自考问答 自考本科自考百科
自考问答 > 自考百科 > 自考人力资源本科考试日程表

自考人力资源本科考试日程表

发布时间:

自考人力资源本科考试日程表

发布时间:

自考人力资源本科考试日程表

2022年江苏自考人力资源管理本科考试原定于4月16-17日举行的2022年4月江苏省高等教育自学考试停考,本次开考课程安排至后续7月和10月考试。江苏自考流程一、新生报名:第一步:新生注册登录江苏省教育考试公众信息服务平台,进行网上报名系统新生注册,填写报名信息,系统自动生成准考证号。第二步:网上身份确认新生须上传本人身份证正面照、证件照电子照片及手持本人身份证照进行身份确认。第三步:报考课程根据已公布的自学考试日程表自行选择报考课程,同一时间内只允许选择一门课程报考,可使用微信或者支付宝支付,课程考试费为43元/门,增考考试费为100元/门。第四步:考前学习在报考完相关科目并等待打印考试通知单和考试时间公布前考生可根据报考科目进行考前学习,考生根据所报名的专业要求的教材进行学习。第五步:打印准考证考试前一周登录江苏自考网公布的打印入口准考证,凭《准考证》和有效期内的二代身份证,带齐两证进入考场。第六步:查考试成绩在考试完成后一个月左右登录到江苏自考网公布的查询入口查询自己的考试成绩。二、老生报名:第一步:报考课程登录江苏省教育考试公众信息服务平台进行课程报考,可使用微信或者支付宝支付,课程考试费为43元/门,增考考试费为100元/门。第二步:考前学习在报考完相关科目并等待打印考试通知单和考试时间公布前考生可根据报考科目进行考前学习,考生根据所报名的专业要求的教材进行学习。第三步:打印考试通知单考试前一周登录江苏自考网公布的打印入口考试通知单,凭《准考证》、《考试通知书》和有效期内的二代身份证,带齐三证进入考场。第四步:查考试成绩在考试完成后一个月左右登录到江苏自考网公布的查询入口查询自己的考试成绩。江苏自考本科的优势1、求职人都想往高处爬。越是好的工作,越是在大型企业,对学历都有硬性规定的。想要找工作不被“剔除”,想获取更多的机会,就要提升自己的学历。2、晋升加薪一些中大型企业在给员工加薪时,都会参考学历高低。比如很多公司起薪设置,都会跟学历直接挂钩,本科会比专科多500~1000元不等。提高学历,才可以拿更多起薪,未来晋升也更快。3、考研/考公务员/考证不少提升学历的人,目标很明确,就是通过自考本科获得和统招本科一样的报考条件。自考本科学历可以和统招本科一样,直接报考研究生。自考专科和统招专科一样,都需要毕业两年才可以报名。公务员有非常严格的学历要求,有少部分职位要求是专科起步,更多的是要求本科及以上学历。没有学历连报名的资格都没有。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

2023年自考大多数省市考2次,4月和10月;江苏考4次,广东考3次。各省的报名时间不同,四川4月的报名时间是2023年2月20日9:00至2月22日17:00,新疆10月报名时间2023 年7月24日12:00—28日18:00。2023年4月自考报名时间在什么时候各省自学考试报名时间四川网上注册时间:2023年2月20日9:00至2月22日17:00;网上课程报考及缴费时间:2023年2月27日9:00至3月1日。河北2023年1月5日-10日天津2022年12月6日12:00云南2023年3月1日9:00至3月9日17:00内蒙古3月1日9时—3月5日17时9月1日9:00至9月5日17:00福建新生网上预报名时间(含证件照的上传、审核通过):2月13日9:00—2月27日17:30。新生网上信息确认时间:2月13日9:00—2月28日17:30。网上报考课程时间:2月14日9:00—3月1日17:30。江西新生注册时间:1月3日-6日,每天9:00-17:00。网上报考时间:1月3日9:00开始,12日17:00结束。湖北网上报考时间(含计算机应用基础实践00019报考):2023年上半年2月10日9:00至2月17日17:00,下半年8月25日至9月1日。贵州2022年12月14日至23日,其中,首次报名的考生注册时间为2022年12月14日至20日。甘肃1.社会型专业新考生注册时间:3月3日00:00至3月6日24:00。2.所有参加网报考生选课缴费时间(含2022年下半年自学考试延考课程):3月3日00:00至3月9日24:00。山西报名时间为2月下旬辽宁新生网上注册时间为2023年3月6日至3月10日,理论课报名时间为2023年3月6日至3月10日,网上支付时间为2023年3月6日至3月12日。老考生网上注册时间为2023年3月1日至3月5日,理论课报名时间为2023年3月1日至3月5日,网上支付时间为2023年3月1日至3月12日。考生自然信息更正时间为2023年3月7日至3月8日。浙江2023年1月9日至13日新疆四月考试:2023 年 3 月 13 日12:00—17 日18:00 十月考试:2023 年 7 月 24 日12:00—28 日18:00山东报名时间:2022 年 12 月 18 日至 24 日(每天 8:00至 17:00)。2023年各省自考考试时间安排2023年自考本科考试时间安排1月自考1月7日上午(9:00-11:30)下午(14:30-17:00)仅广东和江苏开考1月8日上午(9:00-11:30)下午(14:30-17:00)4月自考4月15日上午(9:00-11:30)下午(14:30-17:00)全国统考4月16日上午(9:00-11:30)下午(14:30-17:00)7月自考7月1日上午(9:00-11:30)下午(14:30-17:00)仅江苏开考7月2日上午(9:00-11:30)下午(14:30-17:00)10月自考10月28日上午(9:00-11:30)下午(14:30-17:00)全国统考10月29日上午(9:00-11:30)下午(14:30-17:00)自学考试报名流程是什么①首次报考的考生,需要先注册账号,绑定个人手机号,之后的每次报考都会用到这个账号,所以密码要记好;②选择自己心仪的自考院校和报考专业,每所院校的专业要求会有所不同,有的可能会有前置专业要求,所以要先到院校查看相关资讯,了解清楚。③根据自己提醒填写自己的资料然后进行预报名。④现场确认报名成功后,在规定的时间内到现场摄像点拍摄准考证相片。⑤确认报名后进行自考考试费用缴纳,才算报名成功。报考考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

