悬赏怎么不给分啊，我都不想回答了，自考的专业有很多种，自己考的话就是不好过，借助其他平台考啊，但是当心被骗
关键是看你怎么看待这个专业 要是想学点知识 就好好学 要是想要个证 去培训机构 花钱包过的有很多
自考不难，只是考试比较严格而已因为自考考的都是你夘的那本教材，跟以前的知识没有关系北京的自考从报考流程到考试拿证，这一过程都是比较严格的，而且在北京，一般自考的院校都是211、985类的院校，学校也而比较好。所以北京的自考含金量也是最高的。
自考难度一般，北京自考相对其他省份正规，含金量自然要高一些，难度也会大一些。在北京特别是重点大学的自考，比如人民大学、北京师范大学等，要拿到他们的本科学位确实需要较大的付出。
您好，公共课和专业课，具体课程上自考网站看，欢迎向158教育在线知道提问。
你好 自考专业课程设置可以网上直接搜索查询，也可以到省教育考试院自考下查询专业设置、报名报考、考试流程。
百度一下，正常情况下，课程设置32科，科目很多
现在自考相对来说还是很难的，北京市的通过率才10% 现在比较好考的是中英中美和各大院校联办的那种 中英的也比较难最简单的是中美的 现在出了个销售管理自考本科 是对外经济贸易大学销售管理专业，这个专业是第1年开课，很好过，考5门就能拿证了，而且还是比较简单的，你可以给向导培训学校打电话问问，他们最近有辅导班，我同学在哪里报的而且你要是非想学计算机专业 又怕自夸考不过 你可以上地质大学的远程教育 有计算机专业 而且学历证书和自考一样 主要是好拿学位
还可以。多做点练习就好了
自考可以专本一起考，但在本科申请毕业之前，必须首先获得大专学历。因为办理自考本科毕业证书的时候需要考生提供一个国家承认的大专的学历。否则不予办理毕业手续。自考报名条件：1、自考大专只需要符合自考的基本条件就可以。中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可依照国务院《高等教育自学考试暂行条例》的规定参加自学考试。2、报考本科的在毕业时必须有国家承认的大专学历，而报考大专不需要。
关键看你有没有足够的学习兴趣，并且是不是适合学习心理学。对于喜欢的人，并不算太难；但如果是单单为了得到文凭，那么心理专业并不是一个最好的选择。自学考试的心理学相关专业名称为“心理健康教育”。由于各地的主考学校不同，设置的课程也有不一样、要求也有差异。因此，难以一概而论。但是，除了所有专业必须开考的政治、英语、语文、计算机等公共课以外，下面这些专业主干课程一般是国家统一规定必须设置的：1、基础心理学/普通心理学（心理学0031）（专科段，非相关专业的专升本要加考）2、发展心理学（专科段）3、社会心理学（专科段）4、心理统计与测量（专科段）5、实验心理学（专科段）6、心理健康教育概论（专科段）7、生理学基础（专科段）8、心理咨询与辅导（专科段）9、变态心理学（本科段）10、心理治疗（本科段）11、团体咨询（本科段）12、职业心理学（本科段）13、临床心理学（本科段）14、心理的生物学基础/生理心理学（本科段）以上课程都是有全国统一考试的课程，所以为各地学校所设置，有国家自学考试的统一教材（一般为北大医学院出版）。有的学校根据自己的实际情况和专业特色，还设有学校心理学、人格心理学、管理心理学、健康心理学、环境心理学、医学心理学甚至犯罪心理学等科目，具体要看该校继教部门规定的专业教学计划和考试大纲了。
北京自考跟别的省区别就在于主考院校不一样，当然出的试题肯定也是不一样的。考什么楼上的答的挺好的。。。这科得考英语二。最好是好一些。呵呵。。。
北京工商管理自考本科通过率高吗？ 工商管理自考一般分为大自考和小自考，两者的考试难度不同，考试通过率自然也不一样。 工商管理自考大自考主要是指完全通过自己自学，不借助任何辅导班的长线自考，一般通过率在10%——30%左右。 工商管理自考小自考主要分为统考和校考，借助一些学校机构帮助学习，同时对应学习机构也能自行组织一些科目的考试，即校考，考试难度相对较小，关键是工商管理自考中比较难的线性代数考试科目属于校考，另一部分科目是参加国家组织的国家统一考试，即统考，工商管理专业一般职员6个统考科目，考试难度相对大些，不过总体上考试通过率要高于大自考，一般在80%以上。 自考工商企业管理专业能干嘛？ 工商管理涉猎知识面很广，囊括了经济学(微观经济学、宏观经济学)、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等等。因此它的就业范围也是很广，可以从事会计、金融(银行和证券公司)、公司管理人员、市场营销人员。按以往的毕业生去向，主要从事销售、会计、证券行业。 报考北京自学考试需要注意什么 1.更正注册信息的在籍考生，须在报考期间，由本人携带有效身份证件原件和《居民户口簿》原件，到现场确认考区或本期报考区自学考试办公室办理，办理前需要提前与相关考区电话预约。 2.忘记或无法找回“个人中心”登录密码且不能通过“北京通”方式登录的考生，须由本人携带有效身份证件，到现场确认考区或本期报考区自学考试办公室重置密码，办理前需要提前与相关考区电话预约。 3.参加笔试课程考试时，考生务必携带与注册类型一致的有效身份证件、准考证、2B铅笔、橡皮及黑色字迹的签字笔，并按要求在答题卡上抄写《考生诚信考试承诺》。 4.相关专业调整安排详见《北京教育考试院关于2023年上半年北京市高等教育自学考试延期考试安排的通知》(京考自考[2020]10号)。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
