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公司管理专业自考本科论文辅导

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自选或是主考院校给出一些题目,按学校给的题来写比较好。

工商(企业)管理专业由于其专业比较“泛”,可着手写作的方面很多,诸如企业管理、企业文化、企业战略、市场营销、人力资源等都可以作为我们选题的方向。虽然确立了选题方向, 可我们发觉,这样还是很难下笔,不知道写哪一个方面好。本期我们将全方位给你介绍工商(企业)管理专业论文的写作方法,让你更好地完成论文写作。 baidu搜索"工商企业管理毕业论文写作指南" 在第一页

您的自考工商管理专业论文具体是什么题目呢有什么要求呢论文是需要多少字呢开题报告 任务书 都搞定了不你可以告诉我具体的排版格式要求,希望可以帮到你,祝写作过程顺利1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文:(1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容:a.提出-论点;b.分析问题-论据和论证;c.解决问题-论证与步骤;d.结论。6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是:(1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。(2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

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必须考完才可以申请毕业论文,论文答辩一年两次,具体看主考院校的通知

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【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】1、自考本科论文选题应紧密基础教育课程改革、基础教育素质教育主题展开研究,应有一定的新颖性。2、自考本科论文必须要做到理论联系实际。自考本科论文要综合应用所学知识,并且结合个人工作或学习的实践,对基础教育改革与基础教育教学、管理中的问题进行分析、研究,并提出解决问题的策略或方法。3、自考本科论文形式可以是基础教育学科教学或管理的专题研究等方面。4、自考本科论文结构要规范,方法科学、合理,观点鲜明,阐述准确、清晰,并有一定的创造性。格式应符合文体要求,自考本科论文正文内容字数一般不少于5000字。5、自考本科论文应该在导师指导下,由考生本人按时独立完成。自考本科论文下方免费学历提升方案介绍: 2016年10月自考02275计算机基础与程序设计真题试卷 格式:PDF大小:396.3KB 2020年10月自考00531中国当代文学作品选真题试卷 格式:PDF大小:600.41KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

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1.自考本科一般是8000-12000 具体院校有规定,你可以给负责论文的导师沟通,2.论文题目必须是自拟,但是要和导师进行交流,根据老师的意见进行更正修订,题目拟定后最好在百度搜一搜,如果重复了,最好换几个字,意思不变就行3.你不要管别人是不是原创,只要过了拿了毕业证都是相安无事,这个事情谁也没做过调查,无从考究4你可以在原有学术的基础上进行深化,咱们国家的大学的论文只是一个形式,你的东西过得去,也就过了,写论文有一个评分标准,参照那个东西很容易就过了,不要给自己太多压力5.论文有一定的参考度,就是百分之30是引用都可以过,如果太多就会通不过,试想通篇是别人的观点,凭什么算你写的?6.严格与否跟学院的风气有关系,但是自考的一向都严格,答辩就是向老师表述自己写这个论文的大概构思等。希望回答能帮到你,你也可以追问。

