【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】自考本科文凭怎么评职称(1)从事本专业工作的技术人员，其学历是国家承认的教育学历，可以是通过自考、成人高考等成人教育获得的学历。(2)中专学历的自考考生，实习满一年后，并且从事专业技术工作四年以上，可以申请“助理”级职位;从事工作满20年及以上的，在助理级岗位满5年的，可以申请中级职务任职;从事工作满30年及以上的，在中级职位上满5年的，可以申请高级职务任职。(3)大专学历的自考考生，毕业满三年后，可以申请中级职务;在助理级岗位满4年可申请中级职位;从事工作满25年，中级职位满5年，可申请高级职位。本科学历的自考考生，毕业后工作满一年，可申请初级职位;在助理岗位满4年可以申请中级职位;从事中级工作满5年可申请高级职位。下方免费学历提升方案介绍： 2018年10月自考04471印刷原理与工艺真题试卷 格式：PDF大小：236.18KB 2019年04月自考00164劳动经济学真题试卷 格式：PDF大小：260.25KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
2022年初级职称申报时间：9月1日至9月15日。
初级职称评定的条件：员级，具备大学本科或学士学位；具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在本专业技术岗位上见习1年期满，经考察合格。
助理级 ，具备硕士学位或第二学士学位；具备大学本科学历或学士学位，在本专业技术岗位见习1年期满，经考察合格；具备大学专科学历，取得员级职称后，从事本专业技术岗位工作满2年；具备中等职业学校毕业学历，取得员级职称后，从事本专业技术岗位工作满4年。
中级职称，具备博士学位；具备硕士学位或第二学士学位，取得助理级职称后，从事本专业技术岗位工作满2年；具备大学本科学历，或学士学位，或大学专科学历，取得助理级职称后，从事建本专业技术岗位工作满4年。
最近小编经常碰到有小伙伴询问我学历提升的问题，原因就是他们公司内部要评职称，所以他们就会有疑问了，上海自考本科文凭可以评职称吗？和上海自考网小编一起来看看吧！自考本科学历作用自考学历评职称是可以的，凡是通过国家承认的教育方式取得的中专及以上学历都有资格评职称，而且是根据自考本科学历档案存放地不同而有不同的要求。1、如果考生的档案放在工作单位存档，那么你需要向单位的职称改革办公室进行了解，但这里往往存在着资历的问题。2、如果自学考生的档案放在人才中心，那么评审就容易多了，评审管理人员会根据你的学历及工作年限，为你评审。自考本科晋升职称的评审方法(1)从事本专业工作的技术人员，其学历是国家承认的教育学历，可以是通过自考、成人高考等成人教育获得的学历。(2)中专学历的自考考生，实习满一年后，并且从事专业技术工作四年以上，可以申请“助理”级职位;从事工作满20年及以上的，在助理级岗位满5年的，可以申请中级职务任职;从事工作满30年及以上的，在中级职位上满5年的，可以申请高级职务任职。(3)大专学历的自考考生，毕业满三年后，可以申请中级职务;在助理级岗位满4年可申请中级职位;从事工作满25年，中级职位满5年，可申请高级职位。本科学历的自考考生，毕业后工作满一年，可申请初级职位;在助理岗位满4年可以申请中级职位;从事中级工作满5年可申请高级职位。以上就是上海自考本科文凭可以评职称吗？的相关内容了，上海自考学历是可以评职称，更多上海自考历年真题，复习资料等相关信息持续关注猎考网。猎考网招生老师还可以在线为您答疑：上海自考本科学历和学位要怎么区分？网络教育属于上海自考还是非自考？有什么区别？
可以啊，但是你得参加全国统一考试，不白给首先你要具备会计从业资格证书。如果你没有，得先考取从业资格，之后才能考初级职称。如果你具备了会计从业资格证书，请你在每年10-11月期间关注北京人事考试中心网站和北京会计网，到时候会在网上开通报名通道，先在网上报名，之后打印考生信息表，让你工作单位的人 事 部门在表上加盖公章，签署同意你报考的字样，之后携带信息表，会计从业资格证，本科文凭，身份证，到指定地点进行现场确认。考试时间在次年的五月中旬。考试通过后，七八月份会公布成绩，通过的话，9月份前后请关注北京人事考试中心网站，届时会公布领取证书的时间和地点
初级职称评定需要准备的资料：1、《专业技术职务任职资格评审表》一式二份；2、学历证、继续教育培训证、身份证（申报教师职称需提供相应的教师资格证）及申报系列要求的其它证件原件及复印件各一份；3、业务工作总结一份；4、两寸近期红色背景免冠证件照三张；（评审表上各贴一张，另交一张）5、委托函一份（档案不在本省人才中心代理的人员提供，由档案所在地出具并加盖公章，注明被委托人姓名、身份证号、学历、工作单位、委托意向等信息）。评审条件 ：（一）基本条件：热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，能在专业技术岗位上努力工作，身体健康。 （二）业务条件：适用于中专、大专或非统招本科（自考、成教、电大、网络教育、学历文凭等）毕业生申报职称。 