难度一般，因为虽然自考工商管理本科专业考试科目繁多，有14门左右，自考是单科结业制考试，考过一门获得一门合格证，拿到全部合格证，才能够申请毕业。但是工商管理学专业考生只要学会数学、计算机相关基础科目，还能顺利考过的。 自考工商管理本科需要考哪些科目？ 考试科目分为必考和加考。 必考科目为：金融理论与实务、企业管理咨询、企业经营战略、线性代数(经管类)、组织行为学、财务管理学、概率论与数理统计(经管类)、马克思主义基本原理概论、管理学原理、国际贸易理论与实务、英语(二)等。 加考科目为：企业管理概论、生产与作业管理、企业会计学、国际经济法概论、市场营销学等。 工商管理专业就业方向 工商管理专业学生毕业后可在综合经济管理部门、政策研究部门、金融(银行、证券、保险)机构和中外工商企业、各类中介服务组织中从事经济管理分析、预测、规划和管理工作。可担任销售经理、总经理助理、人事专员、销售代表、储备干部、总经理、销售总监、副总经理、省区经理、人事主管、人力资源专员、办公室主任。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
警察学院目前没有听说可以自考，因为警察学院不仅对你的学习有要求，还对你的体能各方面的素质有要求。自考本科的话比较简单，薪酬管理这个专业也比较好考。
相对来说不难，自考人力资源管理专业的课程考试多数都属于基础性知识内容，是按照自考大纲和教材出题的，只要多加复习，通过率还是很高的。如果担心自己考不过，可以报考专业的自考助学班，能提升自考的通过率。人力资源专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 自考人力资源考哪些科目？ 自考人力资源管理考试科目：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。 人力资源管理专业简介 人力资源管理是工商管理下设的一个专业。1993年，中国人民大学将该校的人事管理专业改为人力资源管理，成为我国第一个人力资源管理本科专业。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考专科能考警察。国考招警测试是属于国家公务员考试，学历条件与公务员考试同样，学生获得国家认可的大专及以上学历就可以。自考授予的学历在中国高等教育学信网官网能查，被国家以及社会承认的，可以报名公务员考试。
自考警员必须满足一定的前提条件，主要包括中华人民共和国国藉、年龄要求18至35岁、拥戴中华人民共和国我国宪法、具有较好的品性、具备正常的做好本职工作的身体素质、具备合乎职位要求的专业能力、专科及其以上学历，如果学生没有学位证也可以报考招警考试无规定职位，仅仅挑选空间会小一些。
自考人力资源管理本科考什么
必考学科有马克思现实主义基本概念概论，我国企业人力资源管理概论，现代公司管理，工作社会心理学，人力资源管理应用统计学，组织行为学，社会保障学，当代人员测评，人事部门企业管理学，岗位科学研究基本原理及应用等。
选考科目有英文(二)，劳动争议处理概论，宏观经济人力资本配备，国际性劳务合作和海外就业；加考科目有人口数量与劳动资源，薪资管理，劳动经济学，劳动合同法，人力资源市场学。
自考人力资源管理必须的记忆具体内容较多，主要依靠认知和记诵，每一年的根据状况还是很不错的，自考人力资源管理技术专业不但测试非常容易，并且发展前景也相当不错，技术专业经济实用，市场前景极大。
自考测试难不难
自考大学本科其实没有大家所讲的那样非常难考，之所以叫自考大学本科难，是由于参加自学考试考试的考生多数为有间有行业的社会人员，他们并没有参与社会助学，全是在业余时间在家里个人学习，这样他一都是没有更多时间和精力去学习；二是并没有一个良好的学习氛围，事务管理复杂；三是并没有作业辅导，许多知识要点仅凭自身无法理解；四都是没有权威性的招考信息。
人力资源管理介绍
人力资源管理要在社会经济学与人本思想带领下，根据招骋、优选、学习培训、酬劳等管理方法方式对结构里外有关人力资源管理进行合理应用，达到机构现阶段及可持续发展的必须，确保机构目标完成与组员持续发展的更大化。
人力资源管理工作中包含：岗位分析；制订人力资源需求计划及其工作人员征募；培训及开发设计；薪资及福利管理、绩效评估；劳动关系管理等。
人力资源自考本科不难。
人力资源管理自考本科不用考数学，英语二也可以申请免考，所以在考试难度上没有理工类那么难，该专业主要是背诵记忆，所以考试难度不大。
自考本科人资资源管理考试科目
必考课程：中国近现代史纲要（03708）；马克思主义基本原理概论（03709）；英语（二）（00015）；管理系统中计算机应用（00051）管理系统中计算机应用（实践）（00052）；基础会计学（00041）；管理学原理（00054）；经济学（00800）；公共关系学（00182）；劳动关系与劳动法（06089）。
人员素质测评理论与方法（06090）；薪酬管理（06091）；工作分析（06092）；人力资源开发与管理（06093）；社会学概论（00034）；行政管理学（00277）；毕业设计（论文）
自考本科一般考试科目有14-16门左右，是单科结业制考试，考生必须一门一门的考，考过一门获得一门合格证，科目考试全部通过，才能申请毕业，周期比较长，尤其对于在职者而言，要有一定的学习能力和学习时间。