自考专升本哪个专业好？ 一、人力资源管理专业 人力资源管理专业自考通过率较高，因为其难度较小，一般是13门课程不用考高等数学，对于很多文科学生或者数学较差的考生来说，这是很具吸引力的。认真对待最快2年内就能拿到毕业证书。招收自考人力资源管理专业的学校有很多，有不少还是名校，比如南京大学、西南财经大学等。 人力资源管理专业的一大优点就是就业面很广，任何企业都离不开人力资源管理人才，该专业如果有相关专业证书的加持，上升空间很大，但有些证书的考试门槛也是需要本科以上学历，证书等级越高，对学历的要求也就越高，所以，如果从事的是人力行政这个领域的专科毕业生，自考本科越早准备越好。 二、学前教育专业 自考学前教育专业只需要考12门科目，科目较少，同样也不要考数学、概率论，考试内容也大多是偏理论性、记忆性的东西，整体难度较低。学前教育是偏师范类型的专业，虽然现在幼教的门槛比较低，一般只要求大专学历以上，但是未来不论是家长还是社会，对孩子的教育会越来越重视； 学历提升也是很有必要的，而且幼师行业未来人才缺口也会比较大，随着政府的重视，幼教的入职门槛可能也会有所调整，工资待遇也会相应上涨。所以，学前教育专业自考本科还是很有发展前景的。 三、行政管理专业 如果专科生有公务员的想法，报考这个专业的自考本科还是很有优势的。虽然大部分岗位可能都要求全日制本科生，但国家也正在调整，非全日制本科生也有机会报考，只要备注没有要求全日制本科，那么自考本科就可以报考，拥有同样的参考机会。该专业自考本科同样没有数学之类的科目，备考难度小，通过率还是很高的。 四、汉语言文学专业 汉语言文学也是自考本科最受欢迎的专业之一，一方面确实是因为其考试难度小，通过率高，考试科目只有11科，顺利的话2年内就能拿到毕业证。另一方面，汉语言文学的就业面很广，既可以考教师编，也可以考公务员，要知道，汉语言文学是公考最受欢迎的专业之一，能报考的岗位比其他专业多很多。 五、法学专业 如果对法律感兴趣，且有深造读研想法的专科毕业生，报考自考法学专业或许是不错的选择，法学专业的就业其实真的还不错，这也是很多本科生在考研时跨考法学专业的原因之一。只是前期需要有一个积累经验的过程，经验丰富后待遇都不差。 要提醒大家的是自考法学是不能参加司法考试的，如果你想获得司法考试的资格，自考本科过了之后参加考研，通过的优势更大。而且，法学专业在公务员招考中也是很受欢迎的专业，就业还是很吃香的。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
其实区别不大 还是看哪个学校好一点
我会选择行政管理专业或者人力资源管理专业。原因如下：伴随着我国经济的高速发展，行政管理专业的就业领域大大的拓宽。行政管理专业的毕业生不仅可以从事于党政机关事业单位的行政部门，也可以在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作。另外，也可以在学校、科研部门从事教学或科研工作;或者进入中外大中型企业做公司的经营管理工作。也就是说该专业的就业方向很广，而且与公务员考试对口，相对其他专业来说是有优势的。在面试的时候也有优势，该专业会学习很多面试的知识，对同学们会提前有很好的锻炼。人力资源管理也是现在热门的专业之一，以后可以从事人力、行政或其他管理类的工作。人力资源部的工作稳定且具有日程性，偏重职能管理，涉及各部门的管理，简而言之，人力资源部门是公司的核心部门之一，发展机遇比较好。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
自考本科选：行政管理、汉语言文学、学前教育、工商企业管理、会计这五个专业比较好。
1、行政管理。
拿证时间：专科2年，本科2年。
学习内容：经济学、现代管理学、心理学、领导科学、公务员、人力资源、企业管理概论、行政管理等。
专业优势：简单好过，不考数学英语，没有计算题。含金量高，社会、企业高度认可。就业方向广，晋升管理层快，公务员对口专业。
就业方向：国企、私企(人力、行政、文秘、白领等职能岗)、机关、。
其他方向：销售、记者、保险等等。
2、汉语言文学。
拿证时间：专科2年，本科1.5年。
学习内容：现代汉语、古代汉语、外国文学作品选、中国当代文学作品选、中国古代文学作品选等等。
专业优势：文科专业，实用性强，没有数理化、学习更容易，通过更快捷。
就业方向：各类文职类工作，如文案、编辑、行政人力等等、教师。
3、学前教育。
拿证时间：专科2年，本科1.5年。
学习内容：学前游戏论、幼儿教育心理学、卫生学、儿童文学名著导读等等。
专业优势：文科专业，实用性强，市场潜力巨大。
就业方向：学前教育运维部门、早教中心发展、国际幼儿园、儿童修复中心、课程研发总监、亲子机构。
4、工商企业管理。
拿证时间：专科两年，本科2年。
学习内容：企业咨询管理、企业经营战略、质量管理、国际贸易理论与实务、金融理论与实务等等。
专业优势：课程实用，所学知识可以直接应用，理论结合实际。进阶的万能“跳板”，对接“MBA”,即“工商管理硕士”，进入高层管理人脉圈。易学、易通过、数学类科目重要考点非常少，题型变化少，历年雷同率非常高。
