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江苏自考招聘管理真题英语答案

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江苏自考招聘管理真题英语答案

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江苏招聘管理自考真题英语答案

今天教务老师给大家收集整理了自考英语二教材及答案,自考英语二教材答案 百度网盘的相关问题解答,还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦,以下是全国我们为自考生们整理的一些回答,希望对你考试有帮助!2010年10月自考英语二答案2010年10月自考英语(二)试题及答案第一大题:1A:protect2D:reference3C:span4B:otherwise5A:superior6C:from7D:afford8B:addto9D:adapt10A:necessarily第二大题:Cloze(完型填空)主要讲述图书馆经费的问题11.B(at)thesametime同时12.A(risen)13.Cnumberofhours14Bprovide15Cexample16Adependon依靠17Bthereis18Ccostly花费大的19Ddisgree不同意20Dbut但是第三大题:ReadingComprehension(阅读理解)主要讲述人工智能的发展在将来可能给人们带来的便利以及对人们工作的影响21.itispossiblethatinthefuture…….选择Dtheneedforserviceforworkerswillberuduced22.themainaimofthesecondparagraphistoshowthat….Aaiwillmakeservicesmoreefficient23.airlinereservationsareearlyexampleof….AAIapplication24.itisimplicatedinthelastparagarphthatinthe21世纪后半叶。。。。。Cniumerousworkerswereforcedtoretireearlier(得早退休)25。这篇文章的态度是。。。Cobjective客观的这篇摘录自苹果公司总裁乔布斯在斯坦福大学的演讲,讲述他一生被dropout(可理解为抛弃)的经历,26.biologcalmother的意思是:。。。。Bone’smotherthroughbirth(生物学母亲的意思是出生他的母亲)27.作者的父母…itistruethattheauthors’parents…Dhadnocollegedegrees(没有大学学位的)28.theauthorquiteschoolmainlybecause作者退学的原因是:Chedidnotthinkhiscollegetuitionworthwhile他觉得大学学费花的不值得29.作者退学后Ccontinuedtopursuehisinterests继续追求她的兴趣30.作者认为他的dropout是…Drewarding有回报的讲述电子垃圾的毒性,第一世界国家开始处理但是相当部分转移到第三世界国家危害环境31.toxins的意思是….Cpoisonoussubstances有毒物质32.lawsaboute-wastehavebeenpassedbecause…通过电子垃圾相关法律是因为…Be-wastecontainstoxinsandbiodegradeslowly(有毒并且难以降解)33.第三段暗示….B大部分第一世界的电子垃圾得到妥善处理34.theauthorbelievesthattheunwantedelectronicshippedtothethirdworld…Adoesmoreharmthangoodinfact意思:运往第三世界国家的电子产品坏处大于好处35.这篇文章主要讨论thepassagemainlydealwithAthedangerouscausedbye-waste第四大题:WordSpelling(单词拼写)36.Slipping37.physically38.impact39.ongoing40.musician41.gravity42.tempt43.suspect44.publication45.routine46.thirtieth47.senseless48.voluntary49.improvise50.honestly51.undertake52.initial53.interval54.location55.Wednesday.第五大题:WordForm(词汇正确形式)56enlarge57employee58choice59consideration60profitalbe61.coverage62characteristic63inspecting64acquaintance65.strenghten第六大题:TranslationFromEnglishIntoChinese(汉译英)66.hetalkedtomejustlikewekneweachotherformanyyears.67.Whatyouaredoingtodaywillbehelpfultoyouinthefuturn.68.HeandIiscomplelyconsistenttothismatter’sview.69.Itseemsthatthisplanisfeasible.70.Peoplelivedinthatareaareworkinghardtoturnthedeserttothefertileland.第七大题:TranslationfromEnglishintoChinese(英译汉)直到二十世纪初人们才认识到食物和饭菜中含有某种重要的物质,可以抵抗疾病的发生,这些重要的物质对身体发育,健康以及身体的一些正常的功能都有重要的作用。一个良好均衡的饮食习惯应该能够提供我们身体的一些正常的维他命的需要,那些能够幸运的买到充足食物的人不会发生维他命的缺乏,然而,因为多种原因,一些人不能保证一个平衡的饮食习惯,人们经常因为疾病而缺乏食欲,独居的人往往没有正常的饮食习惯,偏食的。答案自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

