法律分析：住房补贴一般都是在400-800元左右，这个住房补贴一般企业都会给的，会在发工资的时候一起发下来。 而且其实这个补贴的钱并不是很多，有些公司还会在租房子方面帮忙员工，就是有专门的宿舍或者是专门住的地方，虽然说价格便宜，但也不是不要钱，大概在300元左右。 而且还会根据员工的学历来分类的，比如说：硕士博士就是200元，本科生是300元。 我们国家的住房补贴是根据地区的收入水平和当地的消费水平来调整的。 一般发达地区的住房补贴会高些，小地区就会比较低。 像一些大城市的住房补贴甚至会达到房价的50%左右，而那么小城市才能达到30%左右。 而且我们国家的住房补贴有两种类型，一种是按月补贴，一种是提租补贴。 这两种类型的补贴也会因为工作待遇不同导致补贴也在不一样的。
法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
毕业生补贴2万可以通过线上以及线下两种形式领取。及时领取毕业生补贴是毕业生合理享受国家权利的权利，减缓了毕业生刚入社会时面临的资金紧张问题。第一，毕业生补贴的种类。毕业生在毕业后可以获得三个补贴福利：第1个是2万至3万的毕业生补贴，要求毕业生到当地管理人才都部门进行申请领取；第2个是毕业生住房补贴 ，毕业生可以在进行人才登记后，于每个月获得500~1000元不等的住房补助；第3个是国家职业等级资格证书补贴，每拥有一个国家职业等级资格证书都可以领取2000元补贴。这三笔补贴福利相加成是一个可观的数字，毕业生可以在毕业后通过合法手续进行申请办理。第二，毕业生补贴领取方式。毕业生补贴可以通过线上或线下联动方式进行领取。选择线上方式领取，则需在政务官网点击学历补贴按钮，并正确填写毕业生信息，等待后台有审批通过；选择线下方式领取的毕业生需要携带自己的毕业证书以及国家职业等级资格证书等相关资料，自行到当地人才管理部门进行申请办理。毕业生补贴填完了毕业生刚出社会的资金紧张问题，为毕业生灵活就业提供帮助。毕业生补贴2万可以通过线上政务官网进行链接申请，也可通过线下人才管理部门进行直接申请。所有毕业生都应及时领取毕业生补贴，以有效维护个人毕业生合法权益。《关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知》第一条：从2013年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生给予一次性求职补贴。《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》第十一条：对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。
学历补贴是指企业及用人单位，为了吸引更多的优秀人才前来进行岗位就职，所采用的一个补贴政策，针对不同的学历的会发放不同金额的补贴的。相应的补贴金额会由各个企业进行自行安排一般分为本科生、研究生、博士生三个不同的档位。学历补贴是否发放，根据各个企业及用人单位的招聘政策所决定，并不是一定就有，企业发放学历补贴一般都会在的招聘简介中 进行说明。 学历补贴有多少钱 本科：300元/月 硕士：600元/月 博士:1000元/月 以上为一个平均的水准，具体会发放多少并没有详细的明文规定，主要以用人单位的相关薪资政策为准。学历补贴同样计入工资薪酬所得，需要缴纳个人所得税。 专升本一般来说通过成人高考、自考专升本等方式获得的非全日制本科学历也是不能够领取相应的学历补贴的，只有统招的全日制本科才能够领取学历补贴。 国务院规定取得自考学历的待遇： 国务院《高等教育自学考试暂行条例》第五章第25条规定：高等教育自学考试应考者符合规定可以取得毕业证书，国家承认学历。第七章第25条规定：高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇，与普通高等学校同类毕业生相同。高等教育自学考试毕业证书按编号均可在中国高等教育学生信息网上查询。与普通本科文凭一样，法定没有区别。区别仅在于办学形式不同。 自考是国家举办的对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式。与成考不同，自考没有入学考试，所有科目合格后即可申请毕业。不论是自考还是成考，都是国家承认的教育形式，拿到的毕业证受到国家认可，依法享有与统招全日制学生相同的待遇。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
