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2019年10月份自学考试答案

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2020年自考备考已经开始,自考历年真题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道真题至少要做1-2遍才会事半功倍。网给大家整理了 2019年10月自考国际经济法概论真题及答案解析 ,一起来试试吧!

解析

A.是国际货币基金组织创设的储备资产和记账单位

B.是一种货币

C.国际货币基金组织的会员国都有义务参与特别提款权账户

D.一单位特别提款权与一盎司黄金等值

【正确答案】

A

【答案解析】

特别提款权是基金组织于1969年10月在第二十四届年会上决定创设的一种储备资产和记账单位,代表了基金组织分配给会员国的一种特别使用资金的权利。选项A正确。特别提款权,不是货币,只是由基金组织按照一定的规则、计算公式计算、分配给成员国的一种“提款权”,即在一定条件下持有人用它提取基金组织指定的成员国的可自由兑换货币的权利。选项B错误。基金组织的会员国均有权参与特别提款权账户,但不承担必须参加的义务。选项C错误。35特别提款权单位与一盎司黄金等值。选项D错误。(P295-296)

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解析

A.细雨鱼儿出,微风燕子斜

B.寒波海澹起,白鸟悠悠下

C.行到水穷处,坐看云起时

D.落日照大旗,马鸣风萧萧

【答案解析】

崇高艺术在内容上都反映了自然和社会中雄伟壮阔的事物,王国维在《人间词话》中指出:“明月照积雪”“大江流日夜”“中天悬明月”“长河落日圆”“此种境界,可为千古壮观”。这里他从外在形式上分析了崇高的内涵,也就是表现为语言的奔放、色影的强烈、画面的雄阔、线条的粗犷等特点。故而选D。参见教材P119。

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2019年10月自学考试答案

全国2001年10月高等教育自学考试 人力资源管理(一)试题参考答案 一、单项选择题(每小题1分,共30分) 1.B 2.D 3.B 4.A 5.D 6.D 7.C 8.A 9.A 10.A 11.A 12.B 13.C 14.A 15.B 16.A 17.C 18.B 19.C 20.B 21.D 22.B 23.C 24.B 25.B 26.C 27.D 28.C 29.B 30.A二、多项选择题(每小题2分,共10分) 31.ABCDE 32.ABCDE 33.ABC 34.ABCD 35.ABCDE三、名词解释(每小题3分,共12分) 36.人力资源开发就是把人的智慧、知识、经验、技术、创造性、积极性当作一种资源加以发掘、培养、发展和利用的一系列活动,是一个复杂的系统工程。 37.委任制是由有任免权的机关按照干部管理权限直接指定下属工作人员的干部任用制度。 38.劳动定员是企业劳动管理的一个重要组成部分。劳动定员是企业根据生产方向、生产规模和产品方案,根据劳动定额和定员标准以及企业经营管理层次和机构设置等编制的。它规定一定时期内、一定技术要求下企业各部门应当占有的人力资源数量。 39.模拟教学法是事先设计制造一种情景,由受训人扮演模拟环境中的角色,从事指定的活动,训练学员在复杂情况下处理问题的能力,以达到一定培训辅导目的的方法。四、简答题(每小题4分,共20分) 40.不是任何失业者都能享受失业保险待遇,必须具备一定的要求和资格: (1)失业者必须处于劳动年龄阶段,即处于法定最低劳动年龄与退休年龄之间。 (2)失业者必须是非自愿失业,而不是自愿失业。 (3)失业前必须工作过一定时日,或者投保过一定的时日。 (4)失业后必须立即到政府指定的劳动就业介绍机构,一般是职业介绍所去登记,表明自己已经失业,门槛寻求新的工作岗位;同时必须表示,愿意接受职业介绍机构提供的新的、适当的工作,服从分配,愿意接受职业介绍机构提供的再就业培训辅导,以便到新岗位上能胜任。 41.“金无足赤, 人无完人”。人各有优缺点、长短处。我们选才用才要坚持用人之长原则,主要看人的长处和优点,看他的资格要求是否符合空缺岗位的资格门槛,注重人的现有能力的有效利用和潜在能力的发掘。 42.在组织内部形成一种宽松的环境,使成员能够畅所欲言,提出批评和建议。有恰当的渠道发泄不满,有“出气孔”可以随时“减压”。 43.人员保护的任务包括: (1)保证安全生产。 (2)实现劳逸结合。 (3)实行女工保护。 (4)组织工伤救护。 (5)做好职业中毒和职业病的预防工作和救治工作。 44.对于员工的考核不能只看一时一事,应全面、历史地来看。阶段性考核是员工平时考核的各项评价指标数据的积累。考核的连续性门槛对历次积累的数据进行综合分析,以求得出全面和准确的结论。 五、论述题(每小题14分,共28分) 45.人员报酬是组织对自己员工为组织所付出的劳动的一种直接的回报。 组织在制订人员报酬时应遵循下列原则: (1)成本补偿原则。这一原则门槛:①报酬要能够维持员工劳动力的再生产;②报酬要能够补偿劳动能力形成过程中的经济消耗。 (2)效率优先和兼顾公平相结合原则。要在坚持以员工的生产效率为主确定报酬的前提下,防止员工之间的劳动收入过分悬殊。 (3)短期利益与长远利益相结合的原则。门槛组织在利润率较高时为维持长期优势应首先加大利润留存水平,而不是首先增加员工工资;在经营发生困难时应尽量维持员工的实际报酬水平。 (4)工资增长与劳动生产率增长相协调的原则。报酬的增长水平一般应低于劳动生产率的增长水平。 (5)货币工资与实际工资相符的原则。实际工资是指一定时期内用货币工资可以交换得到的商品和服务量。货币工资和实际工资本相符的原则。门槛:①员工得到的应是货币形式的工资;②员工的本期实际工资水平应等于或大于前期的实际工资水平。 46.人力资源和自然资源一样不仅是社会财富的源泉,而且人力资源在社会财富的创造过程中,起着决定性作用。 ①人力资源是自然资源转换为社会财富的决定因素。社会财富是由对人类的物质和文化生活具有使用价值的产品构成。自然资源并不具有这种有用性,人们只有通过劳动即人力资源的消耗来引起、调整和控制人与自然之间的物质变换过程,使自然资源变成为财富。 ②人力资源是社会财富多寡的决定性因素。人力资源量等于劳动者人数和它的能力水平的乘积。当劳动者的劳动能力一定时,投入社会财富创造过程的人数多,则“变换”出来的财富就多,反之,就少;当劳动者人数一定时,劳动者劳动能力提高,则“变换”出的财富就多,反之,就少。 ③人力资源是社会财富多样化的决定性因素。人们丰富多彩的生活,需要丰富多彩的使用价值即有用物来保证。而多种多样的有用物是靠拥有多种多样劳动能力的劳动者在生产过程中创造出来。 ④人力资源是社会财富增值的决定性因素。一旦财富转化为商品,财富就不仅表现为有用物,而且表现为价值,即无差别的人类社会劳动的凝结。复杂劳动是倍加的简单劳动。提高劳动者的劳动技术,从而提高劳动的复杂程度,是增加商品价值的决定性因素。

