自考本科劳动社会学重点笔记图片

自考人力资源管理的专业培养学生具备：管理、经济、法律及人力资源等方面的知识和能力，使学生们能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。那么自考人力资源管理难吗？

自考人力资源管理专业在众多自考专业中，属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业。该专业考试课程中，无数理化科目，特别适合基础薄弱的考生。它属于管理类专业，提职后对各类工作帮助很大。无论毕业生从事哪行，晋升都离不开管理。它是根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事管理类工作。

自考人力资源管理科目

自考人力资源管理本科要考20科，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

自考人力资源管理专科要考17科，分别为思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。

自考管理学原理重点笔记。

一、基础篇1、管理（1）管理的概念：管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。

（2）管理的必要性（3）管理的含义

1.管理是对组织的管理，组织是管理的载体；

2.管理是一项有目标的活动，管理的目的是为了实现组织目标

3.管理是由一系列活动构成的

4.管理是一个追求有效的过程

5.管理的实质是协调

（4）管理的特性：管理活动不同于作业活动，管理工作既具有科学性又具有艺术性，管理的核心是以人为本；（5）管理的职能：计划、组织、领导、控制；（6）管理有效的衡量

2、管理者分类：（1）按层次不同，分为高层管理者、中层管理者，基层管理者；（2）按从事工作的领域和专业不同，分为综合管理者，专业管理者；角色：（1）人际关系方面的角色（2）信息传递方面的角色（3）决策制定方面的角色技能：（1）技术技能（技术技能是基层管理最重要的技能）（2）人际技能（人际技能对于高、中、基层管理的重要性大体相同）：理解、激励他人并与他人共事的能力。（3）概念技能（概念技能是高层管理最重要的技能）3、管理学（1）管理学的概念：管理学是系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学；（2）管理学的特点：综合性、不精确性、实践性、历史性、发展性；（3）管理学的学习方法：唯物辩证法、理论联系实际法、系统方法；（4）管理学的相关学科：计算机科学、数学、心理学、经济学、社会学；4、管理理论的产生（1）早期的管理（2）管理理论的萌芽：亚当斯密、查尔斯巴贝奇、罗伯特欧文#简述亚当斯密提出的对管理发展有重大影响的管理见解。答：（1）提出了“分工协作原理”和“生产合理化”的概念。认为经济效益的追求依靠提高效率完成，而效益的提高依靠分工协作，只有分工协作才能提高劳动生产率。（2）提出了“经纪人”的观点。即经济活动产生于个人利益基础上的共同利益，认为个人在追求利益最大化的同时，必须兼顾他人利益，在此基础上产生了共同理论形成总的社会利益。