高等教育自学考试毕业文的撰写是本科专业课程设计中考核的重要环节,是考生必须完成的总结性作业。撰写毕业论文,其目的一方面是要求考生对本专业的基础知识和专业知识学习的总结,另一方面也是考核自考生对所学理论进行科研能力的训练,培养考生综合运用所学专业理论知识和专业技能,独立分析和解决实际问题的能力。由于高等教育自学考试的特点,自考生没有普通高等院校全日制学生那样经过严格系统的专业理论学习,因此,要写好一篇较高质量的毕业论文,如何写、怎样写显得尤其重要。撰写毕业论文,虽然有专门的老师指导,但老师一般都只从专业内容角度进行帮助与辅导,很难顾及研究方法、写作技巧、论文规范等写作中的具体问题。所以,为弥补上述种种,笔者浅见自考本科毕业论文的写作步骤及方法、要求和注意事项,仅供考生参考。一、如何选题确立论文题目,就是确定研究的目标,研究的主攻方向。考生在选题时应该注意以下三点:1、论题要大小适中。题目不要太大,尽量“小题大做”。2、注意研究角度要有新意。进行科学研究,就是找问题,没有新问题就谈不上研究,更谈不到创新,论文也就没有写作的价值,因此,确定研究方向只有从新的角度去研究、研究以前没有人研究过的问题,或者是研究过探讨过但说法不一的问题去分析论证,才会得出与众不同的结论,才会见出新意。3、要知己知彼。在选题中,要了解本专业本领域中已有的科研成果,了解别人已经解决了什么问题,还存在什么问题;是否有争论,争论的焦点是什么;那些方面的研究较薄弱,那些方面的研究尚待开拓等等。只有知己知彼才能避免重复和雷同。二、根据论题,拟定论文提纲根据论文题目,充分、大量的搜集查找资料。可以通过图书馆各类藏书和情报机构电脑文件检索,国际互联网络的远程登陆、查询、浏览或阅读大量文献资料来获取论文素材。还可以进行实地调查,可通过开会、访谈、观察、统计、论证、实验学习等方法来获取资料。收集资料主要注意三种:1、与论题直接相关的原始材料;2、他人对该论题或相关论题的研究成果材料;3、与论题有关的社会、文化、语言、历史背景等方面的材料。收集资料既要有历史材料,也要有现实的材料;既要有正面材料,也要有反面的材料;既要有面上的材料,也要有点上的材料;只有全面地拥有材料,才有可能产生正确而富有创见的观点,展开深刻而周密的论述。有了充分的材料,还要进行整理分析比较,“去粗取精,去伪存真”对资料进行推敲、筛选,留下最能反映本质、最有说服力的材料,同时提炼和形成自己的观点也就是论点,明确拟定论文提纲。形成论点时应注意:1、论点要鲜明,不能含糊其词,同时论点又要辩证,不能走极端;2、论点要科学正确,不与常理和事实相背离;3、论点要准确,不要夸大其词,防止偏颇。拟定论文提纲可以是简单提纲,也可以是详细提纲。简单提纲只是概括地提示论文的要点;详细提纲则是把论文的主要论点和展开部分较详细的列出来,这样写作时就能更顺利完成。提纲可以采用标题式、提要式和图表式三种,一般标题式较为常用,用简洁的标题形式把论文各部分的内容要点概括出来,同时这些标题可直接作为论文中各部分的小标题。三、撰写正文正文是论文的核心部分,占据论文的主要篇幅,是提出问题和解决问题的过程。是作者理论水平和创造能力的集中体现,它决定着论文水平的高低和质量。论文的正文一般包括三大部分:绪论、本论和结论。绪论是论文的开头部分。主要讲清研究的动机、写作的理由、目的和意义、提出问题、概述内容、明确中心论点等。一般要求语言简洁扼要,开门见山,引人注目。也可以简要交代确定选题的过程和有关背景材料,目的是为了使读者更好地了解全文的旨要。本论是论文的主体,要求以充分有力的材料阐述观点,条理要清晰,逻辑要严密,要求内容扎实、丰厚。本论主要是展开论题,对论点进行分析论证,是表达作者的见解和研究成果的中心部分。考生在这一部分,必须根据论题的性质正面论证,或反面批驳不同的看法,或解决别人未解决的问题,或论述新思想新发现等。在该部分中论证是极其重要的,它决定着论文的成败。要写好这一部分应注意以下几点:1、论点是明确新颖、深刻、严肃的。论点不管是否需要论证,都必须是可以论证的。2、论点必须有材料的支撑,必须有可用来证明使其成立的材料。3、论证必须根据论题的需要选择不同的论文结构形式,不同的论证结构形式,决定了本论部分的结构。4、论证逻辑要严密。合乎逻辑的论证,别人是无法驳倒的。结论是论文全文的总结,总体的结论,是全篇论文中分析、论证的问题综合性概括,是论文的精华所在。内容主要讲研究结果说明了什么问题、得出了什么规律,有何创新,解决了什么理论和实际问题,还存在那些不足及质疑。还可以对自己和他人在这一领域的研究进一步提出展望,以及对有关人士致谢等内容。要求结论要完整、明确,不能含糊其词、模棱两可;不能与本论相矛盾,应与绪论呼应;对成果的评价要恰如其分,不能自鸣得意或借故贬低他人;语言应简洁、干净利落。四、论文修改、定稿正文初稿写好以后,考生应该多修改几遍,对整篇论文逐行逐句逐段反复推敲,检查每一个具体论点、论据、论证是否恰当有力,表达是否合乎逻辑,务求不留疑点,直到确实有说服力为止。检查并修改初稿时应注意以下几点:1、论点与论题的一贯性;2、观点与材料的统一性;3、论文的结构层次与逻辑思维的密切性;4、论文的语言表达意思的准确性;5、文章中标点符号使用的正确性;6、采用的数据、年代、人物名及地名是否准确;引用的注释、文献参考资料的列举是否真实恰当;封面署名、装订是否工整等等。经反复多次修改的论文,应再次送达指导老师审阅认可后,以指导老师签署同意定稿字样为止,该篇论文才算是完成了。五、毕业论文的基本格式一篇定稿的毕业论文的基本格式是:(一)论文标题。(二)作者姓名。(三)内容摘要。一般为中文摘要,如有英文要求则要附上英文摘要。摘要应该以研究目的、研究方法、研究结果和结论,围绕主题展开,明确介绍重点。一般用200-300字高度概括全篇论文的精华。(四)关键词。又称主题词,从论文中选出用以表示全文主题内容信息的单词或术语。一般以3-8个词以显著的字体另起一行,排在摘要的左下方。(五)正文。1、绪论;2、本论;3、结论。(六)参考文献。在论文主体的后面列出参考文献,目的在于表明作者的科学态度和对前人劳动成果的尊重,并方便读者去查阅参考文献之前专门列出一项“致谢”。论文的有关各部分全部誊清后还应加上封面,如指导老师有特别要求列出论文提纲的也应一并附上后并装订成册。封面按规定格式写上论文题目、主考学校、专业全称、指导老师、作者姓名、论文完成时间等。