人力资源本科自考课程表

教务老师,听见很多自考的同学在问人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!人力资源管理自考本科需要考哪些科目?选考:英语宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考:劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科毕业生报考本专业须加考课程。自学考试专业的考试科目设置分为:公共基础课:所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系,但它是培养德、智、体全面发展人才,为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。请问自考自考人力资源本科需要考哪些科目?自考人力资源本科课程有:一、中国近现代史纲要二、马克思主义基本原理概论三、英语学位课四、员工培训管理五、市场调查与市场分析六、员工关系管理七、工作分析学位课八、人员素质测评理论与方法九、招聘管理学位课十、薪酬管理十一、绩效管理学位课十二、职业生涯规划与管理学位课十三、人力资源开发与管理辽宁省自考人力资源管理都有哪些科目人力资源管理本科专业考试科目有哪些以上就是全国地区自考教材服务网分享关于人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)的全部内容,更多自考教材和自考历年真题及答案,自考视频网课,自考教材购买首页搜索科目代码即可,也可以咨询在线客服!自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

人力资源管理自考本科考试科目:

1、必考科目。

马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

2、选考科目。

英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

3、加考科目。

劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

人力资源就业前景:

人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。

因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

总的来说,由于经济进步和企业组织发展,人力资源管理得到越来越多的重视,并将在未来得到更多的'关注,而目前人力资源管理的专业人才市场缺口很大,因此一般认为人力资源管理专业的就业前景较好。

人力资源管理自学考试课程表

【自考快速报名和免费咨询: 】人力资源管理可以说是每个企业都需要有的,而相关的职位也是每个企业都需要的。也正因如此,每年报考自考本科人力资源管理专业的同学也非常多,那么人力资源管理专业自学有哪些课程了?自考人力资源管理本科课程有:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科课程有:思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。可以看的出来,自考本科人力资源管理专业的考试科目中没有数学,基本上都是文科类课程,所以考试还是相对来说比较简单的。自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

人力资源管理自考科目:

1、中国近现代史纲要;

2、 马克思主义基本原理概论;

3、英语(二);

4、管理系统中计算机应用;

5、管理系统中计算机应用(实践);

6、现代管理学;

7、组织行为学;

8、公共关系学;

9、 行政法学;

10、劳动关系学;

11、劳动与社会保障;

12、人员素质测评理论与方法;

13、薪酬管理;

14、人力资源开发与管理;

15、人力资源管理毕业考核;

13、薪酬管理;

14、人力资源开发与管理;

15、人力资源管理毕业考核;

扩展资料:

自考人力资源管理专业,是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。

其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。

参考资料来源:百度百科—人力资源

东财人力资源自考本科课程表

自考人力资源本科课程有:一、中国近现代史纲要二、马克思主义基本原理概论三、英语(二) 学位课四、员工培训管理五、市场调查与市场分析六、员工关系管理七、工作分析 学位课八、人员素质测评理论与方法九、招聘管理 学位课十、薪酬管理十一、 绩效管理 学位课十二、职业生涯规划与管理 学位课十三、人力资源开发与管理还有什么不懂的需要问的,你也可以联系我。