就业方向：从事工商管理的就业面广，可以涉及到人力资源管理，财务管理、营销策划、产品调研、市场预测和经济数量分析等工作，还可以选择考取MBA，即工商管理硕士学位，可以认识更多的管理人才，为自己积累广泛的人脉和经验。
5、会计。
拿证时间：专科2年，本科2年。
学习内容：中国税制、审计学、会计学、(中)高级财务会计、财务管理学、成本会计等等。
专业优势：会计专业就业率高，工作稳定，基于自考课程，有扩展的会计证/初级/CPA课程，帮助学员节约时间和学习成本。
就业方向：财务工作：包括会计、出纳等。
审计：很多财务制度健全的单位或会计事务所。
金融机构：银行、证券、保险业。
统计：很多单位的统计工作都有财务人员来做。
对于这个问题，首先我不能告诉你那个更好，因为这个都要看人，看你适合哪个，不过我倒是可以提一些意见供你参考：一、你要多去了解关于这两个学科的一些基本资料，最后确定自己更喜欢那个。二、就这两个专业本身也有太多的不同，行政比较泛，也就是在企业里面各种工作可能都要涉及一点，但是人力就不同主要是涉及到企业的人力资源管理，让企业的人力资源有效转换为企业的战略力量，个人浅见：一看兴趣这个很重要，二、如果你现在都不太懂的话，我建议还人力更好一些，因为它跟财务一样一直都是黄金职业，越老越吃香啊，我是企业培训师，现在在企业里做人力资源经理，这里也加入了我自己的一些偏好，但这不影响这个专业的含金量。希望能够帮到你。
重庆市2023年自考本科可以选择的专业比较多，比较简单且热门的专业有以下内容，各位考生可以根据自己的实际情况进行选择。
1、汉语言文学：该专业主要就是学习汉语和中国文学方面的基本知识，最多考14门课程，不考数学，考试难度也相对较低，就业面广，文字类相关工作都能胜任，也可以考公也可以进编制。
2、学前教育：该专业主要学习学前教育方面的基本理论和基本知识，最多考14门课程，不考数学，学前教育是就业率排名最高的专业之一，几乎是供不应求，可以说就业前景是非常好的。
3、工商管理：该专业主要学习系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识和方法，最多考14门课程;工商管理有“万金油”的称号，任何企业都欧式需要管理层的，所以工商管理专业的就业范围也很广!
4、行政管理：该专业主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本知识和技能，最多考16门课程，不考数学，简单好过，就业广泛，考事业单位的热门专业。
5、人力资源管理：该专业学习管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，最多考15门课程，不考数学，简单好过，可以考人力资源管理师等证书。
读专科的话，选择行政管理比较好，没有英语和数学。读人力资源管理的专科有：高等数学一。读本科的话，选择人力资源管理好一些，容易和专业性强。读行政管理本科，背的内容就比较枯燥。
我会选择行政管理专业或者人力资源管理专业。原因如下：伴随着我国经济的高速发展，行政管理专业的就业领域大大的拓宽。行政管理专业的毕业生不仅可以从事于党政机关事业单位的行政部门，也可以在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作。另外，也可以在学校、科研部门从事教学或科研工作;或者进入中外大中型企业做公司的经营管理工作。也就是说该专业的就业方向很广，而且与公务员考试对口，相对其他专业来说是有优势的。在面试的时候也有优势，该专业会学习很多面试的知识，对同学们会提前有很好的锻炼。人力资源管理也是现在热门的专业之一，以后可以从事人力、行政或其他管理类的工作。人力资源部的工作稳定且具有日程性，偏重职能管理，涉及各部门的管理，简而言之，人力资源部门是公司的核心部门之一，发展机遇比较好。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
看你的目标了
如何你想要快一点毕业，比较简单的是人力资源管理自考本科
如果想毕业后考公务员的话行政管理选择面会稍微广一点~~~
然后是我个人认为人力资源管理更适合女孩子~~当然只是我的个人看法，也又很多男孩报名人力的。
重庆市2023年自考本科可以选择的专业比较多，比较简单且热门的专业有以下内容，各位考生可以根据自己的实际情况进行选择。
1、汉语言文学：该专业主要就是学习汉语和中国文学方面的基本知识，最多考14门课程，不考数学，考试难度也相对较低，就业面广，文字类相关工作都能胜任，也可以考公也可以进编制。
2、学前教育：该专业主要学习学前教育方面的基本理论和基本知识，最多考14门课程，不考数学，学前教育是就业率排名最高的专业之一，几乎是供不应求，可以说就业前景是非常好的。
3、工商管理：该专业主要学习系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识和方法，最多考14门课程;工商管理有“万金油”的称号，任何企业都欧式需要管理层的，所以工商管理专业的就业范围也很广!
