各省人力资源管理专业科目安排，科目数量不同，一般13到17科之间。
不知是在哪个省报考，供参考 1、毛泽东思想概论（2学分） 2、马克思主义政治经济学原理（3学分） 3、英语（二）（14学分） 4、管理系统中计算机应用（3学分）、管理系统中计算机应用（实践）（1学分） 5、基础会计学（5学分） 6、经济学（5学分） 7、管理学原理（6学分） 8、公共关系学（4学分） 9、劳动关系与劳动法（6学分） 10、人员素质测评理论与方法（6学分） 11、薪酬管理（6学分） 12、工作分析（4学分） 13、人力资源开发与管理（6学分）
对不起，此处不能为您做选择题。
1、考试科目第一场：《职业道德与专业知识》。考试第二场：《专业能力》。考试第三场：《综合评审》2、考试时间初定分别于2021年4月、7月、9月、11月组织等级认定考试，具体时间以大促会官方发布为准。3、考试形式闭卷闭卷综合评审。考试分值100分，满分100分。4、以上三科成绩同时达到60分以上，方为合格，颁发相应等级劳动关系协调师证书。未通过的科目，可以申请下一期补考，已经通过的科目成绩保留有效期一年。补考需要考生再次交补考科目的等级考试鉴定费。
考试满分自然是100分，至于及格是60分。自考有部分省市自考成绩出来是没有59分，只有58分和60分，至少当年帮全班人员电话查自考成绩，没见过一个59分的。自考60分就及格，该门课程的学分就修满，但是要毕业却需要学分达到专业要求学分数，每个专业毕业学分数都是不同的，具体可以咨询自考办或者去本省教育考试院网站查询。
作为替代课程的“管理系统中计算机应用（含实践）”课程仅通过理论课考试即可。
自考以考生自学为主，理论课成绩的合格成绩是60分，自考考生需要考试计划中所有规定的考试科目都要达到60分及以上，其中也包括加考和选考的科目。自考专业课和公共课的及格分数要求是一样的，自考实践课的考核方式与理论课程成绩是不一样的，考核的成绩评定也不是简单的打分，而是先将成绩评定分解成若干的项目并按照百分制进行评分，再将评分换算为优秀、良好、中等、及格以及不及格几项，部分实践环节考核只采用及格和不及格两项，自考考生需要达到及格及以上才可以。这和我们以往的考试相差不多，60分及格制，自考考生需要考试计划中所有规定的考试科目都要达到60分及以上，其中也包括加考和选考的科目，也就是说如果考生需要考试的课程有14-19门的话，这十几门课程是需要都达到60分及以上的成绩才算合格的。合格分数75分主要是针对于那些想要申请学位的自考生而言的，对于想要申请学位的自考生，3门学位课程平均成绩需要达到70分以上且3门学位课程中单科成绩不低于65分;毕业论文成绩达到优良评级，也就是75分以上。如果自考考生在本考期科目没有通过，需要在下一有该科目的考期进行报考，直到该科目成绩合格。因此这也就意味着如果自考成绩不合格的话考生就只能等待下一次报考以及考试了，而且如果某些科目一年只开设一次考试的话，考生也只能等待下一年的考试了。因此这也是为什么建议自考考生优先报考考试数量设置少科目的原因，每个考期的考试科目并不是固定的，所以要优先进行报考，提早获得该科目合格成绩。
考试满分是100分，及格是60分。自考有部分省市自考成绩出来是没有59分，只有58分和60分，自考60分就及格，该门课程的学分就修满，但是要毕业却需要学分达到专业要求学分数，每个专业毕业学分数都是不同的，具体可以咨询自考办或者去本省教育考试院网站查询。拿到毕业证书还要：：一、专业毕业考核是在掌握专业全部知识的基础上进行的综合性考核，主要包括毕业论文（设计）、毕业实习、毕业临床考核（实习），专业综合作业等考核形式。 二、考生在申报本科专业毕业考核课程时应持有专科或本科毕业证书。 三、考生在申报专业毕业考核课程时，需通过本专业现行考试计划中的全部课程（包含实践考核课程）和规定的加考课程。 四、已取得“全国计算机等级考试”、“大学英语等级考试”合格成绩和“全国公共英语等级考试”笔试合格成绩，且符合相应课程免考规定的考生，可凭以上成绩单，先办理专业毕业考核课程的报名手续，然后再办理免考手续。其他申请免考的考生，均须办理免考手续，然后再进行专业毕业考核的申请。要想了解更多关于自考的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，是在职备考的最佳选择，证书具有高含金量，学信网可查。同时通过智能AI技术，实现学员学习路径的重现和学习效果的监督，实时监测学员的学习效果和课程设计。