1、取得本专业或相近专业中专学历，见习1年期满再从事本专业技术工作4年以上，单位考核合格，可申报助理级；2、取得本专业或相近专业大专学历，从事本专业技术工作3年以上 ，单位考核合格，可申报助理级； 3、取得本专业或相近专业本科学历，从事本专业技术工作1年以上，单位考核合格，可申报助理级； 4、在非公有制经济单位从事工程系列的专业技术人员，申报助理工程师职称评审时学历及工作年限可适当放宽，按以下规定申报： ①取得本专业或相近专业中专学历：从事专业技术工作3年以上，单位考核合格，可申报助理工程师任职资格； ②取得本专业或相近专业大专学历：从事专业技术工作满2年，单位考核合格，可申报助理工程师任职资格； ③破格申报 不具备申报专业毕业学历的专业技术人员，应取得大专院校本专业主要科目（三门以上）进修结业证书（含专业证书班结业证书），或参加大专院校本专业培训累计1年以上，或从事本专业技术工作年限增加2年，业绩突出，贡献较大者，由申报人所在单位提供破格申报单项材料一份，可申报助理工程师任职资格。 5、参加继续教育培训并达到规定学时。办理程序: 依据文件→获取表格→个人填表、工作单位审核盖章→上报材料→职称办初审（审查合格，打印缴费通知单；审查不合格，提供咨询服务，退回材料）→个人代理大厅交费→将缴费回单交回职称办→职称办复核申报材料→组织评审会→办理报批手续→办理证书→发证、材料归档或退还材料
首先，必须满足申报条件，具体如下： ⑴中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；
⑵大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；
⑶大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；
⑷硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；
⑸博士学位获得者，可初定“中级职称”；
需要注意的是，本科毕业生在个别地区的乡镇工作满2年可以直接申报中级职称，即工程师，其他参见上面要求。
二、选择专业分类，初级职称专业较多，不在此一一列举，可以百度百科一下，也可以向当地人事局咨询，他们有专业的细分类别，可以更好的选择。
三、根据自身情况，满足以上任意条件，即可申报，由单位或本人想当地人事局申领《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表，一式两份
四、准备身份证、毕业证、劳动合同、社保缴费证明等原件及复印件，由单位或者本人提交到当地人事局进行审核，初级职称不需要发表论文，中级以上职称必须发表论文。
五、审核一般比较快，人事局查证件真实，满足申报条件即可下文批示，但一般制证比较耗时，一般3-5月。
你是什么专业的呀？哪个地方的？
初级职称评定条件：
1.具有本科及以上学历或中级专业技术职务；2.从事本专业工作满2年；3.在本专业领域内取得一定的业绩或成绩；4.具有一定的业务能力、技术水平和职业道德。
初级职称评定流程：
本科毕业后，有一年的工作经验，评初级职称（助理工程师）按照以下流程办理：
一、需提供材料：
（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件。
（2）近期一寸免冠照片四张。
二、申报程序及手续：
（1）对拟申报职称人员进行资格审核，查验，发放《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表。
（2）本人填写《初级专业技术职务任职资格申报表》一式二份。
（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。
（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。
申报条件
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）中专毕业，中专毕业并取得员级专业技术资格4年以上；具有中专学历，从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员直接申报助理级专业技术资格，按自治区职称改革工作领导小组的相关规定执行。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。
初级职称有两种取得方式,一是通过评审认定(一般单位每年都会组织一次),二是参加全国统一考试取得资格证.如果你是初次取得初级职称,不需要考职称英语和职称计算机;否则的话就需要考了,(就是说你原来是员级,现在想晋升助工,就必须考.当然,如果你有英语专科以上毕业证就可以免考;同样有计算机二级以上等级证或计算机专业大专毕业或有软件资格证都可免考职称计算机)另外,取得资格证后,还需单位同意聘任,才能拿相当岗位的专业技术工资.参加评定:《专业技术职务评审表》《专业技术人员考核登记表》业务工作总结,其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。一寸彩照,身份证\学历证原件和复印件。 参加考试:现在一般都是网上报名,可查询当地的人事考试网站.
