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4月自考人力专考哪些课程

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4月自考人力专考哪些课程

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【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】自考人力资源管理大专有哪些科目?自考人力资源管理专业大专需要考的科目有思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、劳动法、政治经济学(财经类)、英语(一)、计算机应用基础、高等数学(一)、基础会计学、国民经济统计概论、劳动经济学、劳动和社会保障概论、社会研究方法、大学语文、计算机应用基础(实践)。以上考试科目参照湖南工商大学人力资源管理专业大专考试计划,各个院校即使同专业其考试科目仍有差异,具体以教育考试院最新的专业计划为准,仅供参考。自考人力资源管理专业介绍:自考人力资源管理专业(独立本科段),是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。自考人力资源就业前景:随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进。人力资源管理工作已成为企业的重要管理工作之一,正在全球范围内得以迅速发展,国际一流公司中,人力资源管理以成为最核心的管理技术,人力资源管理以被列为我国12种紧缺人才之一,市场经济就是竟争的经济,而市场经济,归根结底就是人才的竞争。我国很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性,而这些课程正是人力资源管理工作者的执行范围,所以有一支经过专业学习,具有专业知识,掌握专业技能的人力资源管理队伍对企业来讲显得尤为重要,国家自2003年开始将该职业列为实行就业准入制度的职业之一,规定从业人员必须持证上岗,该职业缺口较大,一些高科技企业人力资源总的年薪可高达70万元左右,诱人的高薪年薪以及广泛的就业前景,使得人力资源管理成为超越MBA的炙手可热的“黄金职业”。人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施ERP(Enterprise Resource Planning 企业资源规划)过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位自考课程有哪些?1、公共基础课:所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语(二)》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系,但它是培养德、智、体全面发展人才,为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。2、专业基础课:该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。像工商企业管理(本)专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的,就属于基础课了。3、专业课:同专业知识、技能直接联系的基本课程(简称专业课)。4、选修课:有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的,只能在专业考试计划规定的课程内选择。简单说就是给我们一些选修科目,自己挑着学。考生根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。人力资源管理专业下方免费学历提升方案介绍: 2017年04月自考00609高级日语(一)真题试卷 格式:PDF大小:1120.15KB 2016年10月自考06093人力资源开发与管理真题试卷 格式:PDF大小:230.06KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

人力资源管理自考科目:

1、中国近现代史纲要;

2、 马克思主义基本原理概论;

3、英语(二);

4、管理系统中计算机应用;

5、管理系统中计算机应用(实践);

6、现代管理学;

7、组织行为学;

8、公共关系学;

9、 行政法学;

10、劳动关系学;

11、劳动与社会保障;

12、人员素质测评理论与方法;

13、薪酬管理;

14、人力资源开发与管理;

15、人力资源管理毕业考核;

13、薪酬管理;

14、人力资源开发与管理;

15、人力资源管理毕业考核;

扩展资料:

自考人力资源管理专业,是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。

其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。

参考资料来源:百度百科—人力资源

自考本科4月考哪些课程

很多小伙伴问,关于2023年4月山东自考科目 山东自考科目一览表的相关问题,今天本站编辑就给大家整理了关于2023年4月山东自考科目 山东自考科目一览表全部问题,希望对你有帮助!2023年4月山东自考科目2023年4月山东自考科目:资产评估、高级财务会计、审计学、教育统计与测量、机械设计基础、概率论与数理统计、机电一体化系统设计、运筹学基础、结构力学。山东省2023年4月高等教育自学考试报名时间是2022年12月18-24日,考试时间是2023年4月15-16日。凡中华人民共和国公民,符合报考专业的报名条件,均可报名参加高等教育自学考试。已开考专业的报名条件由各市招生考试机构按开考文件执行。公安管理学(专升本)专业报考对象限定为我省公安系统在职的公安干警和武装警察部队干部;护理学(专升本)专业报考对象限临床医学、护理学专业专科及以上毕业生取得相应卫生类执业资格现从事护理工作的在职人员。申请自学考试本科专业毕业的考生,须持具有学历教育资格的高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科(或以上)学历证书。考生可登陆山东省教育招生考试院网站,选择自学考试栏目,查看《关于做好山东省2023年4月高等教育自学考试报名工作的通知》中的附件1《山东省2023年4月高等教育自学考试开考专业、课程及考试时间一览表》。2022自考本科专业科目一览表2022自考本科专业科目列举如下:1、文史类:新闻学、商务英语、广告学、英语、秘书学、汉语言文学等。2、理工类:数控技术、应用心理学、铁路运输工程、食品科学与工程、汽车营销与售后服务、计算机应用软件、化学工程与工艺等。3、经管类:物流管理、经济学、财务管理、工商企业管理、国际经济与管理等。4、艺术类:视觉传达设计、动画、播音与主持、艺术设计等。5、教育类:学前教育、小学教育、心理健康教育等。自考本科备考建议:1、合理安排学习时间。在这个世界上没有不劳而获的。只要每天保证2小时以上的学习时间,学习所有的考试知识。2、有好的学习方式,可以选择一些权威性的机构购买课程。3、在学习的过程中要做好笔记。自考要记住的内容比较多。记录下考试重点,反复的记忆背诵,考个好成绩是没有任何问题的。4、从自己的优势出发选择专业,考生如果特别不擅长某一学科,可以选择没有该学科的专业,充分发挥优势,避开劣势。5、合理安排职业规划,做到学有所用。充分考虑到社会的需要以及该行业的发展状况。选择专业最好与自己的工作发展相关。山东自考本科考哪几门山东自考本科自学考试本科专业要考12-16门。报考自学考试单科课程及格分数线为60分,考生将所有专业考试课程全部通过即可申请毕业证书。自考本科山东开考科目包括四个部分:公共课、专业课、选考课、毕业论文。1、公共课一般考3-5门,其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课。2、专业课一般考8-10门,专业课的设置都是由各主考学校对本校内此专业的教学要求设置的。专业课是指同专业知识、技能直接联系的基本课程,其中还有学位课程专业课和非学位课程专业课,若是想拿学位的话平均分值要达到70或以上分值。3、部分专业的专业课,还分为必考课和选考课。必考课就是必须要考的课程,选考课程是指根据专业方向选择几门有关的课程,考生只需要根据学分要求选择自己要考的课程就可以了。例如:汉语言文学本科要考中国近现代史纲要,马克思主义基本原理概论,英语(二),中国现代文学史等。学前教育本科要考中国近现代史纲要,马克思主义基本原理概论,英语(二),学前教育原理,学前游戏论,幼儿园课程论,学前比较教育等。2022自考本科专业科目一览表2022自考本科专业科目列举如下:1、文史类:新闻学、商务英语、广告学、英语、秘书学、汉语言文学等。2、理工类:数控技术、应用心理学、铁路运输工程、食品科学与工程、汽车营销与售后服务、计算机应用软件、化学工程与工艺等。3、经管类:物流管理、经济学、财务管理、工商企业管理、国际经济与管理等。4、艺术类:视觉传达设计、动画、播音与主持、艺术设计等。5、教育类:学前教育、小学教育、心理健康教育等。自考本科备考建议:1、合理安排学习时间。在这个世界上没有不劳而获的。只要每天保证2小时以上的学习时间,学习所有的考试知识。2、有好的学习方式,可以选择一些权威性的机构购买课程。3、在学习的过程中要做好笔记。自考要记住的内容比较多。记录下考试重点,反复的记忆背诵,考个好成绩是没有任何问题的。4、从自己的优势出发选择专业,考生如果特别不擅长某一学科,可以选择没有该学科的专业,充分发挥优势,避开劣势。5、合理安排职业规划,做到学有所用。充分考虑到社会的需要以及该行业的发展状况。选择专业最好与自己的工作发展相关。山东省自考本科考试科目山东省自考本科考试科目如下:公共课考3~5门左右。其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课,无论什么专业都需要考这三门的。专业课考8~10门左右。专业课的设置都是由各主考学校对本校内此专业的教学要求设置的。如法律专业的专业课包括:民法、刑法、商法、国际法等。换考课程考3~5门左右。换考课程是指英语自学难度大的考生不考英语二而多考几门其他课程替代英语二的学分,一般是考3到5门课程。自考本科毕业论文(设计)。山东自考本科的课程大致上可划分为专业课+公共课,专业课难度较低,主要的课程有英语二、毛概、思修、马原等等,专业课就是核心课程,难度稍微高一点!因此建议同学们在报考的时候,要公共课+专业课合理搭配,建议搭配方法:1~2门公共课+1~2门专业课;这样才能更合理的安排备考的时间!山东自考本科的考试科目一般有11—16门,面对自考科目繁多,想要尽快考完拿证,同学们想一次性报满4门的想法就不难理解了。“报得多拿证就快吗?”并非如此,这样不仅会给自己的备考带来压力,无形中延长拿证的时间,其次还浪费钱,同学们还是要根据自己的时间来选择,如果是备考时间多的话自然可以多报点,反正建议保守选择2—3门即可!自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