不知是在哪个省报考，供参考 1、毛泽东思想概论（2学分） 2、马克思主义政治经济学原理（3学分） 3、英语（二）（14学分） 4、管理系统中计算机应用（3学分）、管理系统中计算机应用（实践）（1学分） 5、基础会计学（5学分） 6、经济学（5学分） 7、管理学原理（6学分） 8、公共关系学（4学分） 9、劳动关系与劳动法（6学分） 10、人员素质测评理论与方法（6学分） 11、薪酬管理（6学分） 12、工作分析（4学分） 13、人力资源开发与管理（6学分）
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。
自考生申请毕业要求合格课程总学分不低于70学分，且合格课程门数(不含毕业考核)不能少于13门，同时达到这两个条件才能顺利毕业。无论选择什么课程，总学分加起来必须要到达70分。一般自考本科专业总学分是86分，但是自考生毕业申请条件要求：合格课程总学分不低于70学分， 合格课程门数(不含毕业考核)不能少于13门，同时达到这两个条件才能顺利毕业。要知道自考专业课程考试分为必考专业课、公共课(必考)、还有基础专业课(可选考)、选考公共课，这几种形式，各个课程考试都有相应的学分，除了必考课程，其他选修课程由考生个人选择，不过无论选择什么课程，总学分加起来必须要到达70分。自考毕业申请条件：1.必考课程成绩全部合格。2.选考课程达到最低的学分或门数要求。3.本科专业毕业生加考课程达到所属类的最低学分或门数要求。4.实践环节考核或毕业论文成绩与所选的毕业专业、主考学校相一致。5.如有违规记录，已达到推迟毕业的年限。6.符合毕业专业的其他条件，详见具体专业的毕业说明。7.未办理过该专业的毕业证书。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
自考是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，贯彻宪法鼓励自学成材的有关规定，造就和选拔德才兼备的专门人才，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，以适应社会主义现代化建设的需要。经过系统的学习后，通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请授予成人学士学位，并可继续攻读硕士学位和博士学位。 自考学分的计算 自学考试各专业课程的学分，其计算办法统一规定为：参照全日制普通高等学校相应课程的授课时数，以及所需课外作业时数和各课程在考试计划中的地位来确定的，凡一学期每周授课1学时，并需课外作业约2学时的课程，定为1学分;也就是17周(或18周)授课学时的内容份量为1学分。所需课外作业时数少于2学时的，学分数适当地减少。在此基础上再视课程在考试计划中的地位，对学分数酌量增减。 自学考试参照普通高等学校学分计算方法，来规定每门课程的学分多少，因此，一个专业的不同课程的学分可能是相同的，也可能是不同的。例如计算机信息管理(本科)专业，中国革命史和哲学都是4学分，而高等数学二)是9学分。同一门课程在不同专业中的学分可能相同。也可能不同。例如政治经济学在会计学专业是8学分，而在英语和行政管理专业中则为4学分。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
第一章 总则第一条 为保证学校本科、高职招生工作顺利进行，切实维护学校和考生的合法权益，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部有关规定，结合学校具体情况，制定本章程。本章程适用于中国劳动关系学院全日制普通本科、高职招生工作。第二条 1．学校全称：中国劳动关系学院2．院校代码：124533．上级主管部门：中华全国总工会4．办学性质：公办、全日制普通高等学校5．办学目标：经过不懈努力，到2029年建校80周年之际，将学校建成劳动关系和工会领域国内一流、国际知名的大学。6．办学层次及基本修业年限：本科4年制、高职酒店管理2年制、高职旅游英语3年制。7．校址及校区：学校注册地址为北京市海淀区增光路45号。学校设有北京校区和河北涿州校区。北京校区：北京市海淀区增光路45号（邮编：100048）涿州校区：河北省涿州市（邮编：072750）第三条 中国劳动关系学院招生工作全面贯彻教育部有关文件精神。