你说的 劳动和社会保险业务案例分析03321 是在09年10月25日下午北京考试。这个属于专业课程。是正常报考的。专科13个科目里面有6门科目是证书科目，也就是你如果能把13门都考试通过除了拿到大专的毕业证书外，还可以同时获得劳动部颁发的“劳动与社会保障岗位职业资格证书”。基本是这个情况，我不是自考的考生，是教育机构的老师，我们也做这个项目，有跟多的相关学历问题你都可以问我。qq:504474939
这门课程是最好过的，我们班的同学去年几乎全部过了，不用担心的
简述劳动法与社会保障法的关系答：联系1社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。2劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。3社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进的作用，首先社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障；其次，社会保障法为劳动关系的延续提供了有利的条件。区别1调整对象：劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。2法律部门：在中央，设有劳动与社会保障部；在地方上，各级政府都设有处理劳动与社会保障问题的行政机关或具体工作部门。3关系的主体：劳动法调整的劳动关系的主体是用人单位和与之建立劳动关系或劳动合同关系的劳动者(公务员、军人等不适用劳动法);社会保障法的主体包括国家、用人单位、社会保障经办机构和公民(劳动者)。4立法目的：劳动法的目的主要是为了协调劳动关系,保障劳动者的合法权益。社会保障法的目的主要是为了保障社会全体成员在遭受各种意外和风险时的基本生活,促进社会安全。5解决程序：社会保障法引发的劳动争议，由于具有某些私法关系的特点，主要适用民事程序来解决；劳动法争议引发的争议，由于具有较强的公法性，应主要采用行政诉讼程序。
毛泽东思想概论,英语（二）,马克思主义政治经济学原理,管理系统中计算机应用,管理系统中计算机应用（实践）,劳动和社会保障法,人力资源管理,劳动经济学,人力资源管理,劳动关系学,社会保障国际比较,社会保险基金管理与监督，这十门课程，此外还有毕业论文。
本科阶段一共考11门功课，如果专科不是同一类的则要加考2门。机构报考的话一般会有一些实践课程做免考手续。如果想看一下考试的科目，可以点我名字看我们网站，上面有这个专业的课程介绍和考试学科。希望对你有帮助
专科没有加考的3707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论3706 思想道德修养与法律基础0341 公文写作与处理3312 劳动和社会保障概论3313 劳动与社会保障法制建设3314 就业与培训3315 劳动关系3316 养老保险3317 失业保险3318 医疗与生育保险3319 工伤保险3320 劳动和社会保险统计与计算机应用3321 劳动和社会保险业务案例分析
你可以再考个本科，可以换个专业，但是你最好懂点财务知道。这样就业面就广啦。专科生的基本工资要比本科生低。我本科是劳动和社保的，专科是会计。当初人家招我的时候，就是看重我有财务方面的基础，我有会计从业资格证。现在我做的是人力资源员招人这一块的。
毛泽东思想概论,英语（二）,马克思主义政治经济学原理,管理系统中计算机应用,管理系统中计算机应用（实践）,劳动和社会保障法,人力资源管理,劳动经济学,人力资源管理,劳动关系学,社会保障国际比较,社会保险基金管理与监督，这十门课程，此外还有毕业论文。
本专业共设置10门课程和毕业论文 1、毛泽东思想概论（2）； 2、马克思主义政治经济学原理（3）；3、英语（二）（14）；4、管理系统中计算机应用（3）管理系统中计算机应用（实践）（1）；5、劳动和社会保障法（8）；6、劳动经济学（8）；7、人力资源管理（一）（6）；8、劳动关系学（8）；9、社会保障国际比较（8）；10、社会保险基金管理与监督（6）。
