管理会计(一)自考重点是什么？ 1.管理会计的整个体系内容可以概括为预测分析、决策分析、预算管理、绩效评价、成本控制。 2.管理会计基本内容分为对生产决策预期效果实行综合分析为主的“决策会计”和对生产经营过程进行控制考核的“执行会计”。 3.在职能方面与财务会计不同,管理会计重在预测未来。 4.成本按其性态可分为固定成本、变动成本和混合成本。 5.常见的混合成本类型主要有阶梯式混合成本、半变动混合成本、延期变动混合成本、曲线式混合成本。 6.在相关范围内,单位变动成本在各种产量水平下保持不变。 7.在变动成本法下,产品成本的构成包括直接材料、直接人工、变动制造费用。 8.在变动成本法下,销售收入减变动成本等于边际贡献。 9.边际贡献(TCM)=销售收入-变动成本=边际贡献率×销售收入=单位边际贡献×销售量。 10.在计算保本量或保利量时,有关公式的分母是单位贡献边际。 11.安全边际率+保本作业率=1。 12.经营杠杆系数等于1,说明固定成本等于0。 13.属于预测分析定量分析方法的有算术平均法、加权平均法、指数平滑法。 14.常见的属于相关成本的有机会成本、增量成本、专属成本。 15.属于短期经营决策分析采用的主要方法的是边际贡献法、相关损益法、相关成本法。 16.经济订货量基本模型,就是确定一个最优生产批量,从而使其变动储存成本与变动订货成本之和达到最小。 17..项目长期投资属于资本支出的范围,区别于长期投资主要的特点包括影响时间长、投资金额大、风险大。 18.经营期的现金流量(NCF)用公式表示为=营业收入×(1-T)-付现成本×(1-T)+折旧×T=营业收入-付现成本-所得税=净利润+折旧 19.长期投资决策方法中,属于贴现评价方法的是内含报酬率法、获利指数法、净现值法1 20.下列属于互斥投资项目中常用的决策方法的有排列顺序法、增量收益分析法、总费用现值法、平均费用自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
盈亏临界点销售量=固定成本/（销售价格－单位变动成本）=固定成本/（销售价格－变动成本率×销售价格）=100000/（200-50%*200）=1000件所以选A管理会计的计算，关键是记住公式。
课程代码：00157 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.当折现率为15％时，某项目的净现值为－500元，这说明该项目的内含报酬率（） A.大于15％ B.小于15％ C.小于14％ D.等于15％ 2.已知固定性制造费用标准分配率为2元／小时。当月相关数据如下：实际发生固定性制造费用9800元，实际工时为5000小时，标准工时为4800小时，预计应完成的总工时为5600小时，则固定性制造费用耗费差异为（） A.超支200元 B.节约1200元 C.节约1400元 D.超支400元 3.飞机制造企业适宜采用的成本计算基本方法是（） A.品种法 B.分类法 C.分批法 D.分步法 4.直接材料预算的编制基础是（） A.销售预算 B.生产预算 C.财务预算 D.直接人工预算 5.下列说法正确的是（） A.盈亏临界点分析与完全成本计算法一致 B.销售量不变，盈亏临界点越低，可实现的利润也越低 C.盈亏临界点不变，销售量越大，可实现的利润也越高 D.当变动成本率为70％，安全边际率为20％，则销售利润率为14％ 6.销售单价的变动，将促使保本点（） A.正向变动 B.反向变动 C.保持不变 D.应视具体情况而定 7.其他因素不变时，单位变动成本的上升会引起（） A.保本点降低，安全边际降低 B.保本点上升，安全边际上升 C.保本点降低，安全边际上升 D.保本点上升，安全边际下降 8.下列属于过去已经发生，与某一特定决策方案没有直接联系的成本是（） A.不可避免成本 B.不可延缓成本 C.沉没成本 D.应负成本 9.可用来分解半变动成本的方法是（） A.移动平均法 B.散布图法 C.净现值法 D.差量分析法 10.选择某一方案而放弃另一方案所丧失的可望获得的潜在收益是指（） A.付现成本 B.期间成本 C.产品成本 D.机会成本 11.将成本划分为变动成本与固体成本的分类标志是（） A.成本项目 B.成本对象 C.成本习性 D.经济内容 12.变动性制造费用差异包括效率差异和（） A.耗用差异 B.能量差异 C.生产能力利用差异 D.人工效率差异 13.直接人工的小时工资率标准，在计时工资制下，就是（） A.实际的工资率 B.正常的工资率 C.标准的工资率 D.定额的工资率 14.不影响投资项目内部收益率的是（） A.原始投资额B.