自考本科人力资源简答题如何背

自考多做题多背如果觉得有难度可以报个班报班后学起来就容易很多希望回答能够帮助你你也可以追问

1.属于专业技能考试中难度相对较低的，相当于送分题，最好是能拿满分。2.多在【能力要求】部分选取考点进行出题。3.一般是内容有4点-7点的容易出简答题。4.内容包含10点以上的一般不会出简答题。

自考，做为提高文凭的一种方式，它在各种文凭考试之中是最难的一种。它题形广泛，几乎每一章都有出题，作为新考生考友很多都很难发现其中的规律，也不知道从哪里下手。所以，采取好的技巧就成了我们取胜的关键。下面，我给大家教几招自考时必备的技巧，以使大家在以后的考试中百战百胜，每科都过。我不是吹的，我是2005年10月份参加自考的，10月报三门过了三门，1月报四门过了四门。其实自考就是自考，你也没有必要去报什么冲刺班，自考班啊什么的。自考就是业余学习，以最少的金钱与代价获得文凭就是我们所追求的最佳路径。如果你去报冲刺班啊什么的，我在此劝你还是不要自考了。干脆去报网络教育或函授算了。因为你一点自考的信心与毅力都没有，又白白地浪费钱。所以在此，请你打住。好，我们往下看。下面是免学费的，肯定比你在冲刺班里面学到的多，看了下面的教程后，我相信你一定会说我也做得到的。先说一下平时的学习方法。我平时看自考书的时候只看一遍，做为大致的理解。或许这不是一个好习惯，但是我懒的看第二遍，在此我还是推荐大家看第二遍为好。但我的书上却划了很多的道道的，相信很多人的肯定没有我划的多。但是这些划了的东西，也是没看的。因为书只看了一遍，所以就成了白划的了。包括到了考试的时候，我都是只看练习册的。我看书的时候并不是看一章书然后再做练习，因为此时根本没有时间。所以三两下就把书给看完了。然后把练习册后面的答案抄上，就这样看。所以，我平时考试的时候都是以练习册为主的。自考书本身对于我来说已经没有什么价值了。看练习册的技巧1、你不要每章每章地看，而是先看全部一册的单选，然后全部的多选。最后就是全部的简单与论述了。这个次序是最重要的。2、这是第一次的记忆，此时，你要把你认为不理解或者生疏的题用笔画以小圈作以标记，下次看的时候你就会格外地醒目了。3、第二次看的时候要用心地记，因为以后你的得分都是练习册来着。首先要保证百分这八十五的单项选择题你都没有问题。实在记不住的可以先划圈，第二次还记不住或者你认为重要的可以划大圈。4、简答或论述的题有作用，意义，特点，特征和功能的题一定要勾出来。5、这里我还发现一点，考试时出的题都是5分一题的老师们评分也就是按答案的每一部分给分。所以在练习册中有4个或5个答案的你一定要注意了。把它勾出来，到考试时做冲刺用。分析试题1、看历年考题，而分析每科的题形与分数情况，比如今年的行政管理学，现代管理学，市政学与法学概论，我都在看练习册的时候做了分析：第一，单选肯定在30分左右，肯定要看，并且差不多要全部记熟，此为拿分的关键，也是白送给你的分。第二，简答题与论述题一般至少也要50分，所以这就成了自考时发挥的重中之中。第三，多项选择题10分左右，所以这项可以忽略不看，以减少对你头脑的昏迷程度。考试的时候这10分就成了你猜的了，但是出题的老师他也不会太难，所以多项选择就是一般的同学来答10分的题也能得个4分或者6分。2、因此，拿了单选与多选的三十分，我们自考的重要项就放在了简答，论述题上了。在做单选题的时候，你必须要保证30分的题要得25分，对于认真看完一本练习册的考生来说，这一点是根本不会有什么困难的。好了。剩下35分了，我们就从简答题与论述题中来拿这35分吧。3、简答题与论述题是决定你此次考试过与不过的最主要的原因。因此，从茫茫题海中我们怎么样才能知道哪些题考，哪些题不考呢？还是要把所有的题都全背下来呢。别急，下面我教大家五大题形。此五大题形大家一定要死背，如下：（1）XY的意义（2）XY的作用（3）XY的特点（4）XY的功能（5）XY的特征如果你记住了以上的五项简单与论述的题形，那么我敢保证，50分的题你拿35分根本是没有问题的，也就是说你就已经差不多达到60分了。4、为了保险起见，我们在背熟了以上的意义，作用，功能，特点等后就对其他的题做以大概的了解，以加深考试时候的印象就可以了，没必要全部记住。不然到时候你就不知道这个答案是哪道题的了。此时你在以上题形以外的简答，论述题中拿一半分就够了。足够六十分了。这样我们就简简单单地到达了及格分数线。阶段冲刺阶段想必大家都有，但是重要的是看你怎么来冲刺了。这里，我们再按顺序走：1、看全部的单选并一定要差不多都背熟；2、记下你以前选择题中打圈以及特别标记的题。3、上面说的五大试题一定再要复习一遍；没背熟的再勾出来，以作为在试室外再看一遍，最后把它写在草纸上的标记。那么，这个时候你就会说，嘿，这就是你教的技巧吗？是，上面是分析与准备的阶段中的技巧，那么下面几点就是最实用的了。我们也可以在考试的时候作弊的。当然了，这种作弊是合理的。实用技巧阶段1，别的考生看见教室门进教室了，可是你别急，因为没到时间，你可以看更多的题，此时的印象也是最深的时候。到时间时你再进去老师也不会不让你进的啦。说不定这道题就可以决定你这次考试的结果。2，你记着刚背的题，在老师发完草稿后，赶快把它轻轻地用铅笔地写在草纸上，这样你就不用在脑子里面记最近的一道题了，减轻了你昏眩的头脑。所以，这就是一种作弊，但这种作弊肯定是允许的。老师也看不见的。3、试题发下来了先别急着答题，第一件事你应该看一下后面的简答与论述题，看看有没有我们说的功能啊作用啊什么的我们曾经背过的题。此时就是你发挥的时候了一一一样，在草纸上用铅笔把作以简单的登记，有几道熟的就简单地记几道。而此时老师在发卷子，他根本也不会在意一一只要你不拿纸条或把头转过去问你的考友。这样我们就把一大半的简答题分数记下来了。剩下的有一点印象的别急，等你填完名字，涂完准考试号再说吧。4、对于以上的方式，不仅是合理的作弊，而且也是一种反思维一一平时有很多的人做题都从头往后做的，即先做单选，再答多选，后做简答，再做论述。但你在做单选或多选的时候一旦在想某个问题的时候，恐怕你所背熟的简答题早已化成灰了，再后悔也来不及了。所以在答题的时候有两种方式：第一，我的方式一一可能是最好的方式；简单概括地把记熟的简答论述写以草纸上。然后写姓名涂资料。第二，涂完姓名后先答简答题与论述题。但这样会很吃力，因为你一直在担心前面的单选，也因为时间不够等心理因素有所反差。所以你还是先把题记在草稿纸上为好。一为记忆，二为写在试卷上作以草稿，以不致于写反或写错等。5、此时，你就可以放心地做单选题了。二十五分，我们肯定有。因为我们抓住了单选，单选是印象最深的题了。6、多选一半我相信我们是能答上的，如果确实有不会的题，那就全选吧，拿几分是几分，不必太在意这里。7、下来就是简答题。三分之二的题都记在草纸上了，并且你一直抓的题是作用啊，特点啊意义啊什么的，差不多所有的题都是这样的。第五，简答题有两到三题肯定会有一点偏差，所以这个时候我再教大家几招1、只要有意见，特点的，你记不清的，多答比少答好。去年考人力资源管理（一)时就是这样，意义太多了都混了。干脆照抄算了。我记得我至少三道题的答案基本都是一样的。但还是考了快70分一一我选择题百分之九十五是正确的，这个是肯定的。2、你不会的题，乱编乱套比不写或写少的好，你不写肯定是0分，如果你写了，大部分是错的，阅卷老师看在你辛苦的份上也会给你一半分的。很多人就是在这里失了分，以为不会就算了。但我不一样，非把它编完不可。这可能就是抓住了老师们的心理了吧一一其实老师们也挺同情我们自考生的，一边，字体一定要工整，不要乱涂乱改。所以有的题就算你答错了，老师也会因为你写的字而给你几分的。3、检查工作。做完了题，一定要检查，特别是单选与多选，看看你到底有没有把正确的答案涂正确。不然本来是在试卷上标注了正确的答案，在涂的时候涂错了。

