自考学历对于大家找工作肯定是有作用的，拿着自考本科学历找工作比你拿着初中或者高中学历找工作要容易得多，能够找到好的工作的机会也就更多了。有许多企业是把学历作为一个招聘的硬性条件的，比如说有些公司只是要本科学历，不管是自考还是统招都是可以的。 自考读什么专业好就业 1、管理类专业 根据最近几年就业的情况来看，不论是国企还是外企，高层的管理人员都是炙手可热的，而且身价都是随着年龄的增长越来越看涨的。 2、经济类专业 从当前的经济类专业分布来看，比较有发展前景的专业方向有：公司财务、风险管理与控制、金融工程、金融市场、保险精算、证券投资等。 4、机电类专业 近年来我国大型工业逐渐在复苏，社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求正逐渐增大。今后一段时间内，机械类人才仍会有较大需求，具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标，机械设计制造与加工机械专业人才近年供需比也很高。 4、护理类专业 除了技能型人才，近几年来护理学专业等营养健康相关的专业就业率也是非常高的，不得不承认，我国正在逐渐步入老龄化的社会。尤其新冠疫情更是凸显了医护人员的社会价值，也需要更多护理方面的人才。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
北京自考本科学历在企业中的优势 一、工资定级 目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资;而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。 二、人事改革 许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，专科以下即使找到工作，在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。 三、职称评定 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会与许多当主管领导的机会失之交臂，而没有本科，又会失去了评高级职称的机会。 总而言之，更高的学历在社会上、在工作上能够得到更多的好处，所以自考的各位考生，应当清楚的官网报道，个问题，在学习上更有动力。 自考报考条件 自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
您好，自考本科学历在入职方面有用，自考学历不管是求职应聘还是升职加薪都是认可的。
有用的，在求职的时候大多数HR不会细问你是不是自考本科，特别是那些既有全日制本科又有自考本科的专业，而且自考在所有的学历提升形式中，难度是最大的一种，所以你考到了自考本科的话，也证明你学习能力还不错的。另外，在资格证、考编以及积分入学、入户时也都没有作区分，都是国家认可的学历
如果想知道自考哪些专业最好考，或者那个专业通过率最高，可以关注：自考管家（IDzkguanjia）不努力，你连入门的绿卡都不可能拿到自考虽然不好听，但不可否认自考的被认可度，自考本科毕业后，和统招生一样，可以考公务员、考研、出国留学等，同样，拥有自考的本科证，也是可以升职加薪的。说完自考的好处，再说点鸡血，若真的等到了有一天可以升职加薪，但因为自己的学历没达到要求而没有了进去的绿卡，到时候就追悔莫及了。自考本科具有双重性质：既是一种国家考试制度，又是一种新的教育形式。作为国家考试制度，它由国家建立，由政府考试机构代表国家行使考试权，按照国家规定的目标和标准，面向全体自学考生实施严格的国家考试。其考试结果是国家承认、官方网站可查询的，所取得的毕业证书在学信网可查询，是国家承认的学历文凭。自考本科没有入学考试，考生参加单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，可申请毕业，颁发学历证明，重庆每年有两次次考试，不同地区的考试次数有差异，重庆市每年的3月份和10月份考试。一共一般专业都是考12科左右的课程，就想但于整个大学的专业期末考试相类似。自考本科以自学为主，也可以参加由其他社会培训力量或主考学校举办的自考助学班。很多在职人员因为没时间上课复习，据我的经验来讲，每半年考两科是没问题的，空闲时候看一下书，考前一个月刷题，背知识点。这样下来最慢三年考完本科。自考本科生与统招本科生相比，知识的系统性相对差一些。但是，自考的考试不见得就比统招考试轻松，相反会更严一些。自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过统招生。自考还挺有用的，虽然我不是特别看好，但不能否认自考在所有成教中的含金量是最高的。所以，自考还是挺重要的。自考也不是说很简单，简单的话估计也没什么意义啦！美国著名的乐队指挥沃尔特·达姆罗施少年得志，20岁就当上了乐队指挥。他觉得自己的才华无与伦比，地位也无可撼动。一次排练，他忘记带指挥棒，正要回去取，助手跟他说：“你跟其他人借一根就可以了。”沃尔特想：你是不是傻，除了我，其他人怎么会有指挥棒？于是他开玩笑地问：“谁有指挥棒？”话音刚落，大提琴手、小提琴手和钢琴手各自掏出了一根指挥棒。沃尔特·达姆罗施大为震惊：原来自己并不是什么无可代替的人物，有那么多人一直在暗中努力并且等待机会随时取代自己的位置。至此以后，每当沃尔特想要偷懒或者膨胀的时候，那3根指挥棒就会在他眼前晃动。时时提醒他保持谦逊和努力。有个很热的段子是说：你的对手在看书，你的仇人在磨刀，你的闺蜜在减肥，隔壁老王在练腰——你必须不断地努力，才能不让你的对手有可趁之机。自考本科是一种过程，一种经历，只有亲身体验过的人，善于自主学习的人才是自考的胜出者，同时也是职场的胜出者。因为他们懂得怎样把握机会，怎样筛选机会，怎样创造机会。要知道：天分、才华、光环也将速朽；好看的脸蛋、曼妙的歌喉，也是转瞬芳华；瓦尔登河畔的篝火、亚马逊森林中的参天大树也会消失不见；在生活的竞技场上，从来没有全身而退，坐享其成一说。你不努力，你连入门的绿卡都不可能拿到。