各社会考生:深圳大学2022年下半年自考本科人力资源管理专业(代码:120206)和工商管理专业(现代企业管理课程组)(代码:120201K)毕业论文安排如下。如你已选定申请深圳大学本科毕业且符合论文报考条件,请认真阅读以下内容并严格按要求执行。一、报考时间:2022年08月29日10:00-31日17:00(总限400人,额满即止)二、报考条件:毕业预测结果为仅剩毕业论文未通过。报考时需上传毕业预测结果截图和填写论文题目,请按以下步骤做毕业预测和自选论文题目(参考附件)。1.人力资源管理专业登录广东省自学考试管理系统 “考生入口”->点击“毕业管理”->点击“毕业预测”->选择毕业专业“120206人力资源管理”、建设主考学校“708华南师范大学”、课程组“0--”、承办主考学校“515深圳大学”->点击“下一步”->再“下一步”,生成“毕业预测>>预测结果”。2.工商管理专业(现代企业管理课程组)登录广东省自学考试管理系统 “考生入口”->点击“毕业管理”->点击“毕业预测”->毕业专业选择“120201K工商管理”->建设主考学校选择“708华南师范大学”->课程组选择“120201K95现代企业管理”->承办主考学校选择“515深圳大学”->点击“下一步”再“下一步”,生成“毕业预测>>预测结果”。注:两门实践课程(代码:08817、08820)须在深圳大学考核且成绩为合格以上。三、收费标准1.论文报考费:37元/人(仅当次有效);2.论文培训费(不含论文报考费):1500元/人。是否参加培训,是考生自愿行为,报考时自愿选择是否参加培训。缴培训费后,若因个人原因无法参加论文培训的考生,须在下一期报名时间内重新提交报名材料和报考费(不再另收培训费,仅可推迟一次),培训简章详见附件1。特别提醒:考生缴纳费用后不得办理退费手续,请缴费前慎重考虑。四、报考方式:线上报考(请按步骤操作) 1.考生报考:微信扫一扫“社会考生报考”二维码,点击“社会报考”,点击“2022下半年本科毕业论文报考(社会考生)”,勾选“课程名称:毕业论文”,老师、地点时间都选择“待定”,是否报培训班(自愿选择,一经选定提交,不可更改),然后请如实填写页面下方“考生信息”。确认填写信息无误后,点击提交。2.等待审核:考生提交报考信息后,请立即通过报考使用的微信号关注公众号“深大自考”接收审核结果(不关注将不能收到信息)。同时请留意微信推送“审核结果通知”,我办将于24小时内完成审核。审核结果为“审核通过”方能进行下一步交费;如审核不通过,则说明未符合报考条件或已超出限额。3.交报考费:通过审核后,在深大自考微信推送页面,依次点击“学生服务-个人中心-社会报考”,进入报考页面,在缴费状态栏点击“缴费/详情”,然后进行微信支付。说明:支付后请再次回到个人报考页面查看报考状态,显示“已缴费”即报考成功。从推送审核结果通知算起,考生须24小时内完成交费。若超时未缴费报考信息将被取消,考位顺延给下一位报考的考生。4.加QQ群(仅报班考生):支付报考费后,选择报班的考生需申请加入论文培训班QQ群(群号:920773260)接收后续培训相关通知,通过入群请立即实名制,同时请置顶QQ群并及时关注消息。选择不报班的考生无需申请加群,支付报考费后自行写作并在规定时间内按要求提交论文材料。五、论文撰写与提交1.论文选题详见附件2《本科毕业论文参考题目(人力资源管理)》、附件3《本科毕业论文参考题目(工商管理)》。2.撰写要求(1)毕业论文撰写一人一篇。文体为学术论文,正文字数不少于10000字。(2)考生应在深入实际的基础上,运用所学专业知识,独立完成毕业论文,严禁抄袭,论文所引资料的出处必须一一注明。(3)毕业论文的格式规范及装订要求,须严格按照附件4《深圳大学自学考试毕业论文撰写规范及要求》执行。3.查重要求(1)论文定稿后,考生需自行在维普论文检测系统进行本科论文检测,查重率须低于30%,交论文时一并提交检测报告《原文对照报告-大学生版》。查重率是否达标以学校最终复测结果为准。(2)独立撰写论文的考生:自拟论文题目,运用所学专业知识,独立完成论文,定稿后自费查重并出具维普论文查重报告。(3)参加培训班的考生:论文写作将分配指导老师进行培训指导,论文定稿后由学校统一提供免费查重服务(两次)。4.材料提交每位考生需同时提交论文和检测报告(电子版),一经提交即视为正式交稿,提交前请仔细核对各项内容及信息。请在规定时间内完成提交(注意是3份文件),材料不完整、格式不正确、未在规定时间内提交的,均视为无效,不予受理。(1)提交时间:2022年11月14日09:00-15日17:00(2)提交材料要求:检测报告(PDF版)和毕业论文(PDF版+Word版)发到指定电子邮箱:,邮件主题为“专业+姓名+准考证号”;附件1命名为“专业+姓名+准考证号(检测报告PDF版)”;附件2命名为“专业+姓名+准考证号(毕业论文PDF版)”;附件3命名为“专业+姓名+准考证号(毕业论文Word版)”(邮件发送成功,会收到自动回复)。六、论文答辩与成绩查询考生正式交稿后,由学院组织老师进行初次评阅。初评不合格的考生不能进入答辩环节,初评合格考生可以答辩。答辩名单及答辩安排将于交稿后一周内在我院官网(网址:)社会考生专栏统一公布,请考生及时关注。论文答辩采取口答加笔答的方式考核。论文成绩由初评、答辩、整个过程中的学习态度、尊师守纪等情况综合评定。评分标准为4分优秀、3分良好、 2分中等、 1分合格、0分不合格。未答辩或答辩不通过的,论文成绩记为不合格。考生可于2022年12月中上旬(办理毕业前)自行登录省系统查询合格成绩(不合格成绩不显示),请勿提前致电查询。七、联系方式办公电话:办公时间:工作日09:00-11:30;14:30-17:00办公地址:深圳市罗湖区解放路4008号深圳大学继续教育学院A810附件:1、深圳大学自考本科论文培训班招生简章(仅限社会考生)2、深圳大学自考本科毕业论文参考题目(人力资源管理)3、深圳大学自考本科毕业论文参考题目(工商管理)4、深圳大学自学考试毕业论文撰写规范及要求5、毕业论文模板6、毕业论文封面、诚信声明(固定模板,考生请勿改动格式)7、毕业论文评分标准8、原文对照报告-大学生版(维普论文检测系统)自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

