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自考本科劳动与社会保障学

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自考本科劳动与社会保障学

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劳动与社会保障自考

你好,这个不影响1、一般来说,自考专业的设置与普通大学的专业设置并不完全一样。2、由于自考专业的本科学士学位由主考大学负责颁发(与自考专业并不完全一样);3、所以就会出现一个“和”(自考专业)和一个“与”(主考大学的专业)。因为主考大学的专业是教育部批准设立的,如果教育部批准的这个大学的专业是“与”,那么大学颁发的学位只能按照本校的专业名字进行。不然自考学位的专业就和学校自己的学位专业不一样了。4、打个不恰当的比喻,比如一个男人姓“于”,那么他收养了一个小孩原来姓”余“,如果小孩长大了需要上户口,男人当然给孩子上”于“姓的名字了。

考试没有计算题的一般比较好过,有计算题的比较难点。像,管理学原理这些都比较好过,祝你考试顺利

13579较容易。管理信息系统、人力资源管理信息系统、社会保障学、管理学、经济法这一类偏文科的相对容易通过,因为知识点主要是背、记人力资源管理专业课程可以分为五个层次;基础课、专业基础课、专业理论与专业方法课、专业技能课、备选课。主要课程有经济学、管理学、组织行为学、经济法、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统等。统计学、劳动经济学、微观经济学这一类涉及到计算的相对较难,涉及内容相对繁多。

自考中行政管理专业是比较好考的,但是专业性不强,也就是说找工作的话,这张本科文凭只能算是一个敲门砖。而劳动和社会保障比较偏向人事方面吧~~~~算是有专业性的,但是人事方面现在找工作也不太好找,所以你还是先想好,以后想找怎样的工作再决定,如果还没想好,也可以先读政管理专业,然后根据以后找的工作再考一些专业性的技术职称,如是会计类的或计算机类的、英语类的技术性文凭作为辅助,这样也算是专业性学历提高啊~~~~~

自考劳动与社会保障

你把你的情况说详细点。我看看。比如:学历层次,喜欢什么专业,将来想从事什么专业方向?

劳动和社会保障专业(独立本科段) 专业代码:020232 主考院校:山东轻工业学院序号代码 课 程 名 称 学分 1 3708 中国近现代史纲要 2 2 3709 马克思主义基本原理 4 3 0015 英语(二) 14 4 0051 管理系统中计算机应用 4(2) 5 3322 劳动和社会保障法 8 6 3323 劳动经济学 8 7 0147 人力资源管理(一) 6 8 3325 劳动关系学 8 9 3326 社会保障国际比较 8 10 3327 社会保险基金管理与监督 8

这个专业没有英语,记忆性比较多。

社会保障属于文科,您需恶的视频专业应当有点儿偏理吧。您选的这几个专业,如果希望能够倾向于就业的话,那么人力资源会比较,如果您希望能进行理论的研究,社会保障或许能适合您。另外管理类还是比较泛泛的,所以实际能学的东西还是很少的。如果是要有发展的专业,我认为经济类的比较有发展,会计,金融,保险之类的,比较面向市场,也好找工作。另外最好能结合您现行学的那个专业,要不然,从头开始学,还是很费劲的。希望能帮到您。

劳动与社会保障本科自考

专业: 劳动和社会保障(独立本科段) 执行期: 开始序号 课程代码 课程名称 课程性质 学分 考核方式 是否选考课 是否证书课 1 03708 中国近现代史纲要 政治课 2 笔试 2 03709 马克思主义基本原理概论 政治课 4 笔试 3 00015 英语(二) 文化基础课 14 笔试 是 4 00051 管理系统中计算机应用 专业课 3 笔试 00052 管理系统中计算机应用(上机) 专业课 1 实践 5 03322 劳动和社会保障法 专业课 8 笔试 6 03323 劳动经济学 专业课 8 笔试 7 00147 人力资源管理(一) 专业课 6 笔试 8 03325 劳动关系学 专业课 8 笔试 9 03326 社会保障国际比较 专业课 8 笔试 10 03327 社会保险基金管理与监督 专业课 8 笔试 11 10005 劳动和社会保障(独立本科)毕业论文 专业课 0 论文/毕业设计 12 03328 公共管理 专业课 8 笔试 是 13 00034 社会学概论 专业课 6 笔试 是 接考本专业加考课 接考规定接考专业分类 (文本) 1 03314 培训与就业 加考课 7 笔试 是 是 2 03315 劳动关系 加考课 6 笔试 是 是 3 03316 养老保险 加考课 6 笔试 是 是 4 03317 失业保险 加考课 6 笔试 是 是 5 03318 医疗与生育保险 加考课 7 笔试 是 是 6 03319 工伤保险 加考课 6 笔试 是 是

