专科学历定中小学二级之后自考本科还增加工资吗答案如下：专科学历定中小学二级之后自考本科还增加工资的。
可以获得本科生工资待遇。自考本科是我国基本高等教育制度之一，自考文凭效力与个人的努力学习程度相关，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。自考本科相关政策规定1.就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。2.工资定级我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，比如在企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。3.人事改革许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。4.考研有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。5、职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。
一般不会增加工资的。教小学的话，工资基本都是固定的，最多奖金会多那一点，自考本科后一般工资是不会增加的，但是自考本考后你还可以继续往上考，考个更高的学历可以教中学高中会增加工资。
全日制学位加自考学位公务员涨工资。公务员学历提升后能加工资，非全日制学历包括自考(本科、专科)、函授、电大、夜大、网络教育等一系列非全日制提升学历的方法。学历是公务员考试的门槛，大部分公务员岗位要求大专以上文化水平。按照现行的工资制度，公务员工资中的基本工资由2块构成，职务工资和级别工资。1、政策性普涨。2、职务晋升。例如副科晋升正科，或者副主任科员晋升主任科员。3、每2年一次的工资调整。(各地政策有不同，一般普遍性的几十元，目前因政策原因正在调整中)。4、表彰受奖。(或者因突出贡献而享受的特别津贴)。5、岗位调整。(如调到老少边苦等地区，或者从事特别岗位工作有特岗津贴)。
事业单位在职人员自考本科学历应根据本科相应级别进行套改工资，因此，此前未达到本科学历的在职人员按取得的最高学历级别可进行加工资。
陇南市委市政府督查考核办公室成人本科学历在事业单位套改工资的事项
根据甘政办发〔2006〕148号文件精神，凡属于国家承认的学历，都会按相应学历套改工资。事业单位工作人员的工资按上年度考核情况每年都会晋升一个薪级。
当累计晋升的薪级工资没有超过相应学历对应的级别时，会按取得的学历套改工资；当累计晋升的薪级工资等于或超过相应学历对应的级别时，便不能按取得的学历套改工资。
扩展资料
参加事业单位工资套改需提交材料
1、事业单位审批表-人员花名册，此表由系统报表处直接点打印；一份；A3纸张；聘干人员执行科员办事员的在花名册上铅笔标注。
2、增加离退休费方案审批表-离退人员花名册一份，A4纸张。
3、事业单位人员审批表，每人一份，A4纸张，按照“事业单位审批表-人员花名册”上的序号排列，并用铅笔在左上角标注序号，审批表后面附下列复印件并在左上角处装订：
（1）工龄认定表复印件，参加工作时间与工龄起算时间不一致的，如果缺少此表，以工资卡为准。
（2）需按照最高学历套改的学历毕业证复印件。
（3）不计算工龄大专及以上学历毕业证复印件。
（4）专业技术人员聘书复印件。
（5）工人技术等级证书复印件。
（6）按科员、办事员参加套改的聘干人员聘干证书复印件。
4、工资卡原件，按照事业单位审批表-人员花名册上的序号排列顺序，并用铅笔在左上角标注序号。
5、不计算工龄大专以上及需要按照学历套改的毕业证书原件。
6、按科员、办事员参加套改的聘干人员聘干证书原件。
7、组织部管理事业单位人员工资套改基本信息审核表（一式两份；A4纸张）。
8、缺少材料记录表（一份，A3纸张），如果工作人员提供材料不齐全，需在“缺少材料记录表”上如实填写，并注明原因。
参考资料来源：人民网-取得成人本科学历在事业单位套工资吗？
参考资料来源：百度百科-事业单位工资改革方案
看是什么单位，一般比较正规的类似国企还行，不过也要看自己的位置，你处于底层的话估计就难了。
这个规定国家一定没有。一般正规单位都会激励员工进步，根据学历提高基本工资，只要取得国家承认的本科学历，就会涨工资。你可以咨询单位的工资科或财务处。
有些单位是这样的，事业单位的还好
