自考大专学历是国家承认、学信网可查的。
虽然自考大专学历赶不上全日制统招学历，但是自考学历仍然是国家承认的高等学历，学信网是可以查到的，用人单位也是认可的，可以用于积分入户、出国留学、考职业资格证、求职、评职称等。
全国统一自学考试要求非常严格。因此自考毕业证文凭含金量很高。自学考试更是对考生个人人格、品质、毅力、耐力及自我学习能力的一种考验和锻炼，体现出非常强的自我控制能力和自我学习能力。
根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发[1988]15号，第三十二条规定高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：
非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
获得自考本科学历根据国家1988年15号文件，享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。
综上，成人自考大专学历既是国家承认的，又是企业认可的，也被社会所接受。
自考本科学历，企业一般是承认的。因为自考本科学历国家承认，教育部学信网上可查，其待遇与普通高校毕业生相同。用于考公务员，提干，升职，加薪，评职称都可以。法律法规依据：《高等教育自学考试暂行条例》第五条 高等教育自学考试的专科（基础科）、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。第三十一条 高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
企业当然承认。只是说，企业有了更好的选择下，自考会显得并不吃香。人都是择优思想，当然企业招聘员工也是一样的。
企业当然不会不承认，只是企业有了更好的选择下，自考会显得并不吃香。
题主，自考学历企业是承认的，但在实际招聘筛选时经常会受到限制毕竟现在企业面临众多的简历，先进行学历筛选简单高效。已常见的自考本科为例，尽管国家承认，但在企业招聘条件中会很常见限“统招本科”或“全日制本科”字样，这在一二线城市或者大企业招聘信息中会经常看到。究其原因还是自考本科的含金量低于统招本科，而且本科毕业生逐年增多，目前统招本科学历已经慢慢成为管理专业岗位最低学历了。求职者是全日制大专加上自考本科学历，在就业竞争上面对全日制本科毕业生是存在劣势的，但有自考本科总比没有好。如果你有工作经验或者专业能力强，那么是可以补足学历上的劣势。
“企业是认可自学考试文凭的,高等教育自学考试文凭对于找工作是非常的有用处,目前很多企业及单位都认可自考文凭,与统招全日制文凭享有同等效力。自学考试是一个艰苦的学习过程,因为自考绝不是“取证班”,正是因为这样自学考试才能得到这样高的认可。目前世界上共有20多个国家承认中国的高等教育自考学历。国家也有明确规定:高等教育自学考试毕业生在就业、工资、户籍管理上享受与普通高校相同学历层次毕业生同等待遇。考生完全可以放心报考。”
在中国自考学历企业认可吗？自考学历在单位中是被承认的。根据规定，自考专科、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致，其学历被国家认可。同时自考学历可以出国留学及参加研究生考试、全国组织的司法考试、公务员考试等，享有与普通高等院校毕业生同等待遇。高等教育自学考试适合哪些人考1、适合在职人员进行报名自考适合在职员进行报名，报考自学考试文凭被国家认可，对于升职加薪，评职称都是极为有用处的。2、适合考公务员报考自学考试的考生可以选择考公务员，公务员最低要求为大专学历，获取自学考试本科毕业证书考公务员，资格证都是可以的。3、适合大专在校生和毕业生进行报名自学考试无论是大专毕业生还是在校生都是可以报考的，在校大专生考自学考试毕业时可以获取专本学历证书。一般单位对自考的印象也还可以，没有本科学历的人员选择自学考试还是很有必要的，无论今后考研还是出国还是就业，自学考试都是目前除统招文凭以外得到认可的学历。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料：
大部分应该还是承认的，但是企业来讲，它更注重利益，所以说不太会考虑这些东西，而这些东西，往往是一些机构或者国有企业所认可的
自考学历是国家承认的，学信网可查，教育部进行电子注册。自考认可度较高，自考是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国高等教育的重要组成部分。自考是国家承认的学历，自考本科文凭是国家承认的本科文凭之一，与统招生的毕业文凭分量是一样的。自考的优势有：1、是找工作的敲门砖：公司在招聘人才时，学历往往是第一着眼点。学历不够，往往在招聘的第一关就会被pass掉。自考学历在此时无疑就成为了找工作的一块敲门砖。2、有更多的就业机会：学历越高所拥有的就业机会越多，反之如果学历低无形之中必然会丧失许多理想的工作机会。自考比起统招可能弱一些，但是整体社会认可度和含金量是除统招学历外最高的。3、拥有更多加薪的机会：据调查，文凭和工资都是相匹配的，且高文凭升值的速度会更快。我国国家机关和事业单位以及一些国企基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，一些较规范的企业也是按学历定工资。要想了解更多关于自考学历的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，还是在职备考的最佳选择，证书高含金量，学信网可查。同时，师大教育采用在线教学方式，让学员能够不受时间空间限制进行学习，通过在线教育直播平台，学员和老师之间可以进行充分互动和答疑，助力学员提高成绩。
