字节跳动招聘最低学历一般都是211和985的本科学历的。
字节跳动员工的三个主流标签：平均年龄不到27岁；87%毕业于“985”“211”和海外高校；外籍员工来自32个国家。这种年轻化的特点，源于字节跳动自成立以来一直坚持的“无国界，敢用新人”的原则。
字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“激发创造，丰富生活”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。
字节跳动招聘专员岗位要求
1、全日制本科及以上学历，有1年以上招聘实操经验优先。
2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力，熟练使用office办公软件。
3、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神。
4、性格开朗，自驱力强，喜欢有挑战的工作。
5、有互联网招聘、猎头经验优先。
6、员工福利：七天的带薪年假、八天的带薪病假、国家法定节假日的正常休息；每年定期免费体检，节假日福利、生日福利、每月不定期团建活动。
说实话做程序员最看重的是技术和项目经验，刚开始找工作的时候眼光可以稍微低一些，有项目经验了就能往上跳了。
自考本科所成功毕业的大学生，所拥有的毕业证受到同等本科毕业生毕业证的法律权利，也就是说是平等的。最有用的地方就是薪酬上，我们考本科目的就是为了有更高的收入，因为你的起点就会比别人高，工资也会增长。会有更多的就业机会，就拿公务员举例子，在报考时你会发现很多岗位限制本科学历，这就在一定程度上为你筛掉了很多人。为你带来更多的精神财富，为什么这么说，当你接受了更多的教育，接受了更多先进的思想你得眼界、思维就会不一样，会让你的精神世界更加丰富。提供了更多深造的机会，如果你想有更高的成就，比如出国深造、考研等等，你觉得只有小学文聘的可以吗，没有大学本科那张纸就算有能力也没用。所以，本科自考的好处很多也很有用，只要考上并顺利毕业，你得未来会更加阔明。
你这个问题很宽泛。第一：看岗位，字节跳动的维修工和程序员等都是不一样的，并且差别巨大。第二：看自己能力，字节要求博士，但是如果你是本科但是该方面水平异常突出，也很有可能进去。
一般都是重点大学吧，
你想要进这个公司的话，如果是陈年本科的话，基本上是无法进去的，现在对于这个公司的话要求是非常高的，至少研究生，而且都是要名牌大学的。
这家公司要求比较高，看够呛
不卡。字节跳动的招聘要求是：本科以上的学历，没有排除专升本的学历，不卡专升本学历。字节跳动是指北京抖音信息服务有限公司，公司成立于2012年3月，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一，是中国北京的一家信息科技公司，地址位于北京市海淀区知春路甲，2019年6月11日入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”，2021年，排名胡润百富·2021全球独角兽榜第一名。
额，既然你面试都过了，那他们应该知道你是自考本科吧，既然发了offer，那应该是满意的
自考本科能进字节跳动吗？这个我是说你是可以进字节跳动的，但是职位不确定。你要是去应聘保洁也是可以的，起码你要说明你理想的职位是什么，然后我才可以给你说，高中毕业也能进阿里巴巴的。
这个要求本科学历，如果有审核经验可以放宽到专科。这个岗位最看重个人的稳定性。因为我有两次考研经历，hr肯定会针对这个问题深挖，来考察我的稳定性。
我的回答是两次经历我已经没有遗憾和不甘心，下定决心工作。其次会问你对时事热点的相关看法，让你进行评论一番，会考察一些时政相关的知识。
三轮面试除了以上两个方面的考察，还有就是个人表达能力吧，所以建议自我介绍，时事热点，相关法律法规，对审核岗位的看法这些点一定要多花心思准备，表达流畅，条理清晰，这样下来面试成功问题不大。
字节视频审核岗面试有几个禁忌，切记千万不要触碰。
一：即使到了HR终面，除非HR主动开口，绝对不要问薪资的问题，绝对不要。
二：不能吐槽自己原先的公司，你要表现出一副绝对服从上级安排的态度，至于问你为什么离职，尽量不要吐槽原公司，最好说在原公司学习的空间有限，想进入更大的平台发展之类的。
三：不要表现的过分聪明，不要打断面试官的话，问什么你就尽你所能答什么，面试官有什么建议就算是左耳听右耳冒也要听着。但也不要表现的傻了吧唧的，可以适当展现下自己的野心，对某几个垂类的了解。
最近字节跳动视频审核岗还在招人。据调查相关公开信息显示：字节跳动公司发展特别好，不断在扩大领域，为储备人才，避免重要岗位突然离职。所以一直都在招人，面试非常严格，学历要求本科以上，位置在中国北京北京市海淀区学清路10号院1号楼。