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A.细雨鱼儿出,微风燕子斜

B.寒波海澹起,白鸟悠悠下

C.行到水穷处,坐看云起时

D.落日照大旗,马鸣风萧萧

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崇高艺术在内容上都反映了自然和社会中雄伟壮阔的事物,王国维在《人间词话》中指出:“明月照积雪”“大江流日夜”“中天悬明月”“长河落日圆”“此种境界,可为千古壮观”。这里他从外在形式上分析了崇高的内涵,也就是表现为语言的奔放、色影的强烈、画面的雄阔、线条的粗犷等特点。故而选D。参见教材P119。

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2019年10月自考答案

中国劳动关系学院2019年公共管理硕士(MPA)(学历、学位双证)招收学生 简章:中国劳动关系学院是中华全国总工会直属、以社会迷信 和管理迷信 为平台,重点培育 服务于工会职业 、劳动关系、劳动法律、劳动平安 、公共管理等范畴 的高级专门人才的公办全日制普通高校。学校第一任校长由时任中华全国总工会副主席的李立三同志兼任,建校近七十年来,学校一直 与党和国家同呼吸、共命运,不断 拿到 党和国家指导 人的亲切关心 和大力支持,为我国各级党政机关、工会组织、企事业单位培育 了大批优秀人才,并为共和国的劳动英模、大国工匠提供进修 时机 。学校现有北京及河北涿州两个校区,占地面积630亩。学校拥有法学、劳动关系2个教育部特征 专业建立 点,“劳动关系协调与开展 综合实验教学中心”1个国家级实验教学示范中心,“思想政管理 论课教学团队”和“文明 传达 创新人才培育 教育团队”2个北京市优秀教学团队,“劳动关系协调与开展 实验教学中心”和“文明 传达 实验教学中心”2个北京市高等学校实验教学示范中心。学校注重 与国(境)内外教学及研究机构增强 学术交流和联络 ,先后与美国、加拿大、德国、英国、俄罗斯、白俄罗斯、日本、韩国、越南、澳大利亚、新加坡、巴西、台湾、香港、澳门等近20个国家和地域 的高等院校、科研机构以及国际劳工组织等开展了协作 与学术交流活动,并与国(境)外10多所高校定期开展教员 及学生之间的交流,协作 举行 国际性和区域性学术会议。截至2019年1月,学校共有全日制在校生6442人,其中研究生118人,本科生4653人,专科生1671人。2019年学校开始招收公共管理专业学位硕士研究生,并被国家列入“服务国家特殊需求人才培育 项目”,共设置四个专业范畴 :公共管理(劳动关系范畴 )、公共管理(工会职业 范畴 )、公共管理(劳动与社会保证 范畴 )、公共管理(公共平安 管理范畴 ),依托学校优势学科完成 高质量的人才培育 目标。一、培育 特征 (一)在学科定位上,突出“立足工会、服务职工、面向社会”的特征 思绪 ;(二)在学科建立 上,探究 走出了一条“校、企、研、政”四位一体的特征 教学形式 ;(三)在人才培育 上,将突出学生专业价值观的培育 和实务技术 的训练;(四)在迷信 研究方面,开展高程度 的迷信 研究和智库建立 ,特别是在劳动关系、工会职业 、劳动与社会保证 、公共平安 管理范畴 的科研国内抢先 ,并打造了独具特征 的学科高原;(五)在师资队伍方面,劳动关系等四个范畴 师资力气 雄厚,同时聘请中华全国总工会、人力资源与社会保证 部、全国工商联、各级工会、知名企业事业单位的专家共同担任研究生校外导师。二、招收学生 优势(一)学校地处北京核心区域,非定向研究生在校期间户口、档案可转入学校,毕业发放差遣 证。(二)学习方式灵敏 ,学生可选择脱产学习或许 非脱产学习。学生到达 学历学位规范 相关规则 门槛 ,授予公共管理硕士(MPA)学位,颁发硕士研究生毕业证书。(三)研究生奖助体系齐备 。(四)学校为研究生提供研究生宿舍。(五)经工会系统引荐 一意愿 报名考试 中国劳动关系学院的考生,依照 学费总额的三分之一比例分学年给予减免。三、报名考试 基本要求 (一)中华人民共和国公民。(二)反对 中国共产党的指导 ,品德良好,遵纪守法。(三)具有国民教育序列大学本迷信 历且毕业后有3年以上职业 经历 者(2019年9月1日前取得 毕业证书);取得 国家承认的高职高专毕业学历后,有5年以上职业 经历 ,到达 与大学本科毕业生同等学历的人员(2019年9月1前取得 毕业证书);已获硕士学位或博士学位并有2年以上职业 经历 的人员(2019年9月1日前取得 学位证书)。除中央党校全日制硕士研究生学历和中央党校成人教育学院本迷信 历外,其他 的党校学历不能报名考试 。(四)身体安康 情况 契合 国家和中国劳动关系学院规则 的身体检查 门槛 。(五)报名考试 我校退役大学生战士 专项硕士研究生招收学生 计划的考生须契合 以上报名考试 要求 。四、招收学生 计划2019年我校拟计划招收全日制研究生和非全日制研究生(MPA双证),实践 招收学生 人数以教育部年下达的目标 为准。录取类别分为非定向工作 和定向工作 两品种 别;培育 方式包括全日制和非全日制两品种 别。