本科毕业论文是学术论文的一种形式,也是高校对于本科毕业生的一项重要考核课程,毕业论文同样是自考本科生的必考实践考核课程,实践考核课程的安排与自学考试其他笔试课程的时间安排有所不同,均由各自主考院校自行安排。以下是自考院校推荐关于提交人力资源管理、现代企业管理专业自考本科毕业论文的通知:按照人力资源管理、现代企业管理毕业论文实施通知(2023)的要求,凡申请2022年论文的社会考生应在2022年10月10日至15日提交论文稿,交稿时应注意:1.考生应在规定的截止日之前,向经济与管理学院继续教育办公室(自考院校推荐石牌校区继续教育学院教学楼103)提交按规定样式装订好的纸质文稿1份,相应的毕业论文文字复制比检测(或称查重)报告纸质文稿1份;同时将毕业论文及相应的毕业论文文字复制比检测(或称查重)电子版报告,打包压缩后发送到指定的电子邮箱:,电子邮件冠以姓名+考号的标题。论文文稿和查重报告一经提交,即视为正式交稿,如准考证空白、查重报告有弄虚作假,当作废稿处理,不再另行通知。2.请考生在提交论文的同时务必请填写好《自考院校推荐自学考试毕业论文登记表》、并打印一份后订在论文封面前一并提交,登记表应如实填写,贴上照片(大一寸照片,底色不限),论文编号在提交论文时填写。自考院校推荐自考本科毕业论文的撰写是一件相当严谨的事情,容不得考生半天马虎,毕业论文的考核结果也会直接影响考生申办本科毕业证书的时间以及影响考生申请学士书,自考本科毕业论文后续的答辩安排,敬请关注广东自考。考生如果想要详细了解自考本科毕业论文的撰写或者是了解申请写毕业论文的条件,可以点击在线专业老师咨询。

