企业承认自考本科文凭。因为自考本科学历国家承认，教育部学信网上可查，其待遇与普通高校毕业生相同。用于考公务员，提干，升职，加薪，评职称都可以。法律法规依据：《高等教育自学考试暂行条例》第五条高等教育自学考试的专科（基础科）、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。第三十一条 高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
认可。因为自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。
根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发[1988]15号。第三十二条规定高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
报考自考本科需要符合以下具体要求：
1、凡是中华人民共和国公民，包括港澳台同胞，不受性别、年龄、学历、种族、民族、居住地、身体健康状况等条件限制,均可报考自考本科。
2、报考自考本科考生须在毕业前交验国家承认的专科学历证书，否则无法申领自考本科毕业证。
3、跨专业报考的考生,需要根据专业的不同需要加试相应的课程。
以上内容参考百度百科-自考本科
自考本科的学历，无论是国家，还是企业都是承认的。至于公司能不能接受这种学历的人员，主要看企业的具体安排。但是要是想找个好工作，除非你有过硬的本领，要不然还是会被看轻的，与统招生毕业有差距的。家里要是有本事找个好工作，你有自考文凭，还是有点用的。（现实如此）。现在这个年代，学历越来越重要了。考研，升职加薪，都需要用到学历的。没学历虽然不至于寸步难行吧，起码也会失去一些提升的机会，对于低学历的，有必要参加一下学历提升。
自学考试文凭可以提升就业机会，在求职工作的时候，本科学历比专科学历更好找工作，更有优势一些。那么自考本科企业承认么?自考本科企业承认么?认可，自考本科学历文凭公司是认可的。自考本科代表从此以后有了本科学历，这个本科学历能在以后工作中起到很大的作用。现在很多的公司都是对学历有要求的，在看简历的时候一般都是本科优先，然后才是专科。还有一些用人单位只接受本科，专科是没有资格入职的。还有就是本科的工资也会比专科高很多。所以为了拿到更多的薪资，一定要好好学习，拿到自考本科学历。其实社会对于自考本科学历的认可度是越来越高的，自考本科学历在国企或者事业单位是承认的，外企或者是私企的话可能认可度低一些，因为私企招聘更为看重的是能力，能给企业带来效益，其实这点对于统招学历毕业，面试也是一样的，主要看能力能不能适应相关岗位，最关键的还是自身能力的问题。自学考试难度很大吗自考确实是有一定的难度的，因为自考的考试是比较繁琐的，考试的科目会比较多，时间的跨度也比较大。想最快毕业的话最快也要两年半到三年的时间，对很多人来说可能会因为持续的时间太长了而感觉到疲惫，这也正是自考难的地方。因此小编认为大家的坚持也很重要，一旦决定了就一定要坚持下去，不能半途而废。而对于考试的情况而言，自考没有入学考试，而且只要考试科目成绩合格就可以申请毕业，满分100分，60分就合格了，考不过下次依旧可以报考，所以还是有一定优势的，认真复习和刷题都是必不可少的，所以这就需要我们合理的分配和利用自身的空闲时间了。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料：
自考本科学历企业不承认吗？ 自考本科是我国基本高等教育制度之一，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位，自考本科学历享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力，不管是去公司上班还是去考编制本科学历都可以直接用。比如我们在找工作的时候，只要招聘要求是本科及以上学历我们都可以去面试，而且一进公司薪资也会跟专科有很大的差别，学历补助在500-800之间。考编、公务员也都是一样的，只要不限制全日制学历都可以正常报考。 很多人说企业不承认，其实很多企业尤其是外企都很认同自考本科的学历，因为很多自考生都是一边工作一边学习的，这就说明需要付出更多的努力和心血，而且还有一定的工作经验。 自考本科优势有哪些? ①就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。 ②人事改革许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 ③考公务员因为公务员工作稳定，所以许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，而大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考生可以进大企业。本科或以上学历就包括了本科，很多大公司是不排斥自考生的。 自考需要的条件 1、中华人民共和国公民，以及港澳台同胞以及海外侨胞，均可报考（可不考虑户口在异地报名）。 2、只要有学历方面的需求，都是可以参加自考的，自考是成人继续教育的一种模式，对于考生的受教育程度，以及年龄、性别、民族等方面是没有限制要求的，自考报考条件比较宽松，适合社会人员选择，只要按照当地教育考试院的所规定好的时间以及地点去报名就可以。 3、报考人员可在本地区的开考专业范围内，自愿选择考试专业，但报考对象有职业上限制的专业只接受部门委培统一招生（如公安系统、医疗机构等）。 自考的优势 1.就业 本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。 2.工资定级 我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。 3.人事改革 许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 4.考研 有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。 5.考证 许多国家职业资格证都要求本科以上学历，在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公务员、律师、法官和检察官了。 6.考公务员 根据我国公务员考试的相关规定，许多岗位要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书，部分地区对学历要求放宽到专科学历，具体的报考条件考生可咨询当地招生办。所谓国家承认的大学本科及以上毕业证书，也包含了高等教育自学考试本科毕业证书，即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。自考本科生是可以持该学历参加公务员考试的。 7.留学 许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历。 8.职称评定 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
首先，你要明确一点，在法律上凡是签定劳动合同的，就是所谓正式员工，这是法律强制要求，所以你签定了劳动合同就是正式员工，顶多有试用期间完成后有转正的说法，但还是享受劳动法的权利。所以建议你了解下自己所应聘的岗位，是不是签定劳动合同的，如果是，则属于公司正式员工，即便是在试用期内也是，如果在签定劳动合同的情况下因学历原因单方面解除合同，哪怕在试用期间内也是要承担违约责任的。但保险公司很多时候都将业务员招聘伪装成内勤员工招聘，保险公司的业务员是代理人制度，没有劳动合同，也就不存在什么转正的问题了。所以学历不是问题，关键是你是否有劳动合同，而不是被忽悠成了保险代理人。
我也是自考的本科生 还取得了学士学位 但是平安保险公司不承认 那些说神马的不看学历 只看很能力的 也许他们只是个业务员。 业务员没有五险一金 收入没保障..平安的正式员工的最低门槛就是 全日制本科生....