本专业共设置10门课程和毕业论文 1、毛泽东思想概论(2);2、马克思主义政治经济学原理(3);3、英语(二)(14);4、管理系统中计算机应用(3)管理系统中计算机应用(实践)(1);5、劳动和社会保障法(8);6、劳动经济学(8);7、人力资源管理(一)(6);8、劳动关系学(8);9、社会保障国际比较(8);10、社会保险基金管理与监督(6)。但是2010年4月和7月开考的课程里还有03708 中国近现代史纲要,社会学概论等未出现的科目。

专科没有加考的3707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论3706 思想道德修养与法律基础0341 公文写作与处理3312 劳动和社会保障概论3313 劳动与社会保障法制建设3314 就业与培训3315 劳动关系3316 养老保险3317 失业保险3318 医疗与生育保险3319 工伤保险3320 劳动和社会保险统计与计算机应用3321 劳动和社会保险业务案例分析

你可以再考个本科,可以换个专业,但是你最好懂点财务知道。这样就业面就广啦。专科生的基本工资要比本科生低。我本科是劳动和社保的,专科是会计。当初人家招我的时候,就是看重我有财务方面的基础,我有会计从业资格证。现在我做的是人力资源员招人这一块的。

劳动与社会保障自考本科

专科没有加考的3707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论3706 思想道德修养与法律基础0341 公文写作与处理3312 劳动和社会保障概论3313 劳动与社会保障法制建设3314 就业与培训3315 劳动关系3316 养老保险3317 失业保险3318 医疗与生育保险3319 工伤保险3320 劳动和社会保险统计与计算机应用3321 劳动和社会保险业务案例分析

本专业共设置10门课程和毕业论文 1、毛泽东思想概论(2);2、马克思主义政治经济学原理(3);3、英语(二)(14);4、管理系统中计算机应用(3)管理系统中计算机应用(实践)(1);5、劳动和社会保障法(8);6、劳动经济学(8);7、人力资源管理(一)(6);8、劳动关系学(8);9、社会保障国际比较(8);10、社会保险基金管理与监督(6)。但是2010年4月和7月开考的课程里还有03708 中国近现代史纲要,社会学概论等未出现的科目。

1.劳动和社会保障岗位资格证设置6门课,如果你是其他专业考劳动和社会保障独立本科段就需要加考3门岗位资格证书的课程,如果你是劳动和社会保障专科学历就不需要加考岗位资格证书的3门课程!2.就在你们当地的人力资源和社会保障局的技工学校和你们当地的教育局自考办报名!3.劳动和社会保障岗位资格证书过一门就会发一张单科合格证,你考完自考,然后拿着单科合格证在劳动局或者教育局都可以换到学历证书!4.和自学考试的流程是一样的,那里报名,那里就会给你发准考证,给你安排考场。考试流程按理说是可以变动的,具体情况要按教育局的安排走,你可以去教育局问下!祝您愉快!

主干学科:管理学、经济学、社会学、社会保障方面的专业课程主要课程:管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、社会保障学、劳动经济学、基础会计、公共政策、社会保障国际比较、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会救助与社会福利、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、福利经济学、人力资源管理等。劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才,具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作,也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。总之还不错

自考本科劳动与社会保障

你好,这个不影响1、一般来说,自考专业的设置与普通大学的专业设置并不完全一样。2、由于自考专业的本科学士学位由主考大学负责颁发(与自考专业并不完全一样);3、所以就会出现一个“和”(自考专业)和一个“与”(主考大学的专业)。因为主考大学的专业是教育部批准设立的,如果教育部批准的这个大学的专业是“与”,那么大学颁发的学位只能按照本校的专业名字进行。不然自考学位的专业就和学校自己的学位专业不一样了。4、打个不恰当的比喻,比如一个男人姓“于”,那么他收养了一个小孩原来姓”余“,如果小孩长大了需要上户口,男人当然给孩子上”于“姓的名字了。

劳保,这个范围狭窄,而法律则类似通吃,学的人也多。看你目前的职业,如果相近HR或者行政,前者比较贴近;其他,则法律全面了。

学习法律就业面较广,而劳动与社会保障就业面比较前者低一点,关键看你的兴趣了,还是自己选择吧!

法律吧,对以后发展好。

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