你好，自考学历当然是国家承认的，自考作为教育部规定的成人教育四种形式之一，自考学历在大多数企业都是认可的，尤其是一些外企，因为他们更注重自学能力。除非个别事业单位只招收全日制毕业的学历，对于考研、评职称，自考学历都是有用的。
自考生可以进国企的。自考是国家高等职业教育规章制度之一，是国家为选拔任用和造就人才所开设的另一培育人才规章制度，其毕业证国家承认，学信网上可查寻。 自考文凭用处： 1、就业 本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。 2、工资定级 我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。 3、考公务员 相关文件明确规定，自考文凭在考公务员时与统招学历有着相同的效力，在取得毕业证书后，符合职位要求的，都可以报考，当然一些有特别规定的职位除外。 4、职称评定 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会。 5、人事改革 许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
企业认可自考本科学历吗今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！一、什么是自考本科学历自考本科学历是指由国家教育部认可的普通高等教育本科学历，是由学生自行报考、自学考试、自行完成学业而获得的学历，不受任何学校的招生影响，没有入学考试。二、企业认可自考本科学历吗企业认可自考本科学历，但是认可程度不一。一般来说，企业认可自考本科学历的程度取决于自考本科学历的质量和学生的专业能力。自考本科学历的质量是指学历的有效性，也就是说，自考本科学历是否被国家教育部认可，以及自考学历的学位是否被认可。学生的专业能力是指学生在报考自考本科学历时，是否具备良好的专业能力，以及学生在自考本科学历期间是否有一定的学业成绩。因此，企业认可自考本科学历的程度取决于自考本科学历的质量和学生的专业能力。如果自考本科学历的质量较高，学生的专业能力较强，那么企业会更加认可这种学历。三、自考本科学历的优势自考本科学历具有许多优势，首先，自考本科学历可以让学生更加自主地完成学业，学生可以根据自己的兴趣和能力来选择学习的专业，也可以根据自己的进度来控制学习的进度，这样可以使学生更加有效地完成学业。其次，自考本科学历可以提高学生的自我管理能力，学生可以根据自己的实际情况来制定自己的学习计划，并制定学习的时间表，这样可以使学生更加有效地完成学业。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考本科文凭国家是承认的。自考分为大自考和小自考，大自考，是指普通的高教自考，小自考相对来说就有一些局限性，必须是经过省委以上批准的高校想要报考相关专业，社会认可度对大自考也是稍微要比小自考更占优势的，走遍全国都是有效的。学位证更是受国家认证的。 自考的优势 1.就业 本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。 2.工资定级 我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。 3.人事改革 许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 4.考研 有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。 5.考证 许多国家职业资格证都要求本科以上学历，在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公务员、律师、法官和检察官了。 6.考公务员 根据我国公务员考试的相关规定，许多岗位要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书，部分地区对学历要求放宽到专科学历，具体的报考条件考生可咨询当地招生办。所谓国家承认的大学本科及以上毕业证书，也包含了高等教育自学考试本科毕业证书，即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。自考本科生是可以持该学历参加公务员考试的。 7.留学 许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历。 8.职称评定 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
大部分应该还是承认的，但是企业来讲，它更注重利益，所以说不太会考虑这些东西，而这些东西，往往是一些机构或者国有企业所认可的
自考文凭国家承认。国家教育部明文规定，自考毕业生与普通高等教育毕业生享受同等待遇。自考本科的含金量是成人教育里最高的，仅次于统招。曾经对100名自考本科毕业生进行采访，数据显示：公司对自考本科毕业证持有认同的看法，并对能力优秀的自考本科毕业生给予更多机会进行提升。此外，根据国家相关政策规定，自考本科法律效力等同于统招毕业证。由此可见，自考本科毕业证含金量跟统招毕业证是没太大区别的。学生大可放心报名自考本科。
国家认可，至于企业认不认可那就不一定了，有的企业不限制，有的招聘信息上会写明全日制
自考本科学历，企业一般是承认的。因为自考本科学历国家承认，教育部学信网上可查，其待遇与普通高校毕业生相同。用于考公务员，提干，升职，加薪，评职称都可以。法律法规依据：《高等教育自学考试暂行条例》第五条 高等教育自学考试的专科（基础科）、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。第三十一条 高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。