项目有效年限 C.项目的资金来源D.项目的现金流量 15.运用回归直线法分解半变动成本时，会涉及到成本与产量之间的相关系数r，表明二者并不相关的r的取值为（） A.r=1 B.r=0 C.r=-1 D.0＜1 16.管理会计所用方法的特点可以概括为（） A.描述性静态反映 B.描述性动态反映 C.分析性静态反映 D.分析性动态反映 17.费用中心评价和考核其实际费用水平的依据是（） A.费用弹性预算 B.费用实际发生数 C.投入产出情况 D.约束性费用水平 18.以标准成本、预算控制和差异分析为主要内容的局部性的管理会计被称为（） A.执行性管理会计 B.决策性管理会计 C.战略管理会计 D.责任会计 19.分步法是（） A.分车间计算产品成本的方法 B.按照生产步骤计算最终产品成本的方法 C.计算各步骤成本“份额”的方法 D.按照产品的批次计算产品成本的方法 20.环宇公司要求的最低投资利润率为15％，当前的年平均数达到16％。下属某投资中心当前的投资利润率高达18％，若采用剩余利润作为评价该中心业绩的指标，那么以下它将拒绝的项目投资利润率为（） A.17％ B.14％ C.16％ D.18.5％ 二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分） 在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21.制定企业内部转移价格的作用主要在于（） A.正确评价企业内部各责任中心的工作成果 B.促使实现内部各单位的目标一致 C.服务于各责任中心正确进行经营决策 D.简化收益决定过程 E.各分支机构效益化 22.管理会计与财务会计的主要差别体现在（） A.资料来源不一样 B.管理会计侧重于为企业内部的经营管理服务 C.管理会计必须提供定期的财务报告 D.管理会计无须遵循公认会计原则 E.管理会计必须面向未来 23.现代管理会计的主要特点体现在（） A.同时兼顾企业生产经营的整体和局部 B.侧重为企业内部的经营管理服务 C.广泛地应用数学方法 D.方式方法更为灵活多样 E.注重历史描述 24.筹划未来的主要形式包括（） A.预测 B.控制 C.决策 D.解析 E.分析 25.成本按照其经济用途可以分为（） A.制造成本 B.销售成本 C.直接成本 D.管理成本 E.间接成本 26.变动成本法下，产品成本项目包括（） A.原材料 B.生产工人工资 C.按工作小时计提的专用设备折旧费 D.车间管理人员的工资 E.厂房保险费 27.可以求得贡献毛益率的公式有（） 28.造成变动制造费用耗用差异的原因有（） A.直接材料质量次，废料多 B.间接人工工资调整 C.间接人工的人数过多 D.间接材料价格变化 E.折旧的计算方法由直线法改为加速折旧法 29.工业企业产品的质量成本包括（） A.废品损失 B.原材料检验费 C.质量控制技术费 D.质量事故处理费 E.保修费用 30.滚动预算又称为（） A.永续预算 B.零基预算 C.连续预算 D.固定预算 E.变动预算 三、名词解释题（本大题共3小题，每小题3分，共9分） 31.二重分配法 32.付现成本 33.生产批量 四、简答题（本大题共2小题，每小题4分，共8分） 34.何谓“盈亏临界图”？从图中可观察到哪些基本特点？ 35.差别成本是否等于变动成本？为什么？ 五、论述题（本大题共8分） 36.生产经营预算包括哪些主要内容？它们之间的相互关系怎样？ 六、计算题（本大题共5小题，其中37小题5分，38～39小题各6分，40小题8分，41小题10分，共35分） 37.资料：某厂生产甲半成品，年产销量为20，000件，可销售给其他厂商作为原材料进一步加工，单位售价为40元，其单位制造成本如下： 直接材料8元，直接人工12元，变动性制造费用4元，固定性制造费用6元，合计30元。该厂正考虑利用剩余生产能力将甲半成品继续加工，加工后每单位售 价为56元，继续加工20，000件所增加的单位成本：直接人工5元，变动性制造费用3元；所增加的专属固定成本32，000元。 要求：分析甲半成品是马上出售或继续加工后再出售？ 38.以下为甲公司的经营情况（金额以千元为单位）：