专业： 劳动和社会保障（独立本科段） 执行期： 开始序号 课程代码 课程名称 课程性质 学分 考核方式 是否选考课 是否证书课 1 03708 中国近现代史纲要 政治课 2 笔试 2 03709 马克思主义基本原理概论 政治课 4 笔试 3 00015 英语（二） 文化基础课 14 笔试 是 4 00051 管理系统中计算机应用 专业课 3 笔试 00052 管理系统中计算机应用（上机） 专业课 1 实践 5 03322 劳动和社会保障法 专业课 8 笔试 6 03323 劳动经济学 专业课 8 笔试 7 00147 人力资源管理（一） 专业课 6 笔试 8 03325 劳动关系学 专业课 8 笔试 9 03326 社会保障国际比较 专业课 8 笔试 10 03327 社会保险基金管理与监督 专业课 8 笔试 11 10005 劳动和社会保障（独立本科）毕业论文 专业课 0 论文/毕业设计 12 03328 公共管理 专业课 8 笔试 是 13 00034 社会学概论 专业课 6 笔试 是 接考本专业加考课 接考规定接考专业分类 （文本） 1 03314 培训与就业 加考课 7 笔试 是 是 2 03315 劳动关系 加考课 6 笔试 是 是 3 03316 养老保险 加考课 6 笔试 是 是 4 03317 失业保险 加考课 6 笔试 是 是 5 03318 医疗与生育保险 加考课 7 笔试 是 是 6 03319 工伤保险 加考课 6 笔试 是 是
课程如下3707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论3706 思想道德修养与法律基础0341 公文写作与处理3312 劳动和社会保障概论3313 劳动与社会保障法制建设3314 就业与培训3315 劳动关系3316 养老保险3317 失业保险3318 医疗与生育保险3319 工伤保险3320 劳动和社会保险统计与计算机应用3321 劳动和社会保险业务案例分析专科不需要加考本科才需要的
毛泽东思想概论,英语（二）,马克思主义政治经济学原理,管理系统中计算机应用,管理系统中计算机应用（实践）,劳动和社会保障法,人力资源管理,劳动经济学,人力资源管理,劳动关系学,社会保障国际比较,社会保险基金管理与监督，这十门课程，此外还有毕业论文。
本专业共设置10门课程和毕业论文 1、毛泽东思想概论（2）；2、马克思主义政治经济学原理（3）；3、英语（二）（14）；4、管理系统中计算机应用（3）管理系统中计算机应用（实践）（1）；5、劳动和社会保障法（8）；6、劳动经济学（8）；7、人力资源管理（一）（6）；8、劳动关系学（8）；9、社会保障国际比较（8）；10、社会保险基金管理与监督（6）。但是2010年4月和7月开考的课程里还有03708 中国近现代史纲要，社会学概论等未出现的科目。
劳动和社会保障专业（独立本科段） 专业代码：020232 主考院校：山东轻工业学院序号代码 课 程 名 称 学分 1 3708 中国近现代史纲要 2 2 3709 马克思主义基本原理 4 3 0015 英语（二） 14 4 0051 管理系统中计算机应用 4（2） 5 3322 劳动和社会保障法 8 6 3323 劳动经济学 8 7 0147 人力资源管理（一） 6 8 3325 劳动关系学 8 9 3326 社会保障国际比较 8 10 3327 社会保险基金管理与监督 8
法律吧，对以后发展好。
今天教务老师给大家收集整理了劳动与社会保障自考教材，劳动与社会保障专业的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！劳动与社会保障专业有哪些必看的书楼主你好，你问得太过宽泛，如果你是想考研，考社会保障专业，那么应该在你想考取学校的官网上看学校所指定的参考书目。如果是想了解社会保障专业的一些专业知识，建议你看郑功成或者钟仁耀教授主编的书目，比如复旦大学出版社的《社会保障概论》。希望对你有帮助。劳动与社会保障自考教材应该是一样的，这个难考吗？我在网上看过了，淘宝和博易上都是2005版的，没有新的，肯定是一样的了，这门考试难不？呵呵自考本科会计专业报考劳动和社会保障专业需要考哪些？自考本科会计专劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。自考劳动和社会保障要买那些书我是大专生,刚上大一,想自考劳动和社根据专业的科目设置去购买教材，不买教材怎么学习和参加考试呢…到你当地的自考办或教委，或自考网站查询下这个专业都有哪些科目，再查下考试安排，自己计划下每次都考什么，然后去买教材学习。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
看自己的兴趣与职业规划决定
劳保，这个范围狭窄，而法律则类似通吃，学的人也多。看你目前的职业，如果相近HR或者行政，前者比较贴近；其他，则法律全面了。