教务老师,听见很多自考的同学在问人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!人力资源管理自考本科需要考哪些科目?选考:英语宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考:劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科毕业生报考本专业须加考课程。自学考试专业的考试科目设置分为:公共基础课:所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系,但它是培养德、智、体全面发展人才,为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。请问自考自考人力资源本科需要考哪些科目?自考人力资源本科课程有:一、中国近现代史纲要二、马克思主义基本原理概论三、英语学位课四、员工培训管理五、市场调查与市场分析六、员工关系管理七、工作分析学位课八、人员素质测评理论与方法九、招聘管理学位课十、薪酬管理十一、绩效管理学位课十二、职业生涯规划与管理学位课十三、人力资源开发与管理辽宁省自考人力资源管理都有哪些科目人力资源管理本科专业考试科目有哪些以上就是全国地区自考教材服务网分享关于人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)的全部内容,更多自考教材和自考历年真题及答案,自考视频网课,自考教材购买首页搜索科目代码即可,也可以咨询在线客服!自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

课程:《思想道德修养与法律基础》《泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《大学语文》《高等数学(一)》《政治经济学(财经类)》《经济法概论(财经类)》

《计算机应用基础》《管理心理学》《社会保障概论》《人力资源管理(一)》《人力资源管理(一)》《国民经济统计概论》《企业管理概论》《劳动就业概论》《劳动经济学》《工资管理》》《宪法学》

扩展资料:

一般专科专业的考试课程不少于15门,总学分不低于70学分;本科专业的理论考试课程门数不少于20门,总学分不低于125学分。

自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次,上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日,下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。

自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次,上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日,下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。

参考资料来源:百度百科——人力资源管理专业

参考资料来源:中国教育考试网-高等教育自学考试各科段一般有多少课程

应该可以免考的,不过可能要申请。

为大家整理了一份专升本学习资料,包括各大机构的语文,数学,英语以及各大专业课的学习资源,适合想自考的学生,后面会不断汇聚更多优秀学习资源,供大家交流分享学习,需要的可以先收藏转存,有时间慢慢看~

专升本资源实时更新

链接:

提取码:2D72

人力资源管理本科自考课程表

【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】人力资源管理专业需要学生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。毕业后可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。自考人力资源管理(811)本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、中国简史、信息技术、应用文写作、人力资源开发与管理、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、工作分析、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、劳动关系与劳动法、经济学、人力资源管理案例分析(实践)、劳动保险概论、人力资源规划与职业设计、管理思想史、人力资源管理职业资格证书、人力资源管理毕业论文。自考人力资源管理(B020218)本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理学原理、公共关系学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理(020218)本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、公共关系学、管理系统中计算机应用、铁路运输经济学、管理学原理、基础会计学、管理思想史、劳动关系学、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理(B020218)本科科目有英语(二)、中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理系统中的计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、企业管理概论、劳动关系学、招聘管理、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、毕业论文(设计)。自考人力资源管理(120206)本科科目有英语(二)、基础会计学、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、管理学原理、公共关系学、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理(B120206)本科科目有基础会计学、毕业考核、工作分析、公共关系学、管理系统中计算机应用、经济学(二)、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、行政管理学、中国近现代史纲要、管理思想史、管理学原理、社会学概论、英语(二)。人力资源管理专业下方免费学历提升方案介绍: 2019年04月自考00456教育科学研究方法(二)真题试卷 格式:PDF大小:242.15KB 2016年04月自考04741计算机网络原理真题试卷 格式:PDF大小:376.32KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

想要企业发展好,人才少不了,那如何找到适合公司的人才,那肯定是要有伯乐的。在职场中,人力资源管理就会慧眼识珠的伯乐,是公司不可或缺的一部分。那自考人力资源管理专业学什么课程呢?下面小编来为各位考生解答。自考人力资源管理专业学什么课程?该专业的自考课程分专科课程和本科课程,具体学习课程如下:1.自考专科学习课程管理心理学、经济学(财经类)、高等数学(一)、劳动经济学、经济法概论财经类(财经类)、人力资源管理(一)、思想道德修养与法律基础;大学语文、企业管理概论、思想和中国特色社会主义理论体系概论、社会保障概论、国民经济统计概论、劳动就业概论、工资管理、计算机应用基础等。2.自考本科学习课程劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、组织行为学、工作岗位研究原理与应用、马克思主义基本原理概论、劳动社会学、现代人员测评、人事管理学、工资管理;劳动法、宏观劳动力配置、劳动经济学、现代企业人力资源管理概论、社会保障学、人力资源统计学、现代公司管理、英语(二)、劳动力市场学、人口与劳动资源等。以上就是关于“自考人力资源管理专业学什么课程?”的解答,希望对各位考生有所帮助。如果你想了解更多关于自考的资讯,比如报考专业、报名时间、报考条件等,可以在线咨询明·德老师。

  •   索引序列
  •   自考人力资源本科考试日程表
  •   人力资源本科自考课程表
  •   人力资源管理自学考试课程表
  •   东财人力资源自考本科课程表
  •   人力资源管理本科自考课程表
  •   返回顶部

自考地区