教务老师，听见很多自考的同学在问人力资源本科自考难吗(广东自考人力资源管理本科科目)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考难吗？自考的真实通过率到底是多少？自学考试人力资源管理怎么样？自考考试通过率多少钱全国各地均值通过率一般在10%—30%上下，这一通过率的重要因素取决于大部分学生弃考缺考这些。自考是一个循序渐进的过程，考试内容多种多样，即便每年高考都顺利完成也是要2年多的时间的，因而可以一如既往坚持下来的学生非常少，可能就造成了自考的通过率不太高。自考难度系数如何自考自身都其实是有挑战性的，需要大家进行专业所规定的全部课程考试的，而且需要全国各地课程内容都考试通过以后才可以申请大学毕业。自考特别是现在绝大多数自考生全是在职状态，这一类人群备考时间少，考虑周全，与此同时欠缺自律能力，这便流出了自考难度很大的这一观点。报考自学考试受欢迎专业有什么较为受人欢迎专业有人力资源管理、行政工作、工商管理专业、法律法规、中国语言文学，幼儿教育，医护、IT、教学管理、财务会计等。例如人力资源管理专业，如今人力资源管理专业的应用非常广泛，个公司均设有人力资源部，人力资源部也是每一个企业的关键单位，这一单位对人才需要量是很大的。1、都需要背得人力资源管理专业是不用考数学的，并没有偏逻辑题。都是一些很偏文史类的料目。大伙儿只需看书，背一背知识要点就可以了，考过的概率非常大。因此不少人都愿意报名。2、考的书通俗易懂有些专业书本看上去很晦涩难懂，文绉绉的。而人力资源管理的有关书本，看上去是能轻易知道的。看得懂书里具体内容得话，那学好就容易写，题型还会答一些。3、考题易编一些简单题、分析题，全是可以用自己的话能写出的。有可能是跟自己工作有关联性，我也被公司的管理过，因此很多题型，都可以依据自身经历去整理的，如果遇见没背的题，也不必担心，可以用自己的话去撰写，只需接近就有分可获得。温馨提醒：自考的诸多专业中，许多也还算得上比较合适考到的，大伙儿别太在意。如果你认真看书了，通过考核该是不成问题的。自考难度虽有点困难，但也不是特别难，可能比你初高考还简易。自考本 人力资源管理专业 好考吗?自考本科人力资源管理专业好考。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。课程体系：《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。就业前景：在目前这种社会竞争日益激烈的环境下，人力资源行业被越来越多的职场人士所关注，同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业。人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好，众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力，因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。以上内容参考：百度百科——人力资源管理专业自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：