自考行政管理学本科科目有以下几科：公共科目为中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）等，专业科目有公共政策、当代中国政治制度、行政组织理论、行政管理学、政治学概论等。想了解更多自考科目的问题，免费咨询： 点击蓝色字体了解靠谱且性价比高的学历提升渠道！深大优课是名校名企控股，安全可靠，拿证有保障，同时，师资力量雄厚，由南开、西交大、深大等名校提供优质课程，保障教学质量；采用混合教学模式，在线课程和线下面授相结合，省时高效，学习更加便利；更加保证费用合理，性价比高，无任何隐形消费，全程贴身服务，提高学员通过率。自考行政管理专业的就业渠道是比较多，可以在事业单位发展，考公务员，比如人事处综合管理、政策法规科员等重要职业，也可以在企业单位发展，一般从事秘书、行政、人事、助理、总监等岗位，也可以进入高校，从事政策和法规研究及实际工作，学校、科研部门的教学或科研工作。行政管理专业是自考一大热门专业，全国高校大多都开设了行政管理专业，无论是清北这样的名校，还是独立院校都有行政管理专业，该专业就业前景还是非常好，社会需求量也很大，几乎每行每业都离不开它，只要是公司，只要有员工，就需要这个行业。
成人自考本科考试内容：
成人自考本科考试一般会在13-20门不等。此外由于专业不同，成人自考本科的考试科目也是不一样的。一般专业的课程可分为公共课基础课、专业课、选修课、实践课这几大部分。成人自考本科考哪几门主要还是取决于各位自考生所选择的专业，但是公共课和毕业论文是免不了的。
具体介绍如下：
1、成人自考本科有公共基础课：所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程，比如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》等，公共课的课程一般有3~5门。
2、成人自考本科有专业课：该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。专业课的课程一般有8~10门，比如行政管理的专业课包括社会学概论、当代中国政治制度、西方政治制度、公务员制度、公共政策、行政组织理论、领导科学和行政法学。
3、成人自考本科有选修课：可以有限制地选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的，只能在专业考试计划规定的课程内选择，简单来说，就是给我们一些选修科目，自己挑着学，考生可根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。
4、成人自考本科有实践课：有些专业是有实践考核的，而且还是必考科目，如果是必考科目，考试是必须要考的。
除了以上公共课基础课、专业课、选修课和实践课外，有些专业是有加考课程的，具体的加考课程要看具体的专业要求。
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行政管理自考本科需要考23科，分别是财务管理学、毕业论文、当代中国政治制度、公务员制度、公共政策、领导科学、现代管理学、企业管理概论、行政组织理论、西方行政学说史、西方政治制度、政治学概论、社会学概论。
行政管理自考本科选考的科目、考试的时间、报考的条件。
选考的科目有英语二、行政管理学、行政法学、法学概论、普通逻辑、公文写作与处理、马克思主义基本原理概论、中国行政史、中国近现代史纲要、中国文化概论。
自考每年开设4次，考试时间分别为1月、4月、7月和10月，部分地区是只开设4月和10月的，具体开考的次数由各省级考办决定。目前1月份开考的省市不多，而且报名时间也已经过去了，12月初报考的，目前报名正在进行中的是4月份的考试，报名时间各地有所不同。
凡具有本省正式户籍的公民，不受年龄、职业、学历的限制，均可就近报名并参加考试。外省在我省工作学习的人员，也可就近报名参加考试。经国家教育部正式批准或备案的各类高等学校的专科毕业生，可直接申请报考本科段。
考生专科基础科段、本科段独立本科段可同时兼报，但在领取本科毕业证书前必须先获取专科毕业证书。实践性学习环节考核、毕业论文、毕业设计、毕业考核等，须按规定在本专业涉及实践课程理论考试全部合格后才能报考。
自考行政管理本科需考的科目为：
马克思主义基本原理概论、当代中国政治制度、西方政治制度、公务员制度、中国近现代史纲要、公共政策、行政组织理论、社会学概论、领导科学、行政法与行政诉讼法。企业管理概论(选考)、行政管理学(选考)、公文写作与处理(选考)、机关管理(选考)。
中华人民共和国公民，以及港澳台同胞、海外侨胞，不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制，均可根据本人的实际情况报考，但考生在申请本科毕业时必须具有国家承认专科学历。
扩展资料：
一、行政管理学毕业要求：
1、101至113课程中须选考不少于24学分。
2、非政治学类专业专科（或以上）毕业生报考行政管理专业须选考108和109两门课程。
3、考生在报考选考课程时，不得重复其专科专业中已经考试通过的课程。
4、考生在办理毕业时，需提供其专科学习的完整成绩单原件及复印件。
5、行政管理专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生申办毕业。
二、行政管理专业的就业前景
1、官场
行政管理专业的研究的重要对象，就是政府管理，从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门。
2、企业界
从事中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职，大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。管理就是生产力。很多企业界的负责人，他们总感觉最大的困扰，不是获得客户与市场，而是企业发展后，如何管理队伍、提高企业运行效能。
