现如今，越来越多的上班族都想在不耽误工作的前提下，利用工作的空余时间提升自身的学历。而自学考试自由的学习方式吸引越来越多的上班族，刚接触会有各种各样的问题，那么湖南自考招生要求是什么？
湖南自考招生要求是什么？
1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。
2、已公布停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。
3、考生报考自学考试本科层次专业，申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。
4、限制报考及特殊专业报名报考事项
1.对于医学、法学类等限制报考专业，考生在报考时必须符合《湖南省高等教育自学考试专业计划》(2016年版)的报考条件规定。
2.因艺术教育、机械设计制造及其自动化等专业实践环节考核内容较多，考核要求高，考生需参加主考学校举办的助学班学习，主考学校采用注册入学的方式进行培养。报考该类专业的新考生需与主考学校联系，由主考学校统一进行报名产生考籍号后，考生可通过自助服务系统进行报考。
自考网上报名流程：
1、登录各地自考网上报名网站（新生需注册并填写相关资料，老生根据自己之前的账号进行登陆）。
2、到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用银行卡。
3、办理银行卡后的新生，和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。
4、网上报名成功后的新生需要在规定时间到自考办指定的地点进行摄像制作准考证。
贵州广播电视大学2016年春季招生简章 2016-01-14 09:29 陈青梅 招就中心 (阅读：366) 贵州广播电视大学是贵州省属高校之一，是运用信息技术开展现代远程教育的新型综合性高等学校，由省校和各市州分校、部分行业分校以及县级电大工作站或学习中心组成，初步构建起覆盖全省城乡的现代远程教育系统。建校37年来，始终坚持社会主义办学方向，面向地方、面向基层、面向农村、面向边远贫困地区和少数民族地区办学。充分利用覆盖全省城乡的办学网络，与政府有关部门、行业、企业等合作，以卫星、电视、互联网和移动终端等主要载体，开展形式多样的学历继续教育和内容丰富的非学历继续教育，不断满足广大社会成员的需要，实现人人皆学、时时能学、处处可学的目标。目前共有各类在校生9万余人，截至2015年底，全省电大共培养本、专科毕业生33万余人，为我省培养了大批“用得上，留得住”的高素质应用性人才，成为贵州现代远程教育和终身教育的重要基地。 ☆五大优势： 1. 网络资源丰富，网上学习便捷。 学校精心打造网络精品课程，整合网上学习资源，学生可以网上远程学习，学习方便、灵活，不受时间空间的限制。 2. 面授专职导学，学习更有保障。 教师面对面辅导，让学者有其师，惑者有其解，提供强有力的学习保障，学习不再困难。 3. 专业设置丰富，满足不同需求。 开设有本、专科专业79个，涉及各行各业，不论你从事何种职业，都有适合你学习充电的专业。 4. 国家承认学历，本科可授学位。 学生毕业后由国家开放大学颁发毕业证书，国家承认学历，教育部电子注册。符合条件的本科毕业生可申请学士学位。开放大学本专科毕业文凭可享受国民教育各种待遇，如竞聘求职、工资调整、晋升职务等。亦为欧美等世界各国所承认，故又称为“国际学历绿卡”。 5. 办学网络完整，大学在你身边。 83所电大遍布贵州，为求学者提供最便捷的学习地点，为你提供最及时的服务，让你体验大学就在身边的便利。 一、招生专业 （一）本科（专科起点）专业22个 金融学、法学（含行政执法方向）、小学教育、学前教育（学前教师教育方向、学前教育管理方向）、广告学（含艺术设计方向）、英语（教育方向）、汉语言文学（含师范方向）、数学与应用数学、计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化（机电一体化系统方向、机械制造过程自动化方向）、土木工程（建筑工程方向、建筑管理方向、道路桥梁方向）、水利水电工程、工商管理、会计学、物流管理、市场营销、财务管理、公共事业管理（卫生事业管理）、公共事业管理[教育管理（学校管理方向）]、行政管理（含人事系统方向）、园艺、护理学。 （二）专科专业57个（其中 “一村一”专业14个；“助力计划”专业8个） 金融（货币银行方向、金融与财务方向、证券投资方向、国际金融方向、保险方向）、法学、小学教育、学前教育、英语（教育方向、商务方向、旅游英语方向）、汉语言文学、文秘、广告（营销传播方向、设计与制作方向）、汽车（汽车维修方向、汽车营销方向）、计算机网络技术（网络管理方向、网页设计方向）、信息系统开发与维护、计算机信息管理、数字媒体设计与制作、建筑施工与管理、道路桥梁工程施工与管理、工程造价管理、水利水电工程与管理、药学、护理学、工商管理（工商企业管理方向、市场营销方向）、会计学（财务会计方向）、电子商务、物流管理、教育管理、行政管理、物业管理、城市轨道交通运营管理、药品经营与管理、机械制造与自动化（数控技术方向、机电方向、模具设计与制造方向）、旅游（旅游管理方向、酒店管理方向）、人力资源管理、人口与家庭（生殖健康方向）、室内设计、老年服务与管理、社会工作（老年社会工作方向）。 “一村一”专业：设施农业技术、园艺技术、茶叶生产加工技术、中草药栽培技术、烟草栽培技术、作物生产技术、观光农业、林业技术、园林技术、畜牧兽医、畜牧、农业经济管理、农村行政管理、乡镇企业管理。 “新型产业工人培养和发展助力计划”（简称“助力计划”）专业：煤矿安全技术与管理、电气自动化技术、采矿工程、数控技术、数字媒体设计与制作、网络技术、物流管理、信息管理。 二、招生对象 （一）本科专业 1. 具有国民教育系列相同或相近专业高等专科（含专科）以上学历者。 2. 本科护理学专业招生对象仅限于护理学专科毕业、持有护士执业资格证书的在职在岗卫生技术人员。 （二）专科专业 1. 招生对象为普通高中、职业高中、技工学校和中等专业学校毕业生。“一村一名大学生计划”试点专业招生对象为普通高中、职业高中、技工学校和中等专业学校毕业的农村青年。 2. 护理学专业招生对象仅限于中等专业学校毕业、专业对口并持有护士执业资格证书的在职在岗卫生技术人员。 3. 药学、药品经营与管理专业招生对象仅限于在职卫生、医药行业技术人员。 三、入学方式 （一）报读本科的学生应持国家承认的专科及其以上学历毕业证书原件、复印件及学历证明材料（学历证明须为“中国高等教育学生信息网”下载学历证明复印件或“中国高等教育学历认证中心”出具的认证报告原件）；报读专科的学生应持高中、中专、职业高中或技工学校及以上毕业证原件及复印件，同时，各类学生还应持本人身份证原件及复印件到各报名点验证报名。报名时应认真如实填写《国家开放大学报名登记表》并签名。 （二）报读护理学本科的学生应持护理学专业专科学历网查单、身份证原件、护士资格证原件、在职在岗证明原件验证报名；报读护理学专科的学生应持护理学专业中专毕业证原件、身份证原件、护士资格证原件、在职在岗证明原件验证报名；报读药学专科、药品经营与管理专科的学生应持中专（中职）或高中毕业证原件、身份证原件、在职在岗证明原件验证报名。 （三）开放大学每年春、秋两次招生，春季1-3月接受报名，3月10日报名截止，3月中下旬开学；秋季7-9月接受报名，9月10日报名截止，9月中下旬开学。 四、收费标准 开放教育学费按贵州省物价局、省财政厅、省教育厅黔价费［2002］294号文件要求收费。每生每学年：本科文史类1600—2400元、财经类2000—2800元、理工类2200—3200元、体育艺术类3200—4000元；专科文史类1200—1900元、财经类1500—2200元、理工类1600—2400元、体育艺术类2600—3600元。 全省各地、州、市、县区经济状况不一，学费具体金额可能有差异，但都在上述价格范围内浮动。 五、学习形式 学习者主要利用文字教材、录音、录像教材等多种媒体教材和由计算机网络、手机终端、APP、卫星电视网络、电信网络有机结合的数字化、多媒体、交互式远程教学平台自主学习。学生可以通过登录平台随时点播和下载网上教学资源，利用网上直播、双向视频系统等网络交互手段，与同学、教师进行学习交流，也可以到教学点参加集中面授学习或参加小组学习。 六、毕业及颁证 实行学分制。学籍自注册入学起八年内有效。根据教育部有关要求，二年制专科、专科起点本科专业最短学习年限为两年半。学生取得规定的最低毕业总学分，思想品德经鉴定符合要求，准予毕业，并颁发国家开放大学毕业证书（部分本科专业由国家开放大学与普通高校联合颁发毕业证书）。本科（专科起点）学生符合条件的可按规定申请国家开放大学或合作高校学位。 本专科毕业证书可在教育部学历证书查询网站——中国高等教育学生信息网（）查询。 七、招生咨询方式 贵州电大招生咨询电话： 84129708 贵州电大网站：