一、住房补贴标准：正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级（包括技术工人中的高级技师）90元/月，科级（包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人）80元/月，科以下70元/月。二、基本标准：发放住房补贴后购房，职工个人承担住房支出的款额不能代于房改成本价买房。以职工20年分期付款购买一套普通住房的月支付房价不低于家庭工资收入的15%作为依据。住房补贴发放比例，主要根据房价收入比，即以当地的住房价格和职工的收入水平来控制。如大城市住房价格高，补贴就可能占房价的50%至70%；中等城市房价低一些，补贴可能占30%到50%，小城市和镇就不必发住房补贴了。 三、我们国家的住房补贴是根据地区的收入水平和当地的消费水平来调整的。一般发达地区的住房补贴会高些，小地区就会比较低。像一些大城市的住房补贴甚至会达到房价的50%左右，而那么小城市才能达到30%左右。而且我们国家的住房补贴有两种类型，一种是按月补贴，一种是提租补贴。这两种类型的补贴也会因为工作待遇不同导致补贴也在不一样的。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。（一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
没有的，全部自己承担
法律分析：本科毕业生每人每月500元，硕士研究生每人每月800元，博士研究生每人每月1200元。
申请人自首次享受补贴月份起，可享受最长36个月的住房补贴。
法律依据：《关于实施高校毕业生住房补贴政策有关问题的通知》 第三条 补贴标准和期限：
（一）补贴标准。本科毕业生每人每月500元，硕士研究生每人每月800元，博士研究生每人每月1200元。
（二）补贴期限。申请人自首次享受补贴月份起，可享受最长36个月的住房补贴。对已领取补贴但补贴期限未满且与用人单位解除劳动（聘用）合同的人员，提高学历层次取得新学历后可按现行政策申请剩余月份的住房补贴。提高学历层次的人员,须先通过青岛人才网“高校毕业生住房补贴申报”模块提交暂停住房补贴申请，记录已申领补贴月份。
法律分析：住房补贴一般都是在400-800元左右，这个住房补贴一般企业都会给的，会在发工资的时候一起发下来。 而且其实这个补贴的钱并不是很多，有些公司还会在租房子方面帮忙员工，就是有专门的宿舍或者是专门住的地方，虽然说价格便宜，但也不是不要钱，大概在300元左右。 而且还会根据员工的学历来分类的，比如说：硕士博士就是200元，本科生是300元。 我们国家的住房补贴是根据地区的收入水平和当地的消费水平来调整的。 一般发达地区的住房补贴会高些，小地区就会比较低。 像一些大城市的住房补贴甚至会达到房价的50%左右，而那么小城市才能达到30%左右。 而且我们国家的住房补贴有两种类型，一种是按月补贴，一种是提租补贴。 这两种类型的补贴也会因为工作待遇不同导致补贴也在不一样的。
法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
法律分析：本科毕业生每人每月500元，硕士研究生每人每月800元，博士研究生每人每月1200元。
申请人自首次享受补贴月份起，可享受最长36个月的住房补贴。
法律依据：《关于实施高校毕业生住房补贴政策有关问题的通知》 第三条 补贴标准和期限：
（一）补贴标准。本科毕业生每人每月500元，硕士研究生每人每月800元，博士研究生每人每月1200元。
（二）补贴期限。申请人自首次享受补贴月份起，可享受最长36个月的住房补贴。对已领取补贴但补贴期限未满且与用人单位解除劳动（聘用）合同的人员，提高学历层次取得新学历后可按现行政策申请剩余月份的住房补贴。提高学历层次的人员,须先通过青岛人才网“高校毕业生住房补贴申报”模块提交暂停住房补贴申请，记录已申领补贴月份。
没有的，全部自己承担
自考本科好像没有房屋补助吧，你可以问下你们的老师。
根据查询相关资料显示：不可以。根据国家规定只有全日制本科才可以申请住房补贴，自考本科是非全日制本科没有达到标准不得申请。