依照 教育部有关文件规则 ,全日制、非全日制研究生执行相同的考试招收学生 政策和培育 规范 ,其学历学位证书具有同等法律位置 和相同效能 。报名考试 类别:分非定向工作 和定向工作 两类,非定向工作 类研究生,录取后人事档案调至我校,毕业时与用人单位以“双向选择”的方式落实工作 去向;定向工作 类研究生毕业后仍回定向单位工作 。考生报名时不需出具所在单位赞同 报名考试 的证明资料 。考生与所在单位因报名考试 研究生发生的难题 由考生自行处置 。若因上述难题 无法调取考生档案,形成 考生不能复试、录取,学校不承担责任。(二)现场确认1.一切 考生均应依照 报名考试 点所在地研招主管部门规则 的时间,在网报时所选择的报名考试 点指定地点现场进行校验报名信息、完成摄像采集等现场确认手续,并在该考点参与 全国统一入学考试。未过关网上学历(学籍)校验的考生应及时到教育部学历认证中心进行认证;在境外取得 学历(学位)的考生,其学历(学位)证书须过关教育部留学服务中心的认证。在现场确认时将认证报告交报名考试 点核验,否则报名考试 点将不予进行现场确认。(1)北京地域 考点:在京报名考试 我校的考生请选择“北京交通大学考点,考点代码:1104”,时间拟定于:11月10日-12日(详细 时间请及时关注中国研究生招收学生 信息网)。请考生关注北京交通大学研究生网站检查 考点公告,自行理解 该考点现场确认的详细 时间安排和相关门槛 。(2)其他各省市的考点现场确认时间安排和门槛 ,请参见各省市研招主管部门发布的公告。2.一切 考生均要对自己 网上报名信息进行仔细 核对并确认。依据 教育部文件精神,现场确认后的报名信息在考试、复试及录取阶段一概 不作修正 ,因考生填写错误惹起 的一切后果由其自行承担。3.考生身份证和学历证书、户口本上的姓名、出生日期、民族等信息必需 一致,如不一致,须在现场确认前获得 公安机关及其他相关单位的变更证明,否则不予确认。4.对在报名考试 、现场摄像及考试中有违规行为的考生,依据 国家有关法律、法规和教育部有关规则 给予处置 。对弄虚作假者,不管 何时,一经查实,即按有关规则 取消报名考试 资格、录取资格或学籍,相关后果由考生自己 承担。5.考生按规则 交纳 报名考试 费。有些考点采取网上缴费方式,有些考点为现场缴费,请考生留意 。六、初试(一)初试日期和时间:2019年12月23日。考试时间以北京时间为准,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。(二)初试科目上午:管理类联考综合才能 下午:英语二每科考试时间为3小时,初试方式均为口试 。(三)考试相关信息:1.准考证打印:考生可凭网报用户名及密码于2019年12月14日至23日登录中国研究生招收学生 信息网下载打印《准考证》。《准考证》正反两面在运用 期间不得涂改。2.考生于规则 时间持有效身份证件、准考证及准考证上规则 可携带的物品参与 考试。3.考试大纲:联考科目的命题职业 由教育部考试中心统一组织,考试大纲由其统一编制。4.初试分数 发布 :初试分数 估计 于2019年3月中旬在中国研究生招收学生 信息网上发布供考生自己 查询,不另发书面通知。5.初试共设置两个单元考试科目,即外国语(英语二)、管理类联考综合才能 ,满分辨别 为100分,200分。教育部制定并发布 研究生国家统招分数线。学校以国家一区(A区)基本分数线门槛 为基础,确定报名考试 我校考生进入复试的门槛 。七、报名考试 资格审查、复试及身体检查 (一)复试资格审查在复试时统一进行。(二)复试时间为2019年3月底至4月中旬,考生须在3月至4月初登录我校研究生处网站查询复试有关信息及安排。详细 复试方法 详见我校届时发布 的《2019年中国劳动关系学院硕士研究生复试方法 》。(三)复试费用:按北京市开展 和变革 委员会、北京市财政局规则 交纳复试费100元/人。(四)身体检查 时间同复试时间,身体检查 规范 参照教育部、卫生部、中国残疾人结合 会修订的《普通高等学校招收学生 身体检查 职业 指点 意见》(教学[2003]3号)及《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招收学生 学生入学身身体检查 查取消乙肝项目检测有关难题 的通知》(教学厅[2019]2号)。(五)复试名单、复试分数 查询请考生届时登陆我校研究生处网站。(六)按教育部统一规则 ,参与 “大学生意愿 服务西部计划”、“三支一扶计划”、“乡村 义务教育阶段学校教员 特设岗位计划”、“赴外汉语教员 意愿 者”等项目服务期满、考核合格的考生,3年内参与 全国硕士研究生招收学生 考试的,初试总分加10分,同等要求 下优先录取。参与 “选聘高校毕业生到村任职”项目服务期满、考核称职以上的考生,3年内参与 全国硕士研究生招收学生 考试的,初试总分加10分,同等要求 下优先录取,其中报名考试 人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。