2017年江西省自考招生院校： 南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、南昌航空大学、华东交通大学、赣南医学院、江西理工大学、江西农业大学、东华理工大学、井冈山大学、江西科技师范大学、南昌师范学院、江西经济管理干部学院、南昌工程学院、南昌教育学院。
您好，是12月报名。自考首先应该考虑自己的兴趣和爱好。兴趣是最好的老师，你只有感兴趣的东西，才会真正投入的去学。要选择与自己文化基础相适应的专业，以保证学习的顺利进行。比如你的数学基础比较好，逻辑思维比较灵活，则可以考虑选择理工类的专业；如果你的记忆力比较不错，可以选择识记性较强的专业。希望您自考成功。
自考专升本报名时间在每年的3月份开始报名，四月份开始考试，9月份开始报名10月份开始考试，每年考试两次，以前有试点自考本科，现在暂停招生了，如果你需要报名自考专升本可以来江西师范大学老校区437号师大国家科技园1楼113办公室联系罗老师，我们这边有详细的报考资料给你了解。希望采纳
自考招生报名、录取、获取毕业文凭流程介绍：1、选择院校、报读专业、学历层次，报名准备：首次学费费+电子材料（如下）+身份证原件（报名身份信息导入）电子材料3样A、身份证正、反面照B、2寸蓝底电子照C、学历证书扫描件2、学员正式报名后半个月，即可在湖北省教育考试院高等教育自学考试服务平台（）上查询学籍信息。3、当次考试成绩可在湖北省教育考试院网站查询（）4、课程考试通过、提交毕业申请，获得毕业证书。
一、招生专业 1、 会计专科（集美大学主考）课程设置：会计学原理、中小企业会计实务、企业纳税会计、初级会计电算化（证书课程）、中小企业管理、商品流通企业会计、税收实务、统计实务、财经法规与会计职业道德（证书课程）、会计软件（只考实践）、会计综合操作（只考实践）、毛思邓论三个代表重要思想、思想道德修养与法律基础、计算机等级一级（自行报读考）。（共14门） 2、人力资源管理专科（集美大学主考）课程设置：毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、思想道德修养与法律基础、计算机等级一级、公文写作与处理、人力资源管理（三）、经济法概论（财经类）、人力资源开发(证书课程)、工作分析(证书课程)、人员测评技术(证书课程)、绩效考评技术(证书课程)、劳动关系与争议处理(证书课程)、劳动和社会保障概论、社会经济统计学原理、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。（共15门） 3、人力资源管理本科（集美大学主考） 课程设置：中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、人力资源开发与管理、ZF、政策与经济学、人力资源战略与规划(证书课程)、工作分析与评价(证书课程)、人员素质测评理论与方法(证书课程)、绩效管理(证书课程)、薪酬管理(证书课程)、劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规、人力资源管理高级实验。（共13门） 4、物流管理专科（集美大学主考）课程设置：毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、思想道德修养与法律基础、计算机等级一级、物流数学、物流英语、物流基础、基础会计、物流信息技术（含实践）、物流案例与实践（一）、库存管理（一）、采购与供应管理（一）、运输管理（一）、仓储管理（一）、国际物流导论。（共15门） 5、物流管理本科（集美大学主考） 课程设置：中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、政治经济学（财）、高数（二）、经济法概论、物流企业财务管理、物流案例与实践（二）、库存管理（二）、采购与供应管理（二）、运输管理（二）、仓储管理（二）、物流企业管理、供应链管理、物流软件操作。