2010年4月江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理试卷答案一、单项选择题(每小题1分,共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并其字母标号填入题干的括号内。1.人力资源的使用价值源于其劳动能力的( D )P7 A.价格 B.价值 C.稀缺性D.有用性2.人力资源属于有主观能动性的( A )P16 A.员工个人 B.管理者 C.组织D.政策3.在企业人力资源管理中,确定企业与员工之间关系的处理原则的是( A )P20 A.企业高层管理者 B.人力资源职能人员C.一线主管 D.全体员工4.在劳动契约中,不属于劳动力收益条款内容的是( B )P35 A.劳动报酬 B.工作任务 C.工作时间 D.带薪休假5.劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序,被称为( C )P42 A.岗位规范 B.管理程序 C.劳动纪律D.劳动条件6.人力资源规划的关键在于与以下几个方面的衔接,但不包括( B )P62 A.企业战略 B.利润目标 C.未来计划D.员工发展7.通过岗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于组织开展( B )P78 A.薪资管理 B.劳动保护 C.人员招聘D.培训开发8.岗位分析的成果通过岗位说明书体现,具体由两方面内容构成,一方面是岗位描述,另一方面是( A )P85 A.任职规范 B.权利规范 C.行为规范D.关系规范9.在工作说明书中,能够为企业的招聘、培训、选拔、任用提供依据的是( C )P88 A.岗位分析 B.岗位描述 C.工作规范 D.权力规范10.以岗位工作的要素分析为基础,结合不同人员能力特点,确定该岗位的任职资格条件,称为( A )P98 A.岗位分析量表法 B.能力描述问卷法C.岗位价值评估法 D.功能性工作分析法11.企业人力资源赖以形成的最终途径是( A )P125 A.外部招聘 B.内部招聘 C.内部培养 D.猎头招聘12.模拟演讲作为一项人事测评技术,主要考察应聘者分析综合能力和( C )P153 A.工作领导能力 B.沟通协调能力 C.表达能力D.分析问题的能力13.为促进员工的学习与成长,企业需要通过培训从不同角度对员工施加影响,其中四个基本方面是传授知识、提高技能、引导态度和( C )P159 A.职业发展 B.强化动机 C.塑造习惯D.规章制度14.培训计划一般应当涵盖6个w和一个H,其中的H既指培训的方式方法还指培训的 ( D )P170 A.目标 B.内容 C.时间 D.费用15.属于在职培训的形式的是( C )P183 A.授课法 B.案例分析法 C.学徒培训法D.工作模拟法16.绩效考评工作中的明确公开原则,是指绩效考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确规定,并向( B )P194 A.考评人员公开 B.全体员工公开 C.上级领导公开 D.社会公开17.绩效考评结果要及时反馈给( B )P194 A.直接上司 B.被考评者 C.工作团队D.全体员工18.考核员工态度类的指标包括纪律性、协作性、积极性与( C )P212 A.群众满意度 B.领导满意度 C.工作责任心 D.工作能力19.劳动报酬分为内在报酬和外在报酬,具有内在报酬性质的是( B )P229A.绩效奖金 B.挑战性工作 C.股票期权 D.住房补贴20.在企业中,组织激励计划可分为短期现金计划和长期股权计划,每类计划又可分为多种类型,其中最具代表性的是( C )P256 A.事件相关计划 B.项目现金计划C.员工持股计划 D.绩效重叠期计划21.作为员工分享企业利润的激励方式,利润分享额的计算有三种方式,其中有固定比例法、利润界限法以及( C )P256 A.等级定额法 B.平均分配法 C.比例递增法 D.平均加权法22.根据福利的不同性质,分为法定福利和( B )P264 A.集体福利 B.自愿福利 C.全员性福利 D.特种福利23.工作津贴是一种( C )P279 A.正常劳动消耗的补偿 B.福利的表现形式 C.补充性工作报酬 D.奖励性工作报酬24.职业是分工协作的直接结果,具有经济性、稳定性和( A )P287 A.专业性 B.地域性 C.继承性 D.民族性25.职业生涯的目的是( B )P297 A.培养和实现职业兴趣 B.实现和提升职业价值C.实现和完成职业过程 D.获得生活的基本手段二、填空题(每小题1分,共5分) 26.人力资源依附于人体而存在,是人们 劳动能力 的体现。P527.劳动契约明确了管理者对于劳动者工作 行为 的支配权,以此为依据组织劳动者开展生产经营活动。P4028.岗位评价的关键在于建立岗位评价 标准 。P10229.通过宣传,让潜在的合格人员对本企业相关岗位产生兴趣,前来应聘这些岗位,是招聘的任务。P12030.按作用区分,津贴大体可分为三种:岗位性津贴、地区性津贴和 生活性津贴 。P280三、名词解释(每小题3分,共15分)31.人力资本P23 32.劳动契约P47 33.工作模拟法P185 34.行为锚定法P219 35.企业年金P266四、简答题(每小题5分,共25分)36.简述劳动力需求的含义。P2737.简述劳动契约的性质。P3438.简述岗位评价与岗位分析的关系。P10039.简述内部招聘的优缺点。P12840.如何理解绩效的含义?P191五、论述题(每小题10分,共20分)41.试述企业高层管理者在人力资源管理中承担的任务。P1942.试述公平理论对奖金数量的指导意义。P258