八、录取与调剂(一)依据 考生的初试分数 、复试分数 、综合调查 其平常 学习分数 和思想政治表现、业务素质以及安康 情况 确定录取名单。思想品德考核不合格者,不予录取。(二)定向工作 研究生拟录取时须就培育 事宜与学校、自己 所在单位签定三方协议书。考生需自行处置 与职业 或学习单位因考试录取而发生 的一切 难题 。假如 因而 形成 不能复试或录取,我校不承担责任。(三)身体检查 复查在重生 入学时统一进行。身体检查 复查不合格者,按国家相关规则 处置 。(四)任何时候发现弄虚作假者,我校将取消其录取资格,已入学的取消学籍,责任由考生自傲 。(五)重生 应按时报到。无故逾期不报到者,按相关规则 处置 。九、学制、培育 及学历学位考生录取后于2019年9月入学,学制2.5年,最长修业年份 4年。学生在规则 的学习年份 内完成规则 的学习内容,课程考试分数 合格、修满规则 学分,并过关硕士学位论文辩论 ,经校学位评定委员会审核同意 后,授予公共管理硕士(MPA)学位,颁发硕士研究生毕业证书。十、教学方式学生可选择脱产学习与非脱产学习,依据 学生详细 状况 ,非脱产学习选择周末班或集中班等方式 安排学习和研究。其中如集中班授课,前三学期每学期集中一个月左右开展学习。采用讲授、研讨、案例剖析 、角色扮演、拓展训练、实地调研等办法 组织和施行 教学活动,同时聘请国内外有实际操作 经历 的专家和教授前来授课。第四、五学期按学校门槛 返校参与 论文研讨和辩论 。研究生须按专业培育 方案规则 参与 实习实际操作 活动、专题讲座、开题报告、论文指点 、辩论 等安排。十一、学费与奖助金(一)学费规范 均为15000元/学年(收费规范 若有调整,以北京市物价部门核准的收费规范 为准),每学年第一学期开学报到时交纳 ,住宿费为1020元/学年,须另缴。(二)我校研究生设置有优秀重生 入学奖学金、国家奖学金、学业奖学金和助学金。同时,学校设置研究生“三助”岗位,为研究生提供勤工助学时机 。十二、关于报名考试 “退役大学生战士 计划”我校将依据 国家相关文件,依照 “自愿报名、统一招考、自主划线、择优录取、严格标准 、公正 公正”的准绳 开展招收学生 职业 。(一)招收学生 报名1.报名考试 “退役大学生战士 计划”的考生,应为高等学校学生应征入伍离开 现役,且契合 硕士研究生报名考试 要求 者。高等学校是指依据 国家有关规则 同意 设立、施行 高等学历教育的全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院(以下简称高校)。高等学校学生是指高校全日制普通本专科(含高职)、研究生、第二学士学位的应(往)届毕业生、在校生和入学重生 ,以及成人高校招收的普通本专科(高职)应(往)届毕业生、在校生和入学重生 。2.考生须依照 研究生招收学生 考试有关门槛 办理网上报名和现场确认手续。考生网上报名时应按门槛 照实 填报自己 入学、入伍、退役等相关信息,现场确认时应提供自己 《入伍同意 书》和《离开 现役证》原件或复印件。考生应仔细 理解 并严格依照 报名考试 要求 及相关政策门槛 选择填报意愿 。因不契合 报名考试 要求 及相关政策门槛 ,形成 后续不能现场确认、考试、复试或录取的,后果由考生自己 承担。3.相关机构将按有关规则 仔细 做好考生相关文书、证件核验和报名考试 资格审查等职业 。对不契合 报名考试 要求 的,一概 不得准予考试或录取。有弄虚作假的,按有关规则 严肃处置 。(二)考试录取1.报名考试 我校“退役大学生战士 计划”的考生须按规则 参与 全国硕士研究生考试招收学生 。2.我校根据 教育部有关政策,自主确定并发布 报名考试 “退役大学生战士 计划”考生进入复试的初试分数 门槛 和承受 报名考试 其他招收学生 单位“退役大学生战士 计划”考生调剂的初试分数 门槛 。3.报名考试 “退役大学生战士 计划”的考生,请求 调剂到我校普通计划录取,其初试分数 须到达 一区(A类)公共管理(MPA)专业全国初试分数 基本门槛 ,契合 要求 的,可按规则 享受退役大学生战士 初试加分政策。报名考试 普通计划的考生,契合 “退役大学生战士 计划”报名考试 要求 的,可请求 调剂到我校“退役大学生战士 计划”录取,其初试分数 须契合 相关我校确定的承受 其他招收学生 单位“退役大学生战士 计划”考生调剂的初试分数 门槛 。归入 “退役大学生战士 计划”招录的考生,不再享受退役大学生战士 初试加分政策。高校学生应征入伍服义务兵役退役,到达 报名考试 要求 后,在部队荣立二等功及以上,可请求 免试(初试)。(三)招收学生 管理报名考试 我校“退役大学生战士 计划”的考生均需依照 教育部相关规则 按时参与 资格审查、初试、复试和身体检查 ,一旦录取后,依照 我校规则 交纳 学费、住宿费等。如报名考试 我校“退役大学生战士 计划”的考生的报名考试 类别为定向工作 ,相关门槛 与报名考试 普通类定向工作 考生相同十三、特别提示招收学生 进程 中,假如 上级教育主管部门出台新的政策,我校将做相应调整。这是关于 全国2019年10月自学考试劳动关系学题目 及答案的解答。727