（管理类共14门，其他类加考《物流基础》） 6、采购与供应管理专科（集美大学主考）课程设置：毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、思想道德修养与法律基础、计算机等级一级、物流数学、物流英语、基础会计、采购谈判与供应商选择、采购原理与战略、国际物流、采购环境与供应市场分析、采购绩效与商业分析、采购过程与合同管理、人力资源管理（一）、商业组织与过程。（共15门） 7、采购与供应管理本科（集美大学主考） 课程设置：中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、政治经济学（财）、物流企业财务管理、采购与供应谈判、采购环境、采购与供应关系管理、采购法务与合同管理、采购绩效管理、采购与战术运营、采购与供应链案例、｛采购项目管理、运营管理｝（二选一）。（共12门） 8、学前教育专科（漳州师范学院） 课程设置：毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、思想道德修养与法律基础、计算机等级一级、大学语文、英语写作概论、科学.技术.社会、学前儿童体育、学前教育学、学前心理学、学前卫生学、幼儿文学、幼儿园组织与管理、学前儿童数学教育、学前教育科学研究、学前儿童科学教育、学前儿童语言教育、幼儿园教育。
呃,我倒不知道成人教育学院有航海技术/航海学院倒是有.
集美大学全日制自考2012年开设的专业有：计算机，软件技术，网络管理，中小企业管理，人力资源管理，采购与供应管理等热门专业，有老师全日制授课，国家认可文凭，电子注册，详情加本人。
厦门集美大学收自考本科生。 自考本科报考条件 1、只要是中国公民，无性别、年龄、种族、民族和已受教育程度等限制，均可按省级自学考试机构规定的时间和地点进行报名参加自考本科考试。 2、对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报名。 3、报考自考本科各专业的考生，应具有国家承认学历的专科及以上学历证书。待考生办理自考本科毕业证书时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件，否则无法办理毕业手续。 自考的优势 1.就业 本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。 2.工资定级 我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。 3.人事改革 许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 4.考研 有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。 5.考证 许多国家职业资格证都要求本科以上学历，在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公务员、律师、法官和检察官了。 6.考公务员 根据我国公务员考试的相关规定，许多岗位要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书，部分地区对学历要求放宽到专科学历，具体的报考条件考生可咨询当地招生办。所谓国家承认的大学本科及以上毕业证书，也包含了高等教育自学考试本科毕业证书，即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。自考本科生是可以持该学历参加公务员考试的。 7.留学 许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历。 8.职称评定 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