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工商企业管理专业毕业论文参考题目1、企业广告策划的主要问题及对策研究2、管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析3、国有企业资产重组的主要动因与途径探索4、企业市场营销策略研究5、浅谈中小企业的人才战略6、企业如何进行网络营销7、我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析8、我国民营中小企业生存和发展研究9、企业多元化投资战略探讨10、论企业产品成本的控制与管理11、企业品牌策略研究12、论我国企业如何应对经济全球化浪潮的冲击13、加入WTO后我国零售业物流发展对策研究14、论企业的绿色经营15、多元化集团发展战略研究16、高等学校品牌经营策略研究17、论我国农产品绿色营销18、论企业管理制度创新19、中小企业股份化改制探讨20、名人广告存在的主要问题及对策研究21、中小型企业并购过程中应注意的问题探讨22、我国中小企业融资中存在的问题及原因探析23、论企业的集团化发展策略24、员工招聘与面试技巧探讨25、浅析企业管理中的风险控制26、浅谈负债经营27、论企业高层管理人才的选拔与培养28、论商业零售企业营销战略管理29、关于合理利用外资策略研究30、传统管理模式与现代信息管理模式的比较分析31、中国商业体制下连锁经营面临的问题与对策思考32、国有企业知识型员工激励机制的探讨33、论知识经济时代的国有企业经营管理34、对我国税费改革的思考35、论现代企业管理制度的创新36、市场经济条件下国有企业竞争力探讨37、论企业如何设施品牌战略38、国有企业核心人力资源开发研究39、论体制转换中的财政职能转变40、论企业文化建设41、试论企业可持续发展中的员工培训策略42、论中国税收改革43、市场经济条件下如何做好纳税服务工作探讨44、企业战略并购研究45、中小企业发展战略研究46、国有企业经营者激励机制研究47、企业并购中风险规避策略研究48、论国有医疗机构改革49、国有企业股份制改革若干问题探讨50、论国有企业创新机制建设51、我国证券市场运行的供需矛盾分析52、服务企业CIS的导入研究53、论企业薪酬制度改革54、现行税收征管模式评析55、社会保险制度改革探索56、中国商品批发企业现状与发展对策分析57、现代商业连锁经营问题分析与对策思考58、现行增值税制的问题与对策分析59、企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究60、国有企业高级人才流失的原因与对策研究61、我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究62、关于进一步完善我国企业所得税制度的探讨63、国有大型零售商业发展趋势分析及对策研究64、中国民营企业如何提高核心竞争力65、中小企业股份制改革探讨66、网络营销中的关键问题及对策研究67、体验营销的主要策略研究68、中国加入WTO后零售企业经营对策研究69、中国绿色消费存在的问题与对策研究70、关于中国名牌商品国际化的思考71、当前我国物业管理存在的问题及对策72、团队激励方法探讨73、企业产品创新机制研究74、生命周期理论在产品创新中的运用研究75、产品广告策划存在的问题及对策分析76、试论满足需要与创造市场77、我国批发商的生存与发展问题(或零售商)探讨78、市场营销道德问题分析79、“假日经济”营销问题探讨80、对非营利组织营销问题的思考

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