今天教务老师给大家收集整理了自考综合英语2教材答案,自考综合英语一真题的相关问题解答,还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦,以下是全国我们为自考生们整理的一些回答,希望对你考试有帮助!各位大虾!请问谁有自考00795综合英语2的课后答案,要完整的,现在网上找到的都只有一小部分。谢谢啊!《00795综合英语(二)全程班》百度网盘资源免费下载?pwd=ehsn提取码:ehsn00795综合英语(二)全程班|历年真题|阶段测评|复习资料|B-青春英语SD|A-精讲班|A-精讲班|A-串讲班|课程用书.jpg|音频|视频|目录.txt|讲义.ppt|串讲考情分析-综合英语.ppt|一、课程介绍.flv自考英语二的题型和分值本试卷分为两部分,满分100分,考试时间150分钟。第一部分为选择题,1页至7页,共7页。应考者必须在“答题卡”上按要求填涂,不能答在试卷上。第二部分为非选择题,8页至9页,共2页。应考者必须在“答题纸”上答题。VocabularyStructurepoints,pointitem)从下列各句四个选项中选出一个,并在答题卡上将相应的字母涂黑。Ⅱ.Clozepoints,pointitem)下列短文中有+个空白,每个空白有四个选项。根据上下文要求选出,并在答题卡上将相应的字母涂黑。.ReadingComprehensionpoints,pointsitem)从下列每篇短文的问题后所给的四个选择项中选出一个,并在答题卡上将相应的字母涂黑。POINTS.WordSpellingpoints,pointitems)将下列汉语单词译成英语。每个单词的词类、首字母及字母数目均已给出。请将完整的单词写在答题纸上。.Wordpoints,pointitem)将括号中的各词变为适当的形式填入空白。答案写在答题纸上。Ⅵ.TranslationChineseEnglishpoints,pointsitem)将下列各句译成英语并将答案写在答题纸上。Ⅶ.TranslationEnglishChinesepoints)将下列短文译成汉语并将答案写在答题纸上。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

江苏自考招聘管理真题英语答案

我也在找,找到的话顺便发给偶吧,

请问是专科还是本科?

网上这些是没有的,主管部门也不公布的,我也找了很久,也咨询过很多人,得出结论就是:自己看书吧,好好努力考试!祝你好运!自考的孩子伤不起啊!!!