统招通过率一般在80%左右，网络班通过率一般在60%左右，完全自学在3%左右。统招专升本考试的选拔工作各省份各有不同，现基本上由各省教育考试院主持举办，统一考试。个别省份如上海，从2013年起改由各本科院校出卷选拔。各省每年的统招专升本招生计划根据教育部统一下达的普通高等教育分学校分专业招生计划。招生对象仅限于应届优秀普通全日制专科毕业生。各省市和学校规定不同。某些省市和学校要求英语三级以上(上海为四级)、无不及格记录且所报专业必须与所学专业对口，某些省市和学校无此要求，具体情况请参照当年各省的政策。统招专升本只限报考本省本科院校，不允许跨省报考。国家教育部政策法规司规定，普通高校统招专升本为国家统招计划普通全日制学历。统招专升本是全日制普通高等教育性质的本科，指在普通高等学校专科应届毕业生中选择优秀学生升入普通高等学校本科层次进行两年制的深造学习，修完所需学分，毕业时授予普通高等教育本科学历证书，符合条件颁发学位证书，并核发本科就业报到证。统招专升本属于国家计划内统一招录(统招)，统考全称为“选拔优秀高职高专毕业生进入本科学习统一考试”，简称普通专升本(河北省称“专接本”，江苏省称“专转本”，广东省称“专插本”)。列入当年普通高校招生计划，享受与普通四年制本科同等待遇。
答：想要知道专升本的录取率比例多少？我们先来看一下录取规则：(一)过程性考核。继续实施过程性考核与专升本考试成绩相结合的多元录取机制。各生源学校要建立过程性考核办法，严格考核程序，规范考核管理，确保考核结果客观、公正、可信、可用;要提供考生的过程性考核结果，明确给出合格或不合格结论，于2019年1月7日前将过程性考核结果告知考生。生源学校须将本校参加普通专升本报名考试考生的过程性考核电子档案数据通过“山东省普通高等教育专科升本科考试信息平台”，于2019年3月25日至4月4日(工作日)期间报送省教育招生考试院。各招生院校要研究制定过程性评价的使用方法，并通过招生章程提前向社会公布。招生院校依据专升本考试成绩，参考过程性考核结果择优录取。过程性考核的主要内容：1.思想品德情况：包括专科学习期间遵守国家法律法规、校纪校规、社会公德的情况，参加学校或班级组织的思想教育活动、政治学习和社会公益活动的情况及其他体现学生思想品德的情况等;2.学习情况：包括专科学习期间必修课和规定学分内应修选修课的学习情况等(含初次考试成绩情况和补考成绩情况);3.参加社会实践活动、全国及全省职业院校技能大赛和获得技能证书的情况等;4.身体健康状况;5.其他体现学生特长和全面发展方面的情况。在校学习期间有下列情形之一的，将被认定过程性考核不合格：1.因触犯国家法律法规，受到过司法机关刑事处罚或治安管理处罚的;2.因考试作弊或其他违反学校规章制度的行为，受到过学校记过以上处分的，或受到学校警告、严重警告处分尚未解除的;3.有4门及以上课程(含必修课和规定学分内的应修选修课，下同)初次考试不及格的;或有1门及以上课程初次考试不及格，经一次补考仍有不及格课程的。(二)录取规则。为保证录取质量，设定总成绩最低录取分数线，且分专业录取人数不超过报考人数的50%。达到最低录取分数线者，根据考生类别和志愿分专业依据考试成绩择优录取。实行专业内平行志愿，省教育招生考试院按照平行志愿规则投档，考生毕业学校提供过程性评价电子档案数据，招生院校认真审阅考生电子档案并在投档范围内参考过程性考核结果择优录取考生。录取过程中将根据考生成绩、报考人数及招生计划等情况，适当调整分专业招生计划。退役士兵专升本实行单列计划招生、单独划线、单独录取。考生报名时，首先填报专业志愿，我厅依据退役士兵考生填报的专业志愿情况，按照40%的录取比例统筹安排各专业招生院校及招生计划，考试前考生再据此填报院校志愿。录取时，依据考生成绩和志愿实行专业内平行志愿投档录取。(三)免试政策。1.免试入学。按照教育部、公安部、民政部、总参谋部、总政治部《关于进一步做好从全日制高等学校在校学生中征集新兵工作的通知》(〔2002〕参联字1号)要求，在部队服役期间荣立三等功以上奖励的退役大学生士兵，可免试升入本科学校相关专业学习，具体办法参照《山东省教育厅关于进一步做好我省高职(专科)学生参军立功退役后专升本工作的通知》(鲁教厅办发〔2016〕8号)执行。2.免于专业综合课测试。过程性考核合格、在校期间参加全国及全省职业院校相关专业技能大赛获国家级三等奖及以上或省级一等奖的学生，在专升本报考与获奖项目相关专业时，可以免于专业综合课测试，并将专业综合课计为满分。考生所在院校要将申请免试的获奖人员名单及材料于2019年1月7日前报我厅审核确认，经公示无异议后作为免于相关测试的依据。申请免试材料包括考生身份证复印件、证书复印件、汇总表(汇总表格式见附件3)，由考生所在院校汇总并审核盖章后邮寄我厅学生处，地址：济南市文化西路29号山东省教育厅高校学生处，电话，联系人裴东升，汇总表电子版同时发送邮箱。专升本的录取率比例多少？专升本通过率多少？只要各位考生按照考试大纲认真准备、认真复习，通过率还是比较大的，大家安心备考即可。