招生录取工作实行“阳光工程”，自觉接受纪检监察部门、考生和家长以及社会各界的监督。第二章 组织机构第四条 中国劳动关系学院本科、高职招生工作领导小组在学校党委领导下对本科、高职招生工作实行全面领导和管理。第五条 中国劳动关系学院本科、高职招生委员会是招生工作的监督机构，负责本科、高职招生录取工作的政策监督及重大问题的督办。第六条 中国劳动关系学院本科、高职招生办公室是组织和实施招生工作的常设机构，具体负责普通本科、高职招生的日常工作。第三章 招生计划第七条 按照教育部有关计划编制工作要求，本着优化生源结构、促进区域均衡的原则，根据本校办学条件，统筹考虑社会需求、生源质量、毕业生就业等情况,合理制定年度分省分专业招生计划。分省分专业招生计划上报中华全国总工会及教育部审批，来源计划以教育部及各省级招生机构公布为准。第八条 学校将计划总数的1%作为预留计划，主要用于均衡各省（区、市）生源质量、调节各地统考上线生源的不平衡。预留计划坚持质量优先、公开透明的原则投放使用。第四章 录取规则第九条 根据教育部要求，执行“学校负责，招办监督”的录取体制，本着公平、公正、公开的原则，综合衡量考生德、智、体、美、劳，择优录取。第十条 对于实行平行志愿的批次，按照各省（区、市）招生规定进行录取。对于未实行平行志愿的批次，按考生报考学校志愿先后录取，即先录取本校第一志愿的考生，若第一志愿生源不足时，再考虑录取非一志愿考生。生源不足时，未完成的计划将根据各省（区、市）有关规定进行征集；如征集志愿生源仍不足，将剩余计划调剂到生源较好的地区。第十一条 对于进档考生，采取分数优先原则，结合专业志愿，从高分到低分，择优录取。各专业之间不设级差。最低录取分数线以上进档考生，当所报专业志愿均不能满足时，如考生服从专业调剂，将其调录到计划未满的专业；如不服从专业调剂，则予以退档。分数相同考生，以省（区、市）内排序先后为准，如省（区、市）内未规定排序原则，依次比较语文、数学、外语、综合科目的单科成绩。第十二条 对江苏省进档考生实行“先分数后等级”的排序规则录取。本科录取时，学业水平测试基本等级要求为选测科目BB、必测科目5合格。对分数相同考生，依据选测科目等级由高到低择优录取，等级顺序依次为A+A+、A+A、AA、A+B+、A+B、AB+、AB、B+B+、B+B、BB；同分同等级考生依次比较语文、数学、外语单科成绩。对内蒙古自治区考生实行 “招生计划1:1范围内按专业志愿排队录取”的录取规则。北京市、天津市、山东省、海南省、上海市和浙江省按其公布的招生录取方案及有关办法执行，选考科目以所公布为准。第十三条 根据各省（区、市）生源情况，确定提档比例。顺序志愿提档比例一般控制在当地同类招生计划数120%以内，平行志愿提档比例一般控制在当地同类招生计划数105%以内。第十四条 录取时无男女比例限制。认可教育部和各省（区、市）教育主管部门规定的全国性政策性加分，最大加分不得超过20分，并按照加分后的成绩进行录取。第十五条 2020年学校各招生专业的公共外语、专业外语教学均为英语。其他语种考生入学后统一改学英语，请非英语语种的考生谨慎填报。第十六条 体检标准按教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》和教育部办公厅、卫生部办公厅《关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》等规定执行。第十七条 招生专业录取批次按各省（区、市）规定执行。普通类专业参加普通本科、高职相关批次录取。艺术类戏剧影视文学本科专业在各生源省（区、市）普通类专业相应批次录取并执行相应批次录取规则，授予学位为艺术学学士学位。我校按普通类专业录取的艺术类戏剧影视文学本科专业，学生转专业依据学校普通类专业的转专业规定办理。第五章 其他第十八条 学校在招生网站公布录取进展，所有录取考生可以通过中国劳动关系学院招生网站进行录取结果查询。第十九条 收费标准1． 新生学费标准按照国家有关规定执行。2020年学费标准：本科：安全工程、职业卫生工程、计算机科学与技术专业每人4600元人民币/学年戏剧影视文学专业每人8000元人民币/学年其他专业每人4200元人民币/学年高职：普通类专业每人6000元人民币/学年2．住宿费标准：根据住宿条件，按照国家标准收取住宿费用。第二十条 学校建有完备的“奖、助、贷、勤、补、减”学生资助体系，设有国家奖学金、全总奖学金等奖项，为家庭经济困难学生提供助学金、助学贷款、学费减免、困难补助以及勤工助学岗位。