:2021年湖南自考、成考报名 通过自考历年真题练习可以让考生更有把握的面对考试,对题型更加熟悉,从而取得更佳的成绩。所以湖南自考生网为考生们整理了“2019年4月自考00147人力资源管理(一)真题及答案(部分)” 注:不同省份、不同专业的自考试题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。 自考真题答案购买请咨询》》》2019年4月自考00147人力资源管理(一)真题及答案(部分) 三、简答题(本大题共5小题,每小题6分。共30分) 31.人力资源管理的作用 【答案】 (1)协助组织达成目标。 (2)充分发挥组织中全体员工的技术和能力。 (3)为组织招聘和培训合格的人力资源。 (4)使员工的工作满意度得到提高。 (5)使员工的自我实现感得到提高。 (6)就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通。 【考点】人力资源管理概述 32.精神激励的方法 【答案】 (1)目标激励 (2)情感激励 (3)考核激励 (4)尊重激励 (5)关怀激励 (6)表扬奖励 【考点】员工激励的方法 33.人力资源外包的含义和前提条件 【答案】 1.含义:人力资源外包是策略地利用外界资源,将企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担。 2.前提条件: (1)人力资源管理的一些工作在操作上具有基础性、重复性、通用性的特点,这使得人力资源外包成为可能; (2)人力资源专业服务机构的发展,为人力资源外包提供必要的外包条件。 【考点】人力资源供需关系 34.培训成果转化的环境因素 【答案】 1.管理者的支持。 2.同事的支持。 3.受训者自身努力程度。 【考点】员工培训步骤 35.影响薪酬水平的微观因素 【答案】 (1)企业经营效益; (2)企业薪酬政策及价值观; (3)企业规模和发展阶段; (4)员工异质性(员工情况); (5)劳资双方的谈判; (6)心理因素。 【考点】薪酬水平和结构 四、论述题(本大题共1小题,每小题10分,共10分) 36.试述工作分析的作用 【答案】 (1)工作分析是制定和实施科学合理的人力资源规划的重要条件和基础。 (2)工作分析是组织招聘、选拔和人员配置的依据。 (3)工作分析是组织开展员工培训与开发的必要条件。 (4)工作分析是绩效管理的重要前提和客观依据。 (5)工作分析为企业制定公平合理的薪酬制度提供可靠保证。 (6)工作分析为员工提供职业咨询和职业指导。 【考点】工作分析概述 五、分析说明题(本大题共1小题,每小题10分,共10分) 37.管理者在进行绩效反馈应该注意什么 【答案】 (1)确定好面谈的目的; (2)面谈内容要具体; (3)肯定员工的优点与进步; (4)尽量减少批评; (5)鼓励员工积极参与面谈过程; (6)避免冲突与对抗; (7)重点放在问题的解决上; (8)制定具体的绩效改善目标。 【考点】绩效管理程序 以上历年真题试卷及答案由湖南自考生网收集、提供。希望能够帮助同学们更好地将书本上的知识与实际案例联系起来,通过真题练习在考试时取得更好地成绩!TAG标签:湖南学历提升报名热线:快速联系通道 TEL:甘老师 蒋老师 陈老师0731-857180262020年自考、成考、网教报名进行中,点击立即报考咨询>>扫一扫下方二维码关注湖南自考生网微信公众号、客服咨询号,即时获取湖南自考、成考、网教最新考试资讯。关注公众号免费拿资料微信扫一扫保过没烦恼已赞(0)次上一篇:2018年4自考10511销售团队管理历年真题及答案下一篇:2019年4月自考00320领导科学真题及答案(部分)相关推荐2012年-2017年自考00279团体社会工作历年真题及答案汇总12-082015-2002年自考国际商务谈判历年真题00186汇总10-24自考本科市场营销:2003-2017年00098国际市场营销学历年真题及答案汇总08-30【最全】自考本科B020213企业财务管理专业历年真题及答案汇总08-24查看成人高考最新资讯查看网络教育最新资讯1、鉴于各方面资讯时常调整与变化,本网所提供的信息仅供参考,实际以考试院通知文件为准。2、本网部分内容来源于网络,如有内容、版权等问题请与本网联系,我们将会及时处理。联系方式 :QQ(2319172247)3、如转载湖南自考生网声明为“原创”的内容,请注明出处及网址链接,违者必究!报名入口考试教材真题资料在线题库视频课程学位课程热门标签下半年毕业办理预申请双11特惠1.5年快速毕业专业自考题库21年4月自考报名自考教材+资料搜题答案学位培训视频自考热点1 /自考人力资源管理专业有哪些学校有?2 /湖南自考教材去哪里购买?3 /2020年湖南成人学位英语考试报考常见问题大全4 /湖南自考要多少钱?具体明细是什么?怎么报?5 /在校大专生报名返2800元!6 /怎么复习湖南自考考试内容?7 /2020年4月湖南自考各院校招生简章8 /成人自考学士学位证到底有什么用?9 /湖南自考复习资料哪里有?10 /2019年10月自考真题及答案汇总简单几步,测测你多久毕业意向院校:意向专业:目前学历:报考层次:目前状态:姓名:微信号:电话:马上获取报考方案最新更新1湖南应用心理学专业02047社会心理学(二)自考资料大全2湖南金融专业00079保险学原理自考资料大全3湖南经济学专业06270技术经济学自考资料大全4湖南自考考试科目是自己选还是什么52011年7月自考01614现代质量工程(一)真题及答案(浙江)62011年4月自考01614现代质量工程(一)真题及答案(浙江)72010年7月自考01614现代质量工程(一)真题及答案(浙江)82014年4月自考01961现代质量工程(二)真题及答案(浙江)院校导航: 中南林业科技大学自考 | 湖南工商大学自考 | 湖南农业大学自考 | 湘潭大学自考 | 中南大学自考 | 湖南大学自考 | 湖南师范大学自考 | 湖南中医药大学自考 | 长沙理工大学自考 | 湖南工业大学自考 | 市区导航: 长沙市自考 | 株洲市自考 | 湘潭市自考 | 衡阳市自考 | 邵阳市自考 | 岳阳市自考 | 常德市自考 | 张家界自考 | 益阳市自考 | 郴州市自考 | 永州市自考 | 怀化市自考 | 娄底市自考 | 湘西州自考 | 湖南自考网湖南正规的自考报名网站,提供各类学历报名服务,考办电话:湖南自考本科湖南成人自考自考真题资料自考成绩查询自考个人空间湖南自考报名湖南自考院校湖南自考专业考办地点关于我们人才招聘网站地图扫描关注公众号特别声明:本站信息大部分来源于各高校,真实可靠!部分内容来自互联网,仅供参考!所有信息以实际政策和官方公告为准!湖南求实创新教育科技有限公司 版权所有 湘ICP备18023047号-1公众号真题资料自考报名在