2022年江西专升本考试总招生计划为38359人，共有7.8万余人报考，预计今年专升本的录取率在50%左右。
2021年江西专升本报考人数达到5.99万名，总招生计划为38691人，总录取率53.13%。
2020年江西专升本招生计划30000人，报名人数未公布，网传10万人，总录取率83.33%。
2019年江西专升本考生人数是15844人，招生总计划2770人。公办院校计划招生1365人，民办院校计划招生1405人。总录取率17.48%，公办录取率11.12%。
2018年江西专升本报考人数是11193人，招生总计划1774人。公办院校计划招生1439人，民办院校计划招生335人。总录取率15.84%，公办录取率15.25%。
2017年江西专升本报考人数是9267人，招生总计划1871人。公办院校计划招生1559人，民办院校计划招生312人。总录取率20.19%，公办录取率20.05%。
2016年江西专升本报考人数是8104人，招生总计划2210人。公办院校计划招生1920人，民办院校计划招生290人。总录取率27.27%，公办录取率26.89%。
2015年江西专升本报考人数是10374人，招生总计划2636人。公办院校计划招生2366人，民办院校计划招生270人。总录取率22.8%，公办录取率24.49%。
江西专升本考试安排
考试时间：2022年江西统招专升本原则上将于4月30日前完成。
招生对象：
1、江西省普通高校高职（专科）应届毕业生，在2022年7月31日前取得毕业证书。
2、江西省普通高校高职（专科）应届毕业生及在校应征入伍，或外省普通高校高职（专科）毕业生及在校生在江西应征入伍，且在2022年7月31日前可取得或已取得毕业证的退役大学士兵。
考试科目：
所有科目全省统考，考试科目包括公共基础课和专业基础及技能知识课。公共基础课不分学科专业，采用政治＋英语＋信息技术三门课程的综合卷，分值300分。专业基础及技能知识课分9个专业门类，各设置一门考试科目，统一试卷分值150分。
综合全国来看在50%左右。自考专科升本科考试通过率为30%左右。成考入学考试相对简单，通过率可达90%左右。
首先参加考试必须具有专科学历，在读和专科毕业的考生才可以参加专升本考试的报名及考试，考试分数及其他身份考察通过后可进入本科学校继续学习。所有工作由中国国家教委授权高校主持。
学历类型：
高等教育型大专生，该类型有在读生和毕业生两种情况。高等教育类型是指网络教育、自学考试、成人高考、电大毕业或在读生。高等教育型考生在就读专科学历的同时也是可以报考本科的，但是必须在本科毕业前取得专科学历。
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2010年4月江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理试卷答案一、单项选择题(每小题1分，共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并其字母标号填入题干的括号内。1．人力资源的使用价值源于其劳动能力的( D )P7 A．价格 B．价值 C．稀缺性D．有用性2．人力资源属于有主观能动性的( A )P16 A．员工个人 B．管理者 C．组织D．政策3．在企业人力资源管理中，确定企业与员工之间关系的处理原则的是( A )P20 A．企业高层管理者 B．人力资源职能人员C．一线主管 D．全体员工4．在劳动契约中，不属于劳动力收益条款内容的是( B )P35 A．劳动报酬 B．工作任务 C．工作时间 D．带薪休假5．劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序，被称为( C )P42 A．岗位规范 B．管理程序 C．劳动纪律D．劳动条件6．人力资源规划的关键在于与以下几个方面的衔接，但不包括( B )P62 A．企业战略 B．利润目标 C．未来计划D．员工发展7．通过岗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于组织开展( B )P78 A．薪资管理 B．劳动保护 C．人员招聘D．培训开发8．