学历提升可以涨工资，进一家大公司或者单位，会根据单位的一些福利，每个月都有涨工资，如铁路运输管理，在铁路部门工作，拿到本科文凭，比大专文凭每个月多拿800-1限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 四、考研 有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。 五、考证 许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了。 六、考公务员 公务员工作稳定，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，报考公务员需要是统招本、专科、研究生学历且通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本 科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。 七、留学 现在许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。 八、职称评定 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。 九、其他 以上介绍了一些常见的本科最基本的用途，不管是哪种本科,也不管是哪种专业，没有更高一些的学历，人生会失去许多机会，事实上，现实社会中很多方面高学历都是必要的。即使自己毕业自主创业，许多人挣了钱后，又都想花更多的钱去谋取高学历，来武装和包装自己。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
事业单位在职人员自考本科学历应根据本科相应级别进行套改工资，因此，此前未达到本科学历的在职人员按取得的最高学历级别可进行加工资。
陇南市委市政府督查考核办公室成人本科学历在事业单位套改工资的事项
根据甘政办发〔2006〕148号文件精神，凡属于国家承认的学历，都会按相应学历套改工资。事业单位工作人员的工资按上年度考核情况每年都会晋升一个薪级。
当累计晋升的薪级工资没有超过相应学历对应的级别时，会按取得的学历套改工资；当累计晋升的薪级工资等于或超过相应学历对应的级别时，便不能按取得的学历套改工资。
扩展资料
参加事业单位工资套改需提交材料
1、事业单位审批表-人员花名册，此表由系统报表处直接点打印；一份；A3纸张；聘干人员执行科员办事员的在花名册上铅笔标注。
2、增加离退休费方案审批表-离退人员花名册一份，A4纸张。
3、事业单位人员审批表，每人一份，A4纸张，按照“事业单位审批表-人员花名册”上的序号排列，并用铅笔在左上角标注序号，审批表后面附下列复印件并在左上角处装订：
（1）工龄认定表复印件，参加工作时间与工龄起算时间不一致的，如果缺少此表，以工资卡为准。
（2）需按照最高学历套改的学历毕业证复印件。
（3）不计算工龄大专及以上学历毕业证复印件。
（4）专业技术人员聘书复印件。
（5）工人技术等级证书复印件。
（6）按科员、办事员参加套改的聘干人员聘干证书复印件。
4、工资卡原件，按照事业单位审批表-人员花名册上的序号排列顺序，并用铅笔在左上角标注序号。
5、不计算工龄大专以上及需要按照学历套改的毕业证书原件。
6、按科员、办事员参加套改的聘干人员聘干证书原件。
7、组织部管理事业单位人员工资套改基本信息审核表（一式两份；A4纸张）。
8、缺少材料记录表（一份，A3纸张），如果工作人员提供材料不齐全，需在“缺少材料记录表”上如实填写，并注明原因。
参考资料来源：人民网-取得成人本科学历在事业单位套工资吗？
参考资料来源：百度百科-事业单位工资改革方案
看是什么单位，一般比较正规的类似国企还行，不过也要看自己的位置，你处于底层的话估计就难了。
【自考快速报名和免费咨询： 】毕竟我们都知道，学历并不能决定我们职场的上限，但却保证了我们生存的下限。拥有自考本科学历，不仅意味着薪资待遇和晋升机会的不同，我们对工作和生活的选择也会大相径庭。上班族都知道，大部分公司会根据初中、高中、大专、本科、研究生的不同学历，设定不同的薪酬和岗位等级。学历越高，当然越有优势。而且这还只是第一份工作的薪资起点，已经有这么大的差距了。工作几年后，能晋升到主管、经理等管理岗位的人，大多都是本科以上学历。毕竟是公认的，公司要自己面对，高管要有好的学历。一些大公司甚至把自己的高学历的高管放在官网，以吸引更多的高学历人才。初中、高中、中职能做的工作真的真的真的真的很有限。除了不限学历的销售岗位和少数按业绩招聘的专场外，可能还有工厂和餐饮服务的机会。基本上都是手工。真的很辛苦，工资也一般。大专学历的上限基本是普通企业的中层领导。如果你想往上走，想成为一个高级经理是很难的，除非你自己创业，自己当老板。不同的教育水平给了我们不同的选择。如果你想掌控自己的生活，提升教育水平可能是一种低成本且容易实现的方式。所以不要怀疑“学历”到底有没有用。不要等到机会摆在面前却没有办法抓住的时候！！自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
全日制学位加自考学位公务员涨工资。公务员学历提升后能加工资，非全日制学历包括自考(本科、专科)、函授、电大、夜大、网络教育等一系列非全日制提升学历的方法。学历是公务员考试的门槛，大部分公务员岗位要求大专以上文化水平。按照现行的工资制度，公务员工资中的基本工资由2块构成，职务工资和级别工资。1、政策性普涨。2、职务晋升。例如副科晋升正科，或者副主任科员晋升主任科员。3、每2年一次的工资调整。(各地政策有不同，一般普遍性的几十元，目前因政策原因正在调整中)。4、表彰受奖。(或者因突出贡献而享受的特别津贴)。5、岗位调整。(如调到老少边苦等地区，或者从事特别岗位工作有特岗津贴)。
