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正在自考本科人资专业

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武汉理工大学自考本科每年可以报考的专业有很多,其中人力资源管理专业一直是报考热门,人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才,人力资源管理专业不仅是非常热门的一个专业,而且考试比较好通过,另外助学班还有网课加分,大大提高了考试通过率。报名咨询人力资源管理专业的考试科目主要如下: 考试课程设置一般分为公共课、专业课,选考课,每门课程进行一次考试,如果考试没过那就可以一直考,直到考试过关,直到最终拿到毕业证书。公共课是所有专业或者同类专业考生必不可少的一项课程,相当于本专科教育的一种基础理论课程,比较简单,建议尽快考完。报名咨询专业课因人而异,如果想尽快考完,最好从第二次考试开始,和公共课搭配报考。部分专业的专业课中有必考课和选考课,根据学分要求,选择自己感兴趣的即可。 最终科目大于等于13门(公共基础课,专业核心课,选考课),学分70分,以及毕业论文合格(助学班网课加分,即课程最终成绩=过程性评价成绩X30%+国家统考笔试成绩X70%)。就可以毕业了,所以只要课程选择合理,考过并不算很难哦! 自考本科报考条件:报名咨询1,热爱祖国,具有中华人民共和国国籍 2,具有良好的政治,业务素质和道德品行 3,已经获得大专学历或有大专学籍的在校生 PS:各个省份之间关于自考报名条件会有一些差距,具体的可以私信我了解各省份的报名详细情况! 自考本科的学费分学年缴纳,第一年3500元(报名注册费600元,书本费500元),第二年:3500元,600元的报考费。 自考报名方式:报名咨询线上报名:学生联系招生老师,将报名资料报名信息给到招生老师,身份证原件+蓝底电子登记照片,招生老师给录入系统,注册成功后,会发给学生注册回执单,学生确认无误,加班群,缴费,辅导员寄书本资料,开通学习账号,报考。 线下报名:对于心中有不放心,想直接到报名办公室报名的学生:学生本人带身份证原件+蓝底电子照片,到我们站点报名即可,当场可以完成注册和缴费,领取书本,加班级群,辅导员安排学习。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】自考人力资源管理(811)本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、中国简史、信息技术、应用文写作、人力资源开发与管理、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、工作分析、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、劳动关系与劳动法、经济学、人力资源管理案例分析(实践)、劳动保险概论、人力资源规划与职业设计、管理思想史、人力资源管理职业资格证书、人力资源管理毕业论文。自考人力资源管理(B020218)本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理学原理、公共关系学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理(020218)本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、公共关系学、管理系统中计算机应用、铁路运输经济学、管理学原理、基础会计学、管理思想史、劳动关系学、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理(B020218)本科科目有英语(二)、中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理系统中的计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、企业管理概论、劳动关系学、招聘管理、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、毕业论文(设计)。自考人力资源管理(120206)本科科目有英语(二)、基础会计学、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、管理学原理、公共关系学、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理(B120206)本科科目有基础会计学、毕业考核、工作分析、公共关系学、管理系统中计算机应用、经济学(二)、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、行政管理学、中国近现代史纲要、管理思想史、管理学原理、社会学概论、英语(二)。人力资源管理专业需要学生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。毕业后可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业下方免费学历提升方案介绍: 2020年10月自考00153质量管理(一)真题试卷 格式:PDF大小:278.94KB 2019年04月自考06092工作分析真题试卷 格式:PDF大小:273.46KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

我正在考人力资源自考本科

自考的难度比较大,是所有成人教育长最难的,但含金量也是最高的。那么人力资源本科自考难吗?人力资源自考本科难吗?人力资源自考本科不难。人力资源管理自考本科不用考数学,英语二也可以申请免考,所以在考试难度上没有理工类那么难,该专业主要是背诵记忆,所以考试难度不大。人力资源管理自考本科需要考哪些科目?必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,人力资源统计学,组织行为学,社会保障学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,现代人员测评,人事管理学,工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,劳动争议处理概论,国际劳务合作和海外就业;加考科目有劳动经济学,劳动法,人口与劳动资源,工资管理,劳动力市场学。以上是关于成人自考相关内容,自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料:

随着知识经济的发展,人力资源管理师管理作为企业战略摆到了很多人的面前,人力资源管理师人也一跃进入了人们视线焦点。 上海市劳动保障学会培训中心宋崇高老师介绍,在一些新型企业和大型企业集团里,人力资源管理师管理已经并正在取代传统的劳动管理,从人才市场的反馈来看,人力资源管理师管理职位的招聘量这一两年也一直呈上升势头。 而相比过去劳动管理的普通行政人员来说,人力资源管理师职位的薪水也相当具有吸引力。日前,一项薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源部门的月薪,总监一般为1-2万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,最高不超过1.5万元,最低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元-1.2万元之间。 与此相对应的是,劳动和社会保障部去年推出的“人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师”的国家职业资格认证考试也是相当火爆。今年6月份共有54306人参加了考试,人数几乎是去年全年3次考试人数的总和。 据了解,由于是能力测验,而并非学历考试,因此,这个考试的通过率并不特别高,人力资源管理师考试通过率约为40%,助理人力资源管理师和人力资源管理师通过率为60-70%。 不过,也有人提醒,资格证书并不是进入人力资源管理师行业的通行证,充其量是一块“敲门砖”。人力资源管理师职位的招聘中,用人单位更注重应聘者的工作经验。 在公司里,人力资源管理师的地位越来越显得突出,不过整天为别人做评估、定薪水、规划职业发展的人力资源管理师管理人员本身却也面临诸多尴尬。一位在某大型公司做了8年人力资源管理师工作的张先生表示,尽管部门已经改名为人力资源部,可是在职能上却仍然以处理杂务为主,人力资源管理师管理需要投入资源,但显然公司目前更愿意在生产运营上进行投入。一位外企的人力资源管理师经理私下抱怨,尽管头衔上已经是“经理”了,可是很多工作内容的质量仍然没有得到提升,只不过服务的对象更多罢了,时间久了,成就感很难得到满足。 德慧管理咨询公司高级顾问徐敏表示,尽管人力资源管理师职业有很大的发展远景,但作为每一个具体的人,遇到职业发展的“瓶颈”也非常正常。因此,如果在入行之初或在工作了一段时间以后,对自己的职业发展之路进行合理的规划就显得相当的重要。 从目前情况来看,我们总结了人力资源管理师从业人员职业发展的3条大路,仅作参考。 初入职场,都会从“人力资源管理师助理”做起,帮助处理一些档案整理、“四金”代办的跑腿活;接下来,可以晋升到“人力资源管理师专员”,负责培训、薪酬、招聘等项目;再下来,就是“人力资源管理师经理”,负责人力资源管理师整个部门的运作;“人力资源管理师总监”一般都只有在大型集团公司才会有,他们要配合公司战略目标的实施,有时甚至会上升到成为公司的partner。 随着人力资源管理师咨询公司的增多,人力资源管理师人员发展也出现了另外一条路子,就是转向从事专业咨询工作。以企业工作经验为依托,咨询会更有底气,并且有实战性。据了解,要从事咨询工作,不光工作背景很重要,学历也是一个相当要紧的门槛,硕士、博士学位都不算高。在觉得工作发展出现“瓶颈”时,不妨换个思路考虑一下,轮岗或是转部门。人力资源管理师人员由于比较了解各个职位的工作内容,可以进入到公司其它的一些业务部门,从事一些管理工作。当然,要实现这个转型的前提是,具备业务部门的专业知识。

这个前景取决于你的钻研的深度和理论的扎实,前景很不错,尤其是取得高级人力资源师的0时候你的年薪在10万以上!

不会很难,自考本科人力资源管理不考高等数学,考的内容都是比较基础的知识,减轻了考生的学习难度和毕业难度,只要按照自考本科考试大纲内容去复习,是比较容易通过的。自考本科人力资源管理难度算较小,没有高数的影响,根据自考大纲和教材出题的,一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习,通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识,主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。自考本科人力资源管理考试科目有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等,各院校考试科目设置可能存在差异,请以主考院校发布为准。

本人在正在自考本科中

考研有没有必要这不是我们能回答出来的 每个人都有每个人的想法,这得根据你自己的情况 你的专业 以及你毕业的时候就业情况 还有你家里的经济情况 以及你爸妈的支持情况 你就这样问一个问题 很难让人回答

高数其实没有我们想象的那么难对于自考高数 一般情况下 只要掌握了最基本的就没有问题了尤其是关于套公式的 一定记准确了 这种题就是白给分数的 高数我已经考过了 并且也很荣幸的考了满分祝你成功 相信你肯定没有问题 即使你没有很好的基础

宪法学,法理学

1.如果档案保存在自己手里,我们想补救的话只是带着这些文件去激活,然后存放在正规的文件管理机构里。2、自考文件一般毕业后交给学生自己保管,我们想激活自己的考试文件,一定不能离开自考中心。首先要去自考中心查询存档的激活过程,然后提交相关资料。文件由自考中心审查后,重新密封文件。3.文件激活完成后,我们可以联系文件托管机构,让专业机构办理文件托管手续。这种方法特别适合毕业后想把文件保存在人才交流中心的同学。人才交流中心不接受个人办理档案保管手续,所以只能委托专业业机关或第三方人力资源机关办理档案保管手续。4.激活自考档案之前,首先要知道个人文件是否损坏。个人文件完整无缺后,可以向相关机机构提交文件激活申请。如果个人文件受损或资料不足,就不能办理个人文件激活手续。可以先从文件中补充遗漏的资料,然后再编写文件。提交相关机构进行激活。