A—D类人才可分别给予不低于8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月。1、全日制普通高校(含海外留学人员)取得学士及以上学位或在全日制技工院校取得技师职业资格证书的毕业生。2、毕业2年内在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同，或在宁自主创业，缴纳企业职工养老保险的。3、在本市户籍住房困难或非本市户籍无自有住房，且租房居住的。在园区就业创业，确实有租房需求但由于保障区域优租房满租，无法租到实体优租房的且有本科及以上的人才，可以根据人才的不同等级标准，领取400-800元每月的租房补贴。苏州的租房补贴的范围对象是毕业2年内的全日制本科及以上高校毕业生，不包括自考本科毕业生。苏州大学生租房补贴申请条件主要有以下几点：1、全日制普通高校（含海外留学人员）取得学士及以上学位或在全日制技工院校取得技师职业资格证书的毕业生；2、毕业2年内在苏州市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同，或在宁自主创业，缴纳企业职工养老保险的；3、在苏州市户籍住房困难或非苏州市户籍无自有住房，且租房居住的。法律依据：《 苏州市人民政府关于调整人才落户相关政策的通知》 第二条 在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户： （一）具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员； （二）具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。 以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。
（1）博士研究生及市级以上（含市级）领军人才20万元，全日制硕士研究生5万元，“双一流”高校（含原985、211高校）本科毕业生3万元，其他高校本科毕业生2万元、正高职称人才20万元、副高职称人才6万元、高级技师15万元、技师6万元。（2）在市城区购买新建商品房和二手房（含住宅、非住宅），签订商品房买卖网签合同，并在1个月内全部缴清交易契税的，由契税征收的市区财政部门按其所缴纳契税税额的50%对购房人予以补贴。（3）凡在市城区购买首套新建商品住房和二手住房，签订网签合同并完成契税缴纳的，给予每套1万元的购房补贴。2.四川乐山购房补贴政策最新消息2022：符合国家二孩及以上家庭购买新建商品住房的，享受购房补贴5000元每套，并且此项政策可与前两项叠加享受。3.江西上饶购房补贴政策最新消息2022：上饶市常住居民二孩、三孩家庭群体，且子女未满18周岁（截至2022年4月30日），购房时凭户口本或出生证明，分别给予300元/平方米、500元/平方米的补贴。
没有的啊，这个是没有的啊
第一类，对高层次人才，按照国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才三个层次给予不同标准的安家费。国内外顶尖人才安家费为300万元；国家级领军人才安家费为150万元；地方级领军人才安家费为80万元。第二类，对产业发展急需紧缺人才，按非常紧缺人才、比较紧缺人才和一般紧缺人才三个层次，且每个层次按专业技术职称、技能等级、学历等方面分高、中、低三个级别，确定住房补贴面积标准和市场租金补贴比例。对不同层次的人才，实行不同的住房补贴面积标准；对不同级别的人才，按不同的市场租金比例给予补贴。非常紧缺人才补贴住房面积标准为100平方米，比较紧缺人才补贴住房面积标准为80平方米，一般紧缺人才补贴住房面积标准为60平方米。每个层次中，高级别的，按市场租金的70%给予补贴；中级别的，按市场租金的60%给予补贴；低级别的，按市场租金的50%给予补贴。第三类，对新就业或自主创业的高校毕业生，住房补贴面积标准为40平方米，按市场租金的30%补贴，并适当提高保障比例。对于自考毕业生是否符合第三类条件，建议咨询市人社局。
法律分析：住房补贴一般都是在400-800元左右，这个住房补贴一般企业都会给的，会在发工资的时候一起发下来。 而且其实这个补贴的钱并不是很多，有些公司还会在租房子方面帮忙员工，就是有专门的宿舍或者是专门住的地方，虽然说价格便宜，但也不是不要钱，大概在300元左右。 而且还会根据员工的学历来分类的，比如说：硕士博士就是200元，本科生是300元。 我们国家的住房补贴是根据地区的收入水平和当地的消费水平来调整的。 一般发达地区的住房补贴会高些，小地区就会比较低。 像一些大城市的住房补贴甚至会达到房价的50%左右，而那么小城市才能达到30%左右。 而且我们国家的住房补贴有两种类型，一种是按月补贴，一种是提租补贴。 这两种类型的补贴也会因为工作待遇不同导致补贴也在不一样的。
法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。