岗位分析的成果通过岗位说明书体现，具体由两方面内容构成，一方面是岗位描述，另一方面是( A )P85 A．任职规范 B.权利规范 C．行为规范D．关系规范9．在工作说明书中，能够为企业的招聘、培训、选拔、任用提供依据的是( C )P88 A．岗位分析 B．岗位描述 C．工作规范 D．权力规范10．以岗位工作的要素分析为基础，结合不同人员能力特点，确定该岗位的任职资格条件，称为( A )P98 A．岗位分析量表法 B．能力描述问卷法C．岗位价值评估法 D．功能性工作分析法11．企业人力资源赖以形成的最终途径是( A )P125 A．外部招聘 B．内部招聘 C．内部培养 D．猎头招聘12．模拟演讲作为一项人事测评技术，主要考察应聘者分析综合能力和( C )P153 A．工作领导能力 B．沟通协调能力 C．表达能力D．分析问题的能力13．为促进员工的学习与成长，企业需要通过培训从不同角度对员工施加影响，其中四个基本方面是传授知识、提高技能、引导态度和( C )P159 A．职业发展 B．强化动机 C．塑造习惯D．规章制度14．培训计划一般应当涵盖6个w和一个H，其中的H既指培训的方式方法还指培训的 ( D )P170 A．目标 B．内容 C．时间 D．费用15．属于在职培训的形式的是( C )P183 A．授课法 B．案例分析法 C．学徒培训法D．工作模拟法16．绩效考评工作中的明确公开原则，是指绩效考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确规定，并向( B )P194 A．考评人员公开 B．全体员工公开 C．上级领导公开 D．社会公开17．绩效考评结果要及时反馈给( B )P194 A．直接上司 B．被考评者 C．工作团队D．全体员工18．考核员工态度类的指标包括纪律性、协作性、积极性与( C )P212 A．群众满意度 B．领导满意度 C．工作责任心 D．工作能力19．劳动报酬分为内在报酬和外在报酬，具有内在报酬性质的是( B )P229A．绩效奖金 B．挑战性工作 C．股票期权 D．住房补贴20．在企业中，组织激励计划可分为短期现金计划和长期股权计划，每类计划又可分为多种类型，其中最具代表性的是( C )P256 A．事件相关计划 B．项目现金计划C．员工持股计划 D．绩效重叠期计划21．作为员工分享企业利润的激励方式，利润分享额的计算有三种方式，其中有固定比例法、利润界限法以及( C )P256 A．等级定额法 B．平均分配法 C．比例递增法 D．平均加权法22．根据福利的不同性质，分为法定福利和( B )P264 A．集体福利 B．自愿福利 C．全员性福利 D．特种福利23．工作津贴是一种( C )P279 A．正常劳动消耗的补偿 B．福利的表现形式 C．补充性工作报酬 D．奖励性工作报酬24．职业是分工协作的直接结果，具有经济性、稳定性和( A )P287 A．专业性 B．地域性 C．继承性 D．民族性25．职业生涯的目的是( B )P297 A．培养和实现职业兴趣 B．实现和提升职业价值C．实现和完成职业过程 D．获得生活的基本手段二、填空题(每小题1分，共5分) 26．人力资源依附于人体而存在，是人们 劳动能力 的体现。P527．劳动契约明确了管理者对于劳动者工作 行为 的支配权，以此为依据组织劳动者开展生产经营活动。P4028．岗位评价的关键在于建立岗位评价 标准 。P10229．通过宣传，让潜在的合格人员对本企业相关岗位产生兴趣，前来应聘这些岗位，是招聘的任务。P12030．按作用区分，津贴大体可分为三种：岗位性津贴、地区性津贴和 生活性津贴 。P280三、名词解释(每小题3分，共15分)31．人力资本P23 32．劳动契约P47 33．工作模拟法P185 34．行为锚定法P219 35．企业年金P266四、简答题(每小题5分，共25分)36．简述劳动力需求的含义。P2737．简述劳动契约的性质。P3438．简述岗位评价与岗位分析的关系。P10039．简述内部招聘的优缺点。P12840．如何理解绩效的含义?P191五、论述题(每小题10分，共20分)41．试述企业高层管理者在人力资源管理中承担的任务。P1942．试述公平理论对奖金数量的指导意义。P258
看代号应该是江苏自考吧，网上没有出现，你把书看看就好了，专业课有的东西几门都有的，开发和规划的考试的内容就有相同的地方
我也在找，找到的话顺便发给偶吧，