北大社会学系考研经验分享清北考研君专注清北考研北大社会学系考研经验分享盛世清北，清北硕博摇篮，专注清华北大考研辅导近十年，盛世清北-北京大学考研辅导班开设北大社会学系考研辅导系列课程。上清华北大，就上盛世清北！考试科目参考书目北京大学社会学系没有官方指定的参考书目，盛世清北老师特根据网络搜集，整理如下参考书供备考的同学参考，但参考书包含且不限于以下书籍：社会工作原理参考书目《社会学》中国人民大学出版社 波普诺《社会学理论的结构》华夏出版社 乔纳森特纳《社会研究方法教程》北京大学出版社 袁方《社会统计分析方法》中国人民大学出版社 郭志刚《社会统计学》北京大学出版社 卢淑华社会学理论《外国社会学史》，贾春增主编，人大出版社（精读）《社会学概论》，王思斌主编，北大出版社（精读）《当代西方社会学理论》，杨善华主编，北大出版社（精读）吉登斯，《社会学》，北大出版社（通读）费孝通《乡土中国》、《江村经济》、《生育制度》，全部通读，至少掌握里面的重要概念，如差序格局等，也有可能出简答题。社会学研究方法和分支学科研究方法《社会研究方法教程》。袁方主编，北大出版社（精读）《社会统计学》，卢淑华主编，北大出版社（精读）《社会调查研究的量化方法》，郭志刚，人大出版（统计学部分考试时的概念以这本书为准）（通读）《社会研究方法基础》，艾尔.巴比，华夏出版社（通读）《农村社会学》，李守经《发展社会学》，张涿主编，社会科学出版社《人口社会学》，佟新著，北大《劳动社会学》，刘艾玉，北大《整合社会心理学》，夏学銮，河南人民出版社（精读）《中国社会思想史》，王处辉，中国人民大学2002《城乡家庭 市场经济与非农化背景下的变迁》，杨善华，浙江人民出版社考研经验考研不易，北大社会学系同样如此。每个人在一段时间的备考复习以后，都会总结出属于自己的一套复习技巧，而所有的复习技巧，结合前辈的经验总结为：1、做好复习计划并按照计划复习在这里，盛世清北建议大家按照3个阶段的计划来做：基础阶段（至少6月前)；巩固阶段（6－8月)；冲刺阶段（9月－11月）基础阶段（至少6月前)本阶段需要根据考研科目，选择适当的参考教材，有目的地把教材过一遍，全面熟悉教材，适当扩展知识面，熟悉专业课各科的经典教材。这个期间非常痛苦，要尽量避免钻牛角尖，遇到实在不容易理解的内容，先跳过去，要把握全局。系统掌握本专业理论知识。对各门课程有个系统性的了解，弄清每本书的章节分布情况，内在逻辑结构，重点章节所在等，但不要求记住，最终基本达到北大本科水平。巩固阶段（6－8月)本阶段要求需要做到熟读教材，攻克重难点，全面掌握每本教材的知识点，结合真题找出重点内容进行总结，并有相配套的专业课知识点笔记,进行深入复习，加强知识点的前后联系，建立整体框架结构，分清重难点，对重难点基本掌握。同时多练习相关参考书目课后习题、习题册，提高自己快速解答能力，熟悉历年真题，弄清考试形式、题型设置和难易程度等内容。要求吃透参考书内容，做到准确定位，事无巨细地对涉及到的各类知识点进行地毯式的复习，夯实基础，训练思维，掌握一些基本概念和基本模型。冲刺阶段（9月－11月）本阶段要求考生将知识积累炼化成自己的东西，动手做真题，形成答题模式，做完的真题可以请考上目标院校的师兄师姐或者盛世清北老师帮忙批改，注意遗漏的知识点和答题模式；总结并熟记所有重点知识点，包括重点概念、理论和模型等，查漏补缺，回归教材。2、调整心态，坚定信念越是临近考研，备考北大的同学就越容易紧张，毕竟是强者之间的较量，尤其再冲刺的冲刺的最后时段里，身边总会有很多人来问东问西，然后给你提很多“建议”，虽然说他们根本就没有经历过这些。考研备考之路走到了最后的这个阶段，有很多人都已经精疲力竭了，甚至有些同学已经焦躁不安，一个字都看不进去，如果继续这样下去，只会越来越紧张，最终可能会导致发挥失常。。所以这个时候，不求我们能再冲刺阶段抢出多少分数，但求我们能始终保持一颗平常心，坚定自己的信念，按照自己的节奏复习。只有坚守住自己的初心，保持平常心，对于考研北大才更有成功的希望。3、复试准备除了在复试的时候需要着装得体，语言清晰，谈吐大方，实事求是之外，我们还需注意：复试前：1. 充分阅读北大社会学系各位老师的论文，了解他们对社会问题分析的逻辑， 看他们是如何分析社会问题，如何看待社会问题，这有助于在面试时跟老师的思路契合，更可能加分。2. 准备好自己的介绍材料，包括本科时期的获奖证书，参加调研和社会实践的证明，并且准备好一套可以完整介绍自己调研或社会实践的话语体系，来应对老师面试时的提问。面试中：1. 分组面试，每个面试组大约 6 位老师。抽签决定顺序，并且在进入面试教室前会抽一个专业问题进去现场作答。2. 先介绍自己，中英文皆可。老师在面试过程中，会不定时的用英文跟你交流， 不要慌张，没听清可以再问一遍，从容作答。3. 知之为知之，不知为不知，可以及时向现场的老师请教，老师会很乐意给你解答。做为备考北大社会学系同学们的一员，你应该为自己的坚持骄傲，因为已经有很多人半途而废，而你还在坚持，只有坚持到最后，才有成功的希望，无论何时何地，盛世清北都是你坚强的后盾，只为在你无助的时候，给你最强大的力度，助你走向成功的大门。3. 知之为知之，不知为不知，可以及时向现场的老师请教，老师会很乐意给你解答。做为备考北大社会学系同学们的一员，你应该为自己的坚持骄傲，因为已经有很多人半途而废，而你还在坚持，只有坚持到最后，才有成功的希望，无论何时何地，盛世清北都是你坚强的后盾，只为在你无助的时候，给你最强大的力度，助你走向成功的大门。