能。评工程类职称：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。
关于2009年职称评审工作有关问题的通知 贵州省人事厅文件黔人通[2009]107号关于2009年职称评审工作有关问题的通知各市、州、地人事局，省直和中央在黔各有关部门：为深入贯彻落实科学发展观和全省人事局长会议精神，进一步做好职称工作，加快我省专业技术人才队伍建设，现就2009年我省职称评审工作有关问题通知如下：一、深化职称制度改革，进一步完善人才评价机制1、 加大职称改革力度，转变人才评价重点。各地、各系列主管部门要进一步健全以能力和业绩为导向的人才评价机制，完善评价方式、创新评价手段，推动职称评审以重资历、重论文、重奖励向重品德、重能力、重业绩转变，努力形成科学的人才评价机制，进一步完善评审工作程序。2、 完善正高级专业技术资格评审代表论文送审制度。去年，全省在高校教师、社会科学研究、新闻、出版、自然科学研究、卫生、工程等七个系列推行申报正高级专业技术资格代表论文送审制度，在社会引起广泛关注，用人单位和广大专业技术人员反映较好。论文送审是对申报高级专业技术职务资格人员能力水平考核的重要手段，今年将扩大到农业、图书等系列试行论文送审。去年已试行论文送审系列的主管部门，要认真总结经验，进一步完善正高级专业技术资格评审代表论文送审制度，使该项工作更加科学、客观、有序地开展。3、认真做好评委会建设工作，确保评审质量。评委会的组建要坚持按照“本专业、高层次、权威性”的原则。各地、各部门要在现有评委专家库基础上补充完善，在遴选入库专家时要吸收学术造诣高、作风正派、办事公道、能认真履行职责特别是要及时将新世纪百千万人才工程人选、国务院（省政府）特贴专家、省管专家、博士生导师纳入评委专家库。评委会要确保45岁以下的青年专家要占三分之一以上，要适当增加在地、县基层和生产一线工作的专家，每届评委任期一般不超过三年，每个学科（专业）评委不少于五人。各系列评审组织机构要组织好评委学习有关评审政策和规定，要确保评委的工作时间，严格按照评审的标准、条件和评审程序开展评审工作，采取各种行之有效措施确保评审质量。各系列评委会及组成人员建议名单应在开评前一周报省人事厅审批，对未经批准或违反评审程序或规定的评审委员会的评审结果无效。二、加强评审工作监督，确保评审工作客观、公正、准确1、在职称评审工作中，各地、各部门要高度重视职称信访工作，注意倾听群众呼声，自觉接受社会的监督，对群众来信来访要及时调查核实，认真处理，通过扎实细致耐心的工作作风使信访成为化解矛盾、落实政策和查处违纪、为专业技术人员排忧解难的重要渠道。2、为确保评审工作的透明度、规范性和科学性及评审质量，各级评审组织机构在开展专业技术资格评审工作中应邀请本部门纪检、监察和人事纪律监督员参加，全程接受监督。各级人事部门要主动协调和指导评审委员会工作，对违反评审工作纪律的评委，要追究其责任，今后不再聘请为评委。3、认真审查送评材料，加大公示力度。今年评审工作继续坚持“三公示”原则，即申报人员名单和材料公示、各系列初审结果公示和评委会评审结果公示。各级评审组织机构要组织熟悉职称政策、工作认真负责、公道正派的人员对申报人员送评材料认真审核，严格把关，对不符合条件的、未经公示的申报材料不得向评审委员会提交。要进一步完善初审结果公示制和复审制，各级评审组织机构对初审结果公示后，专业技术人员对初审结果有异议提出申请复核要求，应予以受理，并及时组织人员复审，对符合条件的，应提交评审委员会评审。对弄虚作假、剽窃他人成果的，一经查实，取消其申报资格或评审结果，并延期三年不得申报评审。 三、其他问题1、为了促进教育事业的科学发展，加强中小学教师队伍建设，人力资源和社会保障部决定今年在部分省开展中小学教师职称制度改革试点工作，该项工作将在全国逐步推开。各级人事部门和中小学教师职称评审工作机构要结合今年的职称评审工作，逐步摸清中小学教师职务结构现状，为下一步中小学教师队伍职称改革做好准备。