很行，加油努力！
自考是如今热门的学历提升形式之一，因为自考是成人学历提升形式中含金量以及社会认可度较高的形式，人力资源管理本科自考如何复习？
人力资源管理本科自考复习方法：
人力资源管理自考本科专业人数很多，除此之外，自考本科考试科目少，不考英语和数学、又没有加考，是目前比较简单的专业之一，也是主推的专业之一，特别对于女生来说，这应该是一个比较适合的专业。
自考考试注意事项：
1、考生应诚实守信，自觉服从监考等考务人员的管理。不得以任何理由妨碍监考人员等考试人员执行职务，不得扰乱考场和其他考试工作场所的秩序。
2、考试开始前20分钟，考生持相关证件进入考场。
3、在规定的时间和地点参加考试，并出示入学证书和有效身份证。
4、不得携带与考试无关的书面材料和其他物品。文具、物品等不得在考场内自行交付。
5、15分钟后不得进入考试现场参加考试。每次课程考试结束前30分钟内不得交论文。试卷交完后，不得重新报名，也不得在考场附近停留或交谈。
6、进入考场后，按监考员指定的座位就座。将入场卡和有效身份证放在表格右上角进行核对。考生在收到答题卡和答卷后，应按要求在规定的时间内准确、清晰地填写姓名、录取卡号和考试号栏。
7、开考信号发出后方可答题。
不会很难，自考本科人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。自考本科人力资源管理考试科目有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等，各院校考试科目设置可能存在差异，请以主考院校发布为准。
自考的备考方法 1、制定明确可行的学习计划，按照学习计划去执行。注意制定的计划一定要有可行性，计划难度不要太高，因为完不成会容易产生“反正我也做不到，难就放着不做”的心理，打击自信心； 2、自考一次不要报太多学科，建议一次4门，备考时间充足，通过率自然会更高； 3、自制力要强，不能三天打鱼两天晒网，想起来就学一下是不行的。对于自制力差的考生，建议报班学习，因为报班会有专业的老师进行监督和指导，学习效率更高。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考的备考方法 1、制定明确可行的学习计划，按照学习计划去执行。注意制定的计划一定要有可行性，计划难度不要太高，因为完不成会容易产生“反正我也做不到，难就放着不做”的心理，打击自信心； 2、自考一次不要报太多学科，建议一次4门，备考时间充足，通过率自然会更高； 3、自制力要强，不能三天打鱼两天晒网，想起来就学一下是不行的。对于自制力差的考生，建议报班学习，因为报班会有专业的老师进行监督和指导，学习效率更高。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
还可以肯定是会有些难度得但是只要努力学就能考好希望回答能够帮助你你也可以追问
专业课程基础课程
不会很难，自考本科人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。自考本科人力资源管理考试科目有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等，各院校考试科目设置可能存在差异，请以主考院校发布为准。
自考的备考方法 1、制定明确可行的学习计划，按照学习计划去执行。注意制定的计划一定要有可行性，计划难度不要太高，因为完不成会容易产生“反正我也做不到，难就放着不做”的心理，打击自信心； 2、自考一次不要报太多学科，建议一次4门，备考时间充足，通过率自然会更高； 3、自制力要强，不能三天打鱼两天晒网，想起来就学一下是不行的。对于自制力差的考生，建议报班学习，因为报班会有专业的老师进行监督和指导，学习效率更高。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
一定要好好的学英语，就算是没有自考本的时候，也要先学着。
你好，本人是自考专升本人力资源管理专业的，今年已经把所有的课程学完并通过了，就我的经验来说一下吧。
人力资源管理是大学里挺热门的专业之一，人资专业毕业之后就业范围广，且没有行业限制。本文就来详细介绍人力资源管理专科本科是否好考，具体考哪些等相关内容。
自考人力资源管理专科共15门必考，没有英语，但有高等数学（一），整体考试难度不同，都是人资偏基础类的课程。
人力资源本科则是10门必考，4门选考（含英语二），无高数，无加考，虽然课程总数比专科小，但是考试难度会稍微大一些。
就本人考过的试题看，人力资源管理专业整体难度并不大。
下面说一下我学习人力资源管理的专业优势
（1）仅五门统考，考试难度低，通过率高，跨专业无需加考。
（2）考试灵活，每年三次考试机会（1月、4月、10月）。
（3）就业前景广，人力资源管理人才市场需求大，就业轻松，薪酬高。
（4）相关证书含金量高，提升空间大。
（5）考研、考公务员最佳选择。
获得学士学位证的条件：
（1）所有专业科目考试通过且平均分70分。
（2）通过学士学位外语（60分即可）。
（3）毕业论文成绩中等以上即可申请学士学位。