考研经验考研不易，北大社会学系同样如此。每个人在一段时间的备考复习以后，都会总结出属于自己的一套复习技巧，而所有的复习技巧，结合前辈的经验总结为：1、做好复习计划并按照计划复习在这里，盛世清北建议大家按照3个阶段的计划来做：基础阶段（至少6月前)；巩固阶段（6－8月)；冲刺阶段（9月－11月）基础阶段（至少6月前)本阶段需要根据考研科目，选择适当的参考教材，有目的地把教材过一遍，全面熟悉教材，适当扩展知识面，熟悉专业课各科的经典教材。这个期间非常痛苦，要尽量避免钻牛角尖，遇到实在不容易理解的内容，先跳过去，要把握全局。系统掌握本专业理论知识。对各门课程有个系统性的了解，弄清每本书的章节分布情况，内在逻辑结构，重点章节所在等，但不要求记住，最终基本达到北大本科水平。巩固阶段（6－8月)本阶段要求需要做到熟读教材，攻克重难点，全面掌握每本教材的知识点，结合真题找出重点内容进行总结，并有相配套的专业课知识点笔记,进行深入复习，加强知识点的前后联系，建立整体框架结构，分清重难点，对重难点基本掌握。同时多练习相关参考书目课后习题、习题册，提高自己快速解答能力，熟悉历年真题，弄清考试形式、题型设置和难易程度等内容。要求吃透参考书内容，做到准确定位，事无巨细地对涉及到的各类知识点进行地毯式的复习，夯实基础，训练思维，掌握一些基本概念和基本模型。冲刺阶段（9月－11月）本阶段要求考生将知识积累炼化成自己的东西，动手做真题，形成答题模式，做完的真题可以请考上目标院校的师兄师姐或者盛世清北老师帮忙批改，注意遗漏的知识点和答题模式；总结并熟记所有重点知识点，包括重点概念、理论和模型等，查漏补缺，回归教材。2、调整心态，坚定信念越是临近考研，备考北大的同学就越容易紧张，毕竟是强者之间的较量，尤其再冲刺的冲刺的最后时段里，身边总会有很多人来问东问西，然后给你提很多“建议”，虽然说他们根本就没有经历过这些。考研备考之路走到了最后的这个阶段，有很多人都已经精疲力竭了，甚至有些同学已经焦躁不安，一个字都看不进去，如果继续这样下去，只会越来越紧张，最终可能会导致发挥失常。。所以这个时候，不求我们能再冲刺阶段抢出多少分数，但求我们能始终保持一颗平常心，坚定自己的信念，按照自己的节奏复习。只有坚守住自己的初心，保持平常心，对于考研北大才更有成功的希望。3、复试准备除了在复试的时候需要着装得体，语言清晰，谈吐大方，实事求是之外，我们还需注意：复试前：1. 充分阅读北大社会学系各位老师的论文，了解他们对社会问题分析的逻辑， 看他们是如何分析社会问题，如何看待社会问题，这有助于在面试时跟老师的思路契合，更可能加分。2. 准备好自己的介绍材料，包括本科时期的获奖证书，参加调研和社会实践的证明，并且准备好一套可以完整介绍自己调研或社会实践的话语体系，来应对老师面试时的提问。面试中：1. 分组面试，每个面试组大约 6 位老师。抽签决定顺序，并且在进入面试教室前会抽一个专业问题进去现场作答。2. 先介绍自己，中英文皆可。老师在面试过程中，会不定时的用英文跟你交流， 不要慌张，没听清可以再问一遍，从容作答。3. 知之为知之，不知为不知，可以及时向现场的老师请教，老师会很乐意给你解答。作为备考北大社会学系同学们的一员，你应该为自己的坚持骄傲，因为已经有很多人半途而废，而你还在坚持，只有坚持到最后，才有成功的希望，无论何时何地，盛世清北都是你坚强的后盾，只为在你无助的时候，给你最强大的力度，助你走向成功的大门。3. 知之为知之，不知为不知，可以及时向现场的老师请教，老师会很乐意给你解答。做为备考北大社会学系同学们的一员，你应该为自己的坚持骄傲，因为已经有很多人半途而废，而你还在坚持，只有坚持到最后，才有成功的希望，无论何时何地，盛世清北都是你坚强的后盾，只为在你无助的时候，给你最强大的力度，助你走向成功的大门！

人力资源管理考试科目:1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二）4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00261 行政法学 10.03325 劳动关系学 11.05151 劳动与社会保障 12.06090 人员素质测评理论与方法 13.06091 薪酬管理 14.06093 人力资源开发与管理 15.18948 人力资源管理毕业考核