很多小伙伴问,关于2023年4月自考本科考试科目 2023山东自考本科科目的相关问题,今天本站编辑就给大家整理了关于2023年4月自考本科考试科目 2023山东自考本科科目全部问题,希望对你有帮助!2023年4月自考本科考试科目2023年4月自考本科考试科目如下:1.公共课:这里说的的公共课是指你不管是哪个专业都一定要要学习的课程,它们分别是《英语二》、《马克思基本原理概论》、《中国近代史纲要》。2.专业课:是和所学专业有关的课程,专业课里还会细化为必考课和选考课,这当中必考课是一定要要考的课程,而选考课则是按照学分可以选考的课程。3.特殊考试科目:我们都清楚,自考每一年有2次机会,但这依然不会算是自考科目一年就可以考两次,其实不少特殊考试科目一年仅仅只有一次考试机会。2023年四月份自考本科考试的科目也是按照各专业的不一样而设定了不一样的专业,但是,公共课程是一样的,每个专业的公共课程都一样。而且,四月份全部的全部专业的公共课都拥有要是不一样专业而定2023年四月份自考本科考试的科目也是按照各专业的不一样而设定了不一样的专业,但是,公共课程是一样的。没有取得免考资格的公共课、专业课、基础课都是必考科目。每个专业中的公共课不一模一样,故此,说没有详细的必考科目。详细考什么科目还得看专业,建议上要报考的学校所在地的自考官方网站上看开考专业课程设置。山东自考本科考哪几门山东自考本科专业一般是考10-16门左右,比如山东财经大学会展经济与管理考10门,山东师范大学汉语言文学专业考11门,山东大学的工程管理考14门,主要考与专业有关系的几门科目,不同的专业所需要几门以及考试内容是不相同的,所以考哪几门主要是以专业为主。自考本科开考科目一般包括四个部分:公共课、专业课、选考课、毕业论文。1、公共课一般考3-5门,其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课。公共课主要是培养德智体全面发展人才,为进一步学习提供方法论的不可少的课程。2、专业课一般考8-10门,专业课的设置都是由各主考学校对本校内此专业的教学要求设置的。山东省自考本科考试科目山东省自考本科考试科目如下:公共课考3~5门左右。其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课,无论什么专业都需要考这三门的。专业课考8~10门左右。专业课的设置都是由各主考学校对本校内此专业的教学要求设置的。如法律专业的专业课包括:民法、刑法、商法、国际法等。换考课程考3~5门左右。换考课程是指英语自学难度大的考生不考英语二而多考几门其他课程替代英语二的学分,一般是考3到5门课程。自考本科毕业论文(设计)。山东自考本科的课程大致上可划分为专业课+公共课,专业课难度较低,主要的课程有英语二、毛概、思修、马原等等,专业课就是核心课程,难度稍微高一点!因此建议同学们在报考的时候,要公共课+专业课合理搭配,建议搭配方法:1~2门公共课+1~2门专业课;这样才能更合理的安排备考的时间!山东自考本科的考试科目一般有11—16门,面对自考科目繁多,想要尽快考完拿证,同学们想一次性报满4门的想法就不难理解了。“报得多拿证就快吗?”并非如此,这样不仅会给自己的备考带来压力,无形中延长拿证的时间,其次还浪费钱,同学们还是要根据自己的时间来选择,如果是备考时间多的话自然可以多报点,反正建议保守选择2—3门即可!山东自考本科考哪几门山东自考本科专业一般是考10-16门左右,比如山东财经大学会展经济与管理考10门,山东师范大学汉语言文学专业考11门,山东大学的工程管理考14门,主要考与专业有关系的几门科目,不同的专业所需要几门以及考试内容是不相同的,所以考哪几门主要是以专业为主。自考本科开考科目一般包括四个部分:公共课、专业课、选考课、毕业论文。1、公共课一般考3-5门,其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课。公共课主要是培养德智体全面发展人才,为进一步学习提供方法论的不可少的课程。2、专业课一般考8-10门,专业课的设置都是由各主考学校对本校内此专业的教学要求设置的。2023年山东自考本人数10到15万人。自考本科是高等教育自学考试本科的简称,自考本科是我国基本高等教育制度之一。2023年山东自考本人数是10到15万人。山东省,简称鲁,别名齐鲁、东鲁、海右、海岱,省会济南,是中国华东地区的一个沿海省份。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