学生入学后，通过申请、评议、审核、公示等程序后予以落实各项资助政策。第二十一条 录取后就读1．根据有关规定，新生入学后，学校统一进行新生入学资格复查。对于复查不合格的学生，学校依据有关规定进行处理。2．2020级本科新生第一、二学年在涿州校区就读，第三、四学年在北京校区（本部）就读。2020级两年制高职专业新生第一学年在涿州校区就读，第二学年在北京校区（本部）就读。2020级三年制高职专业新生第一、二学年在涿州校区就读，第三学年在北京校区（本部）就读。3．在规定年限内达到所在专业毕业要求者，颁发中国劳动关系学院普通高等教育本科、高职毕业证书；获得毕业证书且符合国家和学校学位授予有关规定本科毕业生，颁发中国劳动关系学院普通高等教育学士学位证书。第二十二条 普通本科、高职招生办公室联系方式招生咨询电话：、 邮编：100048地址：北京市海淀区增光路45号招生网站：微信公众号：culrzhaosheng第二十三条 本章程若与国家法律、法规和上级有关政策不一致，以国家法律、法规和上级有关政策为准。第二十四条 本章程解释权属于中国劳动关系学院普通本科、高职招生办公室。本章程自公布之日起施行。
中国劳动关系学院分数线
2022年中国劳动关系学院在北京专业组(不限)录取分数线：502，专业组(物理必选)录取分数线：492，2022年中国劳动关系学院在天津01专业组(不限)录取分数线：567.
02专业组(历史必选)录取分数线：565;2022年中国劳动关系学院在吉林文科录取分数线：481。
中国劳动关系学院为中华全国总工会所属的普通高等学校，由中华全国总工会与教育部共建。中国劳动关系学院的前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校。1949年初，学校迁至天津，更名为华北职工干部学校。
1949年9月更名为中华全国总工会干部学校，全国总工会副主席李立三同志兼任第一任校长。1954年8月，学校从天津迁至北京。
1984年9月，中华全国总工会干部学校正式改建为中国工运学院，开始面向全国工会系统和社会开展成人学历教育。2003年5月，中国工运学院改制升格为普通本科院校，并更名为中国劳动关系学院。
第一章 总则
第一条 为了规范招生工作，保证中国劳动关系学院本科、高职（专科）招生工作的顺利进行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及教育部《普通高等学校招生工作规定》等法律、法规，结合学院具体情况，制定本章程。
第二条
1．院校名称：中国劳动关系学院
2．院校代码：12453
3．上级主管部门：中华全国总工会
4．办学性质：公办、全日制普通本科高校
5．办学目标：努力把中国劳动关系学院建设成为一所教育质 量高、特色鲜明、制度规范、管理有序，符合需要、充满活力、和谐发展的普通本科院校。
6．学制：本科学制为4年，旅游英语、计算机应用技术、数控技术和艺术设计高职（专科）专业学制为3年，旅游管理、酒店管理高职（专科）专业学制为2年。
7．校址及办学地点：
院本部：北京市海淀区增光路45号（邮编：100048）
涿州校区：河北省涿州市（邮编：072750）
第三条 中国劳动关系学院招生工作将全面贯彻教育部有关文件精神。本着公平、公正、公开的原则，综合衡量考生德、智、体、美，择优录取。并接受纪检监察部门、考生及家长以及社会各界的监督。
第二章 组织机构
第四条 中国劳动关系学院设立由院领导、教务处、纪检等有关部门参加的招生工作领导小组，全面负责中国劳动关系学院的招生工作。
第五条 中国劳动关系学院招生办公室是中国劳动关系学院组织和实施招生工作的常设机构，具体负责中国劳动关系学院普通本科、高职（专科）招生的日常工作。
第三章 录取规则
第六条 按教育部要求，执行“学校负责，招办监督”的录取体制，按考生德智体三方面公平、公正、择优录取。
第七条 按照考生报考学校志愿先后录取。即先录取本校第一志愿的考生，若第一志愿不满时，再考虑第二志愿考生。
第八条 对于进档考生，根据考生考试成绩按照专业志愿先后方式从高分到低分择优录取。对江苏进档考生实行“先分数后等级”的排序办法。
第九条 最低录取分数线以上，第一专业志愿不能满足的考生，按其第二专业志愿投档，仍不能满足的按其第三专业志愿投档，以此类推，当某考生所有专业志愿均不能满足，服从专业调剂的考生，将其随机调录到录取计划未满的专业，不服从专业调剂的考生，将予以退档。
