人力资源管理师考试：公共科，人力资源管理（四级），主力人力资源师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）。其实最主要还是的掌握方法，掌握做题的方法，技巧。举一反三，针对一个知识点，通过适当的做题；做题的话选择软件上学吧“人力资源管理师”题库就可以了； 一个个考点的击破，总结学习方法。
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人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要。
保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。
学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：
1、人力资源规划；
2、招聘与配置；
3、培训与开发；
4、绩效管理；
5、薪酬福利管理；
6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
可以选择正规机构报班学习报班后会有老师的网络直播课程学起来会容易很多希望回答能够帮助你你也可以追问
自考人力资源管理专业报考人数挺多的，是自考中的一个热门专业，至于专门的刷题软件推荐你可以试试上学吧自考人力资源专业APP，是一款专门针对人力资源专业自考的学习软件，包括了劳动法、管理系统中计算机应用、公共关系学 经济法概论（财经类）、国民经济统计概论社会研究方法等众多考试科目在内的网课视频和试题资料。APP中不仅聘请了专业的讲师来讲解每一门考试科目的知识内容，同时也收集了大量的真题和模拟题，可以有效的帮助你复习，提高考试通过率。
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2019年下半年企业人力资源管理师一二三四级不到一个月了，大家准备得怎么样。如何在这最后阶段做好复习工作，至关重要。
1.参加总复习。有些人力培训机构在这最后阶段，会安排一些总复习课程，主要是抓重点、难点，剖析考点，以应试方法与技巧。参加这类的培训，是必要的，给我们指明学习与考试的方向。
2.安排复习计划。考生根据自己情况，制订复习计划，二天个章节，快速并有选择地阅卷课本，马上做习题检验。
3.多挤时间。这最后一段时间，是习题强化与记忆的最佳时间。选择题靠多看多做，技能题靠多展开联想。如果工作太忙，自己要学会安排好重点工作，不重要不紧急的工作任务，可以安排下属去做。必要时适当阶段性的请假，静心在家学习。
4.练练打字速度。从今年下半年起，人力各级各科均采用计算机考试，平时有意练练打字速度与习惯，是很有必要的。
5.摆正心态。一次通过，是最理想的结局。过不了，继续补考。只要通过了一门，就有连续二次的补考机会。用平常的心态去对待考试，有利于考试发挥。
6.得分技巧。试题千万不要留空白。无论如何，选择题要给出答案，简答案例题就是记不住，也要根据工作经验，用人力专业术语，多吹几句。
7.注重劳动法规。各级技能卷最后一题都是劳动法规案例题，不管平时是否熟知劳动法规，用正能量的思维去分析解决，或多或少会得点分。
8.模拟考试。考试前20天内，至少做三份以上历年真题或模拟测试题，查漏补缺，是确保通过考试的学习必备手段。
备考可微信搜小程序：人力资源管理师考试网，免费的模拟真题库！
我买两次了，还是挺靠谱的，身边一起自考的基本都用的是苏考通。十套卷子和两本小册子，好像一个是答案，一个是知识点整理吧。其实我去年还报了班，几千大洋，现在觉得根本没用，后悔死了。其实找个靠谱点的资料刷刷题就行了。
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人力资源管理师有不同级别，目前能拿到二级证书，已经算是很不错了。
现在非专业也能考。上学吧人力资源管理师APP，有真题、模拟题、考点练习及课程都有，复习起来会比较全面吧。
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1、自考人力资源管理本科，只要有专科学历，就可以报考了，别的条件都不需要。2、自考报名需要去当地教育考试院(自考办)报名自考。有些地方要先在当地教育考试院网上进行网上报名，再到当地教育考试院自考办的现场点确认。3、自考的整个流程是：预订或买教材(书)→拿到书，自己看书学习→自考报名(选择所要考的专业和课程)→按期参加考试(按每年的自考周期循环前面各环节多次)→全部课程考出→申请毕业→拿到自考本科毕业证书。(其中：先报名后考试是固定不变的;而先报名还是先买教材，考生根据情况可以自己灵活进行的)。4、自考中所需的某门考试课程的教材(书)是指定的，一般在报名的地方预订或购买教材。也可以去别的地方购买自考教材，在当地省级教育考试院网上是有教材信息(用书目录)发布的，您要按照这个教材用书目录中的教材信息，如书名、主编、出版社、版本等去买，请不要买错。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
我现在正在自考，每个周末有课，已经考了五场考试，并且都是以比较高的分通过了考试，所以觉得自考还是比较容易的，但是提前是你的认认真真的去上老师的课，做好笔记，并且在考试前一周专心本考。这样就没有多大问题了。自考全称高等教育自学考试，1981年经国务院批准创立，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试。是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。其任务是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，贯彻宪法鼓励自学成才的有关规定，进行以学历考试为主的高等教育国家考试。造就和选拔德才兼备的专门人才，提高全民族的思想道德、科学文化素质，适应社会主义现代化建设的需要。
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教务老师，听见很多自考的同学在问自考app软件哪个比较好(四川自考刷题app哪个比较好)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！过啦自考app怎么样自学考试app很多，网络上也有许多广告溢美自己的app有多好多好，过啦自考app也不例外，app始终只是app，它能带来的只是一些固定的题库例题以及不够深入的难点讲解，想要自考拿证光靠app确实是不够的，建议选一家培训机构，找一个专业的老师知道培训一下，会有所帮助。选择自考机构要注意：1、一定要了解其的办学时间长短办学时间的长短是一家自考培训机构稳定性的有效体现。如果一家机构是最近几年甚至今年才成立的，你何以敢相信他们的稳定性，办学时间越长，学员越多的越稳定，后续服务当然没问题。现在很多机构做几年就不存在了，那童鞋报名后后续服务谁来负责?就更别提毕业手续了。2、看他有没有对学生乱承诺正规的培训机构，是不会承诺发答案和包过的，只有外面那些不正规的个人和骗子机构才会这样承诺学生，等学生报名后，就后悔都来不及了，打电话不接，根本找不到人。自考机构推荐明世教育，明世教育采用的是线上与线下同时直播授课的方式，而且他们是有专门的教研团队，还有学习规划卡，辅助学员完成学习目标。在读期间还有专门的客服老师定期的回访关怀，负责有爱。感兴趣的话点击此处，免费学习一下药学自考题库app哪个好用免费考试宝，一个免费的考试搜题刷题网站，还支持APP和小程序。里面大部分的题都有解析，而且还支持上传自己的题库，支持章节练习、历年真题、全真模拟随意选择，自定义习题内容，随意组合，每道题做完后，都可以直接查看答案，并配有专门的解析，还可以收集自己做错过的题目，方便再次练习！网站涵盖了数百万的公务员、教师、建筑工程、注册会计师、考研、经济金融、特种作业、安全操作等各种题库以及一些常见的真题模拟题库让大家免费刷题学习！比较好用的考试软件，最好有手机版的自考人力资源管理专业有什么专门的刷题软件吗？人力是一个文科性质的专业，考试难度相对而言难度会小点。 这个专业比较简单，兄弟给你个提示:凡是每次报考都有的很简单，只有4月和10月份才有的，而且一年就一次的报考就比较难。 公共课有：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用 专业课有：组织行为学、劳动经济学、劳动关系学、管理学原理、公共关系学、人力资源开发与管理、培训管理、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理 其中英语二 比较难 这个可以用证书递。管理系统中计算机应用 也可以用证书递过 比如vf 专业课：管理学原理 人员素质测评理论与方法 人力资源开发与管理 这个三个挂科较高自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：