自考问答 自考本科自考百科
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cotillardw
自考问答 > 自考本科 > 自考专升本人力资源管理的课程

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emilylovejay

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人力资源管理自考本科考试科目:

1、必考科目。

马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

2、选考科目。

英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

3、加考科目。

劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

人力资源就业前景:

人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。

因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

总的来说,由于经济进步和企业组织发展,人力资源管理得到越来越多的重视,并将在未来得到更多的'关注,而目前人力资源管理的专业人才市场缺口很大,因此一般认为人力资源管理专业的就业前景较好。

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天壹老师

人力资源管理专升本考试科目有:①大学英语 、②管理学原理 、③人力资源管理概论 。

参考书目如下:

一、大学英语

1、孔庆炎等.大学体验英语(第三版)综合教程(第一、二册)[M].高等教育出版社,2013

2、芮燕萍等.大学体验英语(第三版)一周一练(第一、二册)[M].高等教育出版社,2013

二、管理学原理

1、杨文士,焦叔斌.管理学(第四版)[M].中国人民大学出版社,2013

三、人力资源管理概论

1、董克用.人力资源管理概论(第4版)[M].北京:中国人民大学出版社,2015.

88 评论(14)

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