2、从今年起参加到基层支教、支医、支农、扶贫计划；一村一名大学生工程；选聘高校毕业生到村任职计划；西部特色教师岗位计划的高校毕业生，凡从事专业技术工作的，在首次晋升专业技术职务任职资格时，经所在县（市、区）主管部门考核合格的，可提前一年申报专业技术职务任职资格。3、做好引进高层次、创新型人才和留学回国人员专业技术职务资格认定和评审工作。为加快我省高层次、创新型人才队伍建设，各地、各有关部门要关注他们的职称申报情况，对引进的高层次、创新型人才和留学回国人员已取得的专业技术资格要按程序予以认可；在评审中，对他们取得的发明专利要视为重要业绩、能力来统筹评价。对博士、硕士等高学历人才申报专业技术资格按照黔人通[2008]79号文件执行。 4、认真做好专业技术人员继续教育工作。为进一步规范专业技术人员继续教育管理工作，各地、各部门要认真贯彻《贵州省专业技术人员继续教育规定》（贵州省人民政府令第102号），采取各种有效措施，组织各类专业技术人员积极参加继续教育及培训考试，全面提高专业技术人员综合素质。从2009年起，专业技术人员申报专业技术职务任职资格时，须提供《贵州省专业技术人员继续教育登记证》，其中：在省、地部门工作的专业技术人员申报高、中级专业技术资格应达到72学时以上，申报初级专业技术资格职务应达到32学时以上。对在县、乡企、事业单位工作的专业技术人员申报专业技术职务任职资格，继续教育学时今年暂不作要求。各系列主管部门对本系列专业技术人员继续教育学时有专项具体要求的，按主管部门规定执行。5、认真做好军队转业干部的技术职称工作。对在军队取得专业技术资格的转业干部，到企、事业单位专业技术岗位上工作的，各地人事局、各系列主管部门应予以认可，用人单位根据工作需要，可聘用到相应的专业技术职务岗位。自主择业军队转业干部申报专业技术职务任职资格，只要有聘用单位，并在专业技术岗位从事专业技术工作，符合申报条件的，由聘用单位推荐，自主择业管理部门审核后，按有关申报程序报各相应系列主管部门评审。6、加大为非公有企业专业技术人员提供服务力度，促进我省非公有企业的发展。要加大现行职称政策的宣传力度，把非公有制企业专业技术人员申报职称纳入职称工作重要议事日程，对非公有企业专业技术人员申报专业技术任职资格和参加专业技术资格考试，与公有制单位的专业技术人员同待对待，实行统一的评审标准，颁发统一的资格证书，实行统一的管理。为拓宽非公有企业专业技术人员申报职称的渠道，已实行人事代理的，通过各级政府人事部门人才交流服务中心申报；加入了工商联的非公经济企业和个人，通过各级工商联申报；也可按属地化原则到所在地的政府人事部门申报。接受申报的部门要认真做好申报人员材料初审工作，符合送评条件的由同级政府人事部门出具委托函报相应评委会评审。7、为确保全省事业单位岗位设置管理工作顺利进行，积极推进分类改革，按照国家有关事业单位岗位管理工作的有关要求，今年暂停全省事业单位政工人员职称申报评审。今年下半年，省委宣传部、省人事厅将开展事业单位政工人员设岗、定岗工作调研，按照分类管理的要求和职称工作有关规定，探索事业单位政工人员岗位设置及管理办法。8、完善评审表审核、登记制度。各职称系列评审组织部门在当年评审工作结束后，要认真完善申报人员评审表登记手续，其中，取得高级资格的，《专业技术职务任职资格评审表》须经省人事厅审核、登记，加盖印章；取得中级及以下资格的，《专业技术职务任职资格评审表》评审表须经各系列主管部门或市、州、地人事局审核、登记，加盖印章方可有效。9、进一步加强证书管理。各地、各部门在接到当年通过人员评审任职资格批文后，应及时到有关部门为专业技术人员办理资格证书。各地、各部门要严格执行省财政厅、省物价局《关于转发（财政部、国家发展改革委关于公布取消和停止征收100项行政事业性收费项目的通知）的通知》黔财综[2008]92号文件，从今年起办理各系列、各等级任职资格证书不再收费。