我自考本科的经历： 首先~写在正文之前~以下见解只是我个人自考本科中遇到的一些问题和我的学习方法，毕竟每个人都不一样，希望的我的方法可以给一些和我一样正在参加自考的童鞋有一些帮助~如果你有更好的方法也欢迎大家给我留言~仅供参考~不接受批评~~ 第一点：明确自己为什么想要提升学历，目的是什么~ 因为高考失利，我只考了老家的一所平平无奇的幼师的大专，当时的目标就是想毕业以后找一个公立的幼儿园当一名人民教师~~但是老天不作美~毕业了以后才知道，虽然招聘公告上都写着大专及以上学历就可以报名，但是天知道啊~！真正跟你竞争的都是本科学历的人，还没来得及展示自己的讲课，就在学历上比人家矮了一大截…在经历了找工作碰壁以后，我下定决心，一定要考一个本科，拿下本科的毕业证书！ 第二点：选择适合你的方式学习~ 我自己的情况是白天需要上班，毕竟要先养活自己~唉~所以去线下的培训机构学习，显然不适合我。于是我咨询了一下度娘~~映入眼帘的全是提升学历的机构，在斟酌再三，我选择了尚德机构，毕竟美股上市，知名度比较高，坐地铁 刷个抖音都能看到他们的广告，相比课程也会更先进一些，上课是在每天晚上上课，和我的时间也比较吻合。在和课程顾问聊了两天以后，本仙女斥巨资~花了七千块大洋，报名了学前教育本科专业学习，我的心啊~一边再滴血~一边再暗暗发誓，一定要好好学，一定要拿到本科的毕业证书！！！ 第三点：学习的方法~ 每个人都有自己的学习方法，这只是我自己的方法~仅供参考~ 我再北京参加考试，每次考试可以报4科，每个学期有大概6个月的时间学习，相对来说时间还是很富裕的，它们的课程安排是会先有精讲课，系统的讲课程的知识点，我一般晚上没事都会去听直播课，做笔记。然后在考前一个月的时候会有串讲课，敲重点！！！串讲真的非常非常非常重要哦！！！串讲课会讲到考前的重点内容！！所以就算你之前一节课都没听！一道题都没做！也不要放弃！一定要去听！！这是通过考试的最后的救命稻草！！！ 第四点：拒绝拖延~ 我真的是一个很喜欢拖延的人，相信很多和我一样的你也是这样，时间还早，明天再开始学习吧；还来得及，等考前突击一下就能过；就要考试了，来不及了，我下次再考吧。 学习真的是不能拖延的事情，有了目标，一定要去努力，毕竟很多事情并没有那么难，只要我们垫垫脚尖，努力一把，也许下一个拿到毕业证的人就是你！！ 好啦~以上就是我自考本科的一些心得体会，希望可以对和我一样正在努力的你，有一些帮助。
人力资源总共13科，难度不大。
这个专业比较简单，首先公共课没高等数学、政治经济学原理。其次有五门专业课是上机考试，而且全是选择题。这个专业是学历与资格相结合的自考专业，毕业时候不光有学历还有美国的职业资格证。但这个专业行业委托开考，个人是不能报考的，要到指定培训机构学习后集体报考，像北京教育人才培训中心。
你好！！靠自己那么当地自考办报名，流程：自考报名选考科目——预订或买教材（书）——拿到书，自己看书学习——按期参加考试——全部课程考出——申请毕业——拿到专科、本科学历。这样学习形式的自考的费用相对低廉的，报考。自考每科几十元左右，加上教材费用。有难度的感觉全靠自学有困难，找辅助，轻松一点毕业，最好找有实力的学历机构，可以去现场考察。选择考过一门付一门的。（可看我百度空间的咨询方式）！！！、
本人是在北京吗？北大的人力资源专业是由外事局指定给了教育机构来报考，必须到相关机构缴纳一定的管理费用。
你好！专业设置不难，一年有5次考试机会，报个班系统一章一节跟着老师学习，考前有串讲有什么不好学的，怕就怕不学习还要考过。现在的自考都不是以前的自学了，而是到学校上课。有系统教学安排，很有针对性。还有疑问请在线交流。我可以给你推荐较好的学校。仅供参考 。
去北京教育考试院官网就能报考啊！登录自己的准考证就可以报名，谁说非得要去培训机构报名啊？简直就是瞎扯
不会很难，自考本科人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。自考本科人力资源管理考试科目有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等，各院校考试科目设置可能存在差异，请以主考院校发布为准。
你好，本人是自考专升本人力资源管理专业的，今年已经把所有的课程学完并通过了，就我的经验来说一下吧。
人力资源管理是大学里挺热门的专业之一，人资专业毕业之后就业范围广，且没有行业限制。本文就来详细介绍人力资源管理专科本科是否好考，具体考哪些等相关内容。
自考人力资源管理专科共15门必考，没有英语，但有高等数学（一），整体考试难度不同，都是人资偏基础类的课程。
人力资源本科则是10门必考，4门选考（含英语二），无高数，无加考，虽然课程总数比专科小，但是考试难度会稍微大一些。
就本人考过的试题看，人力资源管理专业整体难度并不大。
下面说一下我学习人力资源管理的专业优势
（1）仅五门统考，考试难度低，通过率高，跨专业无需加考。
（2）考试灵活，每年三次考试机会（1月、4月、10月）。
（3）就业前景广，人力资源管理人才市场需求大，就业轻松，薪酬高。
（4）相关证书含金量高，提升空间大。
（5）考研、考公务员最佳选择。
获得学士学位证的条件：
（1）所有专业科目考试通过且平均分70分。
（2）通过学士学位外语（60分即可）。
（3）毕业论文成绩中等以上即可申请学士学位。