不难，但没什么含金量
这个专业应该还好考。山东大学应该有这个专业。我们嘉兴学院是浙江省这个专业的主考学校!
我建议你学汉语言文学！语言的东西，学了你就会明白，在很多方面都是非常有用的！特别是当今这个快速发展的语言的社会！你多懂点是非常有好处的呦！！！！！！！！
很多的人会选择这个专业。因为难度比较小，只是背诵的东西很多。
自考法律难考，而且就业难，还是劳动和社会保障好,就业也相对好
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我是自考专科 不过我们群24373264 有人考本科的 你可以问下
不难考，都是需要背的
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自考自己考是比较难通过的，一般要考14科，考不完的要补考，全部通过了才能申请毕业。目前这个专业有保过的，您可以在网上查一下这样的自考机构。
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毛泽东思想概论,英语（二）,马克思主义政治经济学原理,管理系统中计算机应用,管理系统中计算机应用（实践）,劳动和社会保障法,人力资源管理,劳动经济学,人力资源管理,劳动关系学,社会保障国际比较,社会保险基金管理与监督，这十门课程，此外还有毕业论文。
简述劳动法与社会保障法的关系答：联系1社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。2劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。3社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进的作用，首先社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障；其次，社会保障法为劳动关系的延续提供了有利的条件。区别1调整对象：劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。2法律部门：在中央，设有劳动与社会保障部；在地方上，各级政府都设有处理劳动与社会保障问题的行政机关或具体工作部门。3关系的主体：劳动法调整的劳动关系的主体是用人单位和与之建立劳动关系或劳动合同关系的劳动者(公务员、军人等不适用劳动法);社会保障法的主体包括国家、用人单位、社会保障经办机构和公民(劳动者)。4立法目的：劳动法的目的主要是为了协调劳动关系,保障劳动者的合法权益。社会保障法的目的主要是为了保障社会全体成员在遭受各种意外和风险时的基本生活,促进社会安全。5解决程序：社会保障法引发的劳动争议，由于具有某些私法关系的特点，主要适用民事程序来解决；劳动法争议引发的争议，由于具有较强的公法性，应主要采用行政诉讼程序。
你好，这个不影响1、一般来说，自考专业的设置与普通大学的专业设置并不完全一样。2、由于自考专业的本科学士学位由主考大学负责颁发（与自考专业并不完全一样）；3、所以就会出现一个“和”（自考专业）和一个“与”（主考大学的专业）。因为主考大学的专业是教育部批准设立的，如果教育部批准的这个大学的专业是“与”，那么大学颁发的学位只能按照本校的专业名字进行。不然自考学位的专业就和学校自己的学位专业不一样了。4、打个不恰当的比喻，比如一个男人姓“于”，那么他收养了一个小孩原来姓”余“，如果小孩长大了需要上户口，男人当然给孩子上”于“姓的名字了。
考试没有计算题的一般比较好过，有计算题的比较难点。像，管理学原理这些都比较好过，祝你考试顺利
13579较容易。管理信息系统、人力资源管理信息系统、社会保障学、管理学、经济法这一类偏文科的相对容易通过，因为知识点主要是背、记人力资源管理专业课程可以分为五个层次；基础课、专业基础课、专业理论与专业方法课、专业技能课、备选课。主要课程有经济学、管理学、组织行为学、经济法、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统等。统计学、劳动经济学、微观经济学这一类涉及到计算的相对较难，涉及内容相对繁多。
自考中行政管理专业是比较好考的，但是专业性不强，也就是说找工作的话，这张本科文凭只能算是一个敲门砖。而劳动和社会保障比较偏向人事方面吧~~~~算是有专业性的，但是人事方面现在找工作也不太好找，所以你还是先想好，以后想找怎样的工作再决定，如果还没想好，也可以先读政管理专业，然后根据以后找的工作再考一些专业性的技术职称，如是会计类的或计算机类的、英语类的技术性文凭作为辅助，这样也算是专业性学历提高啊~~~~~