自考公务员制度简答题、论述题汇总
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自考公务员制度试题及答案
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1获取真题渠道
想要获得2021年国家行测真题及答案的考生们，可以点击下方“免费领取”进行下载。大家可以选熟悉一下题目，大概会考哪些题目，比如说在常识判断部分考了关于党的十九届四中全会通过了对于完善推进国家治理体系和治理能力现代化重大问题的决定，考查对其理解，还有对于相关文件规定、地理、计算机、科技等方面的考查。通过观察这些题目，来看国考内容的侧重，是考经济、法律还是时事比较多呢？这样更加有利于大家去合理分配准备的时间。
2行测题型分布
在国家公务员考试中行测主要是分为五个部分来考，包括言语理解、常识判断、判断推理、数量关系、资料分析。
言语理解的题目大多数是来源于核心期刊，内容大多时时事评论、科普文章等。文段作者为了描述事物的发展脉络、引出作者的重点，因此表示背景铺垫的时间状语出现频率比较高。
常识判断考查的内容大多是关于经济、法律、政治、时事、科技、人文、历史、地理等方面的知识，可谓是上知天文下知地理，考查的范围非常广，而要在短时间内完成对于这些内容的记忆，也是很困难的，大家在平时就需要多积累一些知识，关注热点时事，在做题时除了修改错误答案以外，还有背下来，这样能够增加知识。
判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断这几个部分。在考试中出现的题型主要有类比型、顺推型、九宫格、分类分组型、条件型等题型。涉及经济、心理、文化、生物、法律、社会等各个方面。还会对定义进行考查，本质上不是很难。
数量关系主要涉及几何问题、工程问题、排列组合、概率问题、函数图像等问题，整体的考试难度适中，主要是鉴别考生的逻辑思维能力，强调对知识点的综合分析运用，考查形式也更加符合考生生活实际。
资料分析题量保持稳定，一直为4篇材料，20道题目。从考点上看，增长、比重、平均数、倍数均为常考概念，除此之外隔年增长、年均增长、以及十字交叉法也会涉及到，而对于考频相对较高的还是增长。
2021年国家公务员考试行测真题及答案
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自考公务员制度试题及答案[1]
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2行测题型分布
在国家公务员考试中行测主要是分为五个部分来考，包括言语理解、常识判断、判断推理、数量关系、资料分析。
言语理解的题目大多数是来源于核心期刊，内容大多时时事评论、科普文章等。文段作者为了描述事物的发展脉络、引出作者的重点，因此表示背景铺垫的时间状语出现频率比较高。
常识判断考查的内容大多是关于经济、法律、政治、时事、科技、人文、历史、地理等方面的知识，可谓是上知天文下知地理，考查的范围非常广，而要在短时间内完成对于这些内容的记忆，也是很困难的，大家在平时就需要多积累一些知识，关注热点时事，在做题时除了修改错误答案以外，还有背下来，这样能够增加知识。
判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断这几个部分。在考试中出现的题型主要有类比型、顺推型、九宫格、分类分组型、条件型等题型。涉及经济、心理、文化、生物、法律、社会等各个方面。还会对定义进行考查，本质上不是很难。
数量关系主要涉及几何问题、工程问题、排列组合、概率问题、函数图像等问题，整体的考试难度适中，主要是鉴别考生的逻辑思维能力，强调对知识点的综合分析运用，考查形式也更加符合考生生活实际。
资料分析题量保持稳定，一直为4篇材料，20道题目。从考点上看，增长、比重、平均数、倍数均为常考概念，除此之外隔年增长、年均增长、以及十字交叉法也会涉及到，而对于考频相对较高的还是增长。
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您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!
2015年国家公务员考试真题完整版，考生可多多的练习，熟悉国考题型。
点击查看：2015年国家公务员考试行测真题副省级（含答案）
点击查看：2015国家公务员考试行测真题（地市级）含答案
点击查看：2015年国考申论真题解析及参考答案【完整版】
文章信息来源：步知公务员考试资讯网
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您好，中公教育为您服务。
考生可以到中公教育网查看下国家公务员考试真题库
2002年-2013年的国家公务员考试真题都有
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
本次考试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，你可以到华图网校购买相关备考课程。关于备考，你可以先了解一下国考题型，看一下历年真题，然后针对自己薄弱的版块像言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分专项教材看那块弱的，就主攻。
【答案】：B《公务员法》第80条规定：“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。”A项错误。《公务员法》第50条规定：“公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。”B项正确。公务员考核制度是一项人事管理制度，C项错误。《公务员法》第37条规定：“非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。领导成员的考核由主管机关按照有关规定办理。”据此，作为副局长的孙某属于领导成员，其考核由主管机关按相关规定办理，D项错误。
自考公务员制度试题及答案[1]
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判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断这几个部分。在考试中出现的题型主要有类比型、顺推型、九宫格、分类分组型、条件型等题型。涉及经济、心理、文化、生物、法律、社会等各个方面。还会对定义进行考查，本质上不是很难。
数量关系主要涉及几何问题、工程问题、排列组合、概率问题、函数图像等问题，整体的考试难度适中，主要是鉴别考生的逻辑思维能力，强调对知识点的综合分析运用，考查形式也更加符合考生生活实际。
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