您好，自考本科学历在入职方面有用，自考学历不管是求职应聘还是升职加薪都是认可的。
这样说吧，国家单位报考有用。其他嘛大部分没用，还是得看你的能力，实操能力和对公司的价值
你好，自考本科文凭国家承认，含金量较高。 自考的文凭上盖有两个章，一个是主考院校的章，另一个是当地自考委的章。获取自考毕业证书可以考公务员，考研等。文凭使用效力与普通全日制享有同等学历。
自考文凭有什么用处
就业
本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高，工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。
工资定级
目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班。
人事改革
许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
职称评级
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本没有机会。现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。
用人单位对自考学历是什么态度?这个问题应从以下两个方面来理解，即：自考学历国家承认，但企业依法自主聘用人才。这前一个“方面”的理解很好把握，有《高等教育法》，有国务院的《高等教育自学考试暂行条例》做保障，高等教育自学考试的学历，是国家承认的学历，这一点毋庸置疑!但有考生质疑，既然是国家承认学历，那为何在一些资格考试中自考生不能参加?为何单位招聘不要自考生?这就牵扯到对后一方面的理解。这个理解应该是这样的：一些行业，对于从业人员的基本素质、基本技能的要求有其考虑，因此，对从业人员参加资格考试的条件有一些特定的规定，这应该是可以理解的。一些企业在招聘时对学历属性的选择，只是企业自主聘用人才的一种行为，而不是对某一种学历的歧视。事实上，据我们了解，相当多的资格考试，自考生完全可以参加，比如司法考试。相当多的自考生现在工作得很出色，很多还是本单位的骨干，这也是事实。自考主要面向在职从业人群，主要是在职人员通过自考提高自身文化素养、能力水平和职业技能。从自考历史上看，有很多在岗位上通过自学成才，逐步成为单位业务骨干或者企业、行业领导者的例子。我们希望每一个自考生都向这些成功者学习，以他们为榜样，踏踏实实地在岗位上建功立业。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考本科学历，企业一般是承认的。因为自考本科学历国家承认，教育部学信网上可查，其待遇与普通高校毕业生相同。用于考公务员，提干，升职，加薪，评职称都可以。法律法规依据：《高等教育自学考试暂行条例》第五条 高等教育自学考试的专科（基础科）、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。第三十一条 高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
其实他们并不重视这种自考的学历。在他们感觉这样自考的学历是没有任何含金量的，也不能够去证明对方的能力。
“企业是认可自学考试文凭的,高等教育自学考试文凭对于找工作是非常的有用处,目前很多企业及单位都认可自考文凭,与统招全日制文凭享有同等效力。自学考试是一个艰苦的学习过程,因为自考绝不是“取证班”,正是因为这样自学考试才能得到这样高的认可。目前世界上共有20多个国家承认中国的高等教育自考学历。国家也有明确规定:高等教育自学考试毕业生在就业、工资、户籍管理上享受与普通高校相同学历层次毕业生同等待遇。考生完全可以放心报考。”
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自考本科培训机构很多，选择时要慎重，要注意以下几点：1、首先要选择服务好的，正规的办学机构，服务好的机构更多的为学员考虑，根据学员的实际情况，为学员推荐学校、学习方式、专业等、如果学员有什么变动，也更方便一些，减少一些程序。避免很多麻烦。另外学费也比较合理。2、教学资源一定要丰富，现在互联网高度发达，学习资源不仅包含课本和音像材料，还应该包括电子教案、网络课程等教学资源。3、院校是否有授权文件，院校在给社会培训机构委托办学招生时，一般都会有正式的授权文件和牌匾给到合作的培训机构，学员可要求对方机构出示相关证明文件：院校盖章的授权文件、院校颁发的牌匾。4、公司规模和办学时间，学员选择培训机构，一定要选择公司规模大，办学时间长的机构。因为公司规模大，说明有足够的经营管理能力和资本，而小公司一般资金实力不强，意味着抵抗风险的能力很弱，稍微有点风吹草动，有可能就找不着人。办学时间长，意味着有大量的老学员，都已经成功获得了学历证书！师大教育学历提升中心，历年考试通过率均居行业前列；超高性价比，课程费用低于业内价格，花一样的钱享受更好的学习服务。
公司一般都认，外企和国企大多会要求学位。一般要求第一学历，最高学历学位啥的，都是因为报名人数太多，必须要设置门槛。
大多公司企业都是承认自考学历的希望回答能够帮助你你也可以追问
你如果已经是事业单位的正式员工，可按本科对待；但如果是考录事业单位，有的单位就会说“不”的。
不影响。只要你有本科毕业证，不管是自考还是统招的大学，定级都是一样的，享受同等的待遇。公务员具体可划分为27级具体分为14个档次。根据其职务的有对应的职级。档次方面档次越高，工资越高。
《新录用公务员任职定级规定》中明确：“直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。” 这只是对于学校学生而言，而且是招录的时候一次性定级的。按照你的情况应该当时定为科员，参加工作之后你就是博士毕业，也必须按照现行工资和待遇的晋升制度，而不会因为学历变化产生变化。
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