4、行政管理：该专业主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本知识和技能，最多考16门课程，不考数学，简单好过，就业广泛，考事业单位的热门专业。
5、人力资源管理：该专业学习管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，最多考15门课程，不考数学，简单好过，可以考人力资源管理师等证书。
考试科目方面：
读专科的话，选择行政管理比较好，没有英语和数学。读人力资源管理的专科有：高等数学一。读本科的话，选择人力资源管理好一些，容易和专业性强。读行政管理本科，背的内容就比较枯燥。
自考难度方面：
这两个专业，自考难度差不多，关健是你觉得自己以后更适合干什么工作。人力资源管理专业性强点，行政管理就业面广一点。
专业性方面：
不管从哪方面看人力资源管理都是比行政管理强的。行政管理是那种大众专业，学的内容比较泛，专精性不强，而人力的话就不大一样了，人力是一门专业性较强的职业，后期你还可以选择考人力的一些资格证的，有国内和国外的，看自己身处的企业类型而定，考研的话中国人民大学的人力资源管理研究生在国内外享有盛誉。行政管理唯一比人力资源强的就是考试难度要低一点。
实用性方面：
如果说较实用应是人力资源管理专业，为什么这么说呢，因每个单位都离不开人才的管理及培训，人员的配套与企业的发展息息相关。行政管理专业很多是用在公务员及事业单位较多，即使有些企业有用也要是中大企业方有的。
就业方面：
如果你是以就业为目标，那就专科上行政管理，本科上人力资源管理，如果以后想进国企或考公务员进事业单位那么这报名专业就可以相反。
自考：行政管理、人力资源管理，谁值得报考？自考如何选择专业，对很多同学来说是一个很大的课题。特别是相似的专家。比如行政管理、人力资源管理，这两个专业都是热门专业，不仅合格率高，就业率也非常乐观，适合女生报考。让我们来看看这两个专业领域最基本的区别1、行政管理行政管理主要是对物，企业服务工作多。主要工作是接收、保存公司行政性文件；接待访客； 办公用品管理； 行政文件的制作等工作。总的来说，事务很潦草。此外，行政管理专业的另一大出路是“考公”，行政管理专业可以报考公务员，进入各级党政机关从事相关工作，到各事业单位从事行政管理等工作。2、人力资源管理人力资源管理主要是以人为本，工作专长更强的资源工作有六个模块：1 )人力资源规划2 )招聘和安置3 )培训和开发4 )绩效管理5 )薪酬福利管理6 )劳动关系管理。在了解了这些最基本的信息之后，回到我们的第一个问题，行政管理和人力资源管理这两个专业哪个更值得报考呢其实，对比这两个专业，各有不同的侧重点。 主要取决于你在日常工作中，是想见更多的人，还是想见东西。 而且，在众多企业中，两者还融入了工作内容，区别不是很明显。 后期也可以根据自己的工作情况跳槽。总之，具体的专业选择还是要看个人！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
你要比对一下有多少课程，尽量挑课程少些的，这样能尽快拿到毕业证，还有看看科目感觉好考不好，最重要的就是题海战术，做10年的考试真题，这些都是题库，会考到的！每科做10套真题搞懂，弄会，保证你考过，我就是自考过来的，给你分享一下经验，希望能够帮到你！祝你成功！加油！
行政管理专业以各级党政机关、社会组织和企事业单位的行政管理事务为研究对象，培养适应现代社会需要的高素质行政管理专门人才。要求学生接受行政管理的系统训练，兼具管理学、政治学、经济学、法学等方面知识，具备较高的管理、经营、策划、调研、交际等能力，毕业后适合到各级党政机关、社会组织、企事业单位从事行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人事管理、高级文秘等工作。可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。
读专科的话，选择行政管理比较好，没有英语和数学。读人力资源管理的专科有：高等数学一。读本科的话，选择人力资源管理好一些，容易和专业性强。读行政管理本科，背的内容就比较枯燥。祝您学业有成。
大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣，想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?
如果有转专业的机会，那么尽可能的先转专业，背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA，先从FIA三门考完，直接转换成ACCA学员，并且免考F1-F3。
ACCA考试报名实行的是宽进严出，有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能差，这个英文不是指说，而是指书面表达阅读理解能力，ACCA的英文不像我国的四六级考试一样，对语法要求并没那么苛刻，即使单词拼写有误、语法有误只要最终表达的内容与题干相融合，那么就会得分。
如果你做好准备了那么就考ACCA，如果没做好准备再想想，但是不可想太久!加油吧。高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
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读专科的话，选择行政管理比较好，没有英语和数学。读人力资源管理的专科有：高等数学一。读本科的话，选择人力资源管理好一些，容易和专业性强。读行政管理本科，背的内容就比较枯燥。
根据自考实际经验来说的话，行政管理专业比人力资源专业好考。相对的教辅资料也比较全。就业，这个只是个学历。