参考资料来源：百度百科-行政管理
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中山大学主考的行政管理自考本科段开考课程如下：
1.马克思主义基本原理概论
课程代码：03709学分：4
2.中国近现代史纲要
课程代码：03708学分：2
3.公务员制度
课程代码：01848学分：4
4.领导科学
课程代码：00320学分：4
5.行政组织理论
课程代码：00319学分：4
6.公共政策
课程代码：00318学分：4
7.西方政治制度
课程代码：00316学分：6
8.当代中国政治制度
课程代码：00315学分：6
9.社会学概论
课程代码：00034学分：6
10.行政法学
课程代码：00261学分：5
1.公文写作与处理
课程代码：00341学分：6
2.西方行政学说史
课程代码：00323学分：4
3.中国行政史
课程代码：00322学分：5
4.中国文化概论
课程代码：00321学分：5
5.政治学概论
课程代码：00312学分：6
6.行政管理学
课程代码：00277学分：6
7.企业管理概论
课程代码：00144学分：5
8.现代管理学
课程代码：00107学分：6
9.财务管理学
课程代码：00067学分：6
10.法学概论
课程代码：00040学分：6
11.普通逻辑
课程代码：00024学分：4
12.英语(二)
课程代码：00015学分：14
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自考公务员制度简答题、论述题汇总
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自考公务员制度试题及答案
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（一）优秀人才脱颖而出的机制尚未真正形成。干部人事工作的民主化程度不高，群众参与的渠道不畅，选人用人的视野不宽。“由少数人选人，在少数人中选人”的现象在许多地方仍然继续存在着，“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制并没有完全形成。 （二）干部能上不能下的状况没有明显改变。除了干部到龄离退休外，不称职、不胜任现职的干部难以及时调整和更换，干部队伍缺乏应有的生机与活力。优胜劣汰的机制没有真正形成。 （三）选人用人质量不高，用人失误的现象时有发生。一是在用人问题上个人说了算的现象在一些地方和单位还严重存在；二是干部选拔缺乏科学的考核制度和评价指标体系；三是用人失误责任追究制度还没有普遍建立起来。 （四）对领导干部缺乏有效的监督管理，特别是对“一把手”的监督更显薄弱。重选拔任用轻监督管理的问题比较突出，也比较普遍。有很多制度只规定该怎么做，而对不该怎么做、违反了规定怎么处理、谁来处理等，则规定的不明确。有的制度本身很好，但贯彻执行不力，形同虚设。 （五）用人上的腐败现象和不正之风屡禁不止。任人唯亲，凭个人好恶选用干部，培植个人势力的现象不同程度地存在；跑官要官，买官卖官，造假骗官等现象有蔓延趋势，甚至发生了数起图官害命的案件。其原因之一是缺乏有效的制度约束。 （六）干部激励机制不健全，各类人才的创造潜能释放不充分。脑体倒挂，人才的价格与价值严重偏离，各类人才的积极性、主动性和创造性远远没有释放出来。对策：1、实行新陈代谢机制 2、实行勤政廉保障机制 3、实行法制化管理体制4、实行竞争激励机制
根据广义上公务员制度的界定，其内容包括：
1、公务员的范围；
2、公务员管理体制；
3、公务员的行为规范（包括公务员的权利、义务和纪律） ；
4、公务员管理制度（包括分类制度、录用制度、任免制度、职务升降制度、考核制 度、奖励制度、交流制度、培训制度、工资福利保障制度、回避制度、违纪惩戒制 度、辞职辞退制度、退休制度、申诉控告制度等）
中国公务员制度制度特色
1、不搞"政治中立"
中国共产党的基本路线是建立中国公务员制度的根本指导原则。建立公务员制度的目的就是要为贯彻和执行党的基本路线提供制度保证。所以，要求公务员必须始终与党中央保持一致，坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策。而西方文官制度则强调所谓"政治中立"的原则，要求文官不得参加党派等政治活动，在公务活动中不得带有党派的政治倾向性等等。
2、坚持党管干部
中国共产党是领导各项事业的核心力量，公务员制度是党的干部制度的一个组成部分。在公务员的管理上，强调要坚持党的组织领导，贯彻党的组织路线，保持党对政府重要领导人选的推荐权。而西方文官制度则强调文官管理必须独立于党派之外，"不受任何党派干预"，"与党派政治脱钩"，是独立的管理系统。
3、不搞"两官分途"
我国公务员制度没有"政务官"与"事务官"的划分。这是由于我国是共产党执政的国家，不搞多党轮流执政，所以不存在政务官与事务官的截然分野。而西方文官制度则实行"两官分途"，强调政务官的所谓政治化和事务官的所谓职业化，这是两个截然不同的职官体系，相互之间不能转任。
4、坚持服务于民的宗旨
做人民公仆，为人民办事，对人民负责，受人民监督，这是中国公务员最根本的行为准则。中国公务员没有自己集团的特殊利益，也不存在任何形式的特权。而西方国家的文官则是一个独立的利益集团，它受雇于政府，是政府的雇员，一切服从政府需要，为政府利益服务。
参考资料来源：百度百科-国家公务员制度
自考公务员制度试题及答案
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《2022年浙江省公务员省考 方法精讲 申论-孙玉晗、黎依依》百度网盘免费下载：链接:
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