（一） 管理与管理学1. 识记：（1）管理的概念：（P5）管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。（2）管理的基本职能：（P6）计划、组织、领导、控制、创新。2. 领会：（1）管理学的研究对象：（蔡P5）管理学的一般规律。（2）管理二重性：（蔡P15）与生产力相联系的自然属性和与生产关系相关联的社会属性。（3）管理既是一门科学，又是一种艺术：（蔡P3）科学性：A、管理是有一定的规律可以遵循的；B、管理要以科学的管理理论和方法为指导。艺术性：在管理实践中，必须灵活运用管理理论和方法，经验和技巧都很重要。统一性：在管理中，科学性与艺术性相辅相成。（4） 管理者的角色：（P7）A、人际角色： a代表人 b 领导者 c联络者；B、信息角色： a监督人 b传播者 c发言人；C、决策角色： a企业家 b冲突管理者 c资源分配者 d谈判者（5） 管理者的技能：（P8）a 技术技能 b人际技能 c概念技能（二）、管理理论的形成与发展1. 识记：（1） 霍桑试（实）验：（P18）是指梅奥作为一位心理学家和管理学家，他领导了1924——1932年在芝加哥西方电器公司霍桑工厂进行的试验。包括四个阶段：第一阶段，工作场所照明试验；第二阶段，继电器装配室试验；第三阶段，大规模访谈；第四阶段，接线板接线工作室试验。梅奥在总结霍桑试验成果的基础上写出了《工业文明中的人的问题》一书，并于1933年出版。梅奥开创了人际关系学说，并为后续的行为科学理论奠定了基础。人际关系学说的主要内容如下:1、工人是社会人，而不是经济人。2、企业中存在着“非正式组织”。 3、生产效率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。（2） 学习型组织：（P22）是指具有持续不断学习、适应和变革能力的组织。彼得圣吉认为，判断一个组织是否是学习型的组织，具有以下四条基本标准：1、人们能不能不断检验自己的经验；2、人们有没有生产知识；3、大家能否分享组织中的知识；4、组织中的学习是否和组织的目标息息相关。（3） 核心资源：是指有价值的、稀缺的、不完全模仿和不完全替代的资源，它是企业持续竞争优势的源泉。（4） 核心能力：是组织内的集体知识和集体学习，尤其是协调不同生产技术和整合多种多样技术流的能力。2. 领会（1）泰罗科学管理理论要点：（P13）a、工作定额 b、标准化 c、能力与工作相适应 d、差别计件工资制 e、计划职能与执行职能相分离（2）亨利·法约尔一般管理（组织管理）理论要点：（P15）五项职能：计划、组织、指挥、协调、控制。 六种基本活动：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动。14条原则：1:分工2:权力与责任3:纪律4:统一指挥 5:统一领导6:个人利益服从集体利益7:报酬合理8:集权与分权9:等级链与跳板10:秩序11:公平12:人员稳定13:首创精神 14:集体精神。（3）马克斯·韦伯行政组织管理理论要点：（P17）韦伯认为等级、权威和行政制是一切社会组织的基础。韦伯的理想行政组织体系具有8个特点。（4）人际关系学说要点：a、工人是社会人，而不是经济人。b、企业中存在着“非正式组织”。 c、生产效率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。（5）现代管理理论主要学派（数量管理理论、系统管理理论、权变管理理论、全面质量管理理论、学习型组织理论、核心能力理论）的基本观点。a、管理科学学派（数量管理理论）（P20）以现代自然科学和技术科学的成果为手段，运用数学模型对管理领域中的人、财、物和信息资源进行系统的定量分析，并作出最优规划和决策的理论。b、系统理论（系统管理）学派（P21）是指运用系统理论中的范畴、原理，对组织中的管理活动和管理过程，特别是组织结构和模式进行分析的理论。组织是一个系统，是由相互联系、相互依存的要素构成的系统在一定的环境下生存，与环境进行物质、能量和信息的交换。c、权变理论学派（P21）强调在管理中要根据组织所处的内外部环境随机应变，针对不同的具体条件寻求响应的最合适的管理模式。d、学习型组织理论（P22）是指具有持续不断学习、适应和变革能力的组织。学习型组织的理论以彼得圣洁的五项修炼为基础。创建学习型组织的五方面修炼途径：自我超越；改善心智模式；建立共同愿景；团队学习；系统思考。学习型组织与传统型组织具有明显的不同，主要体现在6个方面。（P22）
管理学原理自考重点的内容是管理方法，这是考试的重点
书后面有考试大纲，那些要求领会，识记，应用的都是重点，但也不能说明其它的就不重要了，这些只是出到名词解释和问答分析题概率高点，其它的会出选择题。建议你去看下历年的自考试卷，肯定有好处，每次都有几道题目在以前的试卷上出现过的。希望对你有帮助！！
管理学原理自考是组织为了更有效地实现组织目标而对各种资源进行计划、组织、领导、控制的一系列协调活动的过程。
管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。