原则上是可以的，也有一些人寿的老员工没有大专证，需要急切拿到大专毕业证应聘领导岗位的。一般来说，自考的本科并且带学位证是保险公司的要求。
可以。汽车定损员自考的本科考试通过后，可以到各个保险公司进行任职，外来前景非常可观。车辆出险后，保险公司、4S店与车主对车子定损及赔偿金额无法达成统一意见，需要有汽车定损员来对车辆定损。
用人单位对自考学历是什么态度?这个问题应从以下两个方面来理解，即：自考学历国家承认，但企业依法自主聘用人才。这前一个“方面”的理解很好把握，有《高等教育法》，有国务院的《高等教育自学考试暂行条例》做保障，高等教育自学考试的学历，是国家承认的学历，这一点毋庸置疑!但有考生质疑，既然是国家承认学历，那为何在一些资格考试中自考生不能参加?为何单位招聘不要自考生?这就牵扯到对后一方面的理解。这个理解应该是这样的：一些行业，对于从业人员的基本素质、基本技能的要求有其考虑，因此，对从业人员参加资格考试的条件有一些特定的规定，这应该是可以理解的。一些企业在招聘时对学历属性的选择，只是企业自主聘用人才的一种行为，而不是对某一种学历的歧视。事实上，据我们了解，相当多的资格考试，自考生完全可以参加，比如司法考试。相当多的自考生现在工作得很出色，很多还是本单位的骨干，这也是事实。自考主要面向在职从业人群，主要是在职人员通过自考提高自身文化素养、能力水平和职业技能。从自考历史上看，有很多在岗位上通过自学成才，逐步成为单位业务骨干或者企业、行业领导者的例子。我们希望每一个自考生都向这些成功者学习，以他们为榜样，踏踏实实地在岗位上建功立业。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考本科学历，企业一般是承认的。因为自考本科学历国家承认，教育部学信网上可查，其待遇与普通高校毕业生相同。用于考公务员，提干，升职，加薪，评职称都可以。法律法规依据：《高等教育自学考试暂行条例》第五条 高等教育自学考试的专科（基础科）、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。第三十一条 高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
其实他们并不重视这种自考的学历。在他们感觉这样自考的学历是没有任何含金量的，也不能够去证明对方的能力。
“企业是认可自学考试文凭的,高等教育自学考试文凭对于找工作是非常的有用处,目前很多企业及单位都认可自考文凭,与统招全日制文凭享有同等效力。自学考试是一个艰苦的学习过程,因为自考绝不是“取证班”,正是因为这样自学考试才能得到这样高的认可。目前世界上共有20多个国家承认中国的高等教育自考学历。国家也有明确规定:高等教育自学考试毕业生在就业、工资、户籍管理上享受与普通高校相同学历层次毕业生同等待遇。考生完全可以放心报考。”
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自考本科培训机构很多，选择时要慎重，要注意以下几点：1、首先要选择服务好的，正规的办学机构，服务好的机构更多的为学员考虑，根据学员的实际情况，为学员推荐学校、学习方式、专业等、如果学员有什么变动，也更方便一些，减少一些程序。避免很多麻烦。另外学费也比较合理。2、教学资源一定要丰富，现在互联网高度发达，学习资源不仅包含课本和音像材料，还应该包括电子教案、网络课程等教学资源。3、院校是否有授权文件，院校在给社会培训机构委托办学招生时，一般都会有正式的授权文件和牌匾给到合作的培训机构，学员可要求对方机构出示相关证明文件：院校盖章的授权文件、院校颁发的牌匾。4、公司规模和办学时间，学员选择培训机构，一定要选择公司规模大，办学时间长的机构。因为公司规模大，说明有足够的经营管理能力和资本，而小公司一般资金实力不强，意味着抵抗风险的能力很弱，稍微有点风吹草动，有可能就找不着人。办学时间长，意味着有大量的老学员，都已经成功获得了学历证书！师大教育学历提升中心，历年考试通过率均居行业前列；超高性价比，课程费用低于业内价格，花一样的钱享受更好的学习服务。
公司一般都认，外企和国企大多会要求学位。一般要求第一学历，最高学历学位啥的，都是因为报名人数太多，必须要设置门槛。
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