2020年自考备考已经开始,自考历年真题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道真题至少要做1-2遍才会事半功倍。网给大家整理了 2019年10月自考《美学》真题及答案解析 ,一起来试试吧!

解析

A.细雨鱼儿出,微风燕子斜

B.寒波海澹起,白鸟悠悠下

C.行到水穷处,坐看云起时

D.落日照大旗,马鸣风萧萧

【答案解析】

崇高艺术在内容上都反映了自然和社会中雄伟壮阔的事物,王国维在《人间词话》中指出:“明月照积雪”“大江流日夜”“中天悬明月”“长河落日圆”“此种境界,可为千古壮观”。这里他从外在形式上分析了崇高的内涵,也就是表现为语言的奔放、色影的强烈、画面的雄阔、线条的粗犷等特点。故而选D。参见教材P119。

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我认为这种行为是伟违法的,因为该学校招收了计划以外的学生,并且现在又不能向学生发放毕业证,这种行为无疑是欺骗了当时的学生自己家长。

2020年10月份自学考试答案

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A.主给付义务

B.从给付义务

C.附随义务

D.不真正义务

【正确答案】

D

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【正确答案】

①为护理组织活动提供了方向和目标,有利于组织目标的实现。(1分)计划为组织中各级主管人员的工作指明了方向和目标,有利于组织通过精心分工和协作来安排活动,把组织中全体成员的行动统一到实现组织总目标上来。(1分)

②促进护理活动的协调,有利于合理使用资源。(1分)当所有有关人员了解了组织的目标以及为达到组织目标他们应当做出什么贡献时,他们会自觉地协调他们的活动,互相协作,结成团队。(1分)