管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的，从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。
管理活动是在一定的环境中进行的，在开放的条件下，任何组织都处于千变万化的环境之中，复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。本质上可以归结为一种管理方式或方法，因为人的科学工作和协作及对人的激励与效率关系的研究实为发展出相应的管理方式方法而已。
从管理的二重性出发，着重从三个方面研究管理学：
1、从生产力方面：研究如何合理配置组织中的人、财、物，使各要素充分发挥作用的问题；研究如何根据组织目标的要求和社会的需要，合理地使用各种资源，以求得最佳的经济效益和社会效益的问题。
2、从生产关系方面：研究如何正确处理组织中人与人之间的相互关系问题；研究如何建立和完善组织机构以及各种管理体制等问题；研究如何激励组织内成员，从而最大限度地调动各方面的积极性和创造性，为实现组织目标而服务。
3、从上层建筑方面：研究如何使组织内部环境与其外部环境相适应的问题；研究如何使组织的规章制度与社会的政治、经济、法律、道德等上层建筑保持一致的问题，从而维持正常的生产关系，促进生产力的发展。
第一题保本点销量=固定成本÷(单价-单位变动成本)(1)各因素都不变保本点销量=500000÷(25-15)=50000元(2)其他因素不变,销售量增加10%,保本点销量 500000÷(25-15)=50000元(3)销售单价增加10%, 增加10%的单价变为:25*(1+10%)=27.5保本点销量=500000÷(27.5-15)=40000(4)单位变动成本减少10%,就变为了15*(1-10%)=13.5保本点销量=500000÷(25-13.5)=43478.26(5)固定成本总额减少10% ,固定成本总额变为了500000*(1-10%)=450000保本点销量=450000÷(25-15)=45000第2题,年金方面没有好好学,不太会3题,有贡献毛益,和安全边际着词.<贡献边际.>?,有着个词吗?
您好，想问一下您现在考过了吗？可以分享一下你的经验吗？还有10几天就要自考管理会计00157和高级财务会计00159了，考过几次都没过，怎样才能稳过？有做题和学习、看书，但是很多地方不是很懂很明白，求大神支招，谢谢！！！！
盈亏临界点销售量=固定成本/（销售价格－单位变动成本）=固定成本/（销售价格－变动成本率×销售价格）=100000/（200-50%*200）=1000件所以选A管理会计的计算，关键是记住公式。
综述：自考笔果押题是真的。自考出题会有一定的规律，摸准了规律猜到几个类型题是可能的，但是如果说全部押中，可能性还是基本为零。
一、出题依据
1、根据考试计划命题
考试计划，就是报考的专业所有需要考的科目。例如行政管理专业需要备考的科目中不含有高数。意味着在整个自考过程中是不会遇到这门科目。如果考试计划不固定，就需要大家时刻留意当年最新的考试计划。
2、根据考试大纲命题
如果说上面第一种是入门，那第二种就是命题标准的关键环节，也就是各门学科的考试大纲。自考大纲是对试卷题目具有直接指导意义的官方材料，通俗点说就是：考纲上有的试卷上有的，叫正常；考纲上没有试卷上有的，叫超纲；考纲上有试卷上没有的，不背也没关系。
二、自考考试方式及命题
高等教育自学考试分为理论考试和实践考核两部分，理论考试方式为笔试，实践考核包括论文答辩和实践操作两种。
1、全国统一命题
是全国自考和所属的命题中心组织命题；考的知识比较笼统，相对来说比较这种题型会相对来说比较难。一般会是最后的大题题型。
2、区域协作命题
这种命题方式是由各个省市联合起来命题，就会更贴近考生各个省市的考试大纲，比全国统一命题稍微简单一些，不过由于各个区域和省市的命题特色有所不同，有些题型可能会是考生平时没有接触过的题型。这种题型大多是多选题和填空题，有难有易；每个题型都比较新颖。
3、省命题
这种是各省市和自治区自己组织命题，相对来说考试的题型会比较简单，也更接近考生平时接触到的题型；这种题型也是考生的得分题。通常是选择题和名词解释居多。