湖北省2023年上半年半年自考专升本行政管理考试科目是什么?本科:英语、现代中国政治制度、西方政治制度、公共政策、领导科学、国家公务员制度、行政组织理论,行政法社会学与行政诉讼法概论,中国行政史、中国文化概论,一般逻辑、财务管理、秘书学概论,企业管理概论。自考本科成绩合格标准:合格课程总学分不低于70学分,合格课程门数不少于13门。 一、报名时间与考试时间:湖北自考报名及自考咨询 注册时间:新生常年注册; 2023年4月份考试时间为4月14-16日,; 高等教育自学考试课程统考时间:上午9:00-11:30;下午14:30-17:00。 二、报名流程湖北自考报名及自考咨询 三、自考本科报名入口: 线上报名:学生联系招生,将报名资料报名信息给到招生处,身份证原件+蓝底电子登记照片,招生老师给录入系统,注册成功后,会发给学生注册回执单,学生确认无误,加班群,缴费,辅导员寄书本资料,开通学习账号,报考。 线下报名:对于心中有不放心或是不清楚的,想直接到我校办公室报名的学生:学生本人带身份证原件+蓝底电子照片,到办公室找报名即可,当场可以完成注册和缴费,领取书本,加班级群,辅导员安排学习。 自考本科最快1.5年毕业,自考本科采用单科结业,循环考试的模式,所有科目考试合格,才可以申请毕业,如果有任何一科达不到合格成绩,就没法毕业,所以想要报名自考的同学一定要提前报名,及时备考, 助学班自考考试,一般一次都可以考6科。考试可报网络助学加分,100分满分试卷考43分即可合格,考试拿证更加轻松! 用自己的不懈努力,证明自己一点都不差,努力从今天开始! 四、线上报名:资料提交给湖北自考报名及自考咨询 线下报名:武昌:中南财大 东西湖区:金银湖创新中心 湖北自考报名及自考咨询自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

人力资源4月自考科目有哪些专业

人力资源管理自考科目:

1、中国近现代史纲要;

2、 马克思主义基本原理概论;

3、英语(二);

4、管理系统中计算机应用;

5、管理系统中计算机应用(实践);

6、现代管理学;

7、组织行为学;

8、公共关系学;

9、 行政法学;

10、劳动关系学;

11、劳动与社会保障;

12、人员素质测评理论与方法;

13、薪酬管理;

14、人力资源开发与管理;

15、人力资源管理毕业考核;

13、薪酬管理;

14、人力资源开发与管理;

15、人力资源管理毕业考核;

扩展资料:

自考人力资源管理专业,是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。

其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。

参考资料来源:百度百科—人力资源

自考人力资源管理专业的考试科目有(专科): 思想道德修养与法律基础,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类),经济法概论(财经类),计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保障概论,工资管理,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学。 自考人力资源管理专业的考试科目(本科): 必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,人力资源统计学,组织行为学,社会保障学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,现代人员测评,人事管理学,工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,劳动争议处理概论,国际劳务合作和海外就业;加考科目有劳动经济学,劳动法,人口与劳动资源,工资管理,劳动力市场学。 自考报名条件 1、中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。 2、停考的专业,仅限在籍考生按有关文件规定报考。 3、考生报考自学考试本科层次专业,申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。 自考毕业条件 1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。 2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核,并取得合格成绩。 3、思想品德经鉴定符合要求。 4、办理本科毕业证书者,必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

人力资源4月自考科目有哪些

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自考人力资源管理专业的学生主要学习管理学,经济学以及人力资源管理方面基本理论以及基本知识的,人力资源管理的方法和技巧方面的基本训练,让学生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力,那么自考人力资源有哪些科目?

自考人力资源管理考试科目:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。

自考人力资源专业难吗?

自考人力资源管理难度并不高,属于文科专业,不需要考数学,根据自考大纲和教材出题的,一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性的学习,通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识,主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。

自考如何复习?

1.统筹兼顾

对于教材大纲的复习很重要,但是也不能完全只看教材大纲。在复习中要遵纲循序的读,防止两种偏向:一种是只读教材不看考试大纲、复习提要;另一种是只看考试大纲、复习提要,不看教材。

2.突出重点

在复习教材大纲时大家要注意分清主次,突出重点,避免平均用力。各门课程的考试大纲、复习提要都会揭示出该课程的基本理论、基本知识和基本方法,还会对教材各章节分别提出识记、理解、应用和掌握程度的不同要求。

3.读抄结合

在读教材大纲的时候大家也需要动笔进行记忆,这样才能提高复习的效率。读有读的作用,抄有抄的作用,把读与抄结合起来的时候,就会产生新的学习效果。也就是在读的时候要注意做笔记,做笔记调动了手的功能,这就能更快地接受和掌握知识,有助于加速记忆,增强记忆的准确牢固性。

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人力资源四月自考科目有哪些课程

1、马克思主义基本原理概论

2、劳动社会学

3、组织行为学

4、社会保障学

5、现代公司管理

6、现代企业人力资源管理概论

7、人力资源统计学

8、现代人员测评

9、人事管理学

10、工作岗位研究原理与应用

11、英语(二)

12毕业论文

13、宏观劳动力置

14、国际劳务合作和海外就业

15、劳动争议处理概论

16、劳动经济学

17、劳动法

18、工资管理

19、劳动力市场学

20、人口与劳动资源

必考课程11门,共56学分;选考课程4门,共28学分;加考课程5门,共24学分;

扩展资料:

培养目标

1、养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。

2、养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理专业

思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)。

计算机应用基础、计算机应用基础(实践考核)、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理、宪法学

扩展资料:

自考人力资源管理专科专业必考课程15门,共73学分,选考课程0门,共0学分,加考课程1门,共4学分。

自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次,上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日,下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。

自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类,即:统考课程,指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程;省考课程,指在本省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。

国家承认学历的各类高等学校及自学考试专科以上(含专科)的毕业生及肄业生、退学生,可免考有效期课程名称相同、学分等于或低于原所学课程的课程。

参考资料来源:百度百科——人力资源管理专业

参考资料来源:中国教育考试网-自考常见问题

应该可以免考的,不过可能要申请。

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人力资源管理自考科目:

1、中国近现代史纲要;

2、 马克思主义基本原理概论;

3、英语(二);

4、管理系统中计算机应用;

5、管理系统中计算机应用(实践);

6、现代管理学;

7、组织行为学;

8、公共关系学;

9、 行政法学;

10、劳动关系学;

11、劳动与社会保障;

12、人员素质测评理论与方法;

13、薪酬管理;

14、人力资源开发与管理;

15、人力资源管理毕业考核;

13、薪酬管理;

14、人力资源开发与管理;

15、人力资源管理毕业考核;

扩展资料:

自考人力资源管理专业,是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。

其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。

参考资料来源:百度百科—人力资源

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