③有利于控制工作。(1分)计划使护理管理工作的目标、措施、步骤和时间等要求更加明确,为管理工作提供了“定盘星”和检査标准。(1分)

④有利于提高护理工作质量。(1分)护理管理计划可帮助临床护士明确工作的目标,保证患者的安全,提高患者的满意度。(1分)

⑤能弥补情况变化所造成的损失。(1分)护理管理计划可以预测未来可能发生的变化,建立紧急应激预案,制定相应的补救措施,将情况变化所造成的损失减少到最少。(1分)

2021年10月份自学考试答案

致自考生:每次撑不下去的时候,就来读一下这篇文章!这些「真诚」的建议送给自考考生2021年10月高等教育自学考试全国统一命题考试科学•技术•社会试卷(课程代码00395)一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。1.把科学技术纳入生产力范畴的第一人是( A )A.马克思 B.恩格斯 C.列宁 D.培根2.STS的复合三元模式具体包括( B )A.STS史、理论STS、STS哲学 B.STS史、理论STS、应用STSC.STS史、STS哲学、应用STS D.理论STS、STS哲学、应用STS3.STS创立于( A )A.美国和英国 B.美国和德国 C.德国和法国 D.苏联和日本4.20世纪90年代,影响波及多国、范围极其广范的科学与人文的论战“科学大战”发端于( B )A.法国 B.美国 C.英国 D.日本5.为近代科学的产生做了物质技术上的准备的是( D )A.古希腊的科学 B.古罗马的科学C.古阿拉伯的科学技术 D.中国的四大发明6.第一次科学革命的高潮是( D )A.天文学革命 B.微积分创立C.达尔文的进化论诞生 D.牛顿力学理论体系建立7.在知识发展的模式中,邦格主张( B )A.渐进模式 B.进化模式 C.革命模式 D.量变模式8.科学共同体所拥有的不同于其他的社会共同体的精神纽带是( C )A.科学理性 B.科学奖励 C.学术规范 D.身份地位9.第二次技术革命的核心标志是( B )A.电子技术 B.电力技术 C.蒸汽机的发明 D.信息技术10.生产关系是人们在物质生产活动中结成的( B )A.文化关系 B.经济关系 C.政治关系 D.人际关系11.受飞机研制所推动,产生和发展了(C)A.弹性力学 B.多相流体力学C.气体动力学 D.环境空气动力学12.技术发展的根本动力是( C )A.科学实验 B.社会实践 C.社会需求 D.物质条件13.20世纪90年代《数字化生存》-书中描述了重建世界的信息DNA,这本书的作者是( D )A.利奥塔 B.雷切尔卡逊 C.马尔库赛 D.尼葛洛庞蒂14.随着科学、技术的迅猛发展,人类的工程实践领域不断扩展,工程活动已经渗透到人类生产生活的各个领域,其中,提供各类理论知识的“精神创造工程"的是( D )A.自然工程 B.生物工程 C.社会工程 D.知识工程15.导致三峡水利工程成为问题工程的原因主要在于( A )A.工程决策环节 B.工程设计环节 C.工程建设环节 D.工程使用环节16.工程共同体成员要学会识别可为行为和不可为行为,以有效约束个人职业行为规范,这体现了工程主体的(C )A.责任意识 B.敬业意识 C.伦理观念 D.安全观念17.生态文明的核心是( C )A.环境与人和谐 B.气候与人和谐 C.人与自然和谐 D.人与社会和谐18.科学技术与社会教育的课程组织方式,一种是以概念为核心,另一种是(A )A.以科学为主体 B.以知识为核心 C.生活为核心 D.以能力为核心19.对于小学生而言,科学课程的主要研究方式是( C )A.测验法 B.实验法 C.观察法 D.调查法20.在技术课程中,提高技术设计能力的最好办法是( A )A.动手操作 B.细心观察 C.寻求指导 D.理论学习二、多项选择题:本大题共7小题,每小题2分,共14分。21.从社会条件的角度看,STS产生和发展的主要社会土壤有( BCE)A.体育运动 B.环境运动 C.人权运动 D.妇女解放运动 E.和平运动22.现代生物工程包括(ABCD )A.基因工程 B.细胞工程 C.酶工程 D.发酵工程 E.生物能源工程23.科学、技术与社会三者之间的互动模式主要包括( ABCD )A.科学技术的社会化 B.社会的科学技术化 C.技术的科学化D.科学的技术化 E.科学的技术社会化24.生产力的实体要素包括( ACD )A.劳动者 B.生产者 C.劳动资料 D.劳动对象 E.劳动过程25.影响工程安全的因素主要有( ABCDE )A.科学认知因素 B.技术自身因素 C.经济因素 D.政治因素 E.文化因素26.以属于冷战时期美国政府制定的计划有( BC )A.“信息高速公路”计划 B.“阿波罗”计划 C.“星球大战”计划D.人类基因组计划 E.生命基因组计划27.科学、技术与社会教育所倡导的新的教育理念包括( ACD )A.整体教育观 B.自然教育观 C.社会教育观D.人本教育观 E.和谐教育观三、填空题:本大题共10空,每空1分,共10分。28.1893年,( 康有为 )在翻译介绍日本的书目时首先使用了“科学”一词。29.STS方法由于其视用的不同可以分为方法交叉、理论借鉴、问题拉动和( 文化交融)四个大的层次。