每年职称评审工作结束后，由省人事厅按各系列评审通过数统一制订、配发资格证书，高级资格证书由省人事厅统一颁发，并逐步推行全省专业技术资格证网上管理。10、继续做好资格证书审核工作。为了加强对取得专业技术资格人员的管理和考核，省人事厅于2002年下发了《关于开展专业技术职务资格证书审核的通知》（黔人通[2002]50号），各地各部门要严格按照文件规定认真做好专业技术资格证书的审核工作，今年将对2005年取得的高、中、初级专业技术人员资格证书进行审核，审核工作要在6月30日前结束。未经审核，不得聘任或申报上一级专业技术资格。11、申报专业技术资格严格按照各系列的申报评审条件执行，今年9月30日达到退休年龄的专业技术人员不得申报专业技术资格。已退休的专业技术人员需申报专业技术资格的，按黔党办发[2006]15号文件执行。12、2009年全省高、中级专业技术资格申报工作于9月30日前结束，评审工作于11月30日前结束。各地各系列主管部门要按照上述时间和要求统筹安排，精心组织，确保职称评审工作顺利完成。二00九年五月十八日主题词：人事 职称工作 通知贵州省人事厅办公室 2009年5月18日印发 共印180份2009年全省工程、经济系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作安排意见 黔人社厅函[2009]91号 2009年全省工程、经济系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作安排意见各市（州、地）人事局、省直有关部门、中央在黔单位： 按照《关于2009年职称评审工作有关问题的通知》（黔人通[2009]107号）要求，现就2009年全省工程、经济系列专业技术职务任职资格申报、评审工作作出如下安排：1、申报人员须认真、如实填写《专业技术职务任职资格评审表》和《贵州省申报评审工程（经济）系列专业技术职务任职资格审查表》中各项内容。对达不到申报、评审条件中硬件要求和未如实填写、漏填《审查表》、《评审表》中内容的，将不能通过政策性审查，材料不送评审委员会评审。政策性审查工作结束后，申报人员可在当年10月30日至11月10日期间，通过贵州省人事人才网查询初审结果。对初审结果有异议的，可在11月10日前直接通过网上公布的联系电话反映，对反映的问题经核实后，由评审组织机构予以更正。2、按照申报正高级专业技术职务任职资格代表论文送审制的要求，申报工程技术应用研究员（正高级）的专业技术人员须在自己送评的专业论文中选择一篇论文，作为自己的代表论文，并在《审查表》中“指定代表论文”栏目填写自己确定推荐的代表论文名称，并提供用word制作的该论文电子文档和隐去作者姓名的二份打印件（不装订）。经政策性审查并符合送评条件的，由评审组织机构将申报人指定的代表论文送给本专业或相关专业专家进行审评，专家对申报人员指定的代表论文的审评意见《贵州省申报工程正高级专业技术职务任职资格指定代表论文审评表》（附表3）作为评审委员会评审时，对申报人员学术水平的评价依据之一。3、各主管部门或单位要认真审核申报人员材料的真实性和准确性，对不符合条件的不得推荐上报，矛盾不得上交。对填写、装订不规范的申报材料，由各主管部门或单位通知本人，并要求重新填写、装订，否则所申报材料将不予接收。为确保申报送评材料的真实、准确，申报人员按《目录》提供的申报材料，必须经本单位人事部门审查、当地人事部门或主管部门审核盖章，审查、审核人签名后，由各市（州、地）人事部门或主管部门集中统一上报，同时报送《贵州省申报评审工程（经济）专业技术职务任职资格人员花名册》一份。4、申报人员请登陆贵州人事人才网：查询和下载《专业技术职务任资资格评审表》、《申报工程（经济）系列专业技术职务任职资格材料目录》、《贵州省申报评审工程（经济）系列专业技术职务任职资格审查表》、《贵州省申报工程正高级专业技术职务指定代表论文审评表》和《贵州省申报评审工程（经济）专业技术职务任职资格人员花名册》。