这个啊,真的没有,但是你可以去看一下以前的考试试题,也许对你有帮助。

江苏招聘管理自考真题英语

网上没有泛读三的真题。一般可以去自考书店买,1元一套。泛三的重题出现率很高。英语巴士自考真题比较多,包括全国各地的真题。365的江苏版英本真题也不少,但没有泛三的真题省份:江苏考试时间:每年10月份教材:高级英语阅读教程(下)--上海交通大学出版社学习资料:教材一本、06年10月真题一份。自考办有历年真题卖,每份1元。我还买了份05年的,可惜全无用,教材是06年新换的,可见自考办的不人道之处,教材都换了,配套的试卷竟然还在卖,自考办的网站上样卷也没有更新(新旧考卷的考题不完全一样,更新还是很必要的)。工具书:牛津双解词典。关于教材,全书共16单元,每单元分A、B两课,A后有练习并配有答案,B为辅助阅读,和A内容类似。考察基础(课文)的考题包括填空、选择题、修辞法判断选择、用英文解释斜题部分、回答课文相关问题、翻译。考察能力的考题为阅读理解题。下面就各题型简单说明其复习方法,仅为应试用...1、填空(10P),10个空,每空一分。------该部分的考题基本上出自课后第一题的填空,基本上都是原题的,而且书后都有答案的。2、选择题(20P)。从四个选项中找出一个正确答案,解释句中画线的词或词组。句子选自课文。------关于该部分有三点:一是会有重题,今年就有5道左右的重题;二比较偏向考词义,而且是非常用的词义,所以看书时,遇到理解不通的时候,就多查词典,词典上的释义很全面,而且还有例句,有助于理解,我想这就是我比较偏爱传统工具书的地方吧;三是约有40%的题目会出自单元B。这部分出题面很广,所以复习时的细心、积累很重要。不过,选择题总归是好做的,有备选答案嘛。3、判断题(10P),5个句子,每个2分。-------判断所给句子的修辞手法,考题也基本出自课A后面的修辞方法介绍(共有16种修辞法)。一般会给出7个选项,相当于7选5,这样不仅要判断出修辞法,还要选择正确,所以一定要熟记各种修辞法的单词拼写,这部分的10分一般不会丢的。复习时理解下书上的例句,考前背一下16个单词是很重要的。4、阅读理解题(20P)。2篇短文,每篇5个问题。根据短文,选择正确答案回答问题,这部分没什么好说的。5、用英文解释句中的斜体部分(15P),5个题目,每个3分。-------这部分考题基本上出自课后的注释和第三题的解释斜题部分,背诵就好了。这部分原本是打算不复习的,想说就临场发挥好了。结果考前一天的下午,看去年考题的时候,发现都是课后的第三题原题,当时那个激动阿。就开始边写边背,每课5个,16课也是80个句子阿,有长有短的(考试的题目也是有长句有短句)。不想背了就暂时分散下注意力,然后再接着背,考前都容易浮躁,但还是要坚持。考试当天早晨又背了一遍,恩是一个小时多一点儿。我觉得早晨再背的这遍是很有用的,就跟考毛概和政经前狂读一样,不要小看这种临时记忆。6、回答课文相关问题(15P),3个问题,每个5分。------该部分其实看一下历届考题,就知道出题类型了,比如段落大意阿,作者论据阿,你是如何理解的....之类的。会有重复的考题出现。考前我以为不会有重题,所以真题的这部分没有看,结果发了卷子一看第一个题目就重复,当时心就有点凉,就把这部分放在最后做了。这个就像考试习惯,题目复习到了的,就会开心;没有复习到么,也没关系,相信自己还是有实力的嘛;关键就是复习的时候,知道有这个题目,以为不会出的,就没看,结果它出了,那个懊悔阿,纠结阿,没想死的心,也有拍桌子的心。就是想告诉大家考场上心态和情绪调节也很有必要。 还要提醒的是:背课后第三题及答案对做这部分题目也有帮助噢。7、翻译(10P),中译英2个,英译中3个,每个2分。-------这部分就看你的理解能力和汉语表达了,我是比较偏直译的,答得自己都觉得不怎么通顺。这部分好像也碰到一个课后第三题的句子,所以呢,关于课后的题目,理解也很重要阿。先就这样吧。总之,应试的话就是历届考题、背课文注释、课后填空、课后斜体解释(第三题)、修辞法,这样再加上阅读,通过考试就没有问题。所以呢,泛读(三)就是一纸老虎。题外话:虽然泛读(三)都是自己摸索学的,可是高级英语却是从巴士获益良多阿,mp3、课文逐句译、课后答案,最最重要的是有了信心,有这么多热心的考友,共享学习资料,分享考路心情。还要谢谢介绍给我这个网站的朋友。参考

