会，要么在后面的工作生活中努力的去提高学历到硕士研究生水平。遴选公务员考试是从公职队伍中优中选优的一种选拔性考试，选拔的对象一般是具有公务员身份的公务员，选调生和事业单位工作人员。遴选公务员考试往往是已经在公职队伍中的同学进入另一个更好的工作环境，以及发展通道的捷径。很多同学都想通过遴选考试获得更好的发展和升迁机会，尤其是对于对现在的工作环境不太满意的同学，即可以不脱离编制岗位，而又可以进入另外一种工作环境和发展通道的机会。无论从哪方面看，遴选公务员考试，都是广大公务员朋友职业提升的一种较好方式。那么报考遴选的学历要求是什么?自考本科可以考吗?这个要具体情况具体分析，要看遴选公务员考试公告中的要求。比如，大部分遴选公务员考试公告中这样写的：1.具有大学本科及以上学历和学士及以上学位。那么就必须是本科学历且取得学士学位。自考或者电大取得本科学历且取得学士学位的可以报考。2.具有全日制大学本科及以上学历和学士及以上学位。这种情况下，自考和电大之类的非全日制学历就不能报考。3.具有全日制大学本科及以上学历;(特别优秀可放宽条件)。这种情况下，如果在之前工作中有特别优秀表现，或者过去的工作成绩，特别贴合遴选职位的，可以被放宽学历要求。比如放宽到专科，或者其他学历教育。但是，要符合"特别优秀"所要求的的条件是非常困难的。所以，从上面的几种情况中，我们可以看出，大多数遴选公务员考试是要求全日制本科的，这种情况下，自考等学历教育是不能报考的，少量考试只要求本科学历的，自考和电大等学历教育本科可以报考。所以，自考等学历教育的同学在报考前一定要看清公告要求，选择自己可以报考的考试进行报考
“遴选条件放宽一点，学历设置成本科以上，不要设置全日制，可以设置学士学位证，让更多的人充分竞争，选拔出品德和能力好的人。”前不久，山东德州一网友在“领导留言板”建议公务员遴选时放宽学历限制。对此，德州相关部门回复：遴选机关不再对学历性质限制为“全日制”。然而，《法治日报》记者梳理近期多地发布的公务员遴选公告发现，其中不乏要求“具有普通高校全日制大学本科及以上学历”的表述。但查阅《公务员公开遴选办法》(以下简称《遴选办法》)，其中并无规定只有全日制学历才能报考。多位受访专家认为，《遴选办法》并未规定只有全日制学历才能报考公务员，部分地方对非全日制学历进行限制的做法失之偏颇，应在实际执行中确保国家相关规定真正落实到位。报考人员认为自己权利受侵害的，可以向当地组织部门或人力资源和社会保障部门反映情况，必要时可依法维权。多地限制报考涉嫌就业歧视收到上述网友留言后，德州市委组织部回复称，将在2022年市直机关公开遴选中，明确报名资格条件为“大学本科以上学历”，遴选机关不再对学历性质限制“全日制”。此事引起社会对地方公务员报考学历的关注。实际上，遴选公务员明确要求“全日制”的地方不在少数。如今年4月，黑龙江省教育厅公开发布遴选公务员公告，在全省范围内公开遴选公务员8人，其中规定的资格条件之一是，“具有国家统一招生的全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位”。今年6月22日，浙江省天台县委办公室拟向全县公开选调工作人员3名，在发布的公告中称学历条件为“具有全日制大学本科及以上学历”。此外，河南省漯河市、甘肃省庆阳市、海南省文昌市等地发布的相关公告中，都明确要求普通高校全日制大学本科及以上学历。对此，北京中银律师事务所高级合伙人杨保全认为，就目前我国法律体系而言，就业歧视主要涉及民族、种族、性别、宗教信仰等歧视，在公务员遴选中进行学历限定一般不属于歧视。“但全日制与非全日制的差异并非是学历的不同，仅是学习方式的区别——非全日制学习方式自由度更高。除此之外，两者在教学方式、课程设置、论文要求上基本一致，在招生上也依据国家统一要求，执行相同的政策和标准。”杨保全说，故设置全日制、非全日制的限定不仅有违教育体制改革的初衷，也涉嫌就业歧视。《遴选办法》规定：报名参加中央机关、省级机关公开遴选的一般应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市(地)级机关公开遴选的一般应当具有大学专科以上文化程度。杨保全认为，从上述规定来看，其并未规定只有全日制才能报考遴选考试，按照“法无授权即禁止”的原则，行政机关仅享有法律规范授予的权力，故各地做法失之偏颇。四川大学法学院教授周伟认为，从行政合规性角度看，在《遴选办法》已经就资格条件作出明确规定的情况下，部分地方的做法违背了上述规定。两种教育形式不应区别对待我国高等教育法规定：高等教育包括学历教育和非学历教育。高等教育采用全日制和非全日制教育形式。国家支持采用广播、电视、函授及其他远程教育方式实施高等教育。也就是说，无论是全日制教育形式，还是非全日制教育形式，都属于我国的国民教育体系，都属于国家承认的学历。2016年，教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》明确，自2017年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。2019年12月，教育部办公厅等五部门印发通知要求，各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。在周伟看来，根据教育部相关规定，普通高校的全日制和非全日制，除了学习方式之外没有区别。在既有《遴选办法》明确规定，又有相关部门政策精神的情况下，一些地方仍然在遴选公告中限制非全日制学历，说明国家规定还没有落到实处，这些地方对非全日制学历仍然存在偏见。据周伟观察，在这背后，是一些地方的人才评价机制存在问题，即“唯学历”“唯文凭”的顽瘴痼疾。清除报考障碍建立纠错机制改革的方向已经明确。
第一学历丢失 可以在北京教育部办一张学历认证报告 等同于学历证书使用的