教务老师，听见很多自考的同学在问行政管理自考本科难吗(自考本科行政管理一共考几门)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考行政管理本科难吗?报考自考行政管理专业本科是非常好的选择，考试简单拿证快，同时该专业就业前景好，找工作也是非常简单，很多企业单位都是非常需要管理类的人才，面试岗位也是多样的，助理、行政、人事、文秘等等，而且自考行政管理本科还可以考研、考公、出国留学等等，多方面的发展。自考行政管理本科注意事项自学考试考试是实行单科考试，意思就是，自学考试考生需要一门一门的考，通过一门考试，将会获得考试合格证书。自学考试考试一年有4次报考机会，分别在1月、4月、7月和10月。自学考试行政管理由于是需要记忆的东西较多，自学考试考生需要和力的安排时间来记忆知识，在复习的时候，自学考试考生要找到适合自己的道路。确保顺利通过考试。自考行政管理好考吗？其实行政管理这门专业本身不算很难，它不像法律类的，太多文邹邹的法律条文。虽然很多人都说行政管理考试时也需要背，但是如果考生自考对其有兴趣，在看书的过程中加入了个人理解，到了考试的时候，基本都会回答到关键点上，所以过的几率还是很大的。在自考行政管理课程里，最难的当属《财务管理学》了，毕竟数学基础不好的人，理解起来难免吃力;而那些《近现代史纲要》、《政治学概论》这类课程，相信文科生应该不会怕，靠的是记忆，肯下工夫就能过;《公文写作》靠的是想象力和语言组织能力，且评分的主观性很强，内容不是死的，属于比较好过的课程。所以考试难不难这种事因人而异，只要有兴趣就能学好，学好就一定能过。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
东北财经大学会计自考本科科目表：
课程名称 学分
毛泽东思想概论 2
英语（二） 14 日语（二） 14 俄语（二） 14 （任选一）
高等数学（二） 9
管理系统中计算机应用 3
管理系统中计算机应用（实践） 1
市场营销学 5
国际贸易理论与实务 6
金融理论与实务 6
资产评估 4
会计制度设计 5
高级财务会计 6
审计学 4
财务报表分析（一） 5
毕业论文
中级财务会计
成本会计 二类加考
财务管理学 三类加考
政治经济学（财）
管理会计（一）
扩展材料：
自考报名条件
1 基本条件
中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制(不限制户口，可在异地报考毕业)，均可按省级自学考试机构规定的时间和地点报名参加考试。对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报名。
2、自考本科
满足基本条件以外，考生办理本科毕业证书时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件，否则，不给办理本科毕业证书。可以在报考自考专科段的同时，报考本科段，但必须先取得专科段的毕业证书后，才能申请本科段的毕业。
3、 参加本科段考试的考生，应持本人身份证到当地该专业的报名点报名。报考与所学专科专业不同的本科，根据专业的不同需要加试相应的课程。
4、 报考本科段的具体规定参见所报专业的开考计划
自考报名流程
（一）网上报名流程
1、登录各地自考网上报名网站（新生需注册并填写相关资料，老生根据自己之前的账号进行登陆）。
2、到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用银行卡。
3、办理银行卡后的新生，和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。
4、网上报名成功后的新生需要在规定时间到自考办指定的地点进行摄像制作准考证。
（二）现场报名流程
1、新生携带身份证、（军人凭军人证或团以上单位证明）（未满18岁凭户口本）到所在地的市、县自学考试办公室（报名站）办理现场确认报名手续。
2、同时携带2B铅笔或蓝黑色钢笔签字笔（填涂机读报名卡用）、并交一寸同底免冠照片若干张（大约4－5张）。
3、按照工作人员的提示进行缴费，得到打印的考试通知单，通知单上有考试日期、考场和座位号。
4、在考办规定的时间领取新制作出的准考证。
参考材料来源：百度百科——自考流程
自考的备考方法 1、制定明确可行的学习计划，按照学习计划去执行。注意制定的计划一定要有可行性，计划难度不要太高，因为完不成会容易产生“反正我也做不到，难就放着不做”的心理，打击自信心； 2、自考一次不要报太多学科，建议一次4门，备考时间充足，通过率自然会更高； 3、自制力要强，不能三天打鱼两天晒网，想起来就学一下是不行的。对于自制力差的考生，建议报班学习，因为报班会有专业的老师进行监督和指导，学习效率更高。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：