2010年4月自考英语二(00015),全国考生、江苏考生通用。建议考生记括号内单词,尤其是江苏考生。选择题:1、C:(distinct)2、B:(vividly)3、A:(stpatation)4、B:(accompanies)5、D:(almptified)6、D:(repaited)7、C:(deep)8、D:(will have been completed)9、A:(catch up with) 10、A:(bear)11、a:(might)12、b:(d开头的单词)13、c:(防雷同自己选)14、b:(since then)15、d:(C开头的单词)16、a:(by hand) 17、b:(carving)18、c:(it) 19、b:(action)20、b:(become)21、C:(sports ..to be hold)22、C:(they had .. food to out)23、c:(welfare helps..amanricans)24、d:(tend to...for growth)25、a:(the digenrous of..)26、C:(it coneerns the couple and their farnilies as well)27、D:(the young couple)28、B:(men used to be dominant in choosing a partner)29、D:(satisfying) 30、A(the process of an arranged japanese marriage)31、A:(they are too busy and academically unprepared)32、C:(the former have more problems than the latter)33、B:(provide aduit with guidance)34、D:(for educator interesed in adult learning).35、B:(in a life long proces)36、多种多样的(diverse) 37、同样的(likewise) 40、偏见(bias ) 41、商标(trademark)42、观众(audence) 43、城市的(urban)44、词典(distionary) 45、材料(material)46、科学的(scientific) 47、值得(deserve)48、延长(prolong) 49、缺陷、毛病(defect)50、图书管理员(librarian) 51、药片(tablet)52、命令、指令(command) 53、明智(sensible )54、原则(principle) 55、次等的、劣等的(inferior)56-60:treatment effective quickened different honesty 61-65:writhy irvegular seriousness tolerant rapidlly66f.I think it is hard to understand the black hole theory 67y.To finish the test ,the scientist hardly go to sleep before midnight 68t.The young man’s study could harly succead 69x.Even if the police could find the reason for the traffic allident70c.I would rather hope he could buy this house next year翻译:过去,工作与休息的时间被划分得很明确.人们按时离开办公室,当他们在上下班时完全无法联系,并且一回到家中就不再工作.现在,已经不再如此了.在如今竞争力强的工作市场上,雇主对产量的要求高了,期望员工们花更多的时间在工作上,并通过传真,手机,电邮或其他通讯方式与之联系.因此,员工们感觉到必须了解公司所发生的事,即使他们已经下班了.他们有加班的压力,从而完成自己的所有工作.他们工作更加努力,时间更长,并且换工作更为频繁,并且对工作安全担忧.

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江苏自考招聘管理难度适中,考生只要能够自觉对教材内容进行学习,复习的时候刷一刷真题,一般都能考过。 自考到底难在哪 1、自考最难的地方,就是搜集信息。自学考试是举手制,任何事情都是要自己主动去关注,包括报名,买资料,备考,考试,申请论文,毕业,学位等等信息,没有人通知你什么时候该做什么,你自己如果没有关注到,很可能就会错过时间点。 网上的信息非常庞杂,教育考试院官网的信息有时候也不好找。 2、英语和数学。英语是所有专业都需要考的。数学的话,理科,工科,经济金融这些专业一般要考高等数学。学不会数学的话,可以选择不考数学的专业,也有很多选择的空间。至于剩下的,没啥难的,只要你能识字,一般的教材都能看懂,自考的教材都不深,都是一个领域最基础的知识。多看看教材,考前刷几套真题,一般没问题。 3、坚持。自考坚持难,这是大家众所周知的事实,也是自考整体通过率低的主要原因。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

江苏招聘管理自考真题数学答案

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历年试题网上没得嘛?没用的话就去买本北大燕园的试卷或者一考通,那上面都有历年考题解析的,我都用的这些,3月份刚拿到的毕业证,祝你好运。

可以看一下各类文库有没有,招聘管理真题这里可以看看,历年的都有,而且应该是都在更新的!

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