自考本科的含金量高，一个自考本科学位证就可以了，如果你是在正规院校考的自考本科，学信网上可以查得到这个学位，那么自考本科学位证进职称肯定是有用的。单位、公司都是承认的，希望我的回答能够帮助到你。你也可以追问。
有用，但是招公务员一般都是全日制。自考文聘可以考各种证，比如律师证。双学位很多国家也承认。
有用。二学位可以参照研究生班对待。一般参评中级或参考报名，可以提前一年时间。
用处：工作一年后，可以直接认定中级职称，无需评定。意义：此处空250字。
双学位是不同专业吧？一般还是按本科对待，5年可以评工程师。各地规定不一样，咨询当地人力资源和社会保障局的职称部门，以他们的规定为准。
中级职称对于没有基础的人还是有一定难度在的。但并不一定要先通过初级才能考中级，只要具备以下条件即可：1、大专学历，从事会计相关工作5年。2、本科学历，从事会计相关工作4年。3、研究生或者双学位，从事会计相关工作2年。4、硕士，从事会计相关工作1年。5、博士，从事会计相关工作0年。6、拥有中级经济、审计、统计师证的，可以直接参加考试。
个人觉得中级职称有点难考。学习方法： 1、在教材上自己感兴趣的章节读一遍，就开始做全真模拟题。 2、反复地做这种练习题，有助于对考题及重点知道的理解，同一份模拟题一直做，直到达90分以上，放进行下一轮的模拟。
一、目前，双学士待遇（福利待遇、工资待遇、职称晋升待遇）等同于硕士。你函授的那个专业有学位证吗？一般来说学位证的威力大于学历证。现在评职称都是要有单位做推荐人的，如果单位不认可你的函授毕业证，你是很难得到推荐的。二、照你目前情况，双学位并不能缩短评中级的时间。假设你按照本科评，2015年可以评；按照双学士，2013年凑齐双学士，两年之后也是2015年评。不论怎么说，你也得2015年才能评。三、要是认可了你的函授毕业证，以后你评高级的时间就缩短了。四、学位跟工作是否对口对评职称没有影响。五、评职称如需要出版学术论文可以联系我。
本科毕业（双学士）见习一年期满认定助理级，硕士学位从事本专业工作两年、获博士学位直接认定中级。凡具有助理级职称满四年以上（含四年）学历在大专以上（含大专），双学士担任助理级两年以上（含两年）并持有全国职称外语考试合格证和计算机考试合格证者可申报中级职称。
自考的也算，但是非全日制毕业看的是从业证的取得时间你从业证是什么时间取得的？
有用。二学位可以参照研究生班对待。一般参评中级或参考报名，可以提前一年时间。
本科毕业（双学士）见习一年期满认定助理级，硕士学位从事本专业工作两年、获博士学位直接认定中级。 凡具有助理级职称满四年以上（含四年）学历在大专以上（含大专），双学士担任助理级两年以上（含两年）并持有全国职称外语考试合格证和计算机考试合格证者可申报中级职称。
中级职称到底有什么用？
1. 检验人才技术能力：
为什么评审中级职称必须要求工作年限，必须要求业绩，因为中级职称最直接的目的就是检验人才技术能力的标准，职称证可以最直接，最直观的体现人才的能力。
2. 退休金：
用于中级职称的人才和没有拥有中级职称的人才退休金基本都会有或大或小的不同，国家也是为了奖励高学历人才，针对拥有中级职称的人才退休后会有相应的补贴（需根据各地方政策）。
3. 涨工资：
一般单位在人才拥有中级职称后会直接找到人才使用该人才中级证，然后在原基础工资标准上提高一部分作为人才奖励。
4. 升职：
如果想升职加薪，是必须有相应的职称的，中级职称应该说是职称里面级别比较高的了，您可以这么理解，有职称的不一定是领导，但是领导一定有职称。
5. 提高权威度：
无论是通信或机械等各行业，管理层和骨干员工都有职称，我们也经常听到说某TX发表了一篇什么论文，在什么领域有了突破有了创新，说的就是这个，您凭什么说您是权威，中级职称就是证明您是权威最表面的东西。
6. 跳槽的砝码：
如果您面对一家新公司的时候，新公司领导基本都会说是工作经验吗？有中级职称吗？如果您具备中级职称，别人没有，这就是您跳槽的砝码。
7. 职业规划：
作为管理层或骨干员工的您，职业规划始终离不开职称，最终您也会成为高级工程师正高级工程师，但是工程师职称您还没有的话，何来谈高级工程师正高级工程师。
8. 项目使用：
项目设计监理施工是需要相应数量的具备中级职称的人才的，这是硬性要求，因为人才如果不够项目无法实施。
9. 资质维持：
企业是需要资质的，资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才的，没有人才无法申请资质，也无法维持资质的使用。
10. 资质升级：
当具备一定的具有职称的人才的时候，如果再想升级就需要更多的具备中级职称的人才，这个时候如果您公司正好缺具备中级职称的人才，您正好有，就解决了公司的大问题。
自考是可以报考中级会计职称的
可能要看不同的行业吧，建筑行业是有用的，不管是自考，成教还是网教都可以，只要毕业年限够。估计大多数行业都认可吧
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
中级职称申报条件：
1、博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
2、硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
3、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。
4、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
5、其他符合评定条件人员。
扩展资料：
申报中级：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
参考资料来源：百度百科——中级职称
事业编中级职称原则上相当于公务员的正科级别的工资。若不考虑公务员的车补，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号及专业岗位的标称。级别是行政职务等级。两者没有必然的联系。前者是技术等级，后者是行政等级。要说相当，只能从职称津贴和职务津贴标准去相比。中级职称相当于科级，最高到处级津贴标准。
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。
参考资料：百度百科—中级职称
在回答什么是中级职称之前，我们先来讲一下什么是职称。通俗地说，它是一张职场通行证反映专业技术人才专业能力和技术水平，是在专业领域的一种内在肯定、价值。如果问主是工程行业的话，职称一般分为三个层级五个等级，等级越高，含金量大，即：
● 初级职称（技术员、助理工程师）
● 中级职称（工程师）
● 高级职称（高级工程师、正高级工程师）而申报职称的方式一般有：专业技术职称评审，以考代评，考评结合，职称认定。不同方式申报条件也不一样，拿职称评审来说，申报中级职称条件（详情点击）如下：①具备博士学位，从事本专业技术工作满半年；②或具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后从事本专业技术工作满2年；③或具备大学专科、本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年。如果问主是中专学历，是从事工程类行业的话，暂时是比较难申请下来（广东地区），建议可以工作的同时提升一下学历。
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。