第十条 根据生源情况，确定提档比例，提档比例一般控制在当地同类招生计划数120%以内。
第十一条 录取时无男女比例限制。往届生的录取按照各省（市、自治区）招生主管部门的有关规定办理，与应届生一视同仁。
第十二条 我院开设英语课程，除英语外其他语种考生入学后统一改学英语。高职专业只招收英语语种考生。
第十三条 执行教育部颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定，对指导意见中患有不宜就读专业疾病的一般不予录取。旅游管理与酒店管理专业要求考生女生身高不低于1.60米，男生不低于
第十四条 公共事业管理专业、艺术设计专业参加艺术类提前本科和专科批次录取；其他本科、专科专业参加普通本、专科批次录取。公共事业管理（文化艺术管理方向）本科专业、艺术设计（服装设计与制作方向）、艺术设计（服装表演方向）高职专业招生录取工作按照《中国劳动关系学院艺术类招生简章》公布的办法实施。
第四章 其他
第十五条 收费标准
1．根据国家规定，2009年我院学费标准为：
本科：安全工程专业每人4600元/年
其他专业每人4200元/年
高职（专科）：艺术设计专业每人10000元/年
其他专业每人6000元/年
2．住宿费标准：根据住宿条件，按照国家标准收取住宿费用。
第十六条 奖贷学金情况
学院为品学兼优的学生设立奖学金；为贫困学生提供救助（包括入学绿色通道、特困生学费减免、贫困生补助、勤工俭学以及国家助学贷款等政策）。
第十七条 录取及就读
1．新生入学后将按有关规定进行入学资格审查，凡不符合报考条件者，取消入学资格。
2．2009级本科新生第一、二学年在涿州校区就读，第三、四学年在北京校本部学习。2009级两年制高职（专科）专业新生第一学年在涿州校区就读，第二学年回到校本部学习；三年制高职（专科）专业新生第一、二学年在涿州校区就读，第三学年回到校本部学习。
3．学生在校学习期满，考试成绩合格，由中国劳动关系学院颁发国家教育部统一备案的大学本、专科毕业证书。
第十八条 高招咨询
中国劳动关系学院招生办公室招生咨询电话：
68411395
地址：100048 北京市海淀区增光路45号
网址：
E-mail： [email protected]
中国劳动关系学院12453
1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟通)、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理(学位沟通)。
2、学位授予要求：1）本科段专业毕业生，英语（二）成绩在70分以上（含70分）；2）五门学位课程总成绩在350分以上（含350分）；3）毕业论文成绩在良以上（含良）可申请学士学位，经校学位委员会批准后，由我校授予成人高等教育学士学位。3、报本科段专业者，若因公共英语基础较差，可申请免修英语（二），但须修规定的三门替代课程，且毕业后不授学士学位。
作为替代课程的“管理系统中计算机应用（含实践）”课程仅通过理论课考试即可
作为替代课程的“管理系统中计算机应用（含实践）”课程仅通过理论课考试即可。
06092 工作分析05962 招聘管理05963 绩效管理10052 职业生涯规划与管理06093 人力资源开发与管理以上课程平均70分以上，另外英语（二）也要70分以上。
你好，本人是自考专升本人力资源管理专业的，今年已经把所有的课程学完并通过了，就我的经验来说一下吧。
人力资源管理是大学里挺热门的专业之一，人资专业毕业之后就业范围广，且没有行业限制。本文就来详细介绍人力资源管理专科本科是否好考，具体考哪些等相关内容。
自考人力资源管理专科共15门必考，没有英语，但有高等数学（一），整体考试难度不同，都是人资偏基础类的课程。
人力资源本科则是10门必考，4门选考（含英语二），无高数，无加考，虽然课程总数比专科小，但是考试难度会稍微大一些。
就本人考过的试题看，人力资源管理专业整体难度并不大。
下面说一下我学习人力资源管理的专业优势
（1）仅五门统考，考试难度低，通过率高，跨专业无需加考。
（2）考试灵活，每年三次考试机会（1月、4月、10月）。
（3）就业前景广，人力资源管理人才市场需求大，就业轻松，薪酬高。
（4）相关证书含金量高，提升空间大。
（5）考研、考公务员最佳选择。
获得学士学位证的条件：
（1）所有专业科目考试通过且平均分70分。
（2）通过学士学位外语（60分即可）。
（3）毕业论文成绩中等以上即可申请学士学位。