30.1955年,罗索和(爱因斯坦 )联合发表了反对战争、反对军备竞赛,号召用和平方法解决世界争端的宣言。31.16世纪以来,人类科学技术发展史上主要发生了( 三(或3))次技术革命。32.波普尔从证伪主义出发提出的科学发展模式是( P1-TT-EE-P2 )模式。33.技术具有自然属性和( 社会属性 )这双重属性。34.科学和技术对( 管理)的影响开始于英国的产业革命。35.当代最热门]的生物工程技术的核心是( 基因技术 )36.科学、技术和社会的互动,从根本上来说是通过( 工程活动)这一媒介发生的。37.为应对气候变化,《中国应对气候变化国家方案》正式发布于( 2007)年。四、名词解释题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。38.科学:是关于外部世界发展和人的精神活动规律的知识体系,也是人类追求世界客观规律的精神活动及其智力结果的体现形式。39.(广义的)技术革命:是指改变社会生产技术基础的整个技术体系的根本性变革。40.社会管理的信息化:就是利用现代科学技术特别是信息技术成果,使社会生产和社会组织程度越来越有序化的过程。41.人类中心主义:从西方世界中人与自然冲突的文化传统中发展起来的一种世界观、文化观、价值观和实践观。它的核心内容就是一切以人类的利益和价值为中心,以人为根本尺度去评价和安排整个世界。42.人本教育观:“以人为本”是科学、技术和社会教育的核心思想,它要求教育应该以学生为主体,激发他们学习科学的热情,培养他们运用科学的习惯,形成谨慎处理科学与社会关系的态度。五、简答题:本大题共5小题,每小题5分,共25分。43.科学、技术与社会的三大基本导向是什么?答:(1)科学技术与公共政策导向。(2)科学技术研究导向。(3)科学技术与社会教育导向。44.古代中国主要在哪些技术和科学领域取得了突出成就?答:(1)技术:陶瓷技术、丝织技术、建筑技术和四大发明。(2)科学:农学、中医药学、天文学、数学。45.“科学研究纲领”模式与其他科学发展模式相比,不同之处体现在哪几个方面?答:(1)该模式坚持了科学理论的坚韧性与整体性。(2)该模式坚持了科学理论发展中理论的继承性和必然进步性。(3)该模式的“助发现法”所阐述的“方法论原则”,发展了与亚里士多德动力学完全不同的新动力学。46.简述“科学技术是第一生产力”的意义。答:(1)丰富和发展了马克思主义生产力理论。(2)促进了我国社会主义现代化建设和改革开放。47.哲学对科学技术的作用主要表现在哪些方面?答:(1)哲学能够为科技工作者提供世界观和方法论的指导。(2)哲学思考能够为科学技术研究者提供具有启发意义的理论推测。(3)探讨哲学问题有助于解决科学问题。六、论述题:本大题共2小题,第48小题10分,第49小题11分,共21分。48.结合各发达国家科学技术战略的实例,说明其对我国科技发展的启示。答:(1)发达国家科学、技术发展战略的特点:政府注重科技政策的宏观调控,重视资源的整合与合作研究。增加科技研发投入,抢占战略制高点。充分认识到科技的发展关键是人才,积极培养和吸收科技人才。优先支持战略重点领域。日益重视基础科学研究。(2)对我国科技发展的启示:在科学发展观的指引下,长期实施科教兴国战略和国家创新型战略。推动科技体制改革。摆脱发展模仿型高新技术产业模式,走出一条自主创新的新路。构建国家创新体系。49.请阐释科学、技术与社会(STS)的新理念。答:(1)新的科学观:STS采用整体论的科学观,强调联系和综合,把人类、自然和社会看作一个有机统一体,把自然科学、工程技术、人文社会科学联系起来进行研究,从而实现了目前最大的跨学科性质的综合研究。(2)新的价值观:STS认为科学技术是隐含着价值的”社会过程”和“社会事业”,追求自然-人-科学技术-社会之间的和谐统一,以及物质与精神之间的平衡与协调,并试图建立人在其中能获得全面发展的、幸福向.上的自然与社会环境。(3)新的发展观:STS更重视发展的质特别是环境质量提出了可持续发展的概念,其目的是在保护人类生存条件的基础上,建立科技、经济和社会协调发展的新社会,这是一个全面、可持续发展的和谐社会。(4)新的教育观:STS的宗旨是培养具有综合科学技术素养、全面发展的一代新型知识公民。往期推荐致自考生:每次撑不下去的时候,就来读一下这篇文章!这些「真诚」的建议送给自考考生2021年10月自考03005护理教育导论试题及答案2021年10月自考03006护理管理学试题及答案2021年10月自考03008护理学研究试题及答案2021年10月自考01848公务员制度试题及答案&模拟题2021年10月自考00910网络经济与企业管理试题及答案2021年10月自考02996护理伦理学试题及答案2022年4月(22.1次)四川省高等教育自学考试通告2021年10月自考00658新闻评论写作试题及答案2021年10月自考00896电子商务概论试题及答案点个在看你最好看

中外教育史简史考试用“2021年10月自考00464中外教育简史试题及答案含评分标准”来查答案

中外教育史简史考试用什么查答案?答:百度文库。

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