正在自考专科的资料怎么写

自考大专需要什么资料? 1.到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用银行卡。 2.网上报名成功后的新生需要在考办规定时间到自考办进行摄像制作准考证。 3.新生携带身份证、(军人凭军人证或团以上单位证明)(未满18岁凭户口本)到所在地的市、县自学考试办公室(报名站)办理报名手续。 4.同时携带2B铅笔或蓝黑色钢笔签字笔(填涂机读报名卡用)、并交一寸同底免冠照片若干张(大约4-5张)。 5.按照工作人员的提示进行缴费,得到打印的考试通知单,通知单上有考试日期、考场和座位号。 6.在考办规定的时间领取新制作出的准考证。 自考专科报名流程: 一、网上报名流程: 1、登录各地自考网上报名网站(新生需注册并填写相关资料,老生根据自己之前的账号进行登陆)。 2、到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用银行卡。 3、办理银行卡后的新生,和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。 4、网上报名成功后的新生需要在规定时间到自考办指定的地点进行摄像制作准考证。 二、现场报名流程: 1、新生携带身份证、(军人凭军人证或团以上单位证明)(未满18岁凭户口本)到所在地的市、县自学考试办公室(报名站)办理现场确认报名手续。 2、同时携带2B铅笔或蓝黑色钢笔签字笔(填涂机读报名卡用)、并交一寸同底免冠照片若干张(大约4-5张)。 3、按照工作人员的提示进行缴费,得到打印的考试通知单,通知单上有考试日期、考场和座位号。 4、在考办规定的时间领取新制作出的准考证。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

大专毕业正在自考本科

专科毕业后可以自考本科。

自考一般指高等教育自学考试。 自考,它有大自考(社会型考生)和小自考(应用型考生)两种类别。 1981年经国务院批准创立,是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,考生主要有两种学习方式:

1、在高等院校授权的助学点机构报名或进入本校进行全日制学习(学生采用这种学习方式称为应用型考生)。

2、在社会举办的助学单位学习或自学(用这种学习方式的学生称为社会型考生)。  一般出了社会,已经不能在院校继续读书或学习的同学,就可以报名自考。

当然,有些专科生在学校的时候也想报名自考。作为专科生,如果你是在校生,那么完全可以优先选择统招专升本,统招专升本通过后拿到的可是全日制本科文凭,含金量是最高的,这也是自考所不能比的。

当然,也有很多同学说统招专升本难度大,机会只有一次,根本不好考,考不过也就还是专科文凭。那么,机会仅仅只有一次,错过了就再也没有了,何不去尝试一下?更何况在大专期间,也可以同时报名自考本科啊,这不就是两全其美的事情!

要是都考过了,两全其美,拿到双文凭;要是统招专升本没过,还有自考本科在,最后拿到的文凭即使没有全日制本科文凭好,但是也比专科好啊,未来还可以凭借这毕业证参加考研,要是考上了就皆大欢喜啊!

大专毕业自考本科是非常有用的,自考本科毕竟比专科高了一个学历层次,在求职就业,考资格证书等方面,都会具备更多的优势,而且自考本科文凭还有机会申请拿到学士学位证书。自考本科学历的作用有哪些求职找工作:现如今社会发展越来越快,对人才的要求也越来越严格,在职场路上,拥有高学历才能把握住更多的机会,自考本科学历就要比专科的就业面更广。薪资定级:当前,我国国家机关和事业单位以及较规范的企业基本是依照学历来定薪资的,上岗工资本科工资比专科工资要高一个水准。考研究生:如果是专科只能在专科毕业满两年,或两年以上,以同等学力报考研究生,但是自考本科学历与普通全日制本科在考研方面的使用效力相同,可以直接以本科学历报考。自考本科学位证书怎么考取自考本科学位申请条件:1、必须先拿到自考本科毕业证书才能申请学士学位证书。2、自考本科专业课程有一定分数限制,一般是主干科目平均成绩需70分以上,而且毕业论文答辩80分以上或良好才可申请。3、必须通过国家统一的学位英语的考试。

大专毕业后还能自考本科吗? 首先,通过大专毕业获得的专科学历证书完全是可以报考自考本科的。 自考作为我国正规的成人教育方式之一,其主要为上班族或者其它社会群体提供高中起点专科、高中起点本科和专升本三种层次的学历教育,完成相应的课程后可以获得国家承认的、学信网终身可查的正规学历证书,成绩满足一点的条件还可以申请学士学位证书。对于大专毕业的成年人完全是可以报考自考提升本科学历的。但是由于自考是成人教育方式中学习难度较大的一种,没有老师的指导和固定的上课时间,更需要考生拥有较强的独立自主的学习能力。 一年一般有两次报考的机会,也有些地区一年有四次报考的机会,自考考试科目多且难度大,比较适合适合刚毕业的学生。 注意事项 (1)网上审核不通过的新生需要进行现场确认,新生在进行现场确认前需进行网上报名,现场不设报名缴费点,敬请留意; (2)新生须携带有效身份证明(身份证、护照等)原件及网上报名后下载打印的《确认信息表》亲自前来现场进行报考确认; (3)新生在网上报名时需确保所填信息真实有效,否则造成的后果由考生自行承担; (4)新生须严格依照报名系统要求上传符合规范的报名照片(蓝底或白底免冠证件照,不可进行图像修改等操作),不符合规范的照片审核将不予通过; (5)报考本次课程考试的考生需完成报考缴费后方可完成报考,报考但未在规定时限内完成缴费则报考失败,超出报考缴费截止时间则不再接受报考; (6)新生不可报考实践类课程。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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