有些单位是这样的，事业单位的还好
事业单位的工资主要是靠工龄和职称来改变，对于还没有参加工作、刚进单位的人来说，学历越高工资就会越高，举个例子，本科生进事业单位的话能享受十二级的岗位工资，而研究生进事业单位则是十级的工资。 但是已经参加了工作的、在在职期间提高学历的话，对于涨工资就没有这么大的实质性作用了。虽然对于直接涨工资没有什么实质性作用，但是如果你想转个岗或者想更好晋升之类的，有学历的话会更具有优势，容易很多。 有利于职称评定：各类职称评定几乎都与学历挂钩，而现在许多用人单位的主管领导基本都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会容易失去许多当主管领导的机会，而没有本科学历，又会白白和评高级职称错失交臂。 学历提升的好处 有利于考研：考研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后，才可以报考部分类型研究生。自考本科生要想考研究生的话，必须要拿到本科的毕业证和学士学位证，否则是不给报考研究生的。尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历招考研究生，但实际许多大学会给报考的的大专生设置些障碍定位，让大专生知难而退。 有利于留学：许多国家都承认我国的自考本科学历，特别是自考本科在国际上的认可度非常高，对自考学历与普通高校的学历同等对待。 有了本科，就方便直接在国外攻读考取更高一级学历证书。 成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚成考当地政策，点击立即了解>>自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
事业单位专升本后工资不涨工资?1.事业单位员工专科升本科,不可以调工资。 刚参加工作的话,本科工资高一点。 工作后,专升本,是没用的。?2.事业单位工资一般由三部分组成的：薪级工资，岗位工资和绩效工资。?3.薪级工资一般和工作年限相关，年限越长，工资越高，和学历无关。?4.岗位工资一般和职称相关，职称越高，工资越高，和学历无关。?5. 绩效工资一般和贡献相关，和学历无关。
事业单位的工资主要是靠工龄和职称来改变，对于还没有参加工作、刚进单位的人来说，学历越高工资就会越高，举个例子，本科生进事业单位的话能享受十二级的岗位工资，而研究生进事业单位则是十级的工资。 但是已经参加了工作的、在在职期间提高学历的话，对于涨工资就没有这么大的实质性作用了。虽然对于直接涨工资没有什么实质性作用，但是如果你想转个岗或者想更好晋升之类的，有学历的话会更具有优势，容易很多。 有利于职称评定：各类职称评定几乎都与学历挂钩，而现在许多用人单位的主管领导基本都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会容易失去许多当主管领导的机会，而没有本科学历，又会白白和评高级职称错失交臂。 学历提升的好处 有利于考研：考研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后，才可以报考部分类型研究生。自考本科生要想考研究生的话，必须要拿到本科的毕业证和学士学位证，否则是不给报考研究生的。尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历招考研究生，但实际许多大学会给报考的的大专生设置些障碍定位，让大专生知难而退。 有利于留学：许多国家都承认我国的自考本科学历，特别是自考本科在国际上的认可度非常高，对自考学历与普通高校的学历同等对待。 有了本科，就方便直接在国外攻读考取更高一级学历证书。 成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚成考当地政策，点击立即了解>>自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
如果你单位的工资构成有学历，那么就可以。如果不是的话提了也没用。
全日制学位加自考学位公务员涨工资。公务员学历提升后能加工资，非全日制学历包括自考(本科、专科)、函授、电大、夜大、网络教育等一系列非全日制提升学历的方法。学历是公务员考试的门槛，大部分公务员岗位要求大专以上文化水平。按照现行的工资制度，公务员工资中的基本工资由2块构成，职务工资和级别工资。1、政策性普涨。2、职务晋升。例如副科晋升正科，或者副主任科员晋升主任科员。3、每2年一次的工资调整。(各地政策有不同，一般普遍性的几十元，目前因政策原因正在调整中)。4、表彰受奖。(或者因突出贡献而享受的特别津贴)。5、岗位调整。(如调到老少边苦等地区，或者从事特别岗位工作有特岗津贴)。
这个要根据你们单位关于学历与工资这一块的制度，如果有这一块的规章制度，那你就可以向公司申请。如果没有相关的规定，你也可以咨询一下人力和财务，看看能不能涨工资。总之，要根据公司情况来看，更多的要去咨询人力和财务。