5、2009年工程、经济系列专业技术职务任职资格申报材料报送时间：2009年9月21日至9月30日，接收地点：黔灵西路62号（省人事厅君安宾馆），逾期不再受理。联系人：陈明华 吴道碧 王灏联系电话： 6828602附件1：《申报工程（经济）系列专业技术职务任职资格材料目录》附件2：《贵州省申报评审工程（经济）系列专业技术职务任职资格审查表》附件3：《贵州省申报工程正高级专业技术职务指定代表论文审评表》附件4：《贵州省申报评审工程（经济）专业技术职务任职资格人员花名册》下载：《专业技术职务任资资格评审表》二○○九年八月十九日
可以评。自考毕业证书国家承认学历，具有法律效力，谁要是歧视，你用法律武器维护自己合法权益。至于评什么职称那要看你单位是什么性质，你想报什么职称啊，这个没单位怎么评啊？
你现在面临的应该是在初级职称吧，初级公路方面是不要考的，你本科毕业一年就可以评初级了，专业这块不是那么死，你的法律专业也可以评助理工程师的，流程是自己写申请然后交通厅下属单位内部评，你评完初级的才是中级职称。等你评中级的时候和现在的规定不一定相同了，所以先评助工吧。
1、教师资格证是上岗证，持证上岗，与职称无关。2、助理讲师为初级职称，满足下列条件之一就可以评。 1.大专生毕业后参加工作满三年； 2.本科生毕业后参加工作满一年； 3.硕士研究生毕业，且已参加工作。3、讲师为中级职称，取得职称计算机B级证书和职称英语C级证书，满足下列条件之一就可以评。 1.中专生（仅限建筑类）毕业后参加工作满十五年，且取得初级职称满四年； 2.国家统招学历大专生毕业后参加工作满七年； 3.国家统招学历本科生毕业后参加工作满五年； 4.国家统招学历硕士研究生毕业后参加工作满两年； 5.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满十年，且取得初级职称满四年； 6.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满八年，且取得初级职称满四年。 综上所述，只要是统招学历，初级职称与中级职称的评审没有关系，只要年限满足就行。
二、自考本科可以评职称吗1、如果您档案也在所工作的事业单位，那么你只能找单位的职称改革办公室来了解，但有时存在论资排辈的问题。2、如果您的档案在人才交流中心，那就比较好办了，根据您的学历及工作年限，您可审评助理职称。评职称的一般方法如下：(1)评定对象：在所属人才服务中心委托人事代理，必须在岗在职从事本专业工作的技术人员。(2)认定对象、条件：a、国家统招制大中专毕业生和通过自学考试、学历文凭考试、成人教育、电大、函授等教育方式，取得国家承认中专以上学历，从事本专业工作专业技术人员。b、初、中、高级评审条件中专：见习期满一年后，从事专业技术工作四年以上，可申报“助理”级任职资格；从事工作满二十年以上，其中受聘助理级满五年，可申报中级职务任职资格；从事工作满三十年以上，其中受聘中级职务满五年，可申报高级职务任职资格。c、大专：毕业后工作满三年后，可申报初级职务任职资格；从事助理级工作满四年以上可申报中级职务任职资格；从事专业工作满二十五年，其中受聘中级职务满五年，可申报高级任职资格。d、本科学历：毕业后工作满一年，可申报初级职务任职资格；从事助理工作四年以上可申报中级职务任职资格；从事中级工作五年以上可申报高级任职资格，从事中级工作五年以上可申报高级任职资格。
评职称的前提是你得有编制，没有编制就别说了。有编制就能评，评职称得看你们自己单位怎么算，有的按工龄，有的按学历，我们单位是把两者结合在一块，学历不同加分不同，在你现有的职称基础上可以评上一级的职称，不能跨评。不过你的大专文凭应该没有